(長沙理工大學經(jīng)濟與管理學院 湖南 長沙 410014)

一、引言

供應鏈管理作為企業(yè)運行管理的一個重要分支，對環(huán)境有著重要影響。全球變暖及生物多樣性的減少暗示環(huán)境可持續(xù)性面臨威脅，越來越多的人們開始關注環(huán)保問題。企業(yè)也紛紛將外部環(huán)境因素與供應鏈管理相結合以減小對環(huán)境的影響，這種將環(huán)境問題融入供應鏈管理的實踐即為“綠色供應鏈管理”[1]。與國外相比，國內(nèi)關于綠色供應鏈管理的研究萌芽較晚、發(fā)展較慢，且鮮有文獻對前人的研究進行系統(tǒng)的梳理、分析，不利于我國綠色供應鏈管理的深入研究及持續(xù)發(fā)展。鑒于此，本文擬通過對綠色供應鏈管理的研究概況、研究內(nèi)容和研究趨勢等進行系統(tǒng)的分析，繼而對綠色供應鏈管理有一個宏觀把握和認識，為學者們的進一步研究提供參考與幫助，以期推動我國綠色供應鏈管理的理論研究與實踐應用。

二、主要內(nèi)容

通過分析發(fā)現(xiàn)我國綠色供應鏈管理研究內(nèi)容主要集中在五個方面，即綠色供應鏈概念及理論發(fā)展、綠色供應鏈管理的驅(qū)動因素及障礙、供應鏈上下游企業(yè)的競爭與協(xié)同、數(shù)學模型及其它優(yōu)化模型的演示、綠色供應鏈管理的績效衡量與評價。

(一)綠色供應鏈概念及理論發(fā)展

這一部分主要包括了綠色供應鏈管理概念及理論發(fā)展的相關文獻。我國最早對綠色供應鏈管理給出完整定義的是但斌，即綠色供應鏈管理是一種在傳統(tǒng)供應鏈中綜合考慮環(huán)境影響和資源效率的現(xiàn)代化管理模式[2]。張濤等則在此基礎上進一步指出綠色供應鏈沒有終止點，是“從搖籃到再現(xiàn)”，具有閉環(huán)特性[3]。而后不斷有學者拓寬、充實綠色供應鏈管理含義。結合前人研究我們認為，綠色供應鏈管理是在循環(huán)經(jīng)濟理念的指導下，將環(huán)境及資源因素融入傳統(tǒng)的供應鏈管理以實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

(二)綠色供應鏈管理的驅(qū)動因素及障礙研究

這一部分主要包括那些對實施綠色供應鏈管理的驅(qū)動因素及障礙進行分析的文獻。綠色供應鏈管理理論已發(fā)展20余年，但其實際應用卻遠滯后于理論發(fā)展，究其原因主要是企業(yè)驅(qū)動力并未大于阻力，企業(yè)積極性不高。不少學者對此進行了研究，綜合來看，學者們主要從內(nèi)外部兩方面來分析其相關影響因素。從內(nèi)部來看，驅(qū)動因素主要有企業(yè)綠色形象、道德領導的存在、ISO1400的要求等；障礙因素主要包括缺乏環(huán)保知識及技術、轉(zhuǎn)換新模式需要成本、害怕失敗、缺少高級管理層的參與等。從外部來看，驅(qū)動因素主要有政府及其它環(huán)境組織的制度壓力、供應鏈合作伙伴日益提高的環(huán)保意識、競爭對手的綠色供應鏈管理帶來的壓力等；障礙因素則包括市場競爭及不確定性、缺少權力機關的支持及指導、供應商缺乏訓練及回報等[4]。并進一步對推動企業(yè)實施綠色供應鏈管理的激勵機制進行了研究[5]，政府作為外部激勵因素的關鍵，其激勵政策行為也成為了學者們研究的一大熱點。

(三)供應鏈上下游企業(yè)的競爭與協(xié)同研究

這一部分主要是對供應鏈上下游企業(yè)間的對策博弈與促進合作方面進行分析的文獻。企業(yè)都有其自利性，那么如何在融入綠色供應鏈管理的情況下又不影響自身利益則是企業(yè)最關心的問題。不同學者從不同角度出發(fā)，考慮不同影響因素)下，與合作伙伴之間的博弈與協(xié)同[6]。部分學者則基于不同的契約模式下對供應鏈上下游企業(yè)決策行為進行分析[7]。

(四)數(shù)學模型及其它優(yōu)化模型的演示

這一部分主要是如何對供應鏈整體進行優(yōu)化，以實現(xiàn)綠色供應鏈管理效益最大化。綠色供應鏈管理是鏈與鏈之間的競爭，單個企業(yè)的最優(yōu)化并不代表整個供應鏈的效益最大。謝偉等基于低碳的綠色供應鏈結構優(yōu)化問題，構建了結構優(yōu)化均衡模型，并用數(shù)值算例證實了模型的有效性[8]。徐賢浩等研究了三級綠色供應鏈在分散決策系統(tǒng)與集中決策系統(tǒng)下的最優(yōu)策略，并在給出最優(yōu)策略及其相關表達式的前提下討論了各因素對最優(yōu)策略的影響，為企業(yè)決策提供了依據(jù)[9]。而隨著綠色供應鏈管理在不同行業(yè)及企業(yè)間的日益普及，學者們對優(yōu)化模型的研究也將越來越復雜、越來越實際。

(五)綠色供應鏈管理的績效衡量與評價

這一部分主要包括如何衡量及評價綠色供應鏈實施效果的文獻。學者們結合不同模型、方法分別從綠色供應鏈管理不同階段的措施對企業(yè)環(huán)境績效的影響、企業(yè)實施綠色供應鏈管理對企業(yè)不同方面的績效影響、企業(yè)績效評價體系及模型的構建等對綠色供應鏈管理績效進行研究[10]?？傮w來看，綠色供應鏈管理的實施對企業(yè)績效存在正向影響，且在環(huán)境方面尤為顯著。而其評價體系隨著行業(yè)需求及方法的不同逐漸趨于多元化、科學化。

三、結論

本文通過對CNKI中綠色供應鏈管理的期刊論文進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)我國綠色供應鏈管理的研究主要包含綠色供應鏈概念及理論發(fā)展、綠色供應鏈管理的驅(qū)動因素及障礙、供應鏈上下游企業(yè)的競爭與協(xié)同、數(shù)學模型及其它優(yōu)化模型的演示、綠色供應鏈管理的績效衡量與評價五個方面。另外，我國在綠色供應鏈管理的研究多數(shù)是從定性的角度進行理論挖掘，缺乏定量化和實踐方面的應用分析。且綠色供應鏈管理在我國起步較晚，而隨著人們對環(huán)境的逐漸重視，該領域的研究仍有較大的發(fā)展空間。