張馨瑀 黃秋玥 王磊 張莉鵑
摘要:黨的十八大以來,以習(xí)近平為核心的黨中央,統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域各方面改革,把全面深化改革作為“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中具有突破性和先導(dǎo)性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而全面深化改革的基礎(chǔ)在于經(jīng)濟(jì)改革,深化經(jīng)濟(jì)改革便繞不開對(duì)會(huì)計(jì)體制和形式的改革。新的起點(diǎn)下,會(huì)計(jì)改革對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。
關(guān)鍵詞:新型會(huì)計(jì);全面改革;必要性
無論是當(dāng)今國際環(huán)境的變化,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變,我國主要矛盾的轉(zhuǎn)變都要求會(huì)計(jì)工作水平不斷提升,如何除舊革新,引領(lǐng)會(huì)計(jì)工作良性發(fā)展成為亟待解決的問題。
一、環(huán)境會(huì)計(jì)出現(xiàn)
目前,我國正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)期,對(duì)能源的消耗量很大,國際上很多發(fā)達(dá)國家特別是美國要求中國承擔(dān)減排義務(wù),在巨大的國際壓力下,黨在十八大中提出“美麗中國”這一概念,并把生態(tài)文明建設(shè)寫進(jìn)五位一體總布局,低碳經(jīng)濟(jì)成為新的熱門經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),中國標(biāo)準(zhǔn)的碳排放權(quán)交易制度應(yīng)運(yùn)而生,“碳排放權(quán)”成為一種有價(jià)值的稀缺資源,碳排放量的會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量在碳交易體系中顯得尤為重要,超越傳統(tǒng)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新名詞“環(huán)境會(huì)計(jì)”在國內(nèi)外引發(fā)普遍關(guān)注。
二、稅務(wù)會(huì)計(jì)緊跟政策
新常態(tài)下全面深化財(cái)稅體制改革破冰前行,稅務(wù)會(huì)計(jì)作為稅務(wù)籌劃、稅金核算和納稅申報(bào)的一種會(huì)計(jì)系統(tǒng),在合理進(jìn)行稅務(wù)核算,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面發(fā)揮著重要的作用。設(shè)置合理的激勵(lì)機(jī)制,深化監(jiān)督體系的改革對(duì)于提升稅務(wù)會(huì)計(jì)工作能力和工作質(zhì)量具有重要意義。
近年來,我國的稅率稅制變革頻繁,在新的歷史時(shí)期中,為提高國家財(cái)政收入,降低企業(yè)負(fù)擔(dān),刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我們一直在嘗試建立更加完善的稅收體系。而落實(shí)到每個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)個(gè)體,完善和發(fā)展稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)防范涉稅風(fēng)險(xiǎn),充分利用國家給予的優(yōu)惠政策合理安排生產(chǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,樹立企業(yè)形象至關(guān)重要。
三、預(yù)算會(huì)計(jì)將發(fā)揮更大作用
預(yù)算會(huì)計(jì)師對(duì)政府預(yù)算資金活動(dòng)過程及其結(jié)果所實(shí)施的一種管理活動(dòng),是各級(jí)財(cái)政部門和行政事業(yè)單位用來核算、反映和監(jiān)督政府預(yù)算執(zhí)行情況的會(huì)計(jì)。我國的預(yù)算會(huì)計(jì)是從高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中生長(zhǎng)出來的,但隨著改革的深入,現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)諸多問題和局限性日益顯露。
十八屆三中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出,建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制,建立權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度,建立規(guī)范合理的中央和地方政府的債務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。從建立相關(guān)的法律法規(guī),全面清理核實(shí)政府資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目,建立政府會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等方面著手,拉開公共財(cái)政管理的大幕。
四、管理會(huì)計(jì)需要被重視
我國管理會(huì)計(jì)起步較晚,時(shí)至今日,許多企業(yè)仍然對(duì)管理會(huì)計(jì)不夠重視,在會(huì)計(jì)理論界,普遍存在著重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),輕管理會(huì)計(jì),重引進(jìn)西方理論,輕發(fā)展本土體系,總體而言我國管理會(huì)計(jì)與國外先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用水平相比還有較大的差距。
我認(rèn)為出現(xiàn)這種狀況的原因主要有三:一是因?yàn)橛?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響深遠(yuǎn),導(dǎo)致我國企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不足,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科學(xué)管理不重視;二是我國金融市場(chǎng)監(jiān)管體制不夠完善,使得管理會(huì)計(jì)在投資決策中不能充分發(fā)揮作用;三是由于傳統(tǒng)管理思維方式限制了管理思維的創(chuàng)新,企業(yè)多半信奉經(jīng)驗(yàn)主義,可持續(xù)性差。
隨著企業(yè)管理上升到戰(zhàn)略管理階段,管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位必定越來越重要,完全可以滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)層面。
2013年9月,財(cái)政部將管理會(huì)計(jì)改革列為會(huì)計(jì)改革的重點(diǎn)方向,并采取積極有效的措施,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)制度建設(shè),加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。全力推進(jìn)我國的管理會(huì)計(jì)體系建設(shè),是貫徹落實(shí)中央走出去戰(zhàn)略和十八屆三中全會(huì)精神,促進(jìn)企業(yè)管理提升的重要舉措。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷推進(jìn),我國企業(yè)正面臨著日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為保持我國在全球金融的競(jìng)爭(zhēng)力,需在進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理的同時(shí),積極打造長(zhǎng)期可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
首先,充分利用管理會(huì)計(jì)的理論研究成果,建立合理的薪酬激勵(lì)制度,科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度對(duì)于提高員工的工作熱情和對(duì)企業(yè)的忠誠度有十分重要的作用。
其次,充分利用管理會(huì)計(jì)角色,實(shí)現(xiàn)“三去一補(bǔ)一降”,對(duì)于企業(yè)不斷適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),打造真正創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的市場(chǎng)主體有十分重要的意義。具體來講就是在如今多元化的營銷模式下,如何實(shí)現(xiàn)適銷對(duì)路,減少和消除粗放管理帶來的資源浪費(fèi)成為管理會(huì)計(jì)首先要解決的問題,實(shí)現(xiàn)“去產(chǎn)能”;建筑企業(yè)的固有弊病就是龐大的固定資產(chǎn)帶來的巨大杠桿,深化和發(fā)展管理會(huì)計(jì)能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化融資,加強(qiáng)資金的集約管理,實(shí)現(xiàn)“去杠桿”。
第三,管理會(huì)計(jì)還可以幫企業(yè)建立科學(xué)的供應(yīng)鏈管理制度,決定保留多少安全庫存,在業(yè)務(wù)外包和自營中尋找最優(yōu)平衡點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“去庫存”。在成本控制方面,如何尋找最經(jīng)濟(jì)的供應(yīng)鏈,落成責(zé)任成本制,把供產(chǎn)銷整個(gè)鏈條上的每一個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)地聯(lián)系起來,將生產(chǎn)經(jīng)營和資金管控以及稅務(wù)籌劃相掛鉤,采取科學(xué)管理手段,結(jié)合高效的核算和監(jiān)督機(jī)制實(shí)現(xiàn)“降成本”;在我國經(jīng)濟(jì)改革過程中,傳統(tǒng)建筑業(yè)發(fā)展增速緩慢,靠投資拉動(dòng)難以為繼,建筑企業(yè)必須尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),利用管理會(huì)計(jì)為企業(yè)找尋與高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)相適應(yīng)新的商業(yè)模式,成為實(shí)現(xiàn)“補(bǔ)短板”的重要方法。
在全面改革的大環(huán)境下,會(huì)計(jì)這門對(duì)國民經(jīng)濟(jì)具有重要作用的學(xué)科的改革和創(chuàng)新迫在眉睫。為提升從業(yè)人員素質(zhì),讓各個(gè)層面的會(huì)計(jì)更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),國家開展了會(huì)計(jì)人員職稱制度改革,這無疑又從另一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)了國家對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)改革的重視。
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