李林珂
【摘要】商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)作為銀行體系中的重要一環(huán),對(duì)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化配置在提升商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力、利潤(rùn)率等方面起著舉足輕重的作用。而人力資源是銀行經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的基本投入,是一切服務(wù)業(yè)務(wù)將以運(yùn)作的前提。人力資源的投入,需要根據(jù)商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)具體業(yè)務(wù)及效益狀況統(tǒng)籌安排,本文以x銀行某分行例,選取兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,分析得出網(wǎng)點(diǎn)人員配置中存在的問題,并提出相關(guān)建議。
【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng);銀行網(wǎng)點(diǎn);人員配置
銀行網(wǎng)點(diǎn)是商業(yè)銀行為客戶提供金融服務(wù)的傳統(tǒng)渠道,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,金融市場(chǎng)不斷完善的背景下,客戶對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的需求日益多元化和個(gè)性化。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展及監(jiān)管改革,也對(duì)商業(yè)銀行提出了更高的要求。而銀行網(wǎng)點(diǎn)在人員配置中,還存在著亟待解決的諸多問題,本文以實(shí)地考研的結(jié)果總結(jié)了現(xiàn)階段存在的問題,并提出相關(guān)對(duì)策。
一、x銀行網(wǎng)點(diǎn)人員配置現(xiàn)狀
(一)A支行
A支行網(wǎng)點(diǎn)人員及智能設(shè)施配置較為完備,但受地理位置影響,客戶以退休的老職工干部為主,有較強(qiáng)的思想與獨(dú)立自主能力,對(duì)新型智能設(shè)備存在排斥心理,使智能柜臺(tái)沒能起到分流客戶的作用,加重人工柜臺(tái)的工作人員業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)。同時(shí),各業(yè)務(wù)辦理的審批程序繁復(fù),延長(zhǎng)了客戶的無效等待時(shí)間,影響客戶體驗(yàn)。要提升離柜率、節(jié)約人工成本,在人員配置上還有相當(dāng)大的改進(jìn)空間。
(二)B支行
B支行的人員及智能設(shè)施配置較為完備。網(wǎng)點(diǎn)選址時(shí)靠近某信息工程學(xué)院,學(xué)校教職工及學(xué)生均傾向于到本行辦理業(yè)務(wù),此外,網(wǎng)點(diǎn)所在地區(qū)為發(fā)展較為成熟的地區(qū),居民眾多。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),該支行每日客流量在150人次左右,且年齡分布均勻,個(gè)人業(yè)務(wù)辦理上多為個(gè)人存取、辦理新卡、購(gòu)匯、流水打印、個(gè)人信息修改等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),對(duì)公方向設(shè)立小微信貸專屬柜臺(tái),工作日企業(yè)主無需排號(hào)可直接到柜臺(tái)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。調(diào)研期間,該支行新增智能柜臺(tái)一臺(tái),從一定程度上緩解了智能柜臺(tái)前的客戶“大排場(chǎng)龍”的景象。但仍未從根本上大幅提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)效率,由于客戶中老年人數(shù)量占據(jù)較高比例,如何提升為老年客戶服務(wù)的效率,值得深思。
二、×銀行網(wǎng)點(diǎn)人員配置存在的問題
(一)服務(wù)流程缺乏個(gè)性化
近年來,x銀行網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)服務(wù)配套管理制度不斷完善,初步形成了一套內(nèi)容詳細(xì)、措施完善的管理制度,并制定服務(wù)流程管理手冊(cè),提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化程度。但隨著商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的發(fā)展、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn),目前相關(guān)制度明顯滯后,相關(guān)流程亟待優(yōu)化。一是在執(zhí)行過程中缺乏靈活性,沒有制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施;二是流程的管理缺乏科學(xué)規(guī)劃。表現(xiàn)之一為將老年人和青年人視為一體,一并利用智能柜臺(tái)分流,沒有考慮到老年人接受新事物能力較差的狀態(tài)和較為保守的心態(tài)。
(二)宣傳服務(wù)渠道推廣應(yīng)用亟待加強(qiáng)
近年來,商業(yè)銀行面臨的不僅有同行的競(jìng)爭(zhēng),還要應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的客戶分流挑戰(zhàn)。應(yīng)著力抓住百分之二十的高端客戶,積極拓展?jié)撛诳蛻?,加?qiáng)客戶發(fā)掘。原來等待客戶主動(dòng)上門咨詢的方式早已不再適用,但網(wǎng)點(diǎn)的宣傳力度是不夠的,宣傳僅限于網(wǎng)點(diǎn)定期更換的廣告牌,定期張貼的告示、對(duì)有明顯意向客戶的定點(diǎn)宣傳及宣傳手冊(cè),但其余客戶在業(yè)務(wù)辦理等待過程中,很少有客戶會(huì)主動(dòng)取之觀閱,主動(dòng)了解本行推出的新產(chǎn)品及服務(wù)。
(三)智能設(shè)施數(shù)量不足,系統(tǒng)待完善
在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型過程中,智能化是主流。x銀行各網(wǎng)點(diǎn)也配備了各智能設(shè)施,但數(shù)量上仍顯不足。同時(shí),相關(guān)管理人員不足,在使用智能柜臺(tái)客戶較多時(shí),處理效率偏低。同業(yè)相比,x銀行智能設(shè)施系統(tǒng)仍有提升空間,如審核系統(tǒng)過于謹(jǐn)慎,審核步驟較多,此外,在操作及功能上也稍顯落后。
(四)審批程序繁復(fù)
在智能柜臺(tái)的業(yè)務(wù)分為授權(quán)和非授權(quán)兩種,授權(quán)業(yè)務(wù)辦理時(shí)長(zhǎng)會(huì)高于非授權(quán)業(yè)務(wù)。審核客戶資料時(shí)有三重審核,辦理過程中智能柜臺(tái)指導(dǎo)員會(huì)進(jìn)行一次核實(shí),還需經(jīng)過另一名柜員授權(quán)及復(fù)核,復(fù)核人員多為高柜人員,可能不能及時(shí)進(jìn)行復(fù)核,相應(yīng)延長(zhǎng)業(yè)務(wù)辦理時(shí)間,繁復(fù)的審批程序降低了網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)辦理效率。
三、相關(guān)對(duì)策建議
面對(duì)科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、互聯(lián)網(wǎng)金融持續(xù)發(fā)展的新形勢(shì),x銀行在網(wǎng)點(diǎn)人員配置方面還應(yīng)不斷優(yōu)化加強(qiáng)。本文針對(duì)上述分析,提出針對(duì)性建議如下:
(一)制定個(gè)性化服務(wù)流程
應(yīng)注重客戶分類,為不同客戶提供定制化的個(gè)性服務(wù)。如將中老年客戶和青年客戶區(qū)別對(duì)待,開通專門的老年人愛心專柜為老年人服務(wù),還可通過錄播操作視頻,幫助老年人,減輕大堂人員的工作負(fù)擔(dān)。
(二)加強(qiáng)宣傳服務(wù)渠道推廣應(yīng)用
可在本行手機(jī)銀行界面推廣新產(chǎn)品,并加強(qiáng)對(duì)微信等軟件的開發(fā)應(yīng)用,利用好各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。線上線下并行推廣,加強(qiáng)和線下合作方的合作,如可在舞東風(fēng)、紅旗連鎖等客流量大,潛在客戶數(shù)量多的地方張貼廣告宣傳單,主動(dòng)出擊。大堂工作人員可主動(dòng)為等待區(qū)的客戶主動(dòng)派發(fā)本行的產(chǎn)品宣傳手冊(cè)或設(shè)立公共教育區(qū),給客戶普及基本金融知識(shí),加強(qiáng)對(duì)客戶的金融意識(shí)培養(yǎng)。
(三)適當(dāng)簡(jiǎn)化審批程序,升級(jí)職能系統(tǒng)
前文已陳述,智能柜臺(tái)能有效分流柜臺(tái)業(yè)務(wù),但需審批的業(yè)務(wù)辦理程序等待時(shí)間往往過長(zhǎng),審批程序冗長(zhǎng)會(huì)降低業(yè)務(wù)辦理效率。x銀行網(wǎng)點(diǎn)可適當(dāng)簡(jiǎn)化審批程序,具體可通過簡(jiǎn)化程序及升級(jí)審核系統(tǒng)來提高業(yè)務(wù)辦理效率。
(四)酌情添置智能設(shè)施,升級(jí)智能系統(tǒng)
根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的客流量及智能柜臺(tái)的使用比例分析,若出現(xiàn)辦理智能柜臺(tái)人數(shù)過多的情況,可酌情添加智能設(shè)施,但要注意,要同時(shí)配備相應(yīng)的操作人員,以免指導(dǎo)人員過少出現(xiàn)應(yīng)接不暇的情況。除此之外,應(yīng)加大相應(yīng)的研發(fā)投入,升級(jí)智能設(shè)施系統(tǒng),以更強(qiáng)大的系統(tǒng)滿足客戶的需求。