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        夯實(shí)基礎(chǔ)補(bǔ)齊短板著力提升我省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的競爭力

        2019-03-08 02:51:26杜娟
        西部論叢 2019年5期
        關(guān)鍵詞:提升競爭力

        摘 要:近年來,貴州搶抓大數(shù)據(jù)發(fā)展機(jī)遇,憑借區(qū)位及地理優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、成本優(yōu)勢,讓大數(shù)據(jù)落地生根,企業(yè)從最初的觀望懷疑到主動參與,民眾從最初的不解到全力支持,貴州敢闖敢試、勇立潮頭、創(chuàng)新引領(lǐng),助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理,為貴州彎道取直、后發(fā)趕超提供了強(qiáng)大動力。如今是談大數(shù)據(jù)必談貴州,貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)的聲音響徹云霄、傳遍全球。在看到成績的同時,也要清醒的認(rèn)識到發(fā)展的短板與痛點(diǎn),如何補(bǔ)齊短板與破解難點(diǎn),談幾點(diǎn)拙見。

        關(guān)鍵詞:提升 大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè) 競爭力

        貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)的短板在哪里?

        一是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。從全省和地區(qū)來看,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)還比較薄弱,如大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)不夠完整,缺少具有較大規(guī)模、掌握核心技術(shù)、能夠帶動數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行業(yè)龍頭企業(yè),對全省和地區(qū)的產(chǎn)業(yè)帶動效果有限,由于高端產(chǎn)業(yè)鏈資源不足,在產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展上,各個環(huán)節(jié)尚未形成上下游能夠協(xié)作發(fā)展的模式。

        二是傳統(tǒng)企業(yè)對大數(shù)據(jù)認(rèn)識不足。由于傳統(tǒng)企業(yè)對大數(shù)據(jù)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的運(yùn)營理念認(rèn)識不足,缺乏對企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù),企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)“孤島”現(xiàn)象嚴(yán)重,不能對其數(shù)據(jù)價(jià)值進(jìn)行充分挖掘和利用,加上對數(shù)據(jù)的管理技術(shù)和架構(gòu)落后,導(dǎo)致不具備對大數(shù)據(jù)的處理能力,不僅數(shù)據(jù)安全和防范意識差,而且存在數(shù)據(jù)泄漏的問題。

        三是大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面人才匱乏。貴州省由于處于中西部地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后,與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,大數(shù)據(jù)人才缺乏,特別是高層次、復(fù)合型的大數(shù)據(jù)科學(xué)家、首席數(shù)據(jù)分析專家短缺嚴(yán)重。盡管2014年貴州省成立了大數(shù)據(jù)研究院,貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)也分別成立了大數(shù)據(jù)學(xué)院,但培養(yǎng)的人才需要四年之后才能畢業(yè),加上技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系不健全,各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)不足,所以,大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面的人才匱乏已成為當(dāng)前大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“短板”,如何集聚人才,是迫切需要解決的問題之一。

        四是信息產(chǎn)業(yè)邊緣化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理問題比較突出。當(dāng)前,貴州省信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模總量小,缺乏大型龍頭企業(yè),企業(yè)之間沒有形成有效的產(chǎn)業(yè)鏈,加之信息產(chǎn)業(yè)根基不牢,配套產(chǎn)業(yè)缺失、關(guān)聯(lián)度不高,尚未形成有效的產(chǎn)業(yè)鏈集群發(fā)展模式,在全國信息產(chǎn)業(yè)布局中,處于相對邊緣化的地位。另外,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也不合理,主要集中在電子元器件領(lǐng)域,新一代移動通信系統(tǒng)、智能終端,計(jì)算機(jī)、服務(wù)器等產(chǎn)業(yè)高端、新興領(lǐng)域基本處于空白;且多數(shù)企業(yè)處于價(jià)值鏈低端,核心競爭力弱,高速增長缺乏動力引擎。針對存在的問題,應(yīng)采取卓有成效的對策措施加以解決。

        如何破解貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)的短板?

        一是培育市場需求,加強(qiáng)需求端引導(dǎo)。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)應(yīng)增設(shè)專門的管理職能,負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)應(yīng)用及產(chǎn)品和服務(wù)供給匹配,在應(yīng)用企業(yè)和供給企業(yè)之間當(dāng)好需求拉動發(fā)展的中介人。借鑒國外成功經(jīng)驗(yàn),加快政府相關(guān)部門數(shù)據(jù)開放進(jìn)度,引導(dǎo)和推動大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用試點(diǎn)示范項(xiàng)目開展。面向電信、金融、流通、醫(yī)療、能源、文化科技融合等數(shù)據(jù)量大的領(lǐng)域,為大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和推廣運(yùn)用提供范例和借鑒。

        二是提升核心技術(shù),打造行業(yè)優(yōu)勢。加強(qiáng)同北京中關(guān)村技術(shù)合作,盡快形成貴州省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)自有核心技術(shù)。通過建立聯(lián)席會議制度,加強(qiáng)兩地干部的掛職與交流。積極爭取國家支持。積極參與工信部、科技部大數(shù)據(jù)科技攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施工作,加強(qiáng)和深化產(chǎn)學(xué)研用合作,完善自主創(chuàng)新體系建設(shè)。加快推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

        三要加快招商引資,引進(jìn)國內(nèi)外強(qiáng)勢企業(yè)落戶貴州。通過引進(jìn)產(chǎn)業(yè)中具有核心地位的龍頭企業(yè),培育有競爭優(yōu)勢的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集群。在產(chǎn)業(yè)特色、技術(shù)水平、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等創(chuàng)新要素整合上有所突破,彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的短板。圍繞“7+N”云工程應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)鏈培育,組建專門招商團(tuán)隊(duì),采取精準(zhǔn)招商和專業(yè)招商,大力引進(jìn)世界500強(qiáng)和國內(nèi)電子100強(qiáng)企業(yè)落戶貴州。

        四要戰(zhàn)略運(yùn)營本地企業(yè),提升核心競爭力。引進(jìn)國內(nèi)外大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)作為戰(zhàn)略投資者開展合作,大力孵化培育本地云計(jì)算大數(shù)據(jù)領(lǐng)先企業(yè)。重點(diǎn)推進(jìn)貴陽云計(jì)算大數(shù)據(jù)創(chuàng)新孵化基地建設(shè),吸納云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的外源資本、前沿技術(shù)和人才,有效提升本地企業(yè)核心競爭力,推動更多的企業(yè)成為創(chuàng)新主體,力爭在一些關(guān)鍵領(lǐng)域切實(shí)掌握自主知識產(chǎn)權(quán),進(jìn)而增強(qiáng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體競爭力,培育更多創(chuàng)新型企業(yè)參與到產(chǎn)業(yè)鏈條中高附加值產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)。

        五要強(qiáng)化人才支撐,促進(jìn)持續(xù)發(fā)展。以大數(shù)據(jù)領(lǐng)域研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為載體,積極引進(jìn)和培養(yǎng)一批領(lǐng)軍人才和高端人才。聘請國內(nèi)頂級專家學(xué)者作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問。鼓勵符合條件的國內(nèi)外大數(shù)據(jù)領(lǐng)軍企業(yè)家、海外高層次人才、院士、國家級專家學(xué)者、“千人計(jì)劃”專家、知名大數(shù)據(jù)高端創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立大數(shù)據(jù)企業(yè)。推動省內(nèi)外高校與行業(yè)企業(yè)、科研院所深度合作,為貴州省培養(yǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)、市場推廣、服務(wù)咨詢等應(yīng)用型人才。

        作者簡介:杜娟(1986.5—),女,貴州省貴陽市,中共貴陽市烏當(dāng)區(qū)委黨校,講師,碩士,研究方向:公共管理。

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