霍小峰

摘 要：新時(shí)期，群眾文化藝術(shù)工作在社會(huì)工作建設(shè)中的重要部分，做好群眾文化藝術(shù)工作可以提高全體國(guó)民的素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展程度，對(duì)建設(shè)社會(huì)主義社會(huì)具有重要的意義。但是在新時(shí)期群眾文化藝術(shù)工作也面臨著許多的問題和情況亟待解決，在這種形勢(shì)下如果不對(duì)群眾文化藝術(shù)工作管理進(jìn)行改革將會(huì)影響群眾文化工作的進(jìn)行，阻礙文化藝術(shù)的發(fā)展。因此，必須要對(duì)群眾文化藝術(shù)工作管理進(jìn)行深入的思考，用新的辦法來(lái)對(duì)群眾文化藝術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。本文將對(duì)新時(shí)期群眾文化藝術(shù)工作管理改革進(jìn)行探究，以期構(gòu)建可以和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)和新時(shí)期人民群眾發(fā)展需求相適應(yīng)的群眾文化藝術(shù)工作管理方式，促進(jìn)新時(shí)期群眾文化藝術(shù)工作繁榮發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;群眾文化藝術(shù);管理改革

習(xí)近平總書記在黨的十九大上指出，“文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興。要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)?！笨梢娢幕l(fā)展的重要性。我們黨始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向的重要思想，新時(shí)期群眾文化藝術(shù)該怎樣繼續(xù)發(fā)展，怎樣適應(yīng)不斷變化發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，很重要的一點(diǎn)就是對(duì)新時(shí)期群眾文化藝術(shù)管理工作進(jìn)行改革。

一、新時(shí)期群眾文化藝術(shù)工作管理為什么要進(jìn)行改革

中國(guó)特色社會(huì)主義文化，源于中華民族五千多年歷史所孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，熔鑄于黨領(lǐng)導(dǎo)人民在革命、建設(shè)、改革中創(chuàng)造的社會(huì)主義先進(jìn)文化，根植于中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐。隨著改革開放的發(fā)展文化工作也不斷地發(fā)展，但是當(dāng)前文化藝術(shù)建設(shè)依舊是文化建設(shè)中較為薄弱的部分，加強(qiáng)對(duì)群眾文化藝術(shù)工作的管理，加快對(duì)文化藝術(shù)工作的改革顯得尤為重要。群眾文化藝術(shù)工作是社會(huì)主義文化事業(yè)的重要內(nèi)容，它使得人民群眾的生活更加豐富多彩，滿足了人民群眾對(duì)文化、精神的追求。新時(shí)期，群眾文化藝術(shù)工作者要改變自己的管理路線，根據(jù)當(dāng)前的形式去對(duì)群眾文化藝術(shù)管理工作進(jìn)行改革。新時(shí)期群眾文化藝術(shù)工作的形式有了很大的改變，不管是在活動(dòng)的內(nèi)容上還是組織的形式上都發(fā)生了變化，只有不斷地進(jìn)行改革才能跟上新時(shí)期群眾文化藝術(shù)工作的發(fā)展腳步，促進(jìn)群眾文化藝術(shù)的發(fā)展，保證人民群眾文藝活動(dòng)的豐富多彩。

當(dāng)前我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。從“繁榮”到“強(qiáng)國(guó)”再到“自信”，文化在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中地位穩(wěn)步提升。從黨的十七大提出推動(dòng)“文化大發(fā)展大繁榮”到十八大明確“建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)”，再到十九大強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)定文化自信”，文化在國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中的重要性日益提升。從“四位一體”到“五位一體”的總體布局更新，“文化建設(shè)是靈魂”，已然成為社會(huì)主義事業(yè)總體布局的重要組成部分。近年來(lái)，國(guó)家文化軟實(shí)力不斷增強(qiáng)，文化體制改革取得突破性進(jìn)展，但同時(shí)群眾文化藝術(shù)工作的發(fā)展也面臨著新趨勢(shì)。規(guī)模越來(lái)越大，群眾文化藝術(shù)工作的社會(huì)性越來(lái)越強(qiáng)，活動(dòng)內(nèi)容和組織形式更加豐富多彩，對(duì)群眾文化藝術(shù)工作管理法制化也不斷加強(qiáng)。要正確的掌握社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，抓住機(jī)遇對(duì)群眾文化工作管理進(jìn)行改革。全面的弄清楚當(dāng)前群眾文化藝術(shù)工作的情況和所面臨的主要問題，找出主要矛盾。當(dāng)前隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化社會(huì)各個(gè)方面都發(fā)生了很大的改變，群眾文化藝術(shù)領(lǐng)域也面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)給人們的文化觀念帶來(lái)了新的沖擊，面對(duì)各種新情況首先要轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)和創(chuàng)新思想去管理群眾文化藝術(shù)工作。

二、新時(shí)期群眾文化藝術(shù)工作管理改革的策略

（一）明確管理目標(biāo)

群眾文化藝術(shù)工作的管理改革的順利進(jìn)行必須要堅(jiān)持正確的方向，在保證目標(biāo)正確的情況下進(jìn)行管理。首先要堅(jiān)持社會(huì)主義文化建設(shè)的方向，當(dāng)前社會(huì)主義文化建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，包含了愛國(guó)主義、集體主義等內(nèi)容，包括了無(wú)私奉獻(xiàn)、反腐倡廉等各種精神。在新階段，群眾文化藝術(shù)工作必須要堅(jiān)持社會(huì)主義文化建設(shè)方向的指導(dǎo)，根據(jù)社會(huì)主義文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容來(lái)制定新時(shí)期群眾文化藝術(shù)管理工作的目標(biāo)，在弘揚(yáng)社會(huì)主義文化，宣傳社會(huì)公德的同時(shí)建設(shè)群眾文化藝術(shù)工作。另外，群眾文化藝術(shù)工作的管理必須依靠群眾。人民群眾是文化藝術(shù)管理工作中最重要和最靈活的因素，沒有人民群眾，文化藝術(shù)管理工作也就沒有任何意義。以群眾為本來(lái)管理群眾文化藝術(shù)工作，把握以人為本的內(nèi)涵，提高群眾的工作熱情，使群眾可以在文化藝術(shù)工作中得到發(fā)展。

（二）精細(xì)管理內(nèi)容

新時(shí)期社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域都有著巨大的發(fā)展，各個(gè)領(lǐng)域也都有著，密切的聯(lián)系。因此群眾文化藝術(shù)工作的管理也不能只留在群眾文化藝術(shù)工作管理這一個(gè)方面，而是要面向整個(gè)社會(huì)，擴(kuò)大群眾文化發(fā)展的空間，給群眾提供更寬闊的活動(dòng)平臺(tái)，更多的活動(dòng)內(nèi)容。這要求群眾文化藝術(shù)管理工作的負(fù)責(zé)人員要了解群眾文化藝術(shù)工作的新觀點(diǎn)，在群眾文化藝術(shù)工作中引入新的內(nèi)容，給群眾文化藝術(shù)工作提供更豐富的內(nèi)容，多層次、全方位的滿足人民群眾對(duì)文化的需求。另外，還要善于發(fā)掘生活中的內(nèi)容，文化是來(lái)源于生活的，只有真正體現(xiàn)生活的文化才是人民群眾喜聞樂見的文化，要使群眾文化藝術(shù)工作與實(shí)際生活緊密相連。

（三）改變管理手段

當(dāng)前的社會(huì)是互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)盛行的大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息化已經(jīng)是各行各業(yè)工作管理的主要手段。大數(shù)據(jù)與傳播速度快、影響范圍廣、包容量大、具有個(gè)性化等特點(diǎn)，采用信息化管理可以充分顯示文化資源的優(yōu)點(diǎn)。此外，信息化管理還具有簡(jiǎn)便易行的特點(diǎn)，通過(guò)大數(shù)據(jù)的信息呈現(xiàn)可以提高我們?nèi)罕娢幕囆g(shù)管理工作的主動(dòng)性，使得群眾文化藝術(shù)工作管理更為合理。群眾文化藝術(shù)管理工作要面臨的是全民這個(gè)大局，圍繞全民文化發(fā)展的需要，該怎樣去進(jìn)行管理顯得尤為重要。

群眾文化藝術(shù)工作的管理部門可以成立一個(gè)信息管理部門，來(lái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、民眾意見收集以及與其他部門的信息交流等，并且設(shè)置專門的技術(shù)人員來(lái)進(jìn)行管理，對(duì)收集上來(lái)的意見進(jìn)行反饋。把信息技術(shù)運(yùn)用到日常管理工作中去，實(shí)現(xiàn)群眾文化藝術(shù)工作的信息化管理，推動(dòng)群眾文化藝術(shù)管理工作的發(fā)展。

（四）實(shí)現(xiàn)管理職能的一體化

群眾文化藝術(shù)的管理工作通常都是有專門的部門進(jìn)行負(fù)責(zé)，進(jìn)行管理改革可以從部門的職能上著手，增強(qiáng)管理改革的效率?？梢詫?duì)群眾文化藝術(shù)職能在進(jìn)行細(xì)致的分化，分類設(shè)置，各部門負(fù)責(zé)不同的事項(xiàng)。例如，可以按照音樂、舞蹈、美影、戲曲、指導(dǎo)、理論來(lái)進(jìn)行分類設(shè)置。使得每一個(gè)部門都具有自己的風(fēng)格和特點(diǎn)，讓各個(gè)部門對(duì)本部門的工作作出具體的計(jì)劃、預(yù)算等。通過(guò)改革，改變過(guò)去各部門之間互不聯(lián)系或者工作雜糅的情況，使其各司其職又能相互協(xié)作。同時(shí)，還要激勵(lì)所有的管理人員加入到管理工作中去，形成人人參與的局面，推動(dòng)群眾文化管理工作繁榮發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上，群眾文化藝術(shù)工作管理改革是新時(shí)期社會(huì)發(fā)展所必需的。社會(huì)在不斷地發(fā)展，實(shí)踐在不斷地改變，我們的群眾文化藝術(shù)工作也應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想，不斷進(jìn)步。立足于當(dāng)前的新實(shí)踐，深入認(rèn)識(shí)群眾文化藝術(shù)工作的發(fā)展規(guī)律，提高新時(shí)期群眾 文化藝術(shù)工作管理的水平，推動(dòng)新時(shí)期社會(huì)主義群眾文化藝術(shù)事業(yè)的新局面。

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