摘 要：伴隨著軍隊(duì)現(xiàn)代化管理水平的日益提高，財(cái)務(wù)管理工作的重要性得到凸顯，不僅包含財(cái)務(wù)管理工作，經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌、應(yīng)用及管理也屬于其中，軍隊(duì)管理財(cái)務(wù)管理信息化的水平與其戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著直接關(guān)聯(lián)。但軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作相對(duì)繁瑣且復(fù)雜，其中存在一些突出問題，為保證軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作向著科學(xué)化的方向發(fā)展，應(yīng)針對(duì)其中存在的問題提出解決措施，滿足軍隊(duì)現(xiàn)代化發(fā)展的要求。

關(guān)鍵詞：軍隊(duì)；財(cái)務(wù)管理；信息水平

一、當(dāng)前軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作中存在的不足

（一）信息資源利用率不高

縱觀當(dāng)前軍隊(duì)的實(shí)際情況，尚未對(duì)財(cái)務(wù)信息資源進(jìn)行深入挖掘，受各種體制的影響，導(dǎo)致軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理存在一系列問題，更有甚至，軍隊(duì)財(cái)務(wù)部門與其他部門之間存在隔閡，在信息使用方面尚未實(shí)現(xiàn)共享，不同部門之間有屬于自己的信息系統(tǒng)，直接降低了資源配置效率。另外，財(cái)務(wù)部門難以完全掌握軍隊(duì)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)信息，無法對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行整合。從技術(shù)層面來看，使用現(xiàn)代化技術(shù)的水平有待提高，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，不斷加強(qiáng)其研究能力。

（二）財(cái)務(wù)信息發(fā)生失真

在軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，信息的真實(shí)性具有不可代替的作用，但凡信息存在失真的情況，會(huì)直接影響到后期科學(xué)合理的決策?？v觀當(dāng)前軍隊(duì)發(fā)展的實(shí)際情況，受利益這一因素的影響，相關(guān)部門并不愿意積極主動(dòng)共享自己的信息，軍隊(duì)高層在作出相關(guān)決策時(shí)，難以完全掌握真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。另外，一些居心叵測的人為了自己的私利，對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行截留甚至是對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行虛構(gòu)，會(huì)計(jì)信息喪失其真實(shí)性，這些不真實(shí)的信息，會(huì)直接影響到軍隊(duì)活動(dòng)的順利開展。

（三）財(cái)務(wù)監(jiān)督缺乏實(shí)質(zhì)性

部分軍隊(duì)在資金調(diào)用方面缺乏相關(guān)規(guī)定，其中存在許多不規(guī)范的行為，甚至存在擅自挪用資金的情況。面對(duì)這些行為，盡管已經(jīng)有針對(duì)性的提出相關(guān)解決措施，但是實(shí)際效果并不明顯，軍隊(duì)管理人員尚未掌握全面的情況及必要的信息管理手段，是導(dǎo)致這一問題的主要原因，監(jiān)督工作過于表面化，缺乏實(shí)質(zhì)意義。管理者沒有選擇相關(guān)約束機(jī)制解決軍隊(duì)當(dāng)中的經(jīng)費(fèi)使用與經(jīng)費(fèi)投向投量等問題，缺乏有效的監(jiān)督管理制度，難以掌握資金使用情況，財(cái)務(wù)管理的作用尚未充分發(fā)揮。

二、軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的策略研究

（一）完善財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系統(tǒng)

在開展軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作的過程中，應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)相關(guān)軟件技術(shù)的開發(fā)，保證網(wǎng)絡(luò)信息資源的共享，為軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)提供保障。在軟件開發(fā)的過程中，因系統(tǒng)平臺(tái)不一致，軟件無法兼容的現(xiàn)象頻繁發(fā)生。為保證軟件管理的規(guī)范性，在軍隊(duì)總部建立完善的財(cái)務(wù)管理軟件，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，在實(shí)際的過程中保持一顆積極向上的心，在工作的過程中不斷累積經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)軟件開發(fā)知識(shí)，不斷提高軟件平臺(tái)運(yùn)作水平。

（二）建立完善的管理模式

保證財(cái)務(wù)管理軟件的標(biāo)準(zhǔn)化與一體化，是建設(shè)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的本質(zhì)意義，使得網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的兼容性與互通性得到實(shí)現(xiàn)。在當(dāng)前軍隊(duì)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中存在的不足主要包含以下兩個(gè)方面，首先，因財(cái)務(wù)人員不適當(dāng)?shù)牟僮餍袨椋瑢?dǎo)致相關(guān)軟件的丟失。其次，在軟件開發(fā)的過程中因平臺(tái)不一致，使得一些軟件無法兼容，系統(tǒng)使用效益大大折扣。因此，完善財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)時(shí)，建立與其相匹配的標(biāo)準(zhǔn)體系，統(tǒng)一使用財(cái)務(wù)管理軟件，保證其效益最大化，以總部為基礎(chǔ)，建立完善的標(biāo)準(zhǔn)化體系，實(shí)現(xiàn)資源共享。大力培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與技能，開發(fā)人性化的財(cái)務(wù)軟件管理，完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，提高軟件平臺(tái)運(yùn)行能力。

（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)

在當(dāng)前的大環(huán)境下，專業(yè)素養(yǎng)過硬的技術(shù)性人才是保障軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理建設(shè)的前提，為提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理質(zhì)量，應(yīng)給予人才培養(yǎng)工作高度重視。在現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理人員應(yīng)不斷更新自身工作方法，增強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量，掌握數(shù)字化信息技術(shù)，全面深入了解相關(guān)知識(shí)，在實(shí)際的工作當(dāng)中增強(qiáng)自身信息及時(shí)操作能力，全方位提高自身綜合素養(yǎng)，為國家的軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理風(fēng)險(xiǎn)自身綿薄之力。另外，在實(shí)際的管理過程中，定期對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為其提供交流工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間與空間，增強(qiáng)其知識(shí)儲(chǔ)備量。軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作者明白自身工作的重要性，提高工作的積極性，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員自律意識(shí)。

三、結(jié)語

總而言之，在當(dāng)前的大環(huán)境下，軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作向著信息化方向發(fā)展是今后的必然趨勢，技術(shù)人員應(yīng)不斷創(chuàng)新管理觀念，意識(shí)到財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性，積極創(chuàng)新切實(shí)有效的管理方法，建立完善的信息化財(cái)務(wù)管理體系，樹立明確的工作目標(biāo)，打造一支綜合素養(yǎng)過硬的團(tuán)隊(duì)，提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化水平。

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作者簡介：張鑫（1981-），男，漢族，籍貫：安徽太和，職務(wù)：助理員（專業(yè)技術(shù)9級(jí)干部），職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師，學(xué)歷：本科，單位：32023部隊(duì)（原東北辦事處），研究方向：軍隊(duì)財(cái)務(wù)?財(cái)務(wù)管理?會(huì)計(jì)核算?