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        淺談行政事業(yè)單位財務(wù)管理的科學(xué)化與精細化趨勢分析

        2019-03-08 02:51:26王巧秀
        西部論叢 2019年5期
        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)科學(xué)化精細化

        王巧秀

        摘 要:基于行政事業(yè)單位財務(wù)管理的科學(xué)化與精細化趨勢分析,掌握行政事業(yè)單位財務(wù)管理科學(xué)化和精細化的管理意義,結(jié)合我國行政事業(yè)單位財務(wù)管理存在問題,得出深度了解財務(wù)分析完善事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)部控制機制、提升事業(yè)單位的財務(wù)管理意識、加強事業(yè)單位的預(yù)算管理、加強事業(yè)單位的風(fēng)險管理和加強企業(yè)管理風(fēng)險評估等研究策略,全面闡述談行政事業(yè)單位財務(wù)管理的科學(xué)化與精細化趨勢重要性。

        關(guān)鍵詞:行政事業(yè) 單位財務(wù) 財務(wù)管理 科學(xué)化 精細化

        引 言

        市場經(jīng)濟不斷的發(fā)展,行政事業(yè)單位以服務(wù)為宗旨,為社會公益和社會管理貢獻一份力量。因為行政事業(yè)單位的側(cè)重點不同,在盈利事業(yè)上沒有進行完善,體現(xiàn)出行政事業(yè)單位經(jīng)濟來源比較單一。企業(yè)在日常運轉(zhuǎn)的過程中,主要依靠政府財政補貼。因此,要想提高行政事業(yè)單位財務(wù)管理水平,就應(yīng)該對財務(wù)管理理念進行創(chuàng)新,制定行政事業(yè)單位財務(wù)管理科學(xué)化和精細化管理模式。

        一、行政事業(yè)單位財務(wù)管理科學(xué)化和精細化的管理意義

        (一)行政事業(yè)單位財務(wù)管理精細化、科學(xué)化的內(nèi)涵

        行政事業(yè)單位財務(wù)管理應(yīng)該制定科學(xué)化的管理體系,在事業(yè)發(fā)展中,兼顧單位的性質(zhì)和發(fā)展特征,并且有效結(jié)合單位財務(wù)管理體系與現(xiàn)在的財務(wù)管理模式。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,社會經(jīng)濟對企業(yè)發(fā)展越來越重視。行政事業(yè)單位財務(wù)管理的精細化,制定完善的思想理念。使用專業(yè)化、數(shù)據(jù)化和系統(tǒng)化的管理技術(shù)和方法。在完善的基礎(chǔ)上,制定管理制度和評價機制,從而有效實現(xiàn)財務(wù)管理。行政事業(yè)單位財務(wù)管理的精細化與科學(xué)化是密不可分的,也是企業(yè)發(fā)展重要途徑。

        (二)行政事業(yè)單位財務(wù)管理精細化的體現(xiàn)

        事業(yè)單位財務(wù)管理精細化管理主要體現(xiàn)在這幾個方面,主要包括;專業(yè)化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化和信息化。對于專業(yè)化,事業(yè)單位的財務(wù)管理工作,應(yīng)該由專業(yè)人員進行管理,具有一定的管理水平,建立管理分工專業(yè)化管理制度,這是實現(xiàn)行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作精細化的重要基礎(chǔ)和條件。 對于系統(tǒng)化,財務(wù)管理工作所涉及到事業(yè)單位很多工作,內(nèi)容非常復(fù)雜,在一定程度上影響員工工作的積極性。數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)是財務(wù)管理工作對象和基礎(chǔ),在企業(yè)運行的過程中,通過事業(yè)單位的各項活動,通過數(shù)據(jù)資料來反映,才能有效管理和權(quán)衡財務(wù)工作。對于信息化,信息技術(shù)不斷發(fā)展,能夠為財務(wù)管理工作提供大力支持,加快信息技術(shù)不斷發(fā)展,進一步實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展科學(xué)化和精細化。

        二、我國行政事業(yè)單位財務(wù)管理存在問題

        (一)內(nèi)控體系存在缺陷、執(zhí)行較差

        我國很多企業(yè)建立事業(yè)單位內(nèi)控管理體系,但是國家對發(fā)展具有一定的要求。內(nèi)控體系的建立,促進我國事業(yè)單位的發(fā)展,但是在發(fā)展的過程中,相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)內(nèi)控體系存在很多問題,實施的體系存在很多的缺陷,這個問題就是財務(wù)管理中重要的問題。在實際工作中,很多事業(yè)單位不重視財務(wù)部門的管理,領(lǐng)導(dǎo)認為財務(wù)部門的工作是非常輕松的,就是簡簡單單的服務(wù),沒有用制定嚴格的管理策略。對財務(wù)部門的崗位調(diào)配也不夠重視,具有很大的隨意性,這種情況不適合財務(wù)的發(fā)展。還有事業(yè)單位在招聘財務(wù)部門人員,并沒有進行嚴格的崗位要求,人員沒有經(jīng)過崗位的培訓(xùn),就直接上崗,缺乏專業(yè)素質(zhì)和綜合技能,很多人員崗位安排是不合理的,根本無法完成本職工作,管理和監(jiān)督部門不能發(fā)揮有效的執(zhí)行能力[1]。

        (二)單位財務(wù)管理缺乏現(xiàn)代化

        近幾年,我國信息技術(shù)不斷發(fā)展中,信息技術(shù)手段不斷融合我國各個領(lǐng)域,在企業(yè)發(fā)展的過程中遵循各種辦公程序。信息技術(shù)提高工作效率,同時還提高經(jīng)濟效益。但是近幾年,結(jié)合事業(yè)單位發(fā)展的情況進行分析,很多單位沒有采用信息技術(shù)手段,沒有得到普及,還有很多企業(yè)受到傳統(tǒng)管理理念的影響,導(dǎo)致管理不能符合現(xiàn)代社會發(fā)展需求。財務(wù)部門有很多老員工,認為傳統(tǒng)的管理手段更加務(wù)實,對于新型信息軟件的開發(fā)以及應(yīng)用非常少。但是有很多企業(yè)采用信息技術(shù),但是并沒有完全發(fā)揮軟件的作用,基本都是基本功能的使用。事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,沒有對員工進行專業(yè)培訓(xùn),大部分事業(yè)單位財務(wù)部門,應(yīng)該建立獎勵機制,提高員工工作的積極性,提高管理質(zhì)量。

        三、實現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)管理科學(xué)化與精細化的研究策略

        (一)深度了解財務(wù)分析

        近幾年,在企業(yè)進行財務(wù)分析工作的過程中,沒有深度的了解指標結(jié)果,只重視各項財務(wù)報表指標計算。根據(jù)各項絕對值和相對比例進行比較,沒有對分析結(jié)果與企業(yè)各項指標進行分析和評價,對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展狀況沒有定位市場地位。對于標準的財務(wù)分析指標,在計算指標時,應(yīng)該結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,同時要加強企業(yè)分析體系的應(yīng)用。在此過程中,如果出現(xiàn)異常數(shù)據(jù),可以通過抽絲剝繭、逐層分拆方法進行分析,最終找到問題的根本所在及解決方案。

        (二)完善事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)部控制機制

        要想完善事業(yè)單位財務(wù)管理的內(nèi)部控制機制[2],需要到以下幾點,首先,需要建立內(nèi)部控制機制有效方法,對會計記錄控制法的完善、組織控制法和預(yù)算控制法等,事業(yè)單位要結(jié)合自身財務(wù)管理特征,選擇合適的方法,不斷完善內(nèi)部控制機制。事業(yè)單位內(nèi)部建立會根據(jù)會計審計部門,對財務(wù)管理部門進行管理和管理,對最后的結(jié)果進行評價。在操作的過程中,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制出現(xiàn)問題,就應(yīng)該采取積極的改進措施加強完善,有效提高內(nèi)部控制對財務(wù)管理的監(jiān)督作用。

        (三)提升事業(yè)單位的財務(wù)管理意識

        提升事業(yè)單位的財務(wù)管理意識,應(yīng)該加強財務(wù)管理相關(guān)知識和法律政策,這些都需要領(lǐng)導(dǎo)掌握,能夠充分的意識到財務(wù)管理的緊迫感和重要性和。在潛移默化中,提高自身的財務(wù)管理意識,領(lǐng)導(dǎo)全員人員對財務(wù)管理模式進行創(chuàng)新。規(guī)定時間,對工作人員進行財務(wù)管理方面專業(yè)知識的培訓(xùn),引導(dǎo)員樹立正確理財觀念,提升自身的專業(yè)素質(zhì)和技能。

        (四)加強事業(yè)單位的預(yù)算管理

        應(yīng)該對事業(yè)單位的預(yù)算管理進行強化,積極鼓勵事業(yè)單位中,全體工作人員積極參與財務(wù)預(yù)算管理制度當(dāng)中,并且需要共同編制財務(wù)管理方案[3],需要專業(yè)人員結(jié)合事業(yè)單位中,每一個部門的財務(wù)管理狀況,會受到客觀因素和環(huán)境的影響。需要調(diào)整預(yù)算編制方案,應(yīng)該嚴格按照財務(wù)預(yù)算,對審批程序進行調(diào)整。事業(yè)單位內(nèi)部建立并且逐漸完善財務(wù)預(yù)算方案,執(zhí)行考核機制,把各個部門執(zhí)行的狀況與年度績效考核相互結(jié)合,保證預(yù)算過程的及時性和精準性。

        (五)加強事業(yè)單位的風(fēng)險管理

        提高事業(yè)單位相關(guān)人員的風(fēng)險管理意識,應(yīng)該對事業(yè)單位的管理層進行財務(wù)管理和財務(wù)風(fēng)險方面的培訓(xùn),有效提升管理層對財務(wù)管理的認識,樹立正確理財觀念。事業(yè)單位應(yīng)該對內(nèi)部實施會計核算機制。對單位的財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督,不斷優(yōu)化財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)處理流程,采取有效措施,對事業(yè)單位中會計監(jiān)督與核算職能進行優(yōu)化,一旦發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中,出現(xiàn)很多風(fēng)險,相關(guān)工作人員,應(yīng)高及時采取措施,降低財務(wù)管理風(fēng)險,降低經(jīng)濟利益的損失,提升資金的使用效率[4]。

        (六) 加強企業(yè)管理風(fēng)險評估

        伴隨著經(jīng)濟市場競爭壓力的不斷加大,企業(yè)若想保證發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施,就必須提升對風(fēng)險識別評估的重視程度,并在此基礎(chǔ)上將其融入企業(yè)正常運行的過程中,從而確保企業(yè)的健康進步。此時企業(yè)若是無法及時發(fā)現(xiàn)并合理評估未來風(fēng)險的話,就會導(dǎo)致風(fēng)險策略的有效性大打折扣,并嚴重影響企業(yè)將來的發(fā)展狀況,即而降低企業(yè)實際經(jīng)濟效益。在財務(wù)分析的過程中,一定要結(jié)合財務(wù)實際狀況和企業(yè)經(jīng)營成果進行評價,在評價中重視對未來風(fēng)險的評估。但是有很多企業(yè)在計算財務(wù)指標中采用歷史數(shù)據(jù)進行分析計算,企業(yè)不能掌握未來市場變化,增加了財務(wù)風(fēng)險指標。因此,企業(yè)應(yīng)該建立完善的管理策略,提高市場競爭力,有效防范運營風(fēng)險[5]。

        結(jié) 語

        總而言之,隨著科學(xué)技術(shù)和社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷發(fā)展和進步,對于很多單位提出了更高的要求,對事業(yè)單位也是如此。相關(guān)管理人員應(yīng)該提高財務(wù)管理科學(xué)化和精細化,主要將新型的管理理念融合其中,從不同的方面進行入手分析。結(jié)合內(nèi)控體系存在缺陷、執(zhí)行較差單位財務(wù)管理缺乏現(xiàn)代化,充分制定財務(wù)管理的科學(xué)化和精細化管理手段,對管理問題進行全面分析,有效的解決和完善,實現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)管理需求,順應(yīng)時代的發(fā)展需求,進一步提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量。

        參考文獻

        [1] 徐沛.事業(yè)單位財務(wù)管理的科學(xué)化與精細化趨勢分析[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2018(10):218.

        [2] 張惠芳.事業(yè)單位財務(wù)管理的科學(xué)化與精細化趨勢分析[J].中國市場,2018(30):159+161.

        [3] 唐紅.事業(yè)單位財務(wù)管理的科學(xué)化與精細化趨勢分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2018(14):271+273.

        [4] 聶森.事業(yè)單位財務(wù)管理的科學(xué)化與精細化趨勢分析[J].財會學(xué)習(xí),2018(15):80-81.

        [5] 安彬.事業(yè)單位財務(wù)管理的科學(xué)化與精細化趨勢分析[J].中國國際財經(jīng)(中英文),2018(03):33-34.

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