楊萬花卉
中國計量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院 浙江杭州 310018
我國正在推進(jìn)全面深化改革和全面依法治國,具體到稅收領(lǐng)域,就是要深化稅制改革,不斷提升稅收立法的質(zhì)量。改革一方面降低了中低收入人群的稅負(fù),關(guān)注了教育、醫(yī)療、住房等重大民生問題中個人的負(fù)擔(dān)并予以一定的扣除,有利于調(diào)節(jié)收入分配的不平等,促進(jìn)社會的公平,使人民充滿幸福感、安全感。稅收公平原則是平等、公正的具體表現(xiàn),確保納稅人的地位平等,稅收負(fù)擔(dān)公平分配。
改革開放40多年來,我國經(jīng)濟(jì)總體呈現(xiàn)出高速發(fā)展的趨勢,但同時,我國的貧富差距開始有不斷擴(kuò)大并加劇的趨勢,而其中一個主要難題就是仍有很大一部分人不能夠從經(jīng)濟(jì)的快速增長中獲益,這也從一個側(cè)面反映出個人所得稅收入再分配作用發(fā)揮不足、影響社會公平的現(xiàn)狀。而稅收公平是個人所得稅能夠有效對居民收入進(jìn)行再分配的重要前提。
今后我們一定會面臨這樣一個重要問題,就是如何根據(jù)我國國情進(jìn)行改革創(chuàng)新,將個人、家庭、等影響分配公平的因素納入制度改革之中,形成中國式綜合課稅模式。盡管我們國家與資本主義國家主要經(jīng)濟(jì)收入不同,但是我們還是應(yīng)該為了達(dá)到稅負(fù)平衡而奮斗,盡力改變我國的收入再分配失衡問題。在此更值得注意的是,我們不能只關(guān)注基本費用扣除標(biāo)準(zhǔn)方面的問題,更應(yīng)該關(guān)注經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入的兼和性。
稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)發(fā)放的除工資薪金以外的補(bǔ)貼,有些未納入監(jiān)控范圍。各地個體工商納稅戶數(shù)量掌握不清,納稅申報內(nèi)容不規(guī)范,納稅數(shù)目難以明確,使部分稅源流失。外籍人口非本地居民,隱蔽流動性強(qiáng),征收成本高,未能有效征收稅款。
由于現(xiàn)行宣傳模式有限,導(dǎo)致很多地區(qū)對新型課稅根本不了解,更為嚴(yán)重的是造成多項稅款的流失。稅務(wù)機(jī)關(guān)在實際工作中,如果忽視嚴(yán)格執(zhí)法,將增大查深查透的難度;當(dāng)前納稅人維權(quán)意識提高,對稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法要求也提高,納稅人越來越隱蔽的偷稅漏稅,會造成執(zhí)法難度增加,稅收爭議增多,貫穿稅收全過程的執(zhí)法風(fēng)險也愈加明顯。
政府雖然舉辦過許多納稅活動,但很多活動受眾面特定,如學(xué)生、農(nóng)民、特定范圍的街道。學(xué)生等特定群體,未真正成為納稅人,所以對活動意義未能深刻理解。而且真正的納稅意識來源于社會教育和稅務(wù)征管。社會貧富差距巨大,大多數(shù)人的收入也僅到最低征收標(biāo)準(zhǔn),這類薪資納稅大多是代扣代繳完成,因此對納稅項目的了解也是甚之又甚。
對違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的企業(yè)進(jìn)行教育,將違法發(fā)放福利的企業(yè)重點監(jiān)管;對個體納稅戶及納稅數(shù)額進(jìn)行有效規(guī)范,機(jī)關(guān)內(nèi)部工作人員針對個體戶征稅工作積極進(jìn)行輔導(dǎo);開展外籍人員信息調(diào)查登記,建立計算機(jī)管理數(shù)據(jù)庫,聯(lián)合公安、銀行等部門,實現(xiàn)信息互通,及時掌握個人信息變化。
對稅務(wù)稽查與管理人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng),制定分工與責(zé)任制度,打擊各種偷稅漏稅行為,不漏失不放縱,增強(qiáng)工作透明度。與此同時,納稅人所繳稅款也能推動政府部門的工作運轉(zhuǎn),作為納稅人,也有權(quán)利監(jiān)督政府部門的工作,能夠有效監(jiān)督政府部門的腐敗行為,對于創(chuàng)造一個健康社會也起到積極促進(jìn)的作用。
嚴(yán)格履行法律法規(guī),明確執(zhí)法人員的工作界限,個稅法宣傳教育要滲透到每一階層,使公民從自身出發(fā)增強(qiáng)納稅意識。在稅法宣傳上更要積極宣揚納稅人權(quán)利,提高納稅人的納稅積極性和納稅意識,以此為基礎(chǔ)建立政府與人民的信任機(jī)制,使個人所得稅法得到長足有效的實施。
對高收入者要重點征收,確保對這一稅收主要來源做好稅收征管工作。適當(dāng)減少免收項目,縮小高收入者與低收入者差距,規(guī)范稅前扣除標(biāo)準(zhǔn),增大對個人所得稅管理體制和征管技術(shù)的投入,建立稅收獎懲機(jī)制。
《個人所得稅法》雖歷經(jīng)多次修訂,但與廣大社會居民的利益訴求還存在顯而易見的差距,尤其是我國社會主要矛盾已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)移,個人所得稅現(xiàn)已成為我國經(jīng)濟(jì)財政收入的重要來源之一,并且個稅法在調(diào)整收入分配方面也起著至關(guān)重要的作用,根據(jù)我國目前平均收入狀況來看,收入再分配方面仍有待完善?!秱€人所得稅法》和相關(guān)制度仍需不斷調(diào)整,及時聽取各方看法,針對征收規(guī)則、專項附加扣除規(guī)則及時修改。我們應(yīng)該相信,稅收功能一定會有一個可期待的未來發(fā)展空間。