王偉,吳岳達,姜峰,張未來,楊凱
牡丹江醫(yī)學院,黑龍江 牡丹江 157000
財務(wù)管理工作的質(zhì)量水平和醫(yī)院的運營發(fā)展情況是密切相關(guān)的,因此必須重視醫(yī)療財務(wù)管理。隨著我國醫(yī)療改革的不斷推廣,需要對以往財務(wù)管理模式進行改變,采取創(chuàng)新措施,構(gòu)建醫(yī)療財務(wù)管理制度,深化醫(yī)療服務(wù)體系改革,降低醫(yī)療費用,促進醫(yī)院經(jīng)濟和社會效益的提升。
隨著黨的十九大召開,各種醫(yī)改政策逐步推出,使大眾看病難的問題進一步得到解決。醫(yī)療事業(yè)發(fā)展和我國人民生活和文化需求是密切關(guān)聯(lián)的,只有醫(yī)療水平獲得提升,才能加快小康社會的建設(shè)[1]。目前醫(yī)療改革對醫(yī)院各方面都提出了新的要求,醫(yī)院財務(wù)管理工作也要做好改進。要求根據(jù)國家制定的政策,同時兼顧醫(yī)院整體發(fā)展要求,更好的適應(yīng)新醫(yī)改政策,對管理職能做好完善,促進財務(wù)管理工作的專業(yè)和規(guī)范。
新的醫(yī)療政策加快了醫(yī)院的市場化和商業(yè)化發(fā)展,作為重要的管理內(nèi)容,財務(wù)管理工作對于醫(yī)院管理環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵。醫(yī)院管理需要改進自身觀念,接受新的管理理念,增強財務(wù)管理責任感,提升管理水平,從而促進醫(yī)院財務(wù)管理更好的發(fā)展[2]。
3.1 動態(tài)管理策略 動態(tài)管理是和靜態(tài)管理相互區(qū)別的,主要內(nèi)容是:醫(yī)院資產(chǎn)管理和經(jīng)營管理,醫(yī)院自身的資源是各項運營基礎(chǔ),是開展財務(wù)管理的重點。新醫(yī)療改革中,要求完善財務(wù)管理監(jiān)督機制,使財務(wù)管理趨向標準化和制度化。財務(wù)管理的重點是很少的籌資和資產(chǎn)成本取得醫(yī)院發(fā)展資金,還要做好盈利管理,從而保證醫(yī)院更好的發(fā)展。
3.2 增強會計審核責任 隨著醫(yī)療事業(yè)水平的提高,財務(wù)管理面臨新的管理要求,其中會計審核是主要難點之一,要求醫(yī)院對財務(wù)會計審核體系做好完善,依據(jù)財務(wù)審核特點,制定核算體征,對不同部門經(jīng)濟情況做到了解,掌握醫(yī)院經(jīng)濟變化情況,從而提高醫(yī)院財務(wù)管理水平。
3.3 完善網(wǎng)絡(luò)化管理 由于信息化技術(shù)不斷進步,網(wǎng)絡(luò)管理逐漸在醫(yī)院財務(wù)管理中得到了普及。管理管理區(qū)別傳統(tǒng)的管理方式,減輕了人員工作壓力,提高了管理效率,避免了管理誤差,能夠?qū)颊哚t(yī)療費用做到快速計算,因此完善的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理對于醫(yī)院財務(wù)管理工作是非常必要的[3]。
3.4 完善財務(wù)管理制度 完整的財務(wù)管理制度是開展財務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ),還可以對財務(wù)管理內(nèi)容進行規(guī)范。因此醫(yī)院首先要對內(nèi)部財務(wù)管理制度進行完善,提高內(nèi)部財務(wù)管理水平,對醫(yī)院財務(wù)管理情況進行總結(jié),結(jié)合新的管理方法。其次,對財務(wù)管理制衡制度進行完善,劃分財務(wù)管理權(quán)責,監(jiān)督醫(yī)院收支資金,提升財務(wù)管理安全水平。
3.5 提高醫(yī)院的財務(wù)風險意識 醫(yī)院要做好財務(wù)管理,要對市場經(jīng)濟發(fā)展形勢進行把握,對未來市場發(fā)展變化做好預(yù)估。使醫(yī)院財務(wù)管理同市場經(jīng)濟變化情況相互符合,要求財務(wù)管理部門增強風險意識,加強財務(wù)風險管控。只有提高了財務(wù)風險意識,才能使醫(yī)院經(jīng)濟活動順利展開,避免發(fā)生財務(wù)糾紛。
3.6 加強醫(yī)院的投資管理分析 新的醫(yī)改政策指出,醫(yī)院要做好投資管理,對投資工作加強重視。目前醫(yī)院工作中,有許多的投資組合形式。醫(yī)院對于投資工作要做到重視,成立專門的投資領(lǐng)導(dǎo)小組,要使投資財務(wù)管理工作和醫(yī)院運營財務(wù)管理區(qū)分,確保投資工作正常進行。同時還要對醫(yī)院投資項目做好審核,確保投資可行,避免醫(yī)院風險,使醫(yī)院財務(wù)正常開展,對醫(yī)院投資成本做好控制,不能挪用投資資金。
3.7 建立專業(yè)的財務(wù)管理人才隊伍 財務(wù)管理工作需要優(yōu)秀的人才去完成,因此要想改革醫(yī)院財務(wù)管理,需要具備很高專業(yè)水平和責任感強的人員,才能確保財務(wù)管理工作順利開展。人才引進醫(yī)院后,醫(yī)院要根據(jù)自身特點做好崗前培訓,另外還可以在醫(yī)院內(nèi)部選拔掌握財務(wù)管理知識,具有很高責任感的員工進入財務(wù)管理部門擔任工作。這種方法的優(yōu)點是,能夠選拔出熟悉醫(yī)院財務(wù)情況,熟悉醫(yī)療系統(tǒng)的人員。
綜上分析,隨著醫(yī)改的不斷推進,醫(yī)療水平有了巨大提升,醫(yī)院財務(wù)管理工作得到了關(guān)注。為了適應(yīng)新的醫(yī)改政策,要求財務(wù)管理部門改變以往傳統(tǒng)管理模式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞,掌握醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展情況,制定完善的財務(wù)管理制度,提升管理水平。相信,通過醫(yī)院管理部門的努力,對各種管理制度做好完善,一定可以促進醫(yī)院財務(wù)管理工作更好的發(fā)展。