李恒利

尊老敬老是中華民族的光榮傳統(tǒng)，愛老助老是我國(guó)的優(yōu)良美德。多年來，新星公司北京基地（離退休）中心注重發(fā)揮離退休老同志優(yōu)勢(shì)和作用，在鼓勵(lì)老同志為黨的事業(yè)增添正能量方面做了積極努力，并取得了積極的成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管。

對(duì)離退休管理工作，新星公司給予了高度重視。指派專職領(lǐng)導(dǎo)抓管，定期聽取匯報(bào)，做出重要部署。出席老同志重大活動(dòng)，舉辦情況通報(bào)會(huì)，傾聽老同志建議和意見。經(jīng)過多年積淀，離退休管理工作已形成完善的管理網(wǎng)絡(luò)，使老同志在政治上有人關(guān)心，組織上有人管理，生活上有人照顧，精神上有人慰藉，真正形成了一個(gè)離退休工作齊抓共管的新格局。

二、做好服務(wù)工作，把“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)到各項(xiàng)服務(wù)管理中。

一是每年公司在離退休各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算審批上給予有力支持，為各項(xiàng)活動(dòng)提供保障，使老同志的醫(yī)藥費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、供暖費(fèi)得以及時(shí)報(bào)銷。二是對(duì)有困難的老同志按照“真困難真幫助”的原則及時(shí)予以幫扶。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)走訪制度，每逢節(jié)日，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親訪老干部及老干部遺孀，為他們送去組織的溫暖和公司的關(guān)心。四是堅(jiān)持住院慰問制度，老同志重病住院，工作人員必前往探望慰問。五是堅(jiān)持每月一次老同志集體生日會(huì)，為老同志營(yíng)造溫馨快樂的氛圍。對(duì)90歲以上的老壽星，在生日當(dāng)天工作人員必上門祝壽，送去壽桃與祝福。六是認(rèn)真傾聽老同志心聲，成為老同志的貼心人。把老同志的傾訴當(dāng)成是信任，不管大事小情，在服務(wù)到位不越位的前提下，盡可能的為老同志排憂解難。

盡心盡力的服務(wù)得到了老同志們的充分肯定，在各種場(chǎng)合表達(dá)了知足感恩，表示是公司對(duì)離退休人員的尊重和對(duì)離退休工作的重視讓他們對(duì)晚年生活有了更多期許和安心。

三、加強(qiáng)離退休黨建工作，讓離退休支部成為離退休職工為黨的事業(yè)增添正能量的壓艙石

中心黨委管理離退休黨支部7個(gè)，管理離退休黨員278人。多年來高度重視離退休基層黨組織建設(shè)，把加強(qiáng)離退休黨員管理和基層黨組織堡壘作用發(fā)揮作為離退休管理工作的重中之重，也基于此，離退休黨支部成為維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定和為黨的事業(yè)增添正能量的壓艙石。

一是高度重視政治理論學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)成為離退休基層黨建的主要內(nèi)容。一直堅(jiān)持離退休黨員每月一學(xué)制度，考慮定期組織離退休黨員學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，引導(dǎo)離退休黨員自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。引導(dǎo)他們展示陽光心態(tài)，體驗(yàn)美好生活，以積極的心態(tài)、健康向上的生活方式，影響、帶動(dòng)周圍的人，增強(qiáng)對(duì)黨、對(duì)國(guó)家的熱愛，并通過主流媒體及其網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)釋放傳遞正能量。請(qǐng)老書記走上講壇，暢談黨和國(guó)家的發(fā)展變化，倡導(dǎo)知足感恩，取得了很好效果。長(zhǎng)年的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，使老黨員們保持退休不褪色，黨員意識(shí)始終在線。每年“七一”的黨員大會(huì)，邀請(qǐng)德高望重的老黨員引領(lǐng)入黨誓詞，表彰先進(jìn)，集體合影，使老黨員們牢記使命，不忘初心。

二是高度重視組織關(guān)懷，讓離退休黨支部成為凝聚人心的家園。我們組織開展“老伙計(jì)我們來看你了”老黨員慰問活動(dòng)，讓支部自行組織對(duì)無法參加組織活動(dòng)重病老黨員進(jìn)行慰問，中心給準(zhǔn)備慰問品、報(bào)銷交通費(fèi)用?；顒?dòng)受到了老同志們的歡迎。為此各支部還建立了微信群，方便溝通交流、互相關(guān)照，促進(jìn)了黨員思想意識(shí)、組織觀念、團(tuán)結(jié)友愛的強(qiáng)化，黨支部成為了黨員之家。

三是高度重視黨員骨干作用發(fā)揮，讓骨干黨員成為維護(hù)離退休隊(duì)伍穩(wěn)定大局的重要橋梁。老同志的思想工作由老同志來做，在對(duì)離退休政策解讀，在國(guó)內(nèi)外重大事件的認(rèn)識(shí)，在老同志間人際關(guān)系，在老年情緒管理，離退休骨干黨員隨時(shí)隨地成為了義務(wù)宣講員、金牌調(diào)解員，把矛盾、糾紛以老同志的方式進(jìn)行了勸解，取得了較好的效果。

四是發(fā)揮黨員作用，做好黨員聯(lián)系群眾工作。由于離退休老同志居住分散，對(duì)經(jīng)常外出、出國(guó)或突發(fā)狀況老同志的情況不能及時(shí)了解，中心發(fā)揮支部黨員優(yōu)勢(shì)，請(qǐng)黨員關(guān)注身邊群眾情況，及時(shí)幫助和反饋，使我們及時(shí)了解，及時(shí)援助。

四、辦好老年大學(xué)，讓老年大學(xué)成為為黨的事業(yè)增添正能量的主陣地

新星公司高度重視老年大學(xué)建設(shè)，克服辦公用房緊張困難，在北京和德州地區(qū)分別建立了離退休活動(dòng)中心，創(chuàng)辦了老年大學(xué)，為離退休老同志提供健身、娛樂、交友的平臺(tái)。

一是豐富教學(xué)內(nèi)容，為老有所學(xué)、老有所樂創(chuàng)造條件。先后開設(shè)了電腦、書法、繪畫、太極、模特、手工、空竹、橋牌、麻將、臺(tái)球、乒乓球、柔力球、門球、聲樂、健身舞、民族舞等課程，極大滿足了學(xué)員們的興趣需求。在硬件條件上，多次結(jié)合老年大學(xué)辦學(xué)要求對(duì)活動(dòng)中心各活動(dòng)室和場(chǎng)地進(jìn)行硬件的升級(jí)和改造，適時(shí)購置教學(xué)需要的各種教學(xué)用具，為學(xué)員們提供更為舒適的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件。在師資建設(shè)上，根據(jù)學(xué)員們的興趣愛好從社會(huì)上優(yōu)選教師，同時(shí)采用學(xué)員測(cè)評(píng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等措施對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)定、優(yōu)勝劣汰，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意。同時(shí)整合社區(qū)資源，豐富教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)老年學(xué)員理解力強(qiáng)、記憶力弱，普遍存在“速成”、“實(shí)用”的心理特點(diǎn)，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。與社區(qū)、派出所、為老服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，在常態(tài)教學(xué)的基礎(chǔ)上，不定期邀請(qǐng)中醫(yī)、保健、消防、防詐騙、遺囑設(shè)立等方面的專家到老年大學(xué)的課堂進(jìn)行專題講座，為老同志們提供實(shí)操性、實(shí)用性強(qiáng)的引導(dǎo)與幫助。

二是發(fā)揮文藝骨干作用，建立老年人自我管理的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。讓身體健康、熱心為大家服務(wù)的老同志參與老年大學(xué)的監(jiān)督管理，讓老同志們發(fā)揮余熱、傳播正能量。成立了臺(tái)球、乒乓球、門球、橋牌、麻將、模特、舞蹈、合唱團(tuán)等隊(duì)伍，推選文藝骨干擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，采取自我管理的方式開展活動(dòng)。這些活動(dòng)已成為老年大學(xué)教學(xué)體系中不可或缺的活動(dòng)載體，同時(shí)也成為老同志們展示、交流的平臺(tái)，在離退休管理中成為亮眼的風(fēng)景。

三是注重交流，積極為老同志提供展示和學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。多次參加北京市和系統(tǒng)內(nèi)的老年書畫、臺(tái)球、橋牌、門球等比賽，促進(jìn)專項(xiàng)交流，提高興趣。參與社區(qū)公益活動(dòng)，為老同志們展示風(fēng)采創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

落實(shí)待遇，讓老同志們老有所養(yǎng)有了保障;加強(qiáng)思想文化建設(shè)，讓老同志們的精神追求有了依托;強(qiáng)化服務(wù)，讓老同志們對(duì)晚年生活更加放心。知足感恩，回報(bào)社會(huì)。新星公司基地離退休中心員工和老同志們正在用自己的行動(dòng)為中國(guó)夢(mèng)添磚加瓦，為黨的事業(yè)和企業(yè)發(fā)展增添正能量！