李 梅,鐘明海
(長春工程學(xué)院,長春 130021)
2018年教育部印發(fā)《關(guān)于狠抓新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神落實的通知》,要求各高校全面梳理各門課程的教學(xué)內(nèi)容,淘汰“水課”、打造“金課”。吳巖司長在2018年第十一屆中國大學(xué)教學(xué)論壇上給“金課”下的定義是“高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度”[1],為金課建設(shè)提供了具體建設(shè)指導(dǎo)。
《建筑設(shè)計》課是建筑學(xué)專業(yè)核心主干課,開設(shè)跨越2、3、4年級,人才培養(yǎng)方案中建筑設(shè)計課學(xué)時比重最大,課程設(shè)置在整個人才培養(yǎng)體系中具有重要的骨架作用,對學(xué)生能力培養(yǎng)起著決定性作用。新時代、新背景下建筑行業(yè)對建筑學(xué)人才培養(yǎng)提出了新的要求,課程建設(shè)將緊密圍繞行業(yè)發(fā)展的新需求,滿足新工科建設(shè)要求,著重培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計、協(xié)調(diào)、表達、判斷、知識運用等全方位知識應(yīng)用能力。
“金課”建設(shè)以“兩性一度”為特征,課程思政為引領(lǐng),深入貫徹以學(xué)生為中心、成果導(dǎo)向、持續(xù)改進的教學(xué)理念,把課程建設(shè)成為:內(nèi)容具有飽和性,解決問題具有高階性,傳授知識具有創(chuàng)新性,知識領(lǐng)域具有廣泛性,思政元素具有育人性的開放,立體式線上線下混合式“金課”。在教學(xué)手段上利用現(xiàn)代信息技術(shù),融慕課、微課、云課堂、視頻等多種教學(xué)手法為一體;改革傳統(tǒng)課堂授課標準,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)強度、加大學(xué)生的學(xué)習(xí)難度、拓展學(xué)習(xí)的深度、增加學(xué)習(xí)的有效度,全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;同時建設(shè)一支教學(xué)經(jīng)驗豐富、熟練掌握各種現(xiàn)代化教育手段的高水平師資隊伍,并對其他相關(guān)專業(yè)課程起到一定的示范輻射帶動作用,促進建筑學(xué)專業(yè)課程的改革。
根據(jù)行業(yè)需求,完善教學(xué)的知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)大綱、教學(xué)效果評價等內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)效果提出教學(xué)內(nèi)容的改進方案,“金課”的教學(xué)內(nèi)容尤其強調(diào)學(xué)科知識的交叉性,要注意授課體系中相關(guān)學(xué)科知識的融入[2]。在教學(xué)大綱中明確課程目標對專業(yè)培養(yǎng)目標和畢業(yè)要求的支撐度。在知識傳授的過程中做好分析、綜合、評價等環(huán)節(jié)的層次設(shè)計,做好頂層設(shè)計。知識體系分建筑設(shè)計基本原理、相關(guān)專業(yè)及學(xué)科知識和創(chuàng)新設(shè)計方法三個層次;知識的應(yīng)用包括基本設(shè)計原理的應(yīng)用、先進設(shè)計理念的應(yīng)用和實踐工程規(guī)范應(yīng)用三個層面;學(xué)生作業(yè)成果評價采用學(xué)生間互評、教師年級組互評和企業(yè)工程師評價三個開放的評價組成。
建筑設(shè)計課輔導(dǎo)部分比重大,重視設(shè)計輔導(dǎo)環(huán)節(jié)教學(xué)計劃的制定與實施,采用線上、線下雙輪驅(qū)動手段來規(guī)范和監(jiān)管建筑設(shè)計課的全過程。線上課程講授設(shè)計理論知識、優(yōu)秀建筑方案設(shè)計的案例、先進的行業(yè)新技術(shù)、工程做法和工程規(guī)范等知識,線下結(jié)合教學(xué)要求學(xué)生自主收集案例,利用線下翻轉(zhuǎn)課堂互動討論交流。
制定課程建設(shè)規(guī)劃,改革傳統(tǒng)的教學(xué)思想觀念、教學(xué)方法、教案、課件;建設(shè)線上精品課堂、案例庫、習(xí)題庫、虛擬評圖室、討論沙龍和參考文獻目錄等,利用信息技術(shù)精準、高效地管理課堂。將課程思政內(nèi)容列入教學(xué)大綱,以案例法將愛國主義教育、民族文化傳承、社會責任感、建筑師的職業(yè)道德等思政內(nèi)容與課程設(shè)計的各個教學(xué)環(huán)節(jié)相結(jié)合。
引入行業(yè)的前沿知識和技術(shù),學(xué)生收集優(yōu)秀實例,利用PPT或?qū)W生自建線上案例庫等形式實現(xiàn)資料的共享,并通過研討的過程提升對實例的認識;課程設(shè)計盡量選擇實際工程、實際地形作為課程設(shè)計題目,訓(xùn)練解決現(xiàn)實復(fù)雜問題的能力;將教師的科研成果和競賽項目引入課堂,實現(xiàn)創(chuàng)新應(yīng)用課堂化。
課程設(shè)計的知識應(yīng)用具有綜合性,一本教材的使用具有局限性,慕課教材可以靈活補充這種不足;建設(shè)自助電子教學(xué)資源庫,滿足學(xué)生不同層次水平的教學(xué)需求,建立個性化課堂,提供多樣性的興趣選擇;自編講義,實現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主需求、自主建課的翻轉(zhuǎn)課堂。“金課”教師應(yīng)有教學(xué)設(shè)計意識,有教學(xué)設(shè)計意識的教師要從多個視角不斷地優(yōu)化教學(xué)策略,解決教學(xué)中存在的問題,優(yōu)化和提升教學(xué)質(zhì)量。逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好的教師梯隊[3]。
構(gòu)建設(shè)計原理、相關(guān)技術(shù)、設(shè)計規(guī)范、人文社科等知識體系,增加藝術(shù)修養(yǎng)、品質(zhì)修養(yǎng)、創(chuàng)意修養(yǎng)的課程內(nèi)容;精選設(shè)計題目,著重訓(xùn)練學(xué)生知識應(yīng)用能力、方案創(chuàng)新能力、邏輯分析能力、團隊協(xié)作能力、表達能力、辨識判斷能力和克服挫折的意志力等綜合技能;將行業(yè)的新技術(shù)、新理念等前沿知識以線上課自學(xué)形式推送給學(xué)生,將教師的科研項目、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、設(shè)計競賽與課程設(shè)計相結(jié)合,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣選擇不同的知識應(yīng)用形式,實現(xiàn)個性化的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
建筑設(shè)計課是與未來實際工作對接最為緊密的課程之一,企業(yè)希望新員工不經(jīng)過特別的訓(xùn)練就可以從事建筑設(shè)計工作。傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的校企合作往往始于情誼、成于項目、流于形式,缺乏長期保障與規(guī)劃,未實現(xiàn)真正的產(chǎn)教融合[4]?!敖鹫n”建設(shè)的校企聯(lián)合培養(yǎng)聘請設(shè)計院有經(jīng)驗的高級工程師走進課堂,模擬甲方布置任務(wù)、現(xiàn)場調(diào)查、方案研討、方案審定等過程,讓學(xué)生體驗實際工作中方案設(shè)計的全流程,企業(yè)導(dǎo)師全程參與課堂教學(xué)。在課程設(shè)計輔導(dǎo)過程中,由學(xué)生自己講解自己的方案,利用草圖演示、PPT、口頭表述等形式實現(xiàn)課堂角色的轉(zhuǎn)變,調(diào)動學(xué)生參與到課堂的積極性和主動性。
線上學(xué)習(xí)知識,培養(yǎng)專業(yè)修養(yǎng),線下輔導(dǎo)課程設(shè)計,訓(xùn)練知識體系的靈活應(yīng)用,采用實際案例參觀來增加感性認識。建筑設(shè)計需要掌握的知識體系包括書本知識、社會知識、實踐知識,具有廣博性、跨學(xué)科、不斷更新的特點,線上課程實現(xiàn)教學(xué)知識擴容的同時還可以優(yōu)選名校相關(guān)精品慕課的內(nèi)容,提升教學(xué)層次,鼓勵學(xué)生自己到現(xiàn)實生活中實踐調(diào)研、收集優(yōu)秀案例和行業(yè)先進的技術(shù)與教師共同建課。
采用多樣靈活的教學(xué)手段,將紙質(zhì)教材、參考書與慕教材、專業(yè)網(wǎng)站相結(jié)合,將課堂講授、課堂討論與線上虛擬課堂相結(jié)合。依托超星集團的一平三端智慧教學(xué)系統(tǒng),創(chuàng)造交互式動態(tài)、不斷更新的教學(xué)環(huán)境。以“啟發(fā)式”“自主性”和“互動式”的教學(xué)為主,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使課程的教學(xué)方法更適合新時代學(xué)生的心理特征和認知模式,把先進性、科學(xué)性、趣味性、形聲性和自主性有機地結(jié)合起來。同時加大專業(yè)圖書室的建設(shè)力度,及時更新補充圖書,傳統(tǒng)圖書具有電子書不具備的特點與優(yōu)勢。
建筑師是建筑文化的創(chuàng)造者和傳播者,也是為他人服務(wù)的公益者。設(shè)計師為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時也承擔企業(yè)的信譽。建筑設(shè)計是學(xué)生畢業(yè)后直接對接的工作,建設(shè)思政案例庫,在授課過程中采用案例法,在知識應(yīng)用中融入思政內(nèi)容,如通過中國傳統(tǒng)文化元素融入課程設(shè)計傳輸愛國主義精神;課程設(shè)計綜合考慮社會、環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展傳輸社會責任感;設(shè)計過程中注意遵守行業(yè)規(guī)范傳輸職業(yè)道德觀。
對設(shè)計企業(yè)、畢業(yè)生、在校學(xué)生進行問卷調(diào)查和座談,根據(jù)用人單位需求、畢業(yè)生工作后反饋及在校學(xué)生建筑設(shè)計課學(xué)習(xí)效果的調(diào)查,分析教學(xué)過程中存在的問題,提出持續(xù)改進方案;比較傳統(tǒng)課堂與混合課堂的差別,提出適合各教學(xué)階段的授課方式,比較不同教學(xué)設(shè)計方案的教學(xué)效果,不斷改進教學(xué)的方法和手段;將課程建設(shè)方案應(yīng)用到實際教學(xué)中,并對不同的教學(xué)方法進行實證,客觀評價教學(xué)效果,用正確的結(jié)論指導(dǎo)課程建設(shè)的不斷推進。
規(guī)范建筑設(shè)計課中每個專題設(shè)計題目的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)過程;通過教學(xué)評價反饋教師授課情況與學(xué)生需求,及時進行教學(xué)管控;定期開展課程組觀摩課、示范課活動,進行教學(xué)研討,探索教學(xué)規(guī)律;各專題授課均實行導(dǎo)師引領(lǐng)、集體備課、集體建課,規(guī)范授課內(nèi)容,提升授課的教學(xué)效果;定期組織授課教師參與指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和科研實踐活動,教師全方位、多角度指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,為培養(yǎng)課程設(shè)計的創(chuàng)新意識拓展路徑;教師積極參加進修、學(xué)術(shù)會議、觀摩兄弟院校課程建設(shè)情況、開展學(xué)術(shù)研討交流等,通過不斷學(xué)習(xí),提升自身的專業(yè)修養(yǎng)和教學(xué)水平;積極拓展校企聯(lián)合培養(yǎng)的合作單位,將企業(yè)工程師引進課堂,建立長效合作機制,加強理論與實踐應(yīng)用的對接,了解行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)。
采用逐年漸進推進、梯級逐層應(yīng)用,開放動態(tài)調(diào)整、不間斷持續(xù)改進的原則;分階段、分層次、分目標來制定多種教學(xué)運行方案。方案推進采用新舊比較,第一年在低年級選1—2個班級作為試點,學(xué)期末開放評價教學(xué)效果,提出改進方案;第二年分年級推廣,運行中不斷優(yōu)化教學(xué)方案;第三年總結(jié)教學(xué)效果,建立穩(wěn)定的課程運行方案。在教學(xué)過程中,注意不同年級能力培養(yǎng)的特點,注意不同個體學(xué)習(xí)效果的差異,注意不同教學(xué)目標實現(xiàn)的不同教學(xué)手段應(yīng)用的適用性。建立有效的信息反饋系統(tǒng),根據(jù)學(xué)生的反饋、結(jié)合企業(yè)的人才需求,調(diào)整和完善教學(xué)設(shè)計方案。
構(gòu)建“知識+技能+創(chuàng)新”、“教師+學(xué)生+企業(yè)”、“線上+線下+實踐”、“平臺+互聯(lián)網(wǎng)+圖書”、“社會+企業(yè)+個人”的多重“三維一體”的教學(xué)頂層設(shè)計框架,實現(xiàn)課程內(nèi)容體系的融合創(chuàng)新;采用逐年漸進推進、梯級逐層應(yīng)用,開放動態(tài)調(diào)整、不間斷持續(xù)改進的應(yīng)用原則,分階段、分層次、分目標來制定和實現(xiàn)教學(xué)方案,實現(xiàn)梯級漸進應(yīng)用創(chuàng)新。
研究以工程認證標準的宏觀把控與建筑學(xué)專業(yè)教育評估標準的微觀指導(dǎo)充分融合,形成雙重驅(qū)動下面向新時代、新發(fā)展的新工科建設(shè)標準為建設(shè)依據(jù),以O(shè)BE的學(xué)生為中心、產(chǎn)出為導(dǎo)向、持續(xù)改進的理念來指導(dǎo)課程建設(shè);傳授與學(xué)習(xí)雙側(cè)導(dǎo)向,企業(yè)實踐與職業(yè)需求雙向引領(lǐng),教師與學(xué)生共同建課。
將慕課、微課、三維動畫、虛擬現(xiàn)實、互聯(lián)網(wǎng)平臺等現(xiàn)代信息技術(shù)融入教學(xué)環(huán)節(jié)中,教學(xué)方法更適合新時代學(xué)生的心理特征和認知模式,把先進性、科學(xué)性、趣味性、形聲性和自主性有機地結(jié)合起來;利用實踐調(diào)研、PPT匯報、口頭表述方案鍛煉學(xué)生的邏輯思維和解決復(fù)雜問題的能力;構(gòu)建線上評圖室,高效地實現(xiàn)不同年級組交叉評圖、兄弟院校、企業(yè)參與的多元開放評價體系。
當前建筑行業(yè)管理與工程建設(shè)模式發(fā)生了巨大變化,建筑師負責制等新的建筑管理方式和技術(shù)革新也正在改變著建筑師的工作模式,對建筑師的培養(yǎng)也提出了新要求。建筑設(shè)計混合“金課”的建設(shè)將改變原有傳統(tǒng)的以教師為中心向以學(xué)生為中心的轉(zhuǎn)變,教學(xué)評價從教師講的如何向教的轉(zhuǎn)變;開放的教學(xué)評價體系能夠更加客觀地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)效果并促使授課教師在持續(xù)改進過程中不斷提高自己的教學(xué)水平;豐富教學(xué)方法能夠讓學(xué)生扎實地掌握專業(yè)知識,為課堂擴容,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)行為無處不在,教師的輔導(dǎo)也能及時跟進,將顯著提高學(xué)習(xí)效率;多維的、立體的教學(xué)體系也能夠顯著提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng)。