鄧天柱　李卓鵬　宋方哲　袁誠

摘 要：企業(yè)的發(fā)展不但要依靠先進(jìn)的技術(shù)，而且更要依賴科學(xué)的管理。因此，為了促進(jìn)企業(yè)的良好生存與發(fā)展，增強企業(yè)的核心競爭力，那么就需要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化發(fā)展，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新形勢，進(jìn)而全面提升經(jīng)濟(jì)管理水平。本文主要分析了經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化以及經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢，希望可以推動社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)管理 新趨勢 競爭力 現(xiàn)代化

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化已成為必然的發(fā)展趨勢。伴隨社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化也呈現(xiàn)出新的特點，面臨著新的發(fā)展趨勢。所以，為了可以更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展，提升經(jīng)濟(jì)管理水平，那么就必須要加強研究與探討，充分發(fā)揮各種技術(shù)手段的作用，采用科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理模式，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化水平，促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。

一、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的表現(xiàn)形式

（一）藝術(shù)性

經(jīng)濟(jì)以及藝術(shù)彼此間是具有緊密關(guān)聯(lián)的，是彼此相通的。雖然從通俗層面上而言，藝術(shù)是屬于上層建筑的。然而，由于經(jīng)濟(jì)管理具有一定的特殊性，于是也就使得高級經(jīng)濟(jì)管理具有藝術(shù)性的特點。從抽象層面上而言，經(jīng)濟(jì)也就屬于藝術(shù)。經(jīng)濟(jì)對物質(zhì)世界發(fā)揮的價值以及藝術(shù)對精神世界發(fā)揮的價值是相同的，僅僅是在形式方面存在差別[1]。經(jīng)濟(jì)管理的方式以及過程都會具有藝術(shù)元素的體現(xiàn)，這是其獨有的特點。

（二）民主性

對于不同的國家而言，其管理體制也是不同的，具有不同的經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)。當(dāng)前，我國企業(yè)管理中還缺乏西方國家全員決策化的管理技術(shù)。在短時間內(nèi)，發(fā)展中國家無法實現(xiàn)此類民主化的經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)。為了有效地開展經(jīng)濟(jì)管理工作，那么要求實施人員能夠有著較強的專業(yè)管理水平，其要具有良好的管理素質(zhì)以及專業(yè)化的管理技能。除此以外，還要能夠全面地了解經(jīng)濟(jì)運行機(jī)制，可以對各種管理工具進(jìn)行靈活的運用。

（三）創(chuàng)造性

當(dāng)前，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，也就要進(jìn)一步地提高其地位，要擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)管理的權(quán)限范圍，使得管理更加具有創(chuàng)造性以及能動性，這樣才能夠全面提升經(jīng)濟(jì)管理的水平。要從經(jīng)濟(jì)管理理念、方法以及形式等方面融入更多科學(xué)先進(jìn)的因素，如此一來，才可以使得經(jīng)濟(jì)管理更加具有創(chuàng)造性，才可以更好地順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢，才可以更好地推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢分析

（一）人性化管理

作為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的組成部分，經(jīng)濟(jì)管理模式具有重要的地位與作用?？茖W(xué)的管理模式可以有效地推動國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式往往只是單純地注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度以及企業(yè)的效益，然而，卻沒有充分重視對人的管理。當(dāng)前，在現(xiàn)代社會發(fā)展形勢下，經(jīng)濟(jì)管理更加重視以人為本，需要全面地重視與分析各種相關(guān)的因素，例如員工的心理變化、生活情況等。通過此類經(jīng)濟(jì)管理思維能夠更好地發(fā)揮激勵作用，調(diào)動員工的工作積極性，可以有效彌補傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式存在的不足之處，更好地推動工作目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

（二）民主化管理

在我國傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理體系中，幾乎是沒有民主化內(nèi)容的，缺乏民主化管理模式。當(dāng)前，我國已開始重視對民主化經(jīng)濟(jì)管理模式的運用，并且在經(jīng)濟(jì)管理模式中積極地加入更多的民主化內(nèi)容，比較注重工作人員以及管理人員彼此間的關(guān)系，使其更加透明、公平、公正，有效地防范貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。企業(yè)可以采用民主化的方式聘用工作人員，在特定的時間范圍內(nèi)對民主化的決策結(jié)果進(jìn)行評定，在企業(yè)發(fā)展的管理以及決策等工作中都要充分發(fā)揮員工的主觀能動性，使其能夠積極地參與其中，發(fā)揮員工的價值[2]。要積極地聽取工作人員的意見與建議，并且進(jìn)行總結(jié)與歸納，充分發(fā)揚民主精神，能夠集思廣益，進(jìn)而更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開展。

（三）以客戶為導(dǎo)向

在我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中比較重視高科技的發(fā)展，一直以來都會把技術(shù)作為企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向。如此一來，就會導(dǎo)致賣方市場逐漸發(fā)生變化，當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，市場競爭也越來越激烈。在此市場經(jīng)濟(jì)形勢下，就開始將主導(dǎo)地位由原來的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橄M者，企業(yè)彼此間的競爭就會由買方市場主導(dǎo)，這種形式也是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的必然結(jié)果。因此，企業(yè)必須要充分發(fā)揮先進(jìn)技術(shù)與高科技的作用，積極地以客戶為導(dǎo)向，全心全意地為消費者服務(wù)，從消費者的利益出發(fā)，全面地掌握買方市場的發(fā)展?fàn)顩r，在此基礎(chǔ)上采取相關(guān)的措施，這樣一來才可以更好地滿足消費者的需求，才可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

總之，經(jīng)濟(jì)管理使國家管理系統(tǒng)中的重要組成部分，其對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有十分關(guān)鍵的影響作用，因此，就必須采取有效措施，不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理水平的不斷提升，推動經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化發(fā)展，探索新的發(fā)展趨勢，進(jìn)而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 莊英強，王曉華，荊春麗."互聯(lián)網(wǎng)+"背景下經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化與經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢創(chuàng)新研究[J].當(dāng)代旅游，2017（13）.

[2] 李繼玲.試論經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢[J].商場現(xiàn)代化，2017（3）：110-111.

作者簡介：鄧天柱（1996-），男，漢族，籍貫：湖南省長沙市，學(xué)歷：本科，單位：武漢市東湖學(xué)院，研究方向：金融學(xué)。