(江西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 江西 南昌 330046)
國有企業(yè)屬于全民所有,是推動(dòng)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。政工師作為作為企業(yè)中思想政治工作的人員,對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言至關(guān)重要,政工師的作用在于通過影響員工的思想,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,助力企業(yè)發(fā)展。因此,每個(gè)企業(yè)的政工師都應(yīng)有一個(gè)良好的政治修養(yǎng),對(duì)于建工企業(yè)而言,成為一個(gè)優(yōu)秀的政工師應(yīng)該從我做起,提升自己。
提高自身修養(yǎng)是政工師做好工作的前提條件。隨著國家的不斷改革和發(fā)展,越來越多的新事物,社會(huì)發(fā)展日趨多元化,政工師作為企業(yè)的精神引領(lǐng)者,只有不斷學(xué)好思想政治、學(xué)習(xí)最新法律,用最新的政策、知識(shí)武裝自己的頭腦。作為一名政工師,必須要有一雙善于觀察的眼睛,觀察生活、觀察同事等,通過交流,了解基層員工的思想現(xiàn)狀,針對(duì)具有良好思想觀念的,應(yīng)當(dāng)加以鼓勵(lì)。對(duì)于思想工作中認(rèn)識(shí)不足的應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的解決方案,一對(duì)一的進(jìn)行輔佐,只有這樣,才能確保每個(gè)員工的思想政治都是積極向上的,保持高的思想覺悟,為日后工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
要想做好企業(yè)的思想政治工作,政工師必須“以身作則”,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,利用自己的言行帶動(dòng)員工。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),政工師自身必須有良好的職業(yè)素養(yǎng),政工師作為特殊類別的員工,其晉升通道一般少于普通員工,因此,要想晉升成功,必須提高自身修養(yǎng)。此外,自身修養(yǎng)的程度也是決定政工師領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力的關(guān)鍵因素。
成為政工師容易,但是成為一名優(yōu)秀的政工師比較難,需要同時(shí)滿足三個(gè)條件:良好的政治修養(yǎng)、個(gè)人號(hào)召力和業(yè)務(wù)能力,只有這三個(gè)條件都滿足,才能真正稱得上是優(yōu)秀的政工師。
政治修養(yǎng)是指政工師在社會(huì)政治生活中自覺進(jìn)行自我鍛煉、自我改造、在政治認(rèn)識(shí)水平與政治思想品質(zhì)方面所達(dá)到的境界。良好的政治修養(yǎng)表現(xiàn)為堅(jiān)定愛黨,堅(jiān)決的政治態(tài)度,扎實(shí)的政治理論水平。政治修養(yǎng)越高,能力就越強(qiáng),主觀性越好。江西建工作為江西省的優(yōu)秀國有企業(yè),要想成為該企業(yè)的政工師,必須要強(qiáng)化政治修養(yǎng),把良好的政治修養(yǎng)作為立身之本。
對(duì)于政工師而言,個(gè)人號(hào)召力表現(xiàn)為能夠?qū)⒉煌愋蛦T工匯聚到一起,圍繞著共同的價(jià)值理念、政治目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)團(tuán)結(jié)起來并付諸行動(dòng)的能力。建工企業(yè)因?yàn)槠髽I(yè)的特殊性,難以將所有的人在同一時(shí)間集聚在一起,這對(duì)政工師的感召力有很高的要求。感召力強(qiáng)的并不一定是德高望重,職位高的管理層。強(qiáng)感召力更多是體現(xiàn)在那些為員工謀利益,雖然他們的職位不一定是最高的,但是他們是最了解員工的,想之所想,急之所急。
能夠了解員工的需求,并努力去幫助員工,使員工真正的信服。
建工企業(yè)中,政工師的業(yè)務(wù)能力不是通過完成多少樓房建造、完成多少橋梁建造、更多的是體現(xiàn)在思想政治工作的完成度,員工對(duì)思想政治工作的接受度和運(yùn)用。思想理論是精神層面,主要體現(xiàn)為理論。很多員工都會(huì)覺得無聊、枯燥。因此,政工師如何運(yùn)用自身能力,讓員工接受理論并且運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中是業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)。
提高政工師的整體素質(zhì),不僅政工師個(gè)人需要做努力,企業(yè)也應(yīng)有相應(yīng)的行動(dòng)支持政工師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
企業(yè)作為政工師學(xué)習(xí)和發(fā)展的單位,可以從以下方面出發(fā):首先,人員篩選要嚴(yán)格。企業(yè)在選擇政工師人員的過程中,應(yīng)當(dāng)訂立相對(duì)嚴(yán)格的條件,如必須是黨員、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、具有很高的政治覺悟和靈敏度、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等。其次,加強(qiáng)對(duì)政工師人員的培訓(xùn)。政工師人員選拔完成之后,要想其能夠迅速接受完成工作,應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn),通過崗前培訓(xùn),一方面增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),另外一方面,促進(jìn)員工之間的相互了解,為日后工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。最后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)懲制度不僅是對(duì)政工師,更是對(duì)企業(yè)全體員工。通過完善的獎(jiǎng)懲制度,激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情,對(duì)于工作能力突出、業(yè)績(jī)突出的人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng),一方面能夠以優(yōu)帶優(yōu),另一方面能夠樹立榜樣的力量,營造積極良好的學(xué)習(xí)氛圍,助力思想政治工作的開展。
就政工師個(gè)人而言,想從政工師變?yōu)閮?yōu)秀政工師,必須從以下幾方面加強(qiáng)學(xué)習(xí):首先,不斷提高政治修養(yǎng)。良好的政治修養(yǎng)是成為優(yōu)秀政工師的基礎(chǔ)條件,政工師只有不斷學(xué)習(xí),才能使自身不落后于社會(huì)、企業(yè),才能協(xié)助企業(yè)快速成長。其次,增強(qiáng)個(gè)人號(hào)召力。個(gè)人號(hào)召力是一個(gè)人人格魅力的體現(xiàn),通過語言、行動(dòng)感召員工,使員工緊隨其身?!安煌跣摹⒗斡浭姑本褪翘?hào)召力的一個(gè)體現(xiàn),在該活動(dòng)中,優(yōu)秀代表如:黃文秀、黃大年等奉獻(xiàn)自我、報(bào)效祖國等精神值得學(xué)習(xí),應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。最后,個(gè)人業(yè)務(wù)能力需提升。社會(huì)在不斷發(fā)展,分工不斷細(xì)化,專業(yè)度不斷加強(qiáng),優(yōu)秀的人總是能夠通過自身影響身邊人,給身邊人帶去積極正能量。
政工師的學(xué)習(xí)應(yīng)該是一個(gè)連續(xù)的、動(dòng)態(tài)的過程,不斷提升自己,使自己與企業(yè)共同成長,共同進(jìn)步。