仙 格

“希望媒體不要用‘老賴’來形容破產(chǎn)企業(yè)家。”

在11月3日舉行的第三屆中國企業(yè)改革發(fā)展論壇上，福耀玻璃集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長曹德旺說，“民營企業(yè)是國有企業(yè)的末梢神經(jīng)，如果民營企業(yè)死光，后面就是國有企業(yè)了。國有企業(yè)要多關(guān)注民營企業(yè)。”

“勝敗是兵家常事，你第一代失敗了，第二代還會(huì)起來。企業(yè)家們碰到困難應(yīng)該自己挺過來，自己救自己，不要等待?！币虼怂貏e呼吁媒體，不要再用“老賴”這個(gè)詞。

曹德旺直言：“稱為‘老賴’不公平，人家破產(chǎn)了，有的賴了，有的沒有賴，賴的是少數(shù)，企業(yè)家的事業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)，要鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力奮斗，要從人格上尊重他們?！?/p>

在曹德旺看來，民營企業(yè)家很大的問題是德不配位，就“要理解中國文化”“要有文化自信”。

“融資難”“融資貴”“融資窄”確實(shí)是中國民營企業(yè)家頭頂上揮之不去的陰霾。曹德旺用了三年時(shí)間調(diào)研，了解民營企業(yè)資金困難問題確實(shí)存在，而且非常緊張，“影子銀行、信托、基金、擔(dān)保公司等，這些人逼債的時(shí)候，會(huì)把你逼進(jìn)死胡同里去”。但他也強(qiáng)調(diào)，民營企業(yè)本身也存在問題。

曹德旺說：“作為企業(yè)家，要理解中國的文化，就是要德配位?！彼偨Y(jié)了創(chuàng)業(yè)成功的幾個(gè)條件：一是要有文化自信，企業(yè)家必須有信仰，也要能夠把傳統(tǒng)文化儒釋道的精華用到企業(yè)經(jīng)營管理中；二是必須具備所從事行業(yè)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；三是必須具備淵博知識(shí)的支持；四是要有境界，有為民的愿景；五是必須具備市場經(jīng)驗(yàn)。

曹德旺還呼吁政府要積極為企業(yè)提供服務(wù)。比如，他多次呼吁政府提供破產(chǎn)企業(yè)救濟(jì)，如果不允許破產(chǎn)，后面的后果不可想象，就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)問題。

曹德旺還向國有企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)出建議。

他認(rèn)為，民營企業(yè)和國有企業(yè)是唇亡齒寒的關(guān)系。中小微企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基石，他們?yōu)閲衅髽I(yè)提供服務(wù)，他們?yōu)閲衅髽I(yè)解決產(chǎn)品進(jìn)入千家萬戶的問題。

確實(shí)，中國民營企業(yè)雖不乏處于世界前列的優(yōu)秀企業(yè)，但畢竟鳳毛麟角。大多數(shù)民企還是處在跟跑階段，很大一部分企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈末端，大而不強(qiáng)的問題非常突出。不得不說，過去的跑馬圈地、野蠻式生長、一招鮮吃遍天的時(shí)代已經(jīng)過去。

全國工商聯(lián)副主席李兆前持有相同觀點(diǎn)。李兆前表示，改革不止是國企的事情，民企也要積極改革。

“現(xiàn)在有一種誤區(qū)，就是一說到改革，似乎就是國有企業(yè)的課題，但實(shí)際上物競天擇，適者生存?！崩钫浊氨硎荆瑢χ袊鴣碚f，改革開放是強(qiáng)國之路、必由之路。對企業(yè)來說改革是發(fā)展基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖，對國企是這樣，對民企也是一樣。在中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入發(fā)展新常態(tài)，在新一代民營企業(yè)家進(jìn)入代際更替的時(shí)刻，民營企業(yè)改革同樣重要。

李兆前建議，民營企業(yè)要努力抓住國企混改的契機(jī)?！盎旄氖请p向的，民營企業(yè)既要參與混改，也要持開放態(tài)度，邀請國有企業(yè)以股權(quán)合作、項(xiàng)目合作等方式參與自身企業(yè)的改革，最終形成你中有我、我中有你的混合發(fā)展格局，打造新的競爭優(yōu)勢?！?/p>