鄭 煒 孟 南

一、管理會計與馬克思主義哲學的概念

20 世紀50 年代初，“管理會計”這一名詞正式由美國會計學會提出，從而與傳統(tǒng)的“財務(wù)會計”區(qū)別開來。1966 年美國會計學會定義管理會計是通過恰當?shù)母拍钆c技術(shù)，對企業(yè)主體的預期與實際的經(jīng)濟數(shù)據(jù)處理，從而幫助管理者設(shè)定合理的經(jīng)濟目標，并做出明智的決策來實現(xiàn)目標。在中國，中國會計學會2013 年提出：管理會計是基于價值的管理控制系統(tǒng)，它既有像會計一樣提供信息、輔助決策的功能，又能直接參與管理過程，最終目標是更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、創(chuàng)造價值。

哲學是一門源于人們對自身和世界思考和追問的學科，哲學是一切文化、科學，尤其是人文社會科學的精神基石。馬克思主義哲學的主要內(nèi)容包括唯物論、辯證法、認識論和唯物史觀。其中的辯證唯物主義是對聯(lián)系、發(fā)展、實踐的科學概括、總結(jié)和論證，時代性與實踐性是馬克思主義哲學的鮮明特征。

二、管理會計里蘊含豐富的馬克思主義哲學思想

（一）創(chuàng)造社會價值

從起源來思考管理會計的哲學價值本質(zhì)，管理會計哲學本質(zhì)是為了最大化地創(chuàng)造社會價值。管理會計誕生于大機器工業(yè)時代，企業(yè)組織的不斷擴大和生產(chǎn)的復雜性使管理者沒有精力關(guān)注所有工人生產(chǎn)過程、每個產(chǎn)品生產(chǎn)的效率，但是企業(yè)生產(chǎn)商品必須要對每個工廠、每個工人、每個商品的生產(chǎn)效率進行掌握，在這種矛盾下產(chǎn)生了管理會計的鼻祖泰羅科學管理。通過抽象生產(chǎn)過程和方式，化繁為簡，通過財務(wù)和非財務(wù)數(shù)據(jù)來衡量生產(chǎn)效率，不斷提高生產(chǎn)率，成本最小化，效益最大化，達到生產(chǎn)的最優(yōu)。管理會計早已突破了泰羅當初的界限，但是管理會計的本質(zhì)仍然是為企業(yè)最大化創(chuàng)造價值。

（二）評價個人價值。

管理會計的不斷探索將個人為社會創(chuàng)造的價值進行量化。亞當.斯密認為企業(yè)創(chuàng)造了大量的社會財富，提供了商品和服務(wù)，創(chuàng)造社會價值。管理會計重新發(fā)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的個人價值，不斷探索辦法去更好地衡量個人價值，管理會計通過多種手段去評價企業(yè)在不同發(fā)展階段中人的價值，通過對人價值的認可激發(fā)人的生產(chǎn)效率。

（三）體現(xiàn)出現(xiàn)實性和時代性

馬克思主義哲學是從現(xiàn)實客觀世界產(chǎn)生的，隨著世界的發(fā)展而不斷深化。管理會計的歷史發(fā)展規(guī)律體現(xiàn)了馬克思主義的發(fā)展觀、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的辯證關(guān)系。管理會計的發(fā)展從未停滯，隨著實踐的積累和生產(chǎn)力的發(fā)展不斷豐富、系統(tǒng)。大工業(yè)時代、大公司時代、跨國公司時代和信息化時代管理會計發(fā)展都呈現(xiàn)出不同的發(fā)展特點，誕生了新的管理會計理論。

（四）尊重企業(yè)的個性

管理會計并非是一個萬能的管理工具和手段，也并沒有哪個管理會計方法可以適用于所有企業(yè)。相反，管理會計認識到矛盾的特殊性，尊重每個企業(yè)的個性，認識到企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)業(yè)處于不同的階段，企業(yè)的規(guī)模大小差異、企業(yè)文化具有不同的特點，這同時也需要不同的馬克思主義哲學，管理會計是實現(xiàn)這一馬克思主義哲學的管理手段。如在預算管理方面，有全面預算、零基預算、滾動預算、彈性預算、作業(yè)預算，不同的預算管理方式適用于不同的企業(yè)，企業(yè)可以根據(jù)自身的情況選擇不同的預算方法。

三、管理會計需要管理馬克思主義哲學思想

管理會計是應(yīng)用型學科，需要哲學提供邏輯框架、指導方向，所以管理會計呼喚馬克思主義哲學用于指導實踐。

（一）馬克思主義哲學指導建立正確的管理觀

馬克思主義哲學是關(guān)于世界觀和方法論的科學，企業(yè)管理會計要效法“水利萬物而不爭”的“利他”精神。正如松下電器公司的經(jīng)驗所指出的那樣：企業(yè)最終目的只是為了實現(xiàn)私利，那這樣是難以管理好員工，企業(yè)應(yīng)該考慮員工、社會和所有者的利益。企業(yè)從未社會服務(wù)的角度去想，為社會創(chuàng)造價值，才能夠生生不息。

（二）馬克思主義哲學指導因時而變

管理會計要應(yīng)對各種環(huán)境和條件的變化，需要用馬克思主義哲學來指導管理會計樹立因時而變的意識。例如企業(yè)在面對經(jīng)營環(huán)境變化時，需要不斷調(diào)整自己原來的預算，結(jié)合經(jīng)營環(huán)境的變化進行改變，在此基礎(chǔ)上，管理會計提出了滾動預算的方法，更加注重預算編制時外界經(jīng)營環(huán)境的變化和預算的連續(xù)性，提高企業(yè)適應(yīng)能力。

（三）馬克思主義哲學指導把握好“度”

馬克思哲學講質(zhì)變和量變，中國古代哲學推崇“和”與“中庸”，都強調(diào)看問題、做事情要把握好“度”。量變到達一定程度就會變成質(zhì)變，馬克思主義哲學在“度”上進行衡量，通過管理會計的方法和手段更好地實現(xiàn)目標。例如在管理會計管理風險時，通過原始風險矩陣方法，確定風險影響等級，分析、比較、評估確定各風險的重要性,對風險進行排序。要使分析結(jié)果更加符合現(xiàn)實,就需要分析風險影響的程度和風險發(fā)生的概率。

四、管理會計與馬克思主義哲學相互促進

（一）管理會計方法促進馬克思主義哲學實踐發(fā)展

管理會計可以驗證企業(yè)管理實施效果。商業(yè)環(huán)境發(fā)展、技術(shù)進步、企業(yè)情況復雜，馬克思主義哲學是對復雜經(jīng)營世界的歸納認識和企業(yè)管理的方法論，比較優(yōu)劣，衡量不足。如果沒有管理會計的量化指標手段進行衡量，馬克思主義哲學的實施將會是空中樓閣，陷入詭辯。管理會計把馬克思主義哲學化繁為簡。隨著企業(yè)的發(fā)展，管理活動日益復雜化，管理者必須用最快的時間去了解企業(yè)的發(fā)展情況，分析矛盾，解決問題。但管理無法去看到每個經(jīng)營問題，他可以通過管理會計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，一個個復雜的經(jīng)營問題就抽象成簡單的幾個數(shù)字，透過數(shù)字的變化可以看到企業(yè)經(jīng)營管理的變化。

（二）馬克思主義哲學升華管理會計理論

管理會計是關(guān)于方式論的學科，為管理者提供管理信息，從信息到知識、到方法、到實踐、到理論需要哲學思考、思辨。不管管理會計面臨的環(huán)境如何發(fā)展，技術(shù)如何進步，馬克思主義哲學的核心哲學本質(zhì)是不會改變的，管理會計工具解決管理問題，改變的僅為管理會計的模式、方法和工具。因此，筆者認為，學習管理會計，除了學習目前的管理會計經(jīng)典理論、模式、方法和工具外，更應(yīng)該學習并掌握管理會計的哲學本質(zhì)；除了學習會計方法、統(tǒng)計技術(shù)、IT 方法外，更應(yīng)該學習并掌握管理學知識和技巧，而學習管理學的精髓是掌握管理思想和馬克思主義哲學。因此，我們在學習和運用管理會計時，有必要學習、領(lǐng)會、掌握和總結(jié)管理會計原理、管理思想和馬克思主義哲學。