黎人可
(湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,湖南長沙 410200)
《國際貿(mào)易實務(wù)》是高職國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)的一門核心主干課程,也是經(jīng)管類的基礎(chǔ)課程,該課程主要培養(yǎng)外貿(mào)業(yè)務(wù)員、報單證員、報關(guān)員、跟單員等外貿(mào)一線從業(yè)人員所必需的操作技能和管理能力,在國際商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)中起著非常重要的作用。通過課程的學(xué)習(xí),學(xué)生可以了解國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀,掌握國際貿(mào)易實務(wù)基本理論與知識,熟悉通行的國際貿(mào)易法律與慣例,熟悉進(jìn)出口交易中相關(guān)業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)[1]。然而,一方面由于具有很強(qiáng)的應(yīng)用性和實踐性,且離不開英語的應(yīng)用; 另一方面由于傳統(tǒng)的教學(xué)模式存在的一些局限性,最終導(dǎo)致很多學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,特別是非國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生。因此,對國際貿(mào)易實務(wù)課程教學(xué)模式存在問題及如何改善進(jìn)行探討,有利于更好地培養(yǎng)復(fù)合型國際化人才。
《國際貿(mào)易實務(wù)》課程教學(xué)方法仍停留在傳統(tǒng)面授狀態(tài),以教師講授為主,教師根據(jù)教材,以PPT 形式進(jìn)行授課,學(xué)生被動接受教材內(nèi)容,這種教學(xué)模式難以吸引對新生事物充滿好奇的高職學(xué)生[2]。首先,教材老化問題。隨著高科技及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,國際貨物買賣的新要求、新方法、新形式不斷涌現(xiàn),如單一窗口帶來的單據(jù)制作簡化、交易談判即時化等,現(xiàn)有教材中沒有及時更新相關(guān)內(nèi)容。其次是教學(xué)手段單一,缺少互動環(huán)節(jié),缺乏讓學(xué)生動手操作和自我探索的機(jī)會,課堂氛圍枯燥無味,對情景再現(xiàn)模擬等行之有效的教學(xué)方法運(yùn)用不足,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高[3]。同時以定論式灌輸學(xué)生內(nèi)容,束縛了學(xué)生們的思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不利于學(xué)生綜合知識體系的形成。因此,豐富教學(xué)方法,突出學(xué)生的主體地位顯得格外重要。
《國際貿(mào)易實務(wù)》課程具有較強(qiáng)的實踐性和應(yīng)用性,然而在課堂教學(xué)過程中,沒有很好圍繞如何提高學(xué)生實踐能力來開展。例如,實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)比例較低、教師沒有相關(guān)的實踐經(jīng)驗、學(xué)校缺少相關(guān)的實訓(xùn)基地和實習(xí)平臺等。此外,由于高職院校學(xué)生自律學(xué)習(xí)能力不足導(dǎo)致較難掌握基本的專業(yè)操作能力。雖然引進(jìn)了多媒體教學(xué),但是教師基本上按照PPT 內(nèi)容進(jìn)行復(fù)述,缺少運(yùn)用任務(wù)情景驅(qū)動、情景再現(xiàn)模擬驅(qū)動等行之有效的教學(xué)方法,導(dǎo)致學(xué)生對課程興趣不高。
很多高職院校仍采用單一的閉卷考核方式,且各試題題型大同小異,如包括名詞解釋、簡答、問答、案例分析等。存在理論考試多,口試、面試等其他的考核方式少,考試內(nèi)容重知識輕能力、考試功能異化等[4]。單一化的考核方式只能檢驗學(xué)生理論學(xué)習(xí)情況如何,無法準(zhǔn)確評價學(xué)生真實的知識結(jié)構(gòu)和能力,不能全面反映教學(xué)效果和質(zhì)量,不利于人才的培養(yǎng)。因此,考核方式需要多樣化,如通過企業(yè)參與考評方式來改變傳統(tǒng)的考評機(jī)制,這樣更加有利于提高學(xué)生培養(yǎng)的針對性。
國際貿(mào)易實務(wù)對教師的綜合業(yè)務(wù)能力要求較高,一般要求教師理論和實踐能力兼?zhèn)?,而教師普遍具有較強(qiáng)的理論教學(xué)能力,而缺乏實踐教學(xué)能力,很多教師都是高校畢業(yè)后直接任教,沒有外貿(mào)實際操作,缺乏實踐技能[5-6]。此外,教師的專業(yè)背景也有一定的差異性,如大部分經(jīng)濟(jì)學(xué)背景的教師具有很好的專業(yè)知識和英語讀寫能力,但缺乏較好的英語運(yùn)用能力,聽說能力普遍較差。而英語背景的教師往往缺乏較好的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易知識和數(shù)學(xué)計算能力。
教學(xué)方法改進(jìn):摒棄以教師講授課程為主的教學(xué)模式,探索適合學(xué)生的新模式,如案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法、競賽教學(xué)法、分組教學(xué)法等多種教學(xué)方法進(jìn)行結(jié)合,貫穿于整個教學(xué)設(shè)計,如在對教材進(jìn)行深入分析后,將教學(xué)內(nèi)容劃分為不同的項目,以任務(wù)引出教學(xué)內(nèi)容,甚至可以設(shè)置一些子任務(wù),讓學(xué)生進(jìn)行觀察分析,使學(xué)生積極主動參與探索;通過舉辦相關(guān)的技能大賽,一方面可以培養(yǎng)學(xué)生競爭與團(tuán)隊合作意識,另一方面可以調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)其熱情。同時,可以利用一些教學(xué)軟件輔助教學(xué),如利用云班課APP,將移動設(shè)備引入課堂,讓學(xué)生在線上線下隨時與教師進(jìn)行教學(xué)互動,提高學(xué)生對課程學(xué)習(xí)的興趣。教學(xué)內(nèi)容調(diào)整:首先,教師要將經(jīng)濟(jì)貿(mào)易出現(xiàn)的新特征、新技術(shù)等融合到教學(xué)中,合理調(diào)整理論教學(xué)內(nèi)容。其次,根據(jù)政府監(jiān)管手段的更新,教師要及時調(diào)整實踐教學(xué)內(nèi)容。最后,根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ),合理調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鍛煉學(xué)生分析解決問題能力,使學(xué)生受益于教學(xué)過程,提高教學(xué)效果。
如何打造具備專業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)精神的教學(xué)團(tuán)隊,是改進(jìn)《國際貿(mào)易實務(wù)》課程教學(xué)模式的關(guān)鍵且重要的一步。通過開展教研活動,教師間經(jīng)驗交流,取長補(bǔ)短,發(fā)揮團(tuán)隊精神。同時,可以通過制定相應(yīng)的制度和獎勵機(jī)制,有計劃地安排專職教師到相關(guān)企業(yè)如外貿(mào)企業(yè)、物流公司等進(jìn)行實踐鍛煉,開闊教師視野,增強(qiáng)教師實踐教學(xué)能力。
同時,加大外部人才的引進(jìn),如從企業(yè)定期聘請相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)骨干、專家等擔(dān)任兼職實踐教師,或者邀請相關(guān)人才專家定期到學(xué)校授課或舉行專題講座,開拓教師及學(xué)生視野。
《國際貿(mào)易實務(wù)》課程需要培養(yǎng)具有實踐操作能力的學(xué)生,因此學(xué)校應(yīng)積極完善教學(xué)設(shè)施,加大相關(guān)投入,促進(jìn)實踐教學(xué)基地建設(shè)[7]。例如,通過建立模擬平臺,充分調(diào)動學(xué)生操作積極性。同時可以加強(qiáng)與校外有關(guān)企業(yè)合作,如開展產(chǎn)學(xué)研合作,建立校外實訓(xùn)基地[8],通過與合作企業(yè)商定,在教學(xué)計劃中安排一定的時間要求相關(guān)專業(yè)教師帶隊引導(dǎo)學(xué)生到企業(yè)參觀、實習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力。高職院校強(qiáng)調(diào)學(xué)生的職業(yè)能力素養(yǎng),所以通過完善教學(xué)設(shè)施及實踐基地建設(shè),同時加強(qiáng)校企合作,這對于提高學(xué)生的實踐能力非常必要。
國際貿(mào)易實務(wù)課程學(xué)習(xí)與實踐教學(xué)緊密相關(guān),如何讓高職院校學(xué)生更好掌握基本理論知識的同時又提高自身的實踐操作能力,既要教學(xué)方式的創(chuàng)新,也需要注重提升師資力量,同時完善學(xué)校相關(guān)教學(xué)設(shè)施及基地建設(shè)也很有必要。