林小玲 鐘 揚(yáng) 呂啟圓 林細(xì)吟 張利峰 萬麗紅 卜秀青 梁群英 王若婧 王曉丹 黎貴峰
(中山大學(xué)護(hù)理學(xué)院,廣州 510080)
國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)指出[1],高等教育要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,應(yīng)支持創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,應(yīng)增強(qiáng)學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)的成效。“創(chuàng)新”作為素質(zhì)教育的核心要素,已被當(dāng)作是實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和增強(qiáng)綜合國力的重要舉措?!痘A(chǔ)護(hù)理學(xué)》作為護(hù)理專業(yè)本科的專業(yè)主干課程之一,實(shí)驗(yàn)教學(xué)約占該門課程總教學(xué)量50%,其實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式極大影響著護(hù)理人才培養(yǎng)的質(zhì)量?;A(chǔ)護(hù)理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)一般應(yīng)用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,即“老師示教—學(xué)生分組練習(xí)—老師點(diǎn)評總結(jié)”,這種教學(xué)模式使學(xué)生處在被動地位,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,也沒有充分利用現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的資源,更不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、自主學(xué)習(xí)能力和實(shí)際解決問題能力等[2],現(xiàn)報(bào)告如下。因此,探討利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和符合國家發(fā)展需要的護(hù)理行業(yè)精英人才的實(shí)驗(yàn)教學(xué)新模式十分必要[2]。本研究通過對基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)模式進(jìn)行改革,取得了較好的效果。
選擇某護(hù)理學(xué)院普通全日制護(hù)理專業(yè)2015 級全部74 名本科生為研究對象,按照自然班分為實(shí)驗(yàn)組和對照組,每組各37 名學(xué)生;兩組學(xué)生在年齡、入學(xué)成績、生源地(城市/農(nóng)村)、對護(hù)理專業(yè)的喜愛程度、今后是否從事護(hù)理工作等方面的比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
選取人民衛(wèi)生出版社第6 版《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》[3]作為教材,根據(jù)課程進(jìn)度安排表和客觀條件,選擇部分內(nèi)容(如導(dǎo)尿術(shù)、靜脈輸液等)進(jìn)行“實(shí)驗(yàn)課新教學(xué)模式”的實(shí)施,相同教學(xué)內(nèi)容由相同老師實(shí)施實(shí)驗(yàn)課教學(xué)。
1.2.1 教學(xué)模式
將2015 級護(hù)理本科生兩個自然班(1 班和2 班)分成對照組和實(shí)驗(yàn)組。對照組(1 班):采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,老師示教—學(xué)生分組練習(xí)—老師總結(jié)。試驗(yàn)組(2 班):采用“實(shí)驗(yàn)課新教學(xué)模式”,把2 班分成3 個大組。
本研究的創(chuàng)新思維為導(dǎo)向的“實(shí)驗(yàn)課新教學(xué)模式”是指將創(chuàng)新思維的培養(yǎng)滲透到教學(xué)的各個環(huán)節(jié),包括導(dǎo)入教學(xué)、課堂中滲透和課后強(qiáng)化三大部分。①在實(shí)驗(yàn)教學(xué)前,教師通過各種“有趣”的教學(xué)方法,如案例引入、視頻觀看、設(shè)立問題、利用多媒體教學(xué)等方法來導(dǎo)入課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這是為課堂教學(xué)中提高學(xué)生學(xué)習(xí)自主性和培養(yǎng)創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)。②在課堂教學(xué)實(shí)施的多個環(huán)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,并采用多種教學(xué)方法實(shí)現(xiàn),如頭腦風(fēng)暴法、小組討論、借助聯(lián)想、動手演示和互相點(diǎn)評等。③在課堂結(jié)束后,學(xué)生通過學(xué)校Blackboard平臺查看課后作業(yè),并在討論版塊積極發(fā)言,強(qiáng)化學(xué)生對所學(xué)知識的記憶和反思;此外,學(xué)生在課堂結(jié)束后,可加強(qiáng)各項(xiàng)操作技能的實(shí)踐,通過互相拍攝操作視頻、互相點(diǎn)評和分析討論,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
具體實(shí)施方法如下:①實(shí)驗(yàn)課前學(xué)生先分組并帶著預(yù)先準(zhǔn)備的討論題觀看相關(guān)護(hù)理技能操作視頻;②各小組觀看視頻后先對該護(hù)理技能操作項(xiàng)目進(jìn)行梳理(包括操作原則、操作要點(diǎn)、人文關(guān)懷等),并提出可改變的地方和列出做出改變的依據(jù);③各小組形成該護(hù)理技能操作項(xiàng)目的劇本,并進(jìn)行組內(nèi)練習(xí),然后選出組內(nèi)最佳操作者 1 ~2 名;④各小組最佳操作者進(jìn)行比賽,并由小組間的同學(xué)互相評價;⑤各小組分享與該護(hù)理技能操作項(xiàng)目相關(guān)的開放式討論題的討論結(jié)果;⑥最后由老師點(diǎn)評。
1.2.2 評價方法
教學(xué)效果的評價指標(biāo)包括:學(xué)生自評,課后測試成績,護(hù)理技能操作考核成績。①學(xué)生自評采用自行設(shè)計(jì)的綜合素質(zhì)培養(yǎng)自我評價表,該評價問卷主要是在參考“大學(xué)生綜合素質(zhì)的評價體系”的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的[4],共包括6 個問題,具體如下:對激發(fā)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)的學(xué)習(xí)興趣;對合作學(xué)習(xí)的培養(yǎng);對創(chuàng)新思維的培養(yǎng);對創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng);對實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。每個問題按Likert 5 分計(jì)分法,沒用1 分,較沒用2 分,一般3 分,較有用4 分,有用5 分;②課后測試成績是在課程結(jié)束后,完成實(shí)驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容的測試題;③技能操作考核是在期末技能考核中,在兩個班隨機(jī)抽取相同數(shù)量學(xué)生,由老師針對各相關(guān)技能實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)綜合案例,在限定時間內(nèi)完成操作項(xiàng)目(由專項(xiàng)負(fù)責(zé)老師,采用統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核)。
1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
應(yīng)用SPSS 20.0 軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對計(jì)數(shù)資料采用卡方檢驗(yàn),對計(jì)量資料采用t 檢驗(yàn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)α=0.05。
學(xué)生自評結(jié)果比較詳見表1,結(jié)果顯示兩組學(xué)生在激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、自主學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力、培養(yǎng)實(shí)際操作能力差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。(P<0.05)
兩組學(xué)生全部參加了課后測試,成績比較詳見表2。對照組最高90 分,最低20 分,平均(58.65±15.84)分;實(shí)驗(yàn)組最高100 分,最低20 分,平均(77.30 ±17.90)分。經(jīng)過t 檢驗(yàn),兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P< 0.001)。
表1 兩組學(xué)生自評結(jié)果比較
表2 兩組學(xué)生課后測試成績比較
兩組學(xué)生操作考核成績比較詳見表3。對照組最高93 分,最低58 分,平均(79.89±8.18)分;實(shí)驗(yàn)組最高95 分,最低66 分,平均(83.73±8.22)分,采用t 檢驗(yàn),兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P =0.048)。
表3 兩組學(xué)生操作考核成績比較
兩組學(xué)生自評結(jié)果顯示,以創(chuàng)新思維為導(dǎo)向的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革措施的實(shí)施對激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,對培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力、合作學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識和能力、以及實(shí)際操作能力起到良好的作用,兩組學(xué)生回答有用和較有用的百分率比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的原動力[5]。本研究中學(xué)生自我評價認(rèn)為,改革后的教學(xué)模式有利于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生占86.49%。傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以專業(yè)老師灌輸式授課為主,學(xué)生處于被動接受知識的狀態(tài),偏離了培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維能力人才的目標(biāo)[6]。而通過教學(xué)模式的改革,預(yù)先設(shè)置討論題,引導(dǎo)學(xué)生帶著問題觀看技能操作教學(xué)視頻,鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、共同討論解決問題,提高學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的主動性和積極性,由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),不僅激發(fā)了學(xué)生對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的興趣,也提高其自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的能力。
當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是高校創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的關(guān)鍵[7]。本研究中,通過學(xué)生分組設(shè)計(jì)操作劇本并進(jìn)行展示比賽,將實(shí)驗(yàn)教學(xué)中“教師講、學(xué)生做”的傳統(tǒng)模式變成“教師導(dǎo)向、學(xué)生思考、學(xué)生設(shè)計(jì)、學(xué)生展示”的新型實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,有助于培養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維能力[8],學(xué)生自我評價認(rèn)為,改革后的教學(xué)模式有利于創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識和能力培養(yǎng)的學(xué)生占78.38%。運(yùn)用多元化的教學(xué)模式,例如,學(xué)生通過討論男性導(dǎo)尿術(shù)改進(jìn)建議,分享了消毒方法的改進(jìn)、潤滑劑的改進(jìn)和應(yīng)對陰莖勃起的方法等方面的內(nèi)容;通過討論導(dǎo)尿術(shù)中的人文關(guān)懷,分享和展示了導(dǎo)尿時患者的心理反應(yīng)和人文關(guān)懷的具體措施等。通過新教學(xué)模式來刺激學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)主動性,鼓勵學(xué)生全方面的探究問題,拓寬學(xué)生的創(chuàng)新思維空間,培養(yǎng)學(xué)生的人文關(guān)懷等綜合素質(zhì)。
課程的考核可以有效地檢驗(yàn)教與學(xué)的質(zhì)量,兩組課后測試成績及操作考核成績比較,實(shí)驗(yàn)組比對照組高,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。由此可見,以創(chuàng)新思維為導(dǎo)向的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革措施有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。通過教學(xué)模式改革,設(shè)置開放式討論題,使學(xué)生能廣泛參與到案例討論中,增加了課堂的活躍度以及學(xué)生參與度,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,在開拓學(xué)生創(chuàng)新思維的同時,通過對問題的不斷討論及思考,加深學(xué)生對知識的理解,將其變成自己知識體系的一部分,有利于學(xué)生掌握理論知識,有效提高教學(xué)質(zhì)量。
情景教學(xué)[9]即在教學(xué)過程中,創(chuàng)設(shè)與教學(xué)內(nèi)容相輔的生動具體場景,將理論知識演化為直觀內(nèi)容,讓學(xué)習(xí)者參與其中,進(jìn)而獲取知識、提高能力。本研究通過設(shè)置臨床情景,形成操作項(xiàng)目的劇本并進(jìn)行展示比賽,同時設(shè)置互相評價的環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生對操作過程中存在的問題進(jìn)行點(diǎn)評并提出改進(jìn)建議。例如,通過留置導(dǎo)尿管后發(fā)生尿路感染的案例,學(xué)生討論和分享了各種可能導(dǎo)致尿路感染的原因,特別是操作方面的問題及其改進(jìn)的策略等。通過新的教學(xué)模式,一方面體現(xiàn)了“以學(xué)生為主體”的教學(xué)理念,給予學(xué)生充分自由和大膽設(shè)疑的環(huán)境,讓學(xué)生互相交流和互動,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主觀能動性[10];另一方面,將護(hù)理教學(xué)與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合,使課程知識在實(shí)際應(yīng)用中相互鏈接、相互滲透,有利于理論與實(shí)踐的過渡,并有助于提高學(xué)生實(shí)際操作及解決問題的能力,提高學(xué)生的創(chuàng)造能力和應(yīng)對能力,有效提高了教與學(xué)的質(zhì)量[11]。
當(dāng)今的高等醫(yī)學(xué)教育,對人才的培養(yǎng)不僅局限于專業(yè)技術(shù)及理論知識,更重要的是要重視對人才創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維培養(yǎng)是高等醫(yī)學(xué)教育面臨的一項(xiàng)重要課題。在護(hù)理本科生基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)技能操作實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,采用以創(chuàng)新思維為導(dǎo)向的教學(xué)模式,凸顯以學(xué)生為主體,給學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價值的時間和空間,從而激發(fā)學(xué)生的求知欲望及學(xué)習(xí)興趣,將“教”與“學(xué)”融為一體,引導(dǎo)學(xué)生從專業(yè)角度發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,促使其主動思考,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,不僅有利于提高教學(xué)質(zhì)量,也有助于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。