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        服務(wù)型基層黨支部建設(shè)工作探討

        2019-03-19 11:20:06秦穎
        廣西電業(yè) 2019年11期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)型規(guī)范化黨員

        ●秦穎

        黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨中央長期重視黨的基層組織建設(shè),是因為“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力,黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力”。新形勢下,基層黨支部作為密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更加繁重,要做好黨建工作,必須加強服務(wù)型基層黨支部的建設(shè)。

        一、服務(wù)型基層黨支部建設(shè)成效

        近年來,廣西電網(wǎng)公司基層黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,貫徹落實黨的十九大和歷次全會精神,貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,圍繞中心工作,大力推進黨的基層組織規(guī)范化建設(shè),基層黨支部的組織力、凝聚力不斷提高,取得了一定成效。

        (一)政治意識不斷強化

        組織全體員工每日一學(xué)、管理人員每周重點學(xué)、黨員每月集中學(xué),將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到日常教育中,開展主題活動,多渠道引導(dǎo)黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

        (二)組織工作進一步規(guī)范

        學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,根據(jù)要求,推行“黨小組建在科室”“支部進項目”,實現(xiàn)組織覆蓋、工作覆蓋。通過“一圖六表六盒”規(guī)范黨支部信息和日常黨建基礎(chǔ)工作臺賬管理。嚴格執(zhí)行黨支部按期換屆提醒機制,規(guī)范黨員發(fā)展,按“一人一檔”做好發(fā)展黨員全程紀(jì)實,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

        (三)組織生活更加嚴格

        按照“策劃、規(guī)范、完善、卓越”的工作理念,通過事前講準(zhǔn)備、事中講執(zhí)行、事后講閉環(huán),做實做細“六個一”(每月一次黨支部委員會會議、每月一次黨小組會、每月一次主題黨日、每季度一次支部黨員大會、每年至少一次組織生活會、每年開展一次民主評議黨員),提高組織生活質(zhì)量,支部書記上黨課,組織全體黨員重溫入黨誓詞為黨過政治生日,組織開展度組織生活會及民主評議黨員。

        二、服務(wù)型基層黨支部建設(shè)存在的問題

        (一)對黨建工作重要性認識不充分

        通過對部分基層黨支部工作情況進行分析發(fā)現(xiàn),在工作過程中未能較好的實現(xiàn)對自身工作重要性方面的認識,在工作中主次不分的問題出現(xiàn)較為頻繁。部分支部書記在工作中將目光集中在日常事務(wù),做事不分主次,最終使得規(guī)范化建設(shè)工作開展較為緩慢,也未能獲得較好的效果。部分基層黨建工作,無法較好地同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,具體而言,就是在工作中將重點集中在生產(chǎn)經(jīng)營方面,未能將黨建融入中心工作,沒有做到統(tǒng)籌兼顧。

        (二)基層黨建工作開展不均衡

        現(xiàn)階段,在規(guī)范化建設(shè)中,各基層黨組織對規(guī)范化建設(shè)推進進度不齊,存在“等靠”思想。有的黨支部日常檔案整理規(guī)范不及時、不到位,缺乏跟蹤積累,黨費收繳還存在黨員簽字不及時現(xiàn)象。主題黨日活動形式比較單一,黨員參與積極性不高,僅限于學(xué)習(xí)文件、繳納黨費、讀讀報等。

        (三)部分黨務(wù)干部工作能力不高

        一部分黨務(wù)干部由于素質(zhì)、知識、技能水平等方面均較低,對基層黨建工作認識不清,工作開展不得力,不能帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在日常工作中,沒有充分按照“兩學(xué)一做”“三會一課”的要求開展,有時借助于以記錄的方式來替代開展活動,使工作開展流于形式。此外,在具體工作過程中,教條主義、形式主義等問題依然存在。

        (四)黨建制度落實不夠徹底

        在基層黨建制度中,有一部分是專門針對人員培訓(xùn)、活動開展、為人民服務(wù)等工作而制定。在實際工作中,能否較好地實現(xiàn)對制度的落實,同黨員干部是否發(fā)揮作用有很大關(guān)聯(lián)。一部分黨支部在工作過程中并未按照制度要求開展各項工作,甚至支部書記沒有起到良好的帶頭作用。有一部分黨員在工作中缺乏積極主動性,導(dǎo)致支部的各項制度落實不力。

        三、加強服務(wù)型基層黨支部建設(shè)措施

        習(xí)近平指出,“一定要提升對黨支部建設(shè)工作重要性的認識”“在黨支部建設(shè)過程中需提升規(guī)范化建設(shè)意識”。對于基層黨組織而言,規(guī)范化建設(shè)的本質(zhì)是為了提升黨內(nèi)在組織建設(shè)的科學(xué)化。加強基層黨支部建設(shè),是新時代發(fā)展背景下黨支部建設(shè)的要求所在,同時也是強化基層黨組織管理的必要手段。

        (一)規(guī)范服務(wù)型基層黨支部建設(shè)

        在新時代發(fā)展進程中,為更好地推進黨支部工作的開展,需從以下方面進行加強和完善:一是優(yōu)化黨支部組織設(shè)置,規(guī)范黨支部組建程序,提升黨支部組建的科學(xué)性與規(guī)范性。在各類基層單位中合理設(shè)置黨支部,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。指導(dǎo)黨支部健全各項工作制度,按期進行換屆,選好配強黨支部班子。二是完善黨支部工作機制。嚴格執(zhí)行“三會一課”,黨支部要組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課,定期召開支部委員會會議,規(guī)范會議記錄和學(xué)習(xí)記錄。三是完善黨支部運行制度,重視黨員教育。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的基層黨支部需要進行整改,也要針對新情況新問題嚴肅黨內(nèi)政治生活,以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板,真正做到從嚴治黨。

        (二)創(chuàng)新黨建工作模式,多方法開展黨建工作

        對于服務(wù)型基層黨支部黨建工作人員而言,在新時期開展黨建工作,需優(yōu)化工作模式,創(chuàng)新工作思路,將黨建工作的開展突出個性化與人性化。黨建工作個性化是指在工作過程中,針對黨員群眾思想認識方面的差異而制定思想政治教育策略,與此同時,多樣化組織開展主題教育活動,促進群眾與黨員干部間的關(guān)系融合,建立共同的思想認識。要改變以往學(xué)習(xí)方式單一的模式,充分借助互聯(lián)網(wǎng),運用不同的網(wǎng)絡(luò)資源對黨員、對班組骨干進行思想政治教育,對入黨積極分子等重點發(fā)展對象有針對性地進行培訓(xùn)。一方面,基層黨建工作者可以及時掌握員工的思想動態(tài),促使全體員工更加重視企業(yè)黨建工作,增強服務(wù)理念。另一方面,將企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代信息技術(shù)有機結(jié)合,通過使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對黨建工作進行宣傳與推進,有助于完善基層黨支部各項制度的建設(shè),更好地貫徹落實上級黨委布置的各項工作。

        (三)強化黨員干部和職工群眾的思想政治教育

        在新時代背景下,要充分發(fā)揮出電力企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,就必須面向職工群眾和黨員干部開展卓有成效的思想政治教育和學(xué)習(xí)活動,以此提升企業(yè)內(nèi)部員工對黨建工作的認識,強化員工凝聚力。這對企業(yè)黨建工作管理者提出了較高要求,具體而言,就是要求黨員干部重視基層黨支部的作用,樹立科學(xué)的管理理念,積極宣傳黨的先進思想,提升黨員群眾在工作中的服務(wù)理念,以高度的思想價值導(dǎo)向塑造黨支部的核心凝聚力和創(chuàng)造力,凸顯黨員的先鋒模范作用。

        (四)加強考核,量化黨建工作

        要從基層的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作入手,規(guī)范當(dāng)前的黨建工作,考核要根據(jù)不同的節(jié)點對每一項工作進行量化,有計劃、有步驟,采取的每一項措施都有針對性。為更好地推進各項工作的開展,還需分別建立對應(yīng)的實施策略。在進行工作考核時,則需結(jié)合工作節(jié)點與完成情況進行分析,使得各項工作能夠有效落實,防止出現(xiàn)政策流于表面的問題。要抓基礎(chǔ),從標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面開展黨建工作,提升工作的規(guī)范化,堅持“三會一課”,定期對黨建工作開展情況進行監(jiān)督。對于黨支部書記而言,需要強化自身工作的責(zé)任感與積極性,提高政治意識,為黨建工作的順利推進奠定良好基礎(chǔ)。

        (五)提高黨建工作人員綜合素質(zhì)

        在開展與黨建有關(guān)的工作時,難免會接觸到很多較為繁瑣的事情,黨建工作人員必須擁有充足的理論知識儲備,同時,還需要較強的組織和溝通能力。獲得以上能力的途徑,除了由企業(yè)定期組織和開展相關(guān)培訓(xùn),打造相關(guān)學(xué)習(xí)的平臺外,黨建工作人員也應(yīng)與時俱進,逐步提高政治覺悟,時刻牢記歷史使命,在日常生活工作中注重對基礎(chǔ)理論的積累。結(jié)合所在基層單位的實際情況,充分了解黨建工作的每一個過程,力求更加科學(xué)高效地做好黨建工作。

        四、結(jié)語

        基層黨組織是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有扎實做好基層黨支部規(guī)范化工作,夯實黨建工作基礎(chǔ),才能不斷激發(fā)基層黨組織的生機與活力。對電力企業(yè)而言,基層黨支部建設(shè)要通過不斷建立健全黨內(nèi)各項規(guī)章制度,進一步提升和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,為推進經(jīng)濟社會的發(fā)展提供強有力的組織保障。

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