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        新形勢(shì)下“流動(dòng)講臺(tái)到支部”活動(dòng)的實(shí)踐探索

        2019-04-02 06:25:42蘇東
        活力 2019年4期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢(shì)

        蘇東

        【關(guān)鍵詞】新形勢(shì): “流動(dòng)講臺(tái)到支部”;思想政治工作

        黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,注重把思想政治工作落到支部,把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部,把群眾工作落到支部。2012年以來,梅鋼培訓(xùn)中心(黨校)系統(tǒng)思考和策劃組織了卓有成效的“流動(dòng)講臺(tái)到支部”活動(dòng)。六年來累計(jì)開展170多場次,上百門課程,受眾6800多人次,受到基層黨支部的廣泛歡迎。

        一、梅鋼開展“流動(dòng)講臺(tái)到支部”活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義

        一是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。深入基層黨支部了解、發(fā)現(xiàn)、收集和總結(jié)優(yōu)秀實(shí)踐,進(jìn)一步聚焦基層黨支部開展形勢(shì)任務(wù)宣貫、專題黨課、人文素養(yǎng)、管理思想、心理疏導(dǎo)和溝通交流方法等教育個(gè)性化培訓(xùn)工作,滿足基層黨建培訓(xùn)的需要。

        二是發(fā)揮黨校的服務(wù)和支撐作用。改變以往基層黨員教育培訓(xùn)有需求,但難集中脫產(chǎn)培訓(xùn)的矛盾,以及培訓(xùn)中心(黨校)課堂培訓(xùn)、“等米下鍋”的現(xiàn)狀,關(guān)注現(xiàn)場,送“教”上門,延伸、拓展傳統(tǒng)的、定形的課堂教育授課形式,充分發(fā)揮黨校職能和定位。

        三是提升黨校教師的專業(yè)引領(lǐng)力。通過“流動(dòng)講臺(tái)到支部”活動(dòng)這個(gè)平臺(tái),轉(zhuǎn)變教師觀念、關(guān)注現(xiàn)場,了解員工,向員工學(xué)習(xí),聽“呼聲”,接“地氣”,把現(xiàn)場變課堂,把案例變教材,不斷提升自身專業(yè)能力,成為展示教師形象和打造培訓(xùn)品牌的實(shí)踐舞臺(tái)。

        二、梅鋼開展“流動(dòng)講臺(tái)到支部”活動(dòng)的實(shí)踐探索

        “流動(dòng)講臺(tái)到支部”活動(dòng),聚焦現(xiàn)場實(shí)際,適應(yīng)黨員個(gè)性化和多樣化培訓(xùn)需求,服務(wù)和支撐基層黨支部,經(jīng)過不斷的實(shí)踐探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),逐漸形成了加減乘除“四法”,持續(xù)鍛造服務(wù)基層的平臺(tái)和精品培訓(xùn)形象。

        (一)加法

        一是流動(dòng)式,送教上門。把公司黨委“凝聚、發(fā)動(dòng)、發(fā)現(xiàn)、弘揚(yáng)”的要求落地、具體化,以方便基層、服務(wù)現(xiàn)場為宗旨,所有活動(dòng)都在基層黨支部開展,送“訓(xùn)”上門,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)…‘面對(duì)面”式服務(wù), “找米下鍋”,針對(duì)基層需求快速響應(yīng)、靈活機(jī)動(dòng)。二是任務(wù)制,自我加壓。對(duì)黨校教師以任務(wù)制的形式“壓擔(dān)子”,針對(duì)基層培訓(xùn)需求,每年要求開發(fā)精品課程1~2門,自我加壓、激發(fā)潛能,還將課程開發(fā)作為績效考核、崗位晉升的優(yōu)先條件,從而保證活動(dòng)的持續(xù)開展。

        (二)減法

        一是菜單式,簡便快捷。在需求調(diào)研的基礎(chǔ)上,廣泛征集基層黨組織意見,制定活動(dòng)實(shí)施方案,滾動(dòng)式發(fā)布“課程菜單”,及時(shí)調(diào)整、更新信息,便于基層黨組織選擇。二是小微化,聚焦重點(diǎn)??紤]到成人教育的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和緩解工學(xué)矛盾,活動(dòng)策劃以微型課程為主,內(nèi)容聚焦,活動(dòng)分為“專題授課”和“主題研討”兩個(gè)模塊,每次時(shí)間一般控制在90分鐘以內(nèi),短小精悍,易于學(xué)員接受。

        (三)乘法

        一是定制式,量身定做。除菜單推薦的課程以外,還結(jié)合基層黨支部個(gè)性化、專業(yè)化需求,深入基層黨支部了解、發(fā)現(xiàn)、收集和總結(jié)優(yōu)秀實(shí)踐,合理使用和整合培訓(xùn)資源,量身定做專題講座,如《<共產(chǎn)黨宣言>的經(jīng)典地位和當(dāng)代價(jià)值》和《黨員溝通藝術(shù)》等。二是接地氣,注重實(shí)效。聚焦、服務(wù)和支撐基層黨支部開展形勢(shì)任務(wù)宣貫、專題黨課、人文素養(yǎng)、管理思想、心理疏導(dǎo)和溝通交流方法等教育,貼近企業(yè)、貼近基層和貼近黨員(群眾),用企業(yè)的案例教學(xué),以身邊的事例教育人、以真實(shí)的案例感化人等,收到良好的培訓(xùn)效果。

        (四)除法

        一是咨詢式,釋疑解惑。在“主題研討”模塊,針對(duì)黨支部工作亟待解決的難題,黨員(群眾)的思想困惑,引入和推進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)工具,通過“主題宣講”“頭腦風(fēng)暴”“團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)”等工具方法的實(shí)踐運(yùn)用,達(dá)到釋疑解惑、解決實(shí)際問題的目的,提升組織和個(gè)人績效。二是弘正氣,糾偏祛邪。針對(duì)社會(huì)上的一些歪風(fēng)邪氣、黨員(群眾)的一些不良現(xiàn)象,適時(shí)開展如《弘揚(yáng)正能量》《理想信念教育》和《職業(yè)化塑造》等專題的教學(xué)活動(dòng),端正認(rèn)識(shí)、明辨是非、弘揚(yáng)正氣,自覺維護(hù)企業(yè)或黨員形象。

        三、梅鋼開展“流動(dòng)講臺(tái)到支部”活動(dòng)的創(chuàng)新思考

        第一,固化活動(dòng)載體。 “流動(dòng)講臺(tái)到支部”活動(dòng)作為一個(gè)“融入基層黨支部建設(shè)”的有效載體,從今年開始建議黨委組織部列入梅鋼公司黨建的年度系列活動(dòng)之一,使此項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)化、有序化開展。另外,根據(jù)基層黨支部的反饋意見,“流動(dòng)講臺(tái)到支部”活動(dòng)也需要進(jìn)一步完善和深化。

        第二,優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容。在需求調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營、黨性修養(yǎng)、人文素養(yǎng)和員工熱點(diǎn)等問題不斷豐富和完善活動(dòng)內(nèi)容,如增設(shè)《幸福心理學(xué)》《人文素養(yǎng)提升系列講座》以及有關(guān)管理工具和方法等課程;在每年的年初滾動(dòng)式、菜單式發(fā)布專題授課課程一覽表,供各基層黨支部選擇;還可以結(jié)合黨支部個(gè)性化、專業(yè)化需求,量身定做培訓(xùn)。

        第三,細(xì)化活動(dòng)方式。一是在“專題授課”和“主題研討”兩個(gè)主要形式中,進(jìn)一步多樣化設(shè)計(jì)不同的活動(dòng)方式。如在“專題授課”中,可以采用案例分析、情景模擬、現(xiàn)身說法和微視頻等多種培訓(xùn)方式;二是在“主題研討”中,根據(jù)問題的難易程度可以選擇不同的行動(dòng)學(xué)習(xí)工具,比如頭腦風(fēng)暴、群策群力;三是每年選擇2~3本管理類、黨建類和人文類書籍,由專、兼職教師到黨支部進(jìn)行導(dǎo)讀交流等。

        “橫空大氣排山去,砥柱人間是此峰”,只要不斷探索、持之以恒和勇于進(jìn)取, “流動(dòng)講臺(tái)到支部”活動(dòng)一定會(huì)具有更加廣闊的生存和發(fā)展空間,一定會(huì)越來越能夠得到廣大黨員(群眾)接受和期待,煥發(fā)出更加燦爛的激情與活力,黨校姓黨、在黨言黨、在黨為黨, “流動(dòng)講臺(tái)到支部”活動(dòng)必將成為培訓(xùn)中心(黨校)一張精美的“名片”。

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