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        在大數(shù)據(jù)時(shí)代下探究高校就業(yè)指導(dǎo)工作的開展

        2019-03-15 00:21:30伊綿帥
        青年時(shí)代 2019年3期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)畢業(yè)生時(shí)代

        伊綿帥

        摘 要:在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,數(shù)據(jù)獲取的渠道呈現(xiàn)出一種多樣化的特點(diǎn),并且信息數(shù)據(jù)更新的速度十分的快,質(zhì)量也是更加的高。同時(shí)其還能夠借助相關(guān)技術(shù)進(jìn)行深入的分析和整合,進(jìn)而找出更多有價(jià)值的信息。就我國當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題來說,大數(shù)據(jù)能夠幫助學(xué)生技術(shù)的獲取對自己有利的就業(yè)信息,以免大好機(jī)會(huì)白白流失,而教師也是可以通過數(shù)據(jù)及時(shí)的了解市場實(shí)時(shí)發(fā)展情況、社會(huì)就業(yè)形勢等等,然后在此基礎(chǔ)上開展就業(yè)指導(dǎo)教育,提升教學(xué)效果?;诖?,本文主要基于大數(shù)據(jù)時(shí)代下進(jìn)行了高校就業(yè)指導(dǎo)工作開展的探究。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;高校就業(yè)指導(dǎo)

        一、引言

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷的發(fā)展,其已經(jīng)全面的融入到社會(huì)的各個(gè)方面。同時(shí)隨著智能手機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的發(fā)展,全球信息數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出井噴式的姿態(tài)增長,而信息爆炸自然也就成為這一時(shí)代的主要特征。大數(shù)據(jù)不僅僅是信息技術(shù)領(lǐng)域的重要革命,同時(shí)還是全世界的組織用來優(yōu)化管理以及引領(lǐng)創(chuàng)新的重要工具。在這種背景下,對于時(shí)常接觸并且能夠熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息的大學(xué)生來說,他們的生活、行為以及思想必定會(huì)受到極大的影響。而當(dāng)前大學(xué)生最受人們的關(guān)注的就是他們的就業(yè)問題,怎樣才能夠在大數(shù)據(jù)時(shí)代下做好高校就業(yè)指導(dǎo)工作也是當(dāng)前高校教育工作者必須得深思的重要課題。

        二、大數(shù)據(jù)的定義及其所帶來的變化分析

        (一)大數(shù)據(jù)的定義

        大數(shù)據(jù)這一次雖然已經(jīng)被廣泛的討論和提及,不過當(dāng)前依舊沒有準(zhǔn)確和統(tǒng)一的定義。國外維克托和肯尼思對大數(shù)據(jù)給出的定義是:“一種前所未有的方式,通過對大量數(shù)據(jù)的分析來獲取巨大價(jià)值的服務(wù)和產(chǎn)品?!倍覈麑W(xué)者涂子沛則是提出:“大數(shù)據(jù)的大并不只是說其容量,同時(shí)還有對這些數(shù)據(jù)的分析、交換以及整合,并且能夠發(fā)現(xiàn)新的知識(shí)以及創(chuàng)造新的價(jià)值?!笨偟膩碚f,大數(shù)據(jù)可以通過先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)對大量復(fù)雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,并且總結(jié)出更多有價(jià)值的信息,進(jìn)而指導(dǎo)和服務(wù)實(shí)踐。

        (二)大數(shù)據(jù)時(shí)代所帶來的各種改變

        在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,每一個(gè)人都是數(shù)據(jù)的制造者,隨著微信、云計(jì)算等的普及,全球數(shù)據(jù)量迅猛的增長起來,大數(shù)據(jù)時(shí)代的帶來使得我們的思維、生活以及工作等等都發(fā)生了極大的變化[1]。首先就是數(shù)據(jù)的分析不再和之前那樣只是依靠少量的數(shù)據(jù)樣本,而是會(huì)分析和這件事相關(guān)的全部數(shù)據(jù)。然后就是對于數(shù)據(jù)的樣本我們也不再過分的追求精確性,而是樂于接受其繁雜性。最后就是我們的思想也是有著很大的變化,不會(huì)再去尋求難以捉摸的因果關(guān)系,而是比較關(guān)注事物的相關(guān)關(guān)系。

        隨著高校畢業(yè)生逐漸的增長,就業(yè)形勢也是越來越緊張。高校在逐年的管理和教育中已經(jīng)形成了較大規(guī)模的數(shù)據(jù),其中的就業(yè)指導(dǎo)工作中就有著如畢業(yè)生基本信息、用人單位招聘信息等等數(shù)據(jù)。不過很多高校對于這些數(shù)據(jù)只是停留在收集階段,并沒有對其進(jìn)行深入的分析和處理,而這就在很大程度上降低了這些數(shù)據(jù)的利用價(jià)值。而要想有效的發(fā)揮出高校就業(yè)數(shù)據(jù)信息的作用,那就必須得對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析,只有這樣才能夠有效的提升就業(yè)指導(dǎo)工作的質(zhì)量。而怎樣才能夠?qū)⑦@些就業(yè)數(shù)據(jù)正確的應(yīng)用起來則是我國當(dāng)前廣大高校就業(yè)部分需要深入分析的問題。

        三、我國當(dāng)前高校大學(xué)生就業(yè)以及就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀

        (一)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

        就當(dāng)前情況來看,我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀非常不理想。進(jìn)而導(dǎo)致就業(yè)率成為當(dāng)前學(xué)生選擇專業(yè)和學(xué)校非常重要的一項(xiàng)因素,為了能夠考上自己理想的專業(yè)和學(xué)校,學(xué)生依舊在猛攻題海,這一情況的存在嚴(yán)重的影響到素質(zhì)教育進(jìn)一步的開展。導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)率低有很多原因,具體有以下兩種:首先就是社會(huì)環(huán)境方面。我國市場當(dāng)前處于非常關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期,知識(shí)型企業(yè)和高新企業(yè)比較少,不過勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)卻非常的多。經(jīng)濟(jì)飛速的發(fā)展并沒有給大學(xué)生帶來更多的合適崗位,對于大學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)等各方面的要求反而更加的高了。并且隨著高校畢業(yè)生人數(shù)不斷的增長,就業(yè)競爭也是愈發(fā)的激烈。在這種背景下,事業(yè)單位中的崗位則是成為高校畢業(yè)生的重點(diǎn)目標(biāo)[2]。而金融、保險(xiǎn)以及證券等領(lǐng)域雖然對于人力資源的需求比較大,但同時(shí)他們對于畢業(yè)生的各方面要求也是非常的高,進(jìn)而在大學(xué)生招聘的時(shí)候很難得到滿意的結(jié)果。而小型私企或者是服務(wù)型行業(yè)因?yàn)楦鞣矫嬉蛩氐挠绊?,所以并不在高校畢業(yè)生關(guān)注的行列里。這種現(xiàn)象也就是當(dāng)前高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)上最為普遍的一種問題“高不成,低不就”;然后就思想觀念方面。很多家長和學(xué)生都覺得讀書是唯一的出路,同時(shí)現(xiàn)在很多學(xué)生都是獨(dú)生子女,這也就導(dǎo)致他們的就業(yè)不僅僅是為了自己的生存發(fā)展,同時(shí)還肩負(fù)著整個(gè)家庭。在市場經(jīng)濟(jì)背景下,個(gè)人所承擔(dān)的壓力和風(fēng)險(xiǎn)就更加的大了,這也就使得個(gè)人前景、工作地點(diǎn)以及薪資待遇等等都在個(gè)人就業(yè)的考慮范圍中,最終導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)對崗位越來越挑剔,情愿等待都不愿意去接受自己不喜歡的工作,這種情況嚴(yán)重的影響到了大學(xué)生的順利就業(yè)。

        (二)高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀

        我國大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作開展的比較晚,所以很多人覺得就業(yè)指導(dǎo)就是在學(xué)生畢業(yè)之前進(jìn)行指導(dǎo),教導(dǎo)他們這樣去找工作,而對于學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)則是比較忽視,這就導(dǎo)致了學(xué)校知識(shí)教育和勞動(dòng)就業(yè)嚴(yán)重的脫節(jié),甚至還導(dǎo)致了“大學(xué)生比不上技校生”等相關(guān)言論的出現(xiàn)。高校之間的競爭不僅僅表現(xiàn)在教師的科研能力和學(xué)術(shù)水平,同時(shí)還有學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。因此,當(dāng)前各大高校都非常的重視大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,并且專門成立了相關(guān)部門和課程。不過其實(shí)際工作的開展基本都是以就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)講座等等形式,并且開展的非常少,效果也是較差。

        四、大數(shù)據(jù)時(shí)代高校就業(yè)指導(dǎo)工作開展的有效措施

        (一)通過完善就業(yè)指導(dǎo)課程來推動(dòng)教學(xué)改革

        就當(dāng)前的社會(huì)形式來看,高校應(yīng)該積極的開展就業(yè)指導(dǎo)課程的改革,將學(xué)校的人才培養(yǎng)和市場上的實(shí)際需求有效的結(jié)合起來[3]。然后就是在就業(yè)指導(dǎo)課程的設(shè)置上來說,通過對大數(shù)據(jù)的深入分析,能夠讓學(xué)生清楚的了解到企業(yè)需要怎樣類型的人才,自己在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)適合哪一方面的行業(yè),而將這些表現(xiàn)在學(xué)生的日常教學(xué)中則是能夠促使教學(xué)改革不斷朝著這方面傾斜,最終實(shí)現(xiàn)提升學(xué)生就業(yè)競爭力的目的。

        (二)幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀

        隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代飛速的發(fā)展,就業(yè)競爭也是越來越嚴(yán)峻,所以高校畢業(yè)生必須得積極的進(jìn)行自身就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,解放自己的傳統(tǒng)思想,最終建立起正確的擇業(yè)觀[4]。首先,高校需要加強(qiáng)并且不斷的完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)站的建設(shè),不過必須得注意的就是就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)站絕對不能和之前那樣只發(fā)布一些就業(yè)信息、就業(yè)政策以及網(wǎng)上招聘等等,同時(shí)還得在社會(huì)就業(yè)環(huán)境、職業(yè)情況以及成功就業(yè)案例分析等方面提供更加深層次的服務(wù)。除此之外,高校還得結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課程讓學(xué)生清楚的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)環(huán)境,進(jìn)而有著即將就業(yè)的緊迫感,這樣學(xué)生也會(huì)重新審視自我,進(jìn)而認(rèn)清自我和評(píng)價(jià)自我,同時(shí)結(jié)合社會(huì)實(shí)際情況和市場需求來不斷的調(diào)整自我,最終實(shí)現(xiàn)提升自身就業(yè)競爭力的目的。

        (三)為大學(xué)生提供精準(zhǔn)且個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

        在當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景下,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的整理、分類和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的能力能夠很好的幫助他們更好的進(jìn)行就業(yè)信息的選擇和判斷。并且高校還可以收集每個(gè)學(xué)校的崗位薪酬、求職意向等各個(gè)方面的需求信息,然后通過大數(shù)據(jù)技術(shù)來對社會(huì)上的海量繁雜的就業(yè)信息進(jìn)行配對,以此來幫助學(xué)生更好的認(rèn)清自己的就業(yè)方向、自己和理想的崗位差多少、自己的水平以及所學(xué)知識(shí)適合哪方面的工作等等,為大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作提供更加個(gè)性化且精準(zhǔn)的服務(wù)。

        (四)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),通過創(chuàng)業(yè)來帶動(dòng)就業(yè)

        相關(guān)實(shí)踐結(jié)果顯示,創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)就業(yè)最為有效的一種方式,通過就業(yè)指導(dǎo)鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)也是有效解決我國當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的重要途徑。而要想成功的創(chuàng)業(yè),那不僅僅要求大學(xué)生有著創(chuàng)業(yè)意識(shí),同時(shí)還得有著實(shí)踐精神,這一點(diǎn)也是當(dāng)前高等教育就業(yè)指導(dǎo)工作中非常重要的一項(xiàng)任務(wù)[5]。而隨著大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)也是更加的多了,合理的應(yīng)用大數(shù)據(jù)不僅僅能夠幫助大學(xué)生更好的進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的評(píng)測,同時(shí)還能夠進(jìn)準(zhǔn)的找到創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。除此之外,各種電商的飛速發(fā)展更是有效的解決了產(chǎn)品銷售的問題,創(chuàng)業(yè)門檻也是被極大的將大。最后就是國家對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也有推出了各種優(yōu)惠政策,而高校所要做的就是將這些合理的融入到就業(yè)指導(dǎo)工作中,使得學(xué)生能夠清楚的了解這些,進(jìn)而能夠積極的投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中,最終開拓出更大的市場,獲得更大的成功。

        五、結(jié)語

        綜上所述,隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的帶來,網(wǎng)絡(luò)信息資源的共享和整合為大學(xué)生就業(yè)帶來了極大的機(jī)遇,只有牢牢的抓住這一機(jī)遇,才能夠?qū)⒕蜆I(yè)指導(dǎo)在大學(xué)生就業(yè)問題中的作用充分的發(fā)揮出來。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,高校教育工作者必須得加強(qiáng)重視這一點(diǎn),通過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作來促使教學(xué)進(jìn)一步的改革,并且還得幫助學(xué)生正確的樹立擇業(yè)觀,鼓勵(lì)他們大膽又細(xì)心的進(jìn)行創(chuàng)業(yè),最終實(shí)現(xiàn)解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李超穎,宋清萍,劉宏山,等.大數(shù)據(jù)時(shí)代下高校精細(xì)化就業(yè)指導(dǎo)模式的迫切性研究[J]. 價(jià)值工程,2015(24):192-194.

        [2]李從來.大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校就業(yè)指導(dǎo)課改革策略研究[J].西部素質(zhì)教育,2017, 3(17):178-179.

        [3]王美麗.大數(shù)據(jù)時(shí)代高校精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作研究[J].思想理論教育,2016(6):84-88.

        [4]楊夢.基于數(shù)據(jù)化思維探究高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的幾點(diǎn)思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2017(31):139-140.

        [5]楊銳,夏紅.大數(shù)據(jù)時(shí)代下大學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用研究[J].中國電力教育,2014(20):119-120.

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