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        實施員工思想動態(tài)管理創(chuàng)新基層思想政治工作方式

        2019-03-27 16:31:18侯春雨
        關(guān)鍵詞:思想政治新時代創(chuàng)新

        侯春雨

        摘 要 黨的十九大順利召開,吹響了新時代奮進的號角,開啟了社會主義現(xiàn)代化建設的新征程?;鶎幼鳛樨瀼芈鋵嶞h的路線政策方針的重要單元,加強基層思想政治工作創(chuàng)新,不斷提高員工思想道德素養(yǎng),對推動社會主義現(xiàn)代化建設健康持續(xù)發(fā)展具有重要的影響。本文圍繞員工思想動態(tài)管理,提出了加強思想政治工作創(chuàng)新的具體對策,以供參考。

        關(guān)鍵詞 新時代 員工思想 動態(tài)管理 思想政治 創(chuàng)新

        創(chuàng)新基層思想政治工作,是當前各層級宣傳思想工作的一項重要任務,對于基層部門而言,加強員工思想動態(tài)管理,結(jié)合員工實際探索多元化的思想政治工作方式,有助于不斷激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情,進而更好地提高思想認知和覺悟,積極投入到工作中來,提高崗位勝任力,共同為促進組織發(fā)展和社會進步不斷努力。

        一、加強基層思想政治工作創(chuàng)新的重要意義

        加強基層思想政治工作創(chuàng)新,是新時期黨和國家提出的新要求,對推動各方面工作有序開展具有重要的意義。一方面,是旗幟鮮明地講政治的重要體現(xiàn)。習近平總書記系列講話中多次提出,要爭取人心、凝聚人心和穩(wěn)定人心。當前我國正處于社會主義發(fā)展的重要歷史階段,任務繁重,人民群眾日益增長的美好生活向往成為全社會關(guān)注的問題,只有堅持問題導向,不斷挖掘群眾關(guān)注的熱點問題,并采取有效的措施加以解決,才能更好地促進社會穩(wěn)定和諧。加強基層思想政治工作創(chuàng)新,正是符合時代發(fā)展的重要課題。另一方面,是適應時代發(fā)展變革的必然選擇。思想政治工作是開展一切工作的基礎,基層作為黨和國家政策宣傳的重要陣地,只有不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容,才能更好地提高建設成效,進而更好地為推動社會發(fā)展提供強大的人力支持。此外加強基層思想政治工作,有助于更好地夯實黨的執(zhí)政基礎。

        二、當前基層思想政治工作方面存在的問題分析

        目前基層思想政治工作在開展過程中雖然采取了一些措施和方法,取得了一定的成效,但是總體上看依然存在一些問題,具體體現(xiàn)在:

        1.對思想政治工作缺乏足夠重視,內(nèi)容和形式依然比較虛化,處于邊緣化狀態(tài)。目前很多基層黨組織對思想政治工作依然缺乏足夠的重視,導致思想政治工作虛化,甚至依然處于邊緣化的狀態(tài),加上個別領導干部政績觀存在偏差,文化素質(zhì)相對較低,從而在抓思想政治工作方面投入精力不夠,影響了創(chuàng)造性開展成效。

        2.客觀作用發(fā)揮不到位,加上受到外界環(huán)境等影響,對基層思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。一方面隨著國家改革開放力度不斷加大,經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型期公眾思想比較動蕩,一些人受到不良思潮影響,在人生觀、價值觀等方面出現(xiàn)偏差,甚至做出很多不合規(guī)的行為,增加了基層思想政治工作的難度。另一方面以互聯(lián)網(wǎng)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)出現(xiàn)和發(fā)展,日益改變著公眾的生活、工作以及思維方式和態(tài)度、取向,對思想政治工作開展也提出了新的挑戰(zhàn),只有不斷結(jié)合實際,堅持與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展,才能更好地推動基層思想政治工作全面開花、卓有成效。

        三、實施員工思想動態(tài)管理,創(chuàng)新基層思想政治工作方式

        1、注重理念創(chuàng)新,提高思想政治工作時效性、時代性。要牢固樹立思想領先、立體效應、以人為本、與時俱進的服務理念。要堅持將思想政治工作與基層經(jīng)濟業(yè)務工作同部署、同落實,并將思想政治工作全面融入到經(jīng)濟社會發(fā)展全過程。要加強黨政工團統(tǒng)一協(xié)調(diào),構(gòu)建“大政工”體系,形成全員積極參與、上下協(xié)同作戰(zhàn)的立體格局。還要高度重視員工的思想、心理需求,尊重員工,尊重他們的首創(chuàng)精神,從而鼓勵他們積極為推動組織發(fā)展獻計獻策,要始終把握新時代的發(fā)展方向,牢固樹立戰(zhàn)略思維、大局意識、創(chuàng)新意識和效益意識,從而為思想政治工作扎實開展提供無形動力。

        2.完善制度體系,提高思想政治工作開展規(guī)范性。一方面要不斷完善思想政治工作相關(guān)的配套制度,結(jié)合當前基層在開展思想政治工作方面存在的問題,從制度層面進行梳理,找出問題的根源,并完善基礎臺賬,明確開展目標、具體職責,加強權(quán)責分配和監(jiān)督考核,確保思想政治工作穩(wěn)步有序開展,確保每一項目標落地,有力執(zhí)行,另一方面要為基層思想政治工作如何開展提供有效的組織保障。要給予更多的經(jīng)費支持、人力支持,為基層思想政治工作開展提供有效的保障服務,積極引入現(xiàn)代信息技術(shù)等,搭建與員工深度交流的平臺和載體,積極開展多元化的政策、理念宣傳,引導廣大干部職工加強自我約束,不斷提高主人翁意識,結(jié)合自身崗位要求努力學習,積極參與到干事創(chuàng)業(yè)工作中來,提高集體榮譽感,更好地與組織共同成長與進步。

        3.打造多元化接地氣的工作載體,提升基層思想政治工作吸引力和影響力。一方面要切實結(jié)合基層實際,加強基礎設施建設,完善各類文體設施以及文化活動中心,增強干部職工參與積極性和主動性。另一方面要善于抓住市場經(jīng)濟活動中群眾的心理,組織豐富的文化活動,將思想政治理念融入社區(qū)、村鎮(zhèn)、企業(yè)、醫(yī)院、校園,加強聯(lián)動,營造全方位的群眾性精神文化載體。還可以探索應用領導示范法、典型引路法、因人施教法、因勢利導法、寓教于樂法等,加強思想政治理論體系建設,建立大宣傳格局,切實提升基層思想政治工作的針對性和科學化水平。

        參考文獻:

        [1] 歐陽花.新常態(tài)下企業(yè)青年員工思想政治工作創(chuàng)新研究——以煙草行業(yè)為例[J].懷化學院學報,2016(01).

        [2] 蘇開春.新常態(tài)下企業(yè)員工思想政治工作創(chuàng)新思考[J].黨史博采(理論),2015(02).

        [3] 梁臣.中國民營企業(yè)思想政治工作研究[J].吉林大學,2017(05).

        [4] 趙秀實.思想政治工作貴在精準重在務實[J].人民鐵道,2018(12).

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