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        技工院校學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導淺談

        2019-04-04 01:02:24王建朋
        科學與財富 2019年6期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導教育學生

        學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導的技工學校教育體系中不可或缺的一個重要組成部分,它直接影響到技工教育能否可持續(xù)性發(fā)展,影響到技工學校學生的綜合素質(zhì)能否提高。成功的技工教育必須依托于學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導的發(fā)展,反之,將會脫離技工教育的宗旨,將影響其為社會服務(wù)、經(jīng)濟服務(wù)的功能。本文著重闡述:就業(yè)現(xiàn)狀分析、就業(yè)指導、學生創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵及教育方法。

        一、就業(yè)現(xiàn)狀分析

        隨著社會經(jīng)濟地不斷發(fā)展,社會工業(yè)化程度不斷提高,社會對人才的需求也發(fā)生了重要的變化。以往人們普遍認為,只有上大學,才能有好的就業(yè)前景;以為上技校,當工人則是不得以,沒有什么前途的。事實上,在接受問卷調(diào)查的2006屆本科畢業(yè)生中,不想馬上就業(yè)的占15.02%,而沒有找到工作的比例為27.25%。從而全國大學生的就業(yè)率就可想而知了。而技工學校的畢業(yè)生,由于掌握了一定的實際操作技能,擁有上崗操作證等原因,許多技校學生就業(yè)率達90%以上。

        近年來,技工人才在社會發(fā)展中的作用日益凸現(xiàn),以致出現(xiàn)企業(yè)對高技能人才求賢若渴的現(xiàn)狀。2007年人才招聘會上,許多企業(yè)打出"高級工、技師、高級技師分別對應(yīng)助理工程師、工程師、高級工程師享受同等工資福利待遇等諸多"用工條件。雖然如此,但到場簽約人員遠遠不能滿足企業(yè)需要。

        綜上所述,我國在技工教育方面的發(fā)展仍然跟不上社會現(xiàn)代化發(fā)展的步伐,高技能人才極其稀缺。我國要想可持續(xù)性發(fā)展,技工教育必需優(yōu)先發(fā)展,技工學校學生的就業(yè)前景看好。

        二、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導

        雖然技校生就業(yè)前景看好,但由于部分學生缺乏正確的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)觀,出現(xiàn)了眼高手低,高不從低不就的情況,從而導致失業(yè)。因此,在技校生中開展創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導教育就顯得格外重要,學生只有樹立正確的人生觀、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)觀,才能更好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

        ㈠創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的定義及內(nèi)涵

        "創(chuàng)業(yè)"的本義是"創(chuàng)立基業(yè)"。我們所說的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是指有步驟地對技工在校生進行創(chuàng)業(yè)的意識、心理、知識和能力等的教育,以提高學生創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)為基本價值取向的教育實踐。就業(yè)是指個人在社會中所從事的作為主要生活來源的工作,我們所說就業(yè)指導指技工學校對學生進行擇業(yè)、從業(yè)、立業(yè)、創(chuàng)業(yè)等基礎(chǔ)知識和基本原理的教育、指導。其核心是通過就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育讓學生按社會要求不斷完善自我以適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要。

        ㈡加強就業(yè)教育的方法

        技工學校的生源主要是初中畢業(yè)生,他們經(jīng)過3年學習,畢業(yè)時年齡較小,對他們開展職業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育很有必要。尤其近年來受"普高熱"和"免試入學"等影響,技校生入學時的素質(zhì)普遍偏低,自身存在著學習目的不明確、學習態(tài)度不積極、怕吃苦、眼高手低等一些問題,不能把握就業(yè)機會,使加強對其的職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育變得更為緊迫。

        1、找準"切入點",做好就業(yè)教育。

        學生剛進校時對職業(yè)的觀念模糊不清,有的學生因為中考失利,有的是出于好奇,甚至有些學生是由于父母壓力進校,為此,他們會覺得消極、悲觀、無所適從。對待這些學生來說,我們必須找準"切入口"做到有的放矢。首先,要轉(zhuǎn)變學生的思想觀念;使其認識到未必只有上大學才會有出路,才能有輝煌的人生,上技校、學技能、當高技能人才,同樣有光明的前程。從而使學生樹立正確的職業(yè)觀、價值觀、人生觀,明確學習目的,端正學習態(tài)度,樹立學習信心,刻苦學習專業(yè)知識和技能,不斷提升自身的綜合素質(zhì)與實際動手操作能力。

        2、加強"二類生"的教育、指導。

        "二類生"是指:一類是被動地接受教育。有少數(shù)學生因為家長無力管理,出于無奈將其送進校門,他們沒有學習興趣,根本沒有"讀書為了就業(yè)"的觀念,知識、技能都是老師"強行"灌輸,所以到了就業(yè),更顯得不知所措,過分地依賴社會和父母,自立能力差;另一類是為好奇而讀書,來學校讀書是對專業(yè)好奇心,對未來職業(yè)的認識淺薄,對職業(yè)能力缺乏了解,一旦到了真正選擇職業(yè),東不成西不就。對于這兩類學生,我們進行就業(yè)指導時,應(yīng)當從最基本的人生觀著手,從最基本的職業(yè)觀講起,讓其明白職業(yè)所必須具體的基本要求,從事該職業(yè)所必須具備的條件。通過教育使其懂得職業(yè)的需求,使其轉(zhuǎn)變?nèi)松^的觀念,對職業(yè)選擇的觀念,化 "被動"、"好奇"的學習為主動地學習。

        3、找準自身定位,提高就業(yè)能力。

        目前技校生的就業(yè)前景是寬廣的,出現(xiàn)技校生"供不應(yīng)求"的場面,但為何仍有部分技校生沒有上崗呢?重要原因有二:其一、學生對社會需求不了解,不能擺正自己的位置。擇業(yè)時安排到國有企業(yè)怕收入低;安排到外資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),私營企業(yè)工作,擔心不穩(wěn)定、沒保障;創(chuàng)業(yè)又嫌太苦累、風險大。其二,在供需見面時普遍存在自我推薦能力差、不善于包裝自己等。為此,加強職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育就顯得更為重要,我們必須做好引導工作,以便學生能順利就業(yè)。

        ㈢加強創(chuàng)業(yè)教育的方法

        這里所講的創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng),是讓技校生意識到:畢業(yè)后的人生路,不是只有上大學深造,才能有自己的一片天地,只要具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,只要勤奮刻苦,都一樣可以成為對社會有用的人,成為對社會能作出特別貢獻的人,從而實現(xiàn)個人價值和社會價值的完美統(tǒng)一。

        1、培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力的幾個步驟:

        (1)開設(shè)創(chuàng)業(yè)指導課,實施創(chuàng)業(yè)指導。學校要重視學生創(chuàng)業(yè)指導,針對學生的特性,科學有步驟地安排創(chuàng)業(yè)指導課。要重視師資隊伍的建設(shè),提高教師的理論知識與實際操作的教學水平。通過創(chuàng)業(yè)指導課的學習,使學生真正了解創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵,創(chuàng)業(yè)所應(yīng)具備的條件,創(chuàng)業(yè)所應(yīng)具備的敏銳觀察力和抓住機遇的能力,真正下功夫到學知識、學技能當中去。

        (2)剖析創(chuàng)業(yè)的成功案例,激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)靈感。創(chuàng)業(yè)指導課,要使學生真正對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生濃厚興趣,必須將國內(nèi)外的一些創(chuàng)業(yè)成功史引入課堂。通過對案例的學習,引發(fā)學生思考,他們之所以取得成功的關(guān)鍵在哪里,抓住了什么樣的時機而取得了創(chuàng)業(yè)的成功。通過現(xiàn)場交流的方式,學生上臺各抒己見,談自己的觀點與看法。最后,老師根據(jù)學生的觀點,結(jié)合案例所處的社會背景,歷史條件,作一歸納小結(jié)。

        (3)加強社會實踐,積累寶貴經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)是一種人生經(jīng)歷,必須依托實際行動才能得到真正的體驗。創(chuàng)業(yè)是一種歷練,是一條曲折、布滿荊棘的道路,社會上許許多多的成功人士,都經(jīng)歷過失敗的痛苦煎熬,最終以自己的堅強意志和寶貴的失敗經(jīng)驗取得成功。為此,對于技校生來說,我們可以有效地利用假期參加社會實踐,從自己力所能及的事做起,嘗試工作的艱辛,積累寶貴的社會經(jīng)驗。

        通過上以的教學與社會實踐相結(jié)合,可以使學生做到學以致用,達到在學中做,在做中學的目的,為他們今后的人生道路打下堅實的基礎(chǔ)。。

        2、技校生的創(chuàng)業(yè)要培養(yǎng)他們以下三種意識:(1)改革創(chuàng)新意識,它是指人們在認識和改造世界的過程中所表現(xiàn)出的積極、主動、自覺的進取意識,這是創(chuàng)業(yè)精神的核心內(nèi)容。(2)艱苦意識,它是指在創(chuàng)業(yè)的過程中,勇于迎接各種挑戰(zhàn),奮力克服各種困難,這是創(chuàng)業(yè)精神的必要條件。在新的歷史條件下,把艱苦奮斗和奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)精神結(jié)合起來發(fā)揚光大,也是"與時俱進"的必然要求。(3)價值意識,它是指一種滿足人類需求,促進社會進步的價值追求,這是創(chuàng)新精神的根本宗旨。創(chuàng)業(yè)精神所關(guān)注的是"是否創(chuàng)造新的價值",因此,創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)過程能否"將新事物帶入現(xiàn)存的市場活動中",包括新產(chǎn)品或服務(wù)、新的管理制度、新的流程等。

        總之,創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導教育,可以使學生樹立正確的職業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、價值觀、人生觀;可以培養(yǎng)學生開拓創(chuàng)新、不怕挫折、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)業(yè)的精神;可以激發(fā)學生學習的內(nèi)在動力,提高社會競爭力;可以使學生脫離不切實際的空想,能真正地面對現(xiàn)實社會,以自己的真實行動投入到社會就業(yè)的大軍中去,以自己的一技之長,搏得一席之地,為國家、為社會貢獻自己的力量。

        作者簡介:

        王建朋,男,本科學歷,晉升高級工程師,山東省濟南市歷下區(qū),身份證號碼:370703198110160513 ,研究方向:機電工程。

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