王 悅

網(wǎng)絡技術的出現(xiàn)極大的改變了人們的生活質量，人們利用大數(shù)據(jù)更好的開展工作。與此同時，人們也在利用多種軟件和工具挖掘數(shù)據(jù)，讓海量的、動態(tài)的數(shù)據(jù)為人們提供更多有價值的信息。當然，網(wǎng)絡環(huán)境在提供極大的便利同時，隨著數(shù)據(jù)的猛增也為數(shù)據(jù)的采集和分析帶來新的難題，更為不法分子提供了犯罪機會。管理會計掌握企業(yè)的資金情況，需要做到趨利避害，讓會計行業(yè)健康發(fā)展。展提供決策。再次，可以對決策的實施進行事前和事中管理。最后，有利于建立考核機制，使企業(yè)進一步加強管理，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，大數(shù)據(jù)時代下，管理會計面臨良好的機遇，可以發(fā)揮出巨大的作用。

一、大數(shù)據(jù)時代管理會計的作用

管理會計是會計的重要組成部分，其工作的主要內容是為企事業(yè)單位的發(fā)展提供及時和有效的信息，進而制定出科學的決策。具體說來，主要包括以下職能：首先，把握企事業(yè)單位的財務運行狀況。其次，為企業(yè)的長期發(fā)

（一）提升企業(yè)預測能力。大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)充分利用網(wǎng)絡技術，隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展重心。2016年底我國的網(wǎng)民數(shù)量達到驚人的7.10億，其中有6.56億為手機網(wǎng)民，而企業(yè)也利用手機的軟件進行管理。同時，企業(yè)也在利用網(wǎng)絡資源對市場中的信息進行搜集，管理會計所在部門可以及時了解市場的行情和動向，及時把握競爭對手的情況，使企業(yè)做出應對和調整，進而搶占市場先機，提升銷售業(yè)績。

（二）提高企業(yè)決策能力。長期以來，企業(yè)與客戶之間的了解不夠深入，進而導致企業(yè)不能在第一時間獲取寶貴的市場資料，難以滿足客戶的潛在需求。大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)可以獲取大量有價值的數(shù)據(jù)，比如消費者只是對某款商品瀏覽，但是并沒有進行購買，但是借助大數(shù)據(jù)可以對根據(jù)瀏覽情況分析消費者的購買喜好和消費動向，進而向消費者推薦相關的產(chǎn)品。管理會計可以把這些信息做量化分析，進而研制出更加契合消費者心理的商品，使企業(yè)的市場競爭力得到提升。

（三）加強規(guī)劃與控制。管理會計通過對市場的周密分析可以指導企業(yè)確定最佳生產(chǎn)方案、銷售計劃和管理計劃，這樣企業(yè)就會節(jié)約生產(chǎn)成本。大數(shù)據(jù)時代下，信息量的增長和數(shù)據(jù)準確性的提升，使得管理會計在產(chǎn)品、服務、銷售、成本等有關數(shù)據(jù)的分析和挖掘上更加深入，在物資采購、生產(chǎn)、運輸、銷售、管理進行科學的預算，比如通過變動成本法和作業(yè)成本法可以分析出不同操作模式下的物流成本，最終確定選出快捷、快捷、經(jīng)濟的物流運輸方式；再如通過供應鏈管理可以分析供應商提供物資的質量和價格，進而在供應商中選擇理想的采購對象；再如通過事前估算可以對營銷方式的成本基本確定，進而幫助企業(yè)選擇最佳營銷方式。此外，通過搜集客戶信用等級可以讓收賬款周轉率提升。

（四）推動企業(yè)績效考核。管理會計在開展工作中的一大難題是績效評估問題，這是因為企業(yè)難以搜集到與績效考核有關的信息，而企業(yè)的考核存在問題就會影響員工的工作熱情，甚至導致人才的走失。隨著大數(shù)據(jù)的利用，利用Web交易系統(tǒng)、ERP和CRM，可以對企業(yè)的各部門員工績效，甚至了解競爭對手的績效考核而讓該企業(yè)的考核更加合理。

二、大數(shù)據(jù)時代管理會計面對的挑戰(zhàn)

（一）對大數(shù)據(jù)在管理會計中的應用缺乏認識。首先，部分企業(yè)認為大數(shù)據(jù)技術在谷歌、百度、淘寶等大公司上應用效果明顯，而中小企業(yè)由于存儲設備缺乏，購買能力不高，專業(yè)人才的缺乏導致應用不夠深入，并且會花費很多資金進行建設。其次，管理會計沒有深刻意識到大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，使得大數(shù)據(jù)沒有在管理會計工作開展中得到有效應用。

（二）管理會計信息存儲空間不足。在大數(shù)據(jù)時代下，要求企業(yè)具有較好的信息存儲能力，不僅需要存儲大量的數(shù)據(jù)信息，滿足移動網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)和社交網(wǎng)絡的存儲需求，但是部分企業(yè)的數(shù)據(jù)庫很少具備處理TB級別的數(shù)據(jù)的能力。因此，這一情況也制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。

（三）管理會計信息安全無保障。對于管理會計的工作來說，在資源的搜索中會涉及到個人或組織的私密信息，這個過程需要做好信息的安全保密工作，否則會為客戶帶來困擾，對企業(yè)帶來巨大的風險和經(jīng)濟損失。同時，企業(yè)需要防止核心數(shù)據(jù)的丟失，因此需要企業(yè)通過有效的手段保護資源的安全。

三、如何推動大數(shù)據(jù)時代下管理會計的發(fā)展

（一）建立系統(tǒng)的管理會計體系。在網(wǎng)絡時代下，管理會計的工作相較于以往單一的財務處理內容更為繁雜，因此管理會計要想發(fā)展就要改善管理中的不足，建立完善的管理體系：首先，對財務會計的核算數(shù)據(jù)結果做出分析，同時加強對數(shù)據(jù)的處理。其次，要在開展管理會計工作中及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并且及時改進，保證企業(yè)的決策可以按照預期進行。最后，管理會計要對搜集的數(shù)據(jù)進行嚴格分析，進而預測市場走向，以此幫助企業(yè)的管理人員制定科學的決策。同時，企業(yè)的財務管理人員要樹立利用大數(shù)據(jù)的意識，在制度的建設下提升對大數(shù)據(jù)的收集的分析，利用大數(shù)據(jù)帶來的機遇，進而應對發(fā)展挑戰(zhàn)。此外，還要完善會計信息保護制度，加密存儲數(shù)據(jù)，并且把云計算系統(tǒng)作加密數(shù)據(jù)處理。

（二）對管理會計進行優(yōu)化創(chuàng)新。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，傳統(tǒng)的管理會計方法顯然不能適應時代的發(fā)展，因此需要管理會計更新理念，考慮到政策問題、生產(chǎn)經(jīng)營市場，競爭對手情況，這樣不僅可以做到知己知彼，更有利于企業(yè)搶占市場先機，為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益。由于大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)的各部門都實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的共享和交流，進而為管理會計工作的開展提供便利。在今后的工作開展中，管理會計要迎合時代的發(fā)展，及時調整戰(zhàn)略，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

（三）加強管理會計人才的培養(yǎng)。加強對管理會計人才的培養(yǎng)有利于提升企業(yè)挖掘大數(shù)據(jù)的能力，進而為企業(yè)高層制定決策提供依據(jù)。管理會計對人才的要求更高，不僅需要掌握會計理論和實際操作，還需要具備高度負責的態(tài)度，并且兼?zhèn)浣y(tǒng)計學和經(jīng)濟學知識，掌握電腦技術，了解每個業(yè)務的管理細節(jié)，只有具備更加全面的素養(yǎng)才能對大數(shù)據(jù)合理利用。因此，管理會計人才的培養(yǎng)并可以通過交流學習、外出培訓以及企業(yè)內部的培養(yǎng)為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。

結束語

綜上所述，當前的社會發(fā)展被大數(shù)據(jù)深刻的影響著，而大數(shù)據(jù)在發(fā)展中數(shù)據(jù)不斷豐富、內容更加全面，使得企業(yè)在發(fā)展中的決策制定更加科學化，這也是企業(yè)發(fā)展面臨的難得機遇。然而，大數(shù)據(jù)也為企業(yè)的管理會計帶來諸多不利影響，由于人才缺乏對大數(shù)據(jù)的管理意識，以及管理會計信息存儲空間不足都制約著企業(yè)的發(fā)展，因此，需要企業(yè)采取有效措施應對大數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn)，不斷完善體系，創(chuàng)新和優(yōu)化管理，重視人才的培養(yǎng)，這樣企業(yè)才會更好的發(fā)展。