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        企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

        2019-03-29 12:02:54高秋華
        商情 2019年5期
        關(guān)鍵詞:具體措施規(guī)范性

        高秋華

        【摘要】在企業(yè)當(dāng)前的各項(xiàng)會(huì)計(jì)日常工作中,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作體現(xiàn)為基本流程與基本環(huán)節(jié)的重要地位。從當(dāng)前現(xiàn)狀來看,很多企業(yè)針對(duì)基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)工作都在逐步給予關(guān)注,此項(xiàng)舉措有助全面突顯企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)有的核心職能。在此前提下,企業(yè)針對(duì)現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有必要將其納入規(guī)范性的視角下,確保各項(xiàng)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作都能真正符合規(guī)范性的宗旨與目標(biāo)。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 規(guī)范性 具體措施

        通常情形下,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)當(dāng)能夠涵蓋配備企業(yè)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員、設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、交接日常性的會(huì)計(jì)事務(wù)、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算、增強(qiáng)職業(yè)道德以及擬定會(huì)計(jì)管理的內(nèi)部機(jī)制等。因此可以得知,企業(yè)會(huì)計(jì)有必要全面依賴于上述的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作因此也構(gòu)成了企業(yè)會(huì)計(jì)賴以正常運(yùn)行的根基所在。依照現(xiàn)階段的有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī),企業(yè)應(yīng)當(dāng)側(cè)重于創(chuàng)建規(guī)范性更強(qiáng)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作模式,以此來帶動(dòng)當(dāng)前的企業(yè)各項(xiàng)日常工作得以順利展開。

        一、企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)有的缺陷

        從根本上來講,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)現(xiàn)有的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作中體現(xiàn)為基礎(chǔ)性的意義,此項(xiàng)基礎(chǔ)工作通常應(yīng)當(dāng)包含會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)人員、企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)核算以及日常工作交接等。截至目前,企業(yè)針對(duì)上述的基礎(chǔ)性工作已經(jīng)引發(fā)了較多關(guān)注,而與之有關(guān)的會(huì)計(jì)工作各項(xiàng)舉措也獲得了突顯的轉(zhuǎn)型Ⅲ。然而不應(yīng)忽視,現(xiàn)階段仍有某些企業(yè)尚未達(dá)到規(guī)范性的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,因此表現(xiàn)為如下的弊端或者缺陷:

        首先是忽視規(guī)范性的會(huì)計(jì)核算。企業(yè)會(huì)計(jì)核算涵蓋了會(huì)計(jì)賬目的制作與填寫,同時(shí)還包含審核并且填制會(huì)計(jì)領(lǐng)域的某些原始憑證。但從現(xiàn)狀來看,某些會(huì)計(jì)人員并沒能填寫齊全的會(huì)計(jì)發(fā)票內(nèi)容,以至于遺漏了某些關(guān)鍵性的金額大小、發(fā)票內(nèi)容摘要、業(yè)務(wù)日期與其他有關(guān)事項(xiàng)。除此以外,上述人員針對(duì)記賬憑證也傾向于敷衍填寫,因而導(dǎo)致記賬憑證很難反映出現(xiàn)階段的企業(yè)真實(shí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。例如針對(duì)存款類的銀行記賬憑證來講,某些會(huì)計(jì)人員很可能忽視付款印章的加蓋處理。

        其次是沒能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的會(huì)計(jì)人員配備。企業(yè)針對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域有必要配備與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才,以便于適應(yīng)當(dāng)前激烈的各個(gè)行業(yè)競(jìng)爭。然而實(shí)質(zhì)上,當(dāng)前某些會(huì)計(jì)人員本身欠缺應(yīng)有的分辨力與鑒別力,從而無法做到妥善完成各類費(fèi)用核算甚至很難鑒別偽造發(fā)票等現(xiàn)象。探究其中根源,就在于上述人員本身欠缺優(yōu)良的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)綜合素養(yǎng),尤其是涉及到會(huì)計(jì)電算化等新型的手段很難予以接受。

        再次是會(huì)計(jì)監(jiān)督呈現(xiàn)薄弱性。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督構(gòu)成了會(huì)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)得以全方位運(yùn)行的必要保障。在此前提下,企業(yè)有必要將會(huì)計(jì)復(fù)核人員安排在相應(yīng)的監(jiān)督崗位中,通過運(yùn)用此項(xiàng)監(jiān)督舉措來保障各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)都能實(shí)現(xiàn)全方位的運(yùn)行。但從現(xiàn)狀來看,很多企業(yè)尚未達(dá)到優(yōu)良的會(huì)計(jì)監(jiān)督水準(zhǔn),其中最為突顯的表現(xiàn)就在于忽視受理原始性的會(huì)計(jì)憑證,因此呈現(xiàn)不合規(guī)、不真實(shí)甚至非法的會(huì)計(jì)憑證現(xiàn)象。此外,企業(yè)有關(guān)人員也沒能真正做到全方位的監(jiān)督職責(zé)履行,例如針對(duì)審核某些會(huì)計(jì)憑證無法達(dá)到應(yīng)有的詳細(xì)性。

        二、確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作符合規(guī)范性的具體舉措

        經(jīng)過上述分析,可見企業(yè)對(duì)于現(xiàn)有的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作仍然沒能真正保證其達(dá)到規(guī)范性。究其根源,主要應(yīng)當(dāng)在于當(dāng)前某些會(huì)計(jì)人員表現(xiàn)為薄弱的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)意識(shí),因此停滯于敷衍各項(xiàng)日常性的會(huì)計(jì)運(yùn)行業(yè)務(wù)。與此同時(shí),企業(yè)本身也沒能將關(guān)注點(diǎn)集中于會(huì)計(jì)流程的規(guī)范化,對(duì)于某些呈現(xiàn)漏洞的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)制度無法做到及時(shí)予以修補(bǔ)。在此前提下,企業(yè)有必要全面明晰規(guī)范當(dāng)前各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具備的重要價(jià)值,具體涉及到如下的改進(jìn)舉措:

        (一)全面轉(zhuǎn)變企業(yè)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)工作認(rèn)識(shí)

        進(jìn)入新時(shí)期后,各個(gè)行業(yè)都需要應(yīng)對(duì)激烈的行業(yè)競(jìng)爭。在此狀態(tài)下,企業(yè)尤其有必要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)當(dāng)占據(jù)的位置,確保在根源上達(dá)到全方位的會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)型。因此在涉及到轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)時(shí),關(guān)鍵舉措應(yīng)當(dāng)包含拓寬現(xiàn)存的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)宣傳、更新會(huì)計(jì)知識(shí)以及搭設(shè)教育平臺(tái)等。

        例如近些年以來,很多企業(yè)都能夠借助多樣化的信息平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)綜合性的會(huì)計(jì)信息互通,并且保障企業(yè)內(nèi)部職員都能真正認(rèn)識(shí)到規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的價(jià)值所在,從而自覺提升內(nèi)部會(huì)計(jì)職員能夠達(dá)到的綜合素養(yǎng)。

        (二)從嚴(yán)審核并且認(rèn)真填制各類會(huì)計(jì)憑證

        會(huì)計(jì)憑證本身構(gòu)成了企業(yè)賴以開展各項(xiàng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)事務(wù)的最關(guān)鍵前提,因此企業(yè)在現(xiàn)階段需要更多著眼于填制相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證,從而優(yōu)化了當(dāng)前現(xiàn)存的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)運(yùn)行環(huán)境。具體在實(shí)踐中,會(huì)計(jì)人員針對(duì)各項(xiàng)原始憑證尤其需要做到認(rèn)真予以審驗(yàn)。經(jīng)過全方位的會(huì)計(jì)憑證審驗(yàn),應(yīng)當(dāng)能保障上述各項(xiàng)憑證應(yīng)有的可靠性以及真實(shí)性。與此同時(shí),會(huì)計(jì)人員針對(duì)記賬憑證以及會(huì)計(jì)管理類的原始憑證都應(yīng)當(dāng)予以全方位的核對(duì),確保能夠細(xì)致整理并且正確歸類現(xiàn)有的會(huì)計(jì)記賬憑證,避免其表現(xiàn)為混亂性的狀態(tài)。

        (三)妥善交接會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

        會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)交接主要出現(xiàn)于企業(yè)變更現(xiàn)有的會(huì)計(jì)崗位狀態(tài)下。與此同時(shí),妥善交接各項(xiàng)相應(yīng)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)也有助于企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的更替。在此前提下,關(guān)于交接現(xiàn)有的企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵照相應(yīng)的交接流程,確保能夠及時(shí)填制與之有關(guān)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)材料。此外,有關(guān)人員針對(duì)移交清單也要予以謹(jǐn)慎填寫,從而全面避免上述的移交清單表現(xiàn)為某些差錯(cuò),確保從全方位的視角著眼來妥善移交各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

        結(jié)束語:

        在目前的現(xiàn)狀下,企業(yè)會(huì)計(jì)工作整體上呈現(xiàn)顯著轉(zhuǎn)型的趨向,尤其是涉及到基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作而言。從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的角度講,企業(yè)應(yīng)當(dāng)更多致力于扎實(shí)推進(jìn)并且全面關(guān)注與之有關(guān)的各項(xiàng)工作細(xì)節(jié),同時(shí)還需遵照當(dāng)前的有關(guān)規(guī)范來約束會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。因此在實(shí)踐中,企業(yè)仍然應(yīng)當(dāng)歸納會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作涉及到的珍貴經(jīng)驗(yàn),確保當(dāng)前的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠達(dá)到更高層次的規(guī)范性。

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