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        淺談如何夯實(shí)中石油企業(yè)基層黨建工作

        2019-03-08 01:48:21韓陽(yáng)
        絲路視野 2019年19期
        關(guān)鍵詞:石油企業(yè)黨建工作意義

        韓陽(yáng)

        摘要:基層黨建工作具有基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性的作用和地位,基層黨建工作的好與壞不僅僅會(huì)影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固,也會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,因此對(duì)于石油企業(yè)來(lái)說(shuō),一定要重視企業(yè)基層黨建工作的開展。接下來(lái),本文將結(jié)合做好基層黨建工作的意義,探討加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨建工作的方法和措施。

        關(guān)鍵詞:石油企業(yè) 基層 黨建工作 意義 措施

        基層人員是企業(yè)人員機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ),同時(shí)也是企業(yè)人員機(jī)構(gòu)的核心,因此,若想加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作,就一定要從基層階段人手。通過(guò)不斷的夯實(shí)石油企業(yè)基層的黨建工作,實(shí)現(xiàn)整體的黨建工作質(zhì)量和水平的提升。良好的基層黨建工作的開展不僅可以提升員工的黨員意識(shí),還可以加強(qiáng)黨建教育學(xué)習(xí),最重要的是,可以提升基層干部的主觀能動(dòng)性。由此可見,探討加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨建工作的方法和措施的重要意義。

        一、做好基層黨建工作的意義

        (一)增強(qiáng)黨員黨建意識(shí)

        黨員作為我國(guó)共產(chǎn)黨員的一分子,在日常工作的過(guò)程中不僅扮演的是普通員工的角色,還要處處起到模范帶頭作用,尤其是在黨建工作建設(shè)和開展的過(guò)程中,黨員更是要發(fā)揮其本應(yīng)該發(fā)揮的作用,主動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨的政策和精神的傳達(dá),為企業(yè)內(nèi)部黨建工作的開展帶來(lái)一定的幫助,而這也是做好基層黨建工作的基本意義。做好基層黨建工作,不斷地開展黨建教育活動(dòng),可以實(shí)現(xiàn)黨員到黨建意識(shí)的培養(yǎng)和提升,同時(shí)也可以讓基層的黨員帶動(dòng)其他的員工,共同開展黨建工作,進(jìn)而提升企業(yè)內(nèi)部的黨建工作水平和質(zhì)量。

        (二)提升基層干部的主觀能動(dòng)性

        主觀能動(dòng)性高與低,不僅會(huì)決定著員工的工作狀態(tài)和工作態(tài)度,更重要的是,主觀能動(dòng)性的高低將影響著員工的工作積極性。良好的基層黨建工作的開展不僅可以提升員工的黨建意識(shí),還可以實(shí)現(xiàn)基層干部的主觀能動(dòng)性的提升。在日常工作的過(guò)程中,通過(guò)良好的黨建教育工作的開展和執(zhí)行,讓基層干部深刻地認(rèn)識(shí)到自己的身上是具備一定的責(zé)任感和使命感的,如此一來(lái),在面對(duì)工作以及相關(guān)的黨建教育問題時(shí),他們才能夠更加積極主動(dòng)地參與其中,進(jìn)而為更好地黨建教育工作的開展奠定基礎(chǔ)。

        二、加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨建工作的方法和措施

        (一)加強(qiáng)理論教育

        實(shí)踐教育通常都是以理論教育作為基礎(chǔ)的,因此若想加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨建工作,首先應(yīng)該做的就是加強(qiáng)理論教育,組織員工定期地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等等,同時(shí)要不斷地學(xué)習(xí)黨的新政策,宣揚(yáng)黨的新精神。通過(guò)定期的理論教育活動(dòng)的開展,提升大家對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)和重視程度,同時(shí)也提升基層員工的黨建知識(shí)理論基礎(chǔ)。除了要開展理論培訓(xùn)之外,還要定期地開展考核工作,通過(guò)考核工作的開展,了解員工對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)情況,對(duì)于比較薄弱的地方要進(jìn)行多次學(xué)習(xí),進(jìn)而全面提升基層員工的理論知識(shí)水平。

        (二)加強(qiáng)實(shí)踐教育

        除了要加強(qiáng)理論教育之外,還要加強(qiáng)實(shí)踐教育。通過(guò)定期的黨建活動(dòng)的舉辦,讓大家參與其中,深知自己在每一次活動(dòng)中所扮演的角色、責(zé)任和使命。同時(shí),通過(guò)定期地黨建活動(dòng)的舉辦,也可以拉近員工與員工之間的距離,既可以提升大家對(duì)于黨建工作的了解程度和重視程度,同時(shí)也可以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升,最重要的是,通過(guò)實(shí)踐教育的方式,可以讓大家了解到可以在哪些方面具體地開展黨建工作,進(jìn)而將之前所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)付諸實(shí)踐,全面地提升基層黨建工作的水平和質(zhì)量。比如,可以圍繞“改革開放40周年”“建院60周年”等專題以及開展的黨群特色活動(dòng),積極正面地開展宣傳等等,讓更多人了解黨的精神,也可以舉辦“黨的生日”主題晚會(huì)等等,歌頌黨和祖國(guó)。

        (三)完善健全基層組織制度

        除了要做到以上幾點(diǎn)之外,還要實(shí)現(xiàn)基層組織制度的建設(shè)和完善。若想保證黨建工作開展的規(guī)范性,就一定要建立完善的組織制度,借助于組織制度的建立,實(shí)現(xiàn)員工的行為的約束和規(guī)范,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)更高素質(zhì)的黨建團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。比如,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,通過(guò)三會(huì)一課制度的建立,定期地組織基層的人員開展相關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。無(wú)論是在會(huì)議上,還是在課堂上,大家都可以互相溝通,共同交流和學(xué)習(xí),將黨建學(xué)習(xí)變得更加常態(tài)化和持續(xù)化,而不是在一朝一夕之內(nèi)完成。除此之外,還要建立嚴(yán)格的責(zé)任制管理制度,針對(duì)每一項(xiàng)工作的開展要落實(shí)到個(gè)人,通過(guò)責(zé)任制制度建立的方式,對(duì)于每一項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行明確的劃分,進(jìn)而保證每一次的黨建活動(dòng)的有序開展。

        三、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,我們可以了解到,良好的黨建工作的開展,不僅能夠提升員工的黨建意識(shí),還能夠?qū)崿F(xiàn)基層干部的主觀能動(dòng)性的提升,本文結(jié)合了開展基層黨建工作的意義,探討了加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨建工作的方法和措施,希望在本文相對(duì)應(yīng)的一系列的建議和措施的幫助下,可以讓石油企業(yè)更好地掌握加強(qiáng)基層黨建工作的方法和舉措,進(jìn)而促進(jìn)石油企業(yè)基層黨建工作的建設(shè)和開展。

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