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一、政工師在建筑類國有企業(yè)中的重要作用

習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨的政治建設(shè)工作會(huì)議上指出，國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我國執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，在這次會(huì)議中，習(xí)總書記首次用“六個(gè)力量”來定位國有企業(yè)，并指出要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。建筑類國有企業(yè)作為國有企業(yè)的重要組成部分，其思想政治工作是保證建筑類國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。

(一)政工師是建筑類國有企業(yè)員工之間的思想領(lǐng)導(dǎo)者

建筑類國有企業(yè)中，主要是從事建筑安裝工作，不同的建筑項(xiàng)目分散于不同的地方，很難將所有工程人員集中在一起，因此在管理方面比其他類型的企業(yè)更加困難。政工師作的主要職責(zé)是對(duì)員工進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)員工樹立正確的“三觀”。做好的建筑，做良心的建筑，拒絕豆腐渣工程，引領(lǐng)員工以積極樂觀的態(tài)度參與工作。

(二)政工師是建筑類國有企業(yè)活動(dòng)組織的氛圍調(diào)節(jié)者

建筑類國有企業(yè)員工除了日常專業(yè)性施工項(xiàng)目外，每個(gè)建筑項(xiàng)目都會(huì)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，在適當(dāng)?shù)那闆r下開展業(yè)余活動(dòng)，除了娛樂類的活動(dòng)外，也有思想理論的學(xué)習(xí)，政工師作為員工思想教育工作的開展者，他們時(shí)刻學(xué)習(xí)黨的最新動(dòng)態(tài)，保持一顆好學(xué)的心，通過組織活動(dòng)的形式，傳遞給企業(yè)員工，這樣不僅能夠檢驗(yàn)自身的學(xué)習(xí)成果，還能讓每個(gè)員工及時(shí)學(xué)習(xí)到黨的最新政策和思想。

(三)政工師是建筑類國有企業(yè)的幕后工作者

建筑類企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)中，主要是依靠施工人員的施工給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益，為企業(yè)的發(fā)展做出直接貢獻(xiàn)。但是，政工師一般不會(huì)直接參與建筑項(xiàng)目，主要體現(xiàn)在為施工人員的精神洗禮，不會(huì)產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益。政工師的作用在于幫助企業(yè)員工積極努力工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)的經(jīng)營管理都在發(fā)生變化，員工的思想動(dòng)態(tài)也跟著變化，政工師在建筑類國有企業(yè)中的地位和作用顯得越來越重要，其應(yīng)當(dāng)做到與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代潮流。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下政工師在建筑類國有企業(yè)中的工作現(xiàn)狀

習(xí)總書記指出，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)從高速發(fā)展變成了高質(zhì)量發(fā)展，更加注重協(xié)調(diào)發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，著眼創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。建筑類國有企業(yè)員工的價(jià)值觀念也在日益多樣化。但是，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，建筑類國有企業(yè)普遍存在一個(gè)現(xiàn)象，企業(yè)的日常經(jīng)營，行政管理與思想政治教育存在不協(xié)調(diào)，相互脫節(jié)。這對(duì)于建筑類國有企業(yè)的政治思想工作帶來了一些挑戰(zhàn)。

(一)部分建筑類國有企業(yè)對(duì)思想政治工作重視度不夠，政工師影響力發(fā)揮不足

隨著市場的不斷變化與發(fā)展，企業(yè)之間競爭越來越大，許多企業(yè)把最求經(jīng)濟(jì)效益最大化作為發(fā)展目標(biāo)，因此給與能夠直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的施工人員高度的重視，但是政工師作為建筑類國有企業(yè)的幕后工作者，一般很難直接給企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，故存在重生產(chǎn)經(jīng)營，輕黨政建設(shè)的現(xiàn)象，未真正的把思想政治工作作為企業(yè)的一項(xiàng)重要工作進(jìn)行開展。

(二)現(xiàn)有的思想政治工作模式不能滿足建筑類國有企業(yè)發(fā)展需要

目前，從事建筑類國有企業(yè)政治思想工作的人員存在隊(duì)伍偏老齡化、新老員工不接、正式員工比重不足等問題，導(dǎo)致思想政治工作模式更新緩慢，方法不夠創(chuàng)新，致政治思想工作開展效果不佳。此外，由于新媒體的發(fā)展，傳播信息的媒介越來越多，微博、新聞?lì)^條、微信等新聞傳播渠道，覆蓋范圍廣、傳播速度快、信息接收雜等，導(dǎo)致員工的思想政治觀念復(fù)雜，因此，在現(xiàn)有的工作模式下，政工師應(yīng)重點(diǎn)考慮如何結(jié)合新媒體推進(jìn)思想政治工作。

(三)政工師隊(duì)伍繼續(xù)教育不統(tǒng)一，導(dǎo)致發(fā)展不統(tǒng)一

建筑類國有企業(yè)中，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營人員技能的培訓(xùn)比較多，但是對(duì)于政工師隊(duì)伍的繼續(xù)教育比較少，且沒有一套完整的、統(tǒng)一的、專業(yè)的符合大多數(shù)建筑類國有企業(yè)的繼續(xù)教育培訓(xùn)大綱。因此，存在人才培養(yǎng)缺乏統(tǒng)一目標(biāo)，教育標(biāo)準(zhǔn)不一致等現(xiàn)象。

三、解決建筑類國有企業(yè)思政工作現(xiàn)存問題的對(duì)策

(一)提高對(duì)政治思想工作的重視，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作

建筑類企業(yè)是我國的基礎(chǔ)建設(shè)型企業(yè)，是國有企業(yè)不可或缺的一部分，同樣，政工師也是企業(yè)不可少的一部分，是企業(yè)穩(wěn)定的基石。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，將生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理與思想政治工作的結(jié)合。企業(yè)內(nèi)部員工團(tuán)結(jié)有助于企業(yè)的不斷發(fā)展，建筑類國有企業(yè)中政工師的作用之一就是凝聚人心，團(tuán)結(jié)員工，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力，盡可能將員工的個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)共同發(fā)展。

(二)發(fā)揮新媒體的作用，創(chuàng)新思政宣傳方式

黨的十八大對(duì)宣傳思想政治工作的提出了更高的要求，能夠創(chuàng)新宣傳方式，發(fā)揮青年人的力量，激發(fā)新思維。作為建筑類國有企業(yè)的思想政治工作者，肩負(fù)壯大主流思想的重任，弘揚(yáng)思想主旋律，幫助建筑類國有企業(yè)員工提高思想覺悟、更新主流思想知識(shí)庫。思想政治的宣傳工作在新媒體的幫助下，可以多種形式相結(jié)合，比如參觀紅色革命基地，弘揚(yáng)革命精神、進(jìn)行講座宣傳、播放錄影帶及開展團(tuán)體活動(dòng)等。

(三)加強(qiáng)對(duì)政工師的繼續(xù)教育，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

正所謂學(xué)到老，活到老，人都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，加強(qiáng)建筑類國有企業(yè)思想政治工作的也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要隨著環(huán)境的變化而變化，對(duì)于黨的新思想，新主張需要多加探索和學(xué)習(xí)，先對(duì)建筑類國有企業(yè)政工師進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，宣傳新思想，然后通過一定的測試，了解政工師的掌握程度。

環(huán)境的不斷變化，給政工師的工作帶來了嚴(yán)峻的調(diào)整。作為一名思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該做到緊跟黨的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以更好的狀態(tài)投入工作，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。