孫莉

摘要：企業(yè)基層黨建工作是提高企業(yè)核心競爭力的重要因素，抓好企業(yè)基層黨建工作，可以為企業(yè)注入強大的精神動力和智力支持，有力促進企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的良性循環(huán)。

關(guān)鍵詞：基層黨建;市場競爭;經(jīng)濟建設(shè);黨政關(guān)系;戰(zhàn)斗堡壘;執(zhí)行力

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，充分認識企業(yè)基層黨建工作的本質(zhì)，與時俱進、求真務(wù)實，堅持從群眾中來，到群眾中去，扛著責任、帶著熱情、甘于奉獻、善于組織，全面推進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，是新時代企業(yè)基層黨建工作的和新思路。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟效益。狠抓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)就要抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學(xué)習(xí)，大力推進基層黨組織規(guī)范化標準化建設(shè)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。國有企業(yè)應(yīng)制定本單位基層黨組織規(guī)范化建設(shè)標準，在全面梳理總結(jié)原有工作成果的基礎(chǔ)上，按照新安排、新要求、新內(nèi)容，積極制定與新制度相匹配的評審考核實施方案。各基層黨組織將各自黨建進章程工作情況以書面形式進行匯報，客觀、準確，實事求是地把問題講清、把困難講透。

二、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊伍，企業(yè)經(jīng)濟才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。不斷加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。1、堅持每月一次支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學(xué)習(xí)理論知識。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導(dǎo)，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟建設(shè)上來，把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來。2、認真組織開展“五四”“七一”紀念活動。以高度責任感使命感精心謀劃好、組織實施好系列活動，即進行一次集體學(xué)習(xí)。日前，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，企業(yè)基層黨組織要深刻領(lǐng)會精神要義，結(jié)合實際抓好落實。3、開展一次主題黨日活動。通過誦讀黨章、繳納黨費、重溫入黨誓詞、參觀黨史展覽、觀看愛國主義電影、結(jié)對幫扶、建言獻策等，豐富活動內(nèi)容，做到形式多樣、氛圍莊重。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記要圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣活動主題，為黨員講一次黨課。

三、加強政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟浪潮中，工作在活生生的商品經(jīng)濟環(huán)境里，商品經(jīng)濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。企業(yè)基層黨組織要結(jié)合實際，認真貫徹落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肪?，引?dǎo)和促進廣大干部切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。當前，企業(yè)或多或少得存在著領(lǐng)導(dǎo)干部擔當不夠、不足問題：一是不講擔當，工作中患得患失，攬功諉過，拈輕怕重，工作干好了，都是自己考慮周全、安排得當，工作沒干好，都是別人重視不夠、執(zhí)行不力，毫無責任感;二是不愿擔當，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，遇事只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只聽他人怎么講，唯恐得罪領(lǐng)導(dǎo)得罪他人，不講有為，只求無過，明哲保身;三是不敢擔當，習(xí)慣于當老好人，見困難就退，見問題就推，見矛盾就躲，擔心做不好挨領(lǐng)導(dǎo)批評、受同事笑話，索性推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大、大事拖炸;四是不會擔當，學(xué)習(xí)研究不夠，知識儲備不足，工作中常有“本領(lǐng)恐慌”“能力危機”，工作中只求過得去，不求過得硬，該干的事不干，該負的責不負。這就要求我們各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮火車頭作用，不怕困難，不畏艱險，百折不撓，始終保持一股勇往直前的拼勁、闖勁、沖勁、韌勁，全力以赴應(yīng)危機，千方百計渡難關(guān)，視挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，用“非常之力”，下“恒久之功”，企業(yè)基層黨組織要積極謀劃、主動作為，要大膽發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向;要完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用;要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，同時把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措施落到實處，努力為企業(yè)改革發(fā)展做出卓越貢獻。

四、加強黨政配合，發(fā)揮政治核心作用

配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，是黨建工作的主要方面，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、企業(yè)發(fā)展方向確立等重大決策中，企業(yè)基層黨組織深入調(diào)查研究，牽頭召開有關(guān)會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結(jié)，相互配合，互相溝通，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業(yè)基層黨組織起到“雪中送炭”，又“錦上添花”的作用，即在企業(yè)發(fā)展遇到困難時，企業(yè)基層黨組織積極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，排憂解難。在企業(yè)發(fā)展較好時，黨支部認真總結(jié)成功經(jīng)驗，積極宣傳，嚴格規(guī)范黨務(wù)公開工作。黨的十九大明確提出要“擴大黨內(nèi)民主，推進黨務(wù)公開”，標志著黨務(wù)公開工作全面走上制度化、規(guī)范化軌道。企業(yè)基層黨組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，結(jié)合實際完善配套制度，抓好貫徹落實，確保黨務(wù)公開工作扎實有效推進。要堅持正確方向，充分發(fā)揚民主保障黨員民主權(quán)利，及時回應(yīng)黨員和群眾關(guān)切，切實做到讓權(quán)力在陽光下運行。要依規(guī)推進公開，健全完善相關(guān)工作機制，抓緊編制黨務(wù)公開目錄，科學(xué)規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，穩(wěn)妥有序推進。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)基層黨組織書記要強化第一責任人責任，分管黨務(wù)工作的負責同志具體抓好工作落實，不斷加強黨務(wù)公開工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)，為確保企業(yè)改革發(fā)展高標準要求、高質(zhì)量推進打牢基礎(chǔ)。

參考文獻：

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