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        主持人的角色定位
        ——根據(jù)采訪對(duì)象變換自身角色

        2019-03-20 06:23:22張艷華河北青龍電視臺(tái)
        傳播力研究 2019年23期
        關(guān)鍵詞:順利進(jìn)行主持人對(duì)象

        張艷華 河北青龍電視臺(tái)

        主持人是整個(gè)節(jié)目的核心,一個(gè)優(yōu)秀的主持人必須能承擔(dān)起自身背負(fù)的責(zé)任,找好自身定位。而做到這些,需要主持人有優(yōu)秀的主持素質(zhì)以及對(duì)局勢(shì)的把控能力。那么,主持人需要哪些基本素質(zhì)來(lái)定位自己呢?

        一、做好節(jié)目前的準(zhǔn)備

        (一)主持人做好準(zhǔn)備

        主持人要保證在節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)完美,不出差錯(cuò),就必須提前做充分準(zhǔn)備。首先主持人需要做到的就是對(duì)場(chǎng)地十分熟悉,避免錯(cuò)場(chǎng)等低級(jí)錯(cuò)誤;其次,主持人要主動(dòng)去了解采訪對(duì)象,尤其是少數(shù)民族的生活習(xí)慣,尊重采訪對(duì)象的生活習(xí)慣,盡量為采訪對(duì)象提供一個(gè)舒適輕松的采訪環(huán)境。更重要的是,主持人要在采訪前要統(tǒng)計(jì)大眾感興趣的話題,明確采訪主題、采訪目的,并圍繞采訪主題做出各種準(zhǔn)備:準(zhǔn)備一些采訪問(wèn)題、案件事例等,列出采訪提綱。

        (二)請(qǐng)采訪對(duì)象做好準(zhǔn)備

        相較于主持人,采訪對(duì)象對(duì)采訪流程等更不熟悉,為防止在采訪現(xiàn)場(chǎng),出現(xiàn)因采訪對(duì)象過(guò)于緊張而導(dǎo)致采訪無(wú)法順利進(jìn)行的狀況,主持人要在采訪上與采訪對(duì)象進(jìn)行溝通交流,向采訪對(duì)象講解采訪現(xiàn)場(chǎng)的大致?tīng)顩r,運(yùn)用心理戰(zhàn)術(shù)調(diào)動(dòng)采訪對(duì)象的積極性,幫助采訪對(duì)象消除緊張心理,使采訪對(duì)象在采訪現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)采訪時(shí)能夠更輕松自然。有時(shí),主持人要把采訪主題、目的,采訪流程等告知采訪對(duì)象,必要時(shí),向采訪對(duì)象提供采訪提綱,給采訪對(duì)象充分的時(shí)間作準(zhǔn)備。

        二、采訪時(shí)要具備真情實(shí)感

        采訪的獨(dú)特之處就是內(nèi)容真實(shí),可以說(shuō)采訪的生命就是真實(shí)。如果一篇采訪虛假不真實(shí),那么這錢采訪就沒(méi)有存在價(jià)值了。絕大多數(shù)情況下,相較于各種報(bào)道、新聞傳播,人們更偏信現(xiàn)場(chǎng)類訪談節(jié)目,因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)能夠給人們強(qiáng)烈的認(rèn)同感,現(xiàn)場(chǎng)采訪更具真實(shí)感和可信感,感染力高,因此,大眾們更加信服現(xiàn)場(chǎng)訪談?lì)惞?jié)目。然而,如果主持人在現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)失,會(huì)讓觀眾產(chǎn)生極大的誤區(qū)。作為一個(gè)主持人,在做節(jié)目時(shí)一定要以真實(shí)的信息為依據(jù),用自己的真情實(shí)感去打動(dòng)采訪對(duì)象及廣大觀眾。

        三、具有良好的現(xiàn)場(chǎng)把控能力

        在進(jìn)行采訪時(shí),主持人作為整個(gè)采訪過(guò)程的引導(dǎo)者必須具備掌控現(xiàn)場(chǎng)的能力,把握好現(xiàn)場(chǎng)采訪節(jié)奏,采訪前可提出一些問(wèn)題來(lái)烘托現(xiàn)場(chǎng)氣氛,抓住觀眾眼球,主持應(yīng)該充分了解自身特點(diǎn),進(jìn)而更快的融合到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪。在現(xiàn)場(chǎng),主持人必須時(shí)刻注意自身形象并且提問(wèn)時(shí)要為采訪對(duì)象考慮,主持人的每個(gè)問(wèn)題都影響著現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)展,所以,主持人的每一個(gè)問(wèn)題都應(yīng)該經(jīng)過(guò)深思熟慮,不要把采訪對(duì)象放在尷尬的位置,同時(shí),還要保證采訪問(wèn)題有吸引力、有意義。不僅如此,現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目有很大的可能出現(xiàn)突發(fā)情況,作為一個(gè)優(yōu)秀的主持人,必須具備隨機(jī)應(yīng)變能力,靈活面對(duì)突發(fā)事故,保證在照顧好采訪對(duì)象的同時(shí)讓訪談節(jié)目順利進(jìn)行。

        四、具有良好的溝通感

        采訪的主要內(nèi)容就是主持人與采訪對(duì)象間的交流內(nèi)容。所以主持人的采訪水平直接影響著節(jié)目水平,要想主持人與采訪對(duì)象溝通順暢,最主要的就是掌控現(xiàn)場(chǎng)的主持人要有良好的溝通能力,在提出問(wèn)題過(guò)獲答案的同時(shí)還要照顧到采訪對(duì)象的情緒、隱私等,這樣才能避免采訪對(duì)象不愿回答主持人問(wèn)題而冷場(chǎng)的現(xiàn)象。另外,主持人在開(kāi)始采訪前活躍一下現(xiàn)場(chǎng)氣氛,幫助采訪對(duì)象解決緊張問(wèn)題,放松心情,比如,主持人可以在采訪開(kāi)始前和采訪對(duì)象聊聊天,互相談?wù)勁d趣愛(ài)好,了解采訪對(duì)象的生活習(xí)慣,主持人與采訪對(duì)象相互了解、相互熟悉后,采訪對(duì)象能夠在采訪過(guò)程中更自然的、更真實(shí)的回答問(wèn)題,更有利于采訪的順利進(jìn)行?

        五、具有優(yōu)秀的主持能力

        主持人不僅要具有豐富的學(xué)識(shí)、優(yōu)秀的心理素質(zhì)、良好的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn),還要有提問(wèn)分寸感。主持人提出的問(wèn)題一定要仔細(xì)推敲,問(wèn)題要簡(jiǎn)單具體,宜短勿長(zhǎng)。過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題不利于采訪對(duì)象的記憶、分析,采訪對(duì)象不清楚問(wèn)題就會(huì)是采訪現(xiàn)場(chǎng)很尷尬。所以,主持人在提問(wèn)時(shí)盡量做到簡(jiǎn)潔。另外,主持人盡量不要做出過(guò)分籠統(tǒng)、空泛的問(wèn)題,此類問(wèn)題會(huì)讓采訪對(duì)象一時(shí)間無(wú)法反應(yīng),無(wú)法做出回答。最后,主持人在提問(wèn)時(shí)要注意各個(gè)問(wèn)題的先后順序。任何事件都是一個(gè)有序的過(guò)程,主持人有序的提問(wèn)能讓采訪對(duì)象在接受采訪期間有心理準(zhǔn)備,更有利于訪談的順利進(jìn)行。

        六、根據(jù)采訪對(duì)象變換自身角色

        主持人自身角色的變換要隨著采訪對(duì)象的變換而變換,因?yàn)橹鞒秩瞬稍L的不僅是一種人,而是不同的職業(yè),不同階層,因此被采訪者有不同的思考方式和思想,為了更好的采訪需要根據(jù)采訪對(duì)象來(lái)變換自身角色,由于不同人對(duì)社會(huì)的認(rèn)知不同,甚至說(shuō)一個(gè)群體中不同的采訪對(duì)象也會(huì)對(duì)事物的價(jià)值判斷也有截然不同,如果主持人沒(méi)有做好角色的變換,這將會(huì)很大的影響采訪的質(zhì)量,問(wèn)題問(wèn)不到點(diǎn),甚至?xí)玫竭m得其反的效果,因此主持人不僅要會(huì)改變角色,還要做足工作,盡量做好角色的轉(zhuǎn)換。

        七、結(jié)語(yǔ)

        訪談節(jié)目的興起已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),主持人作為訪談節(jié)目的核心,有責(zé)任有義務(wù)的為訪談節(jié)目做出準(zhǔn)備,不僅是自身的準(zhǔn)備,還要幫助訪談對(duì)象做好準(zhǔn)備。不僅如此,在訪談過(guò)程中,主持人要用自己豐富的學(xué)識(shí)及舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)把控好現(xiàn)場(chǎng),用自己的真情實(shí)感打動(dòng)大眾,有技巧的與采訪對(duì)象溝通交流,引導(dǎo)采訪對(duì)象輕松自然的回答問(wèn)題,根據(jù)采訪對(duì)象找準(zhǔn)自身定位,給采訪對(duì)象提供輕松舒適的采訪環(huán)境,以保證采訪的順利進(jìn)行。

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