近年來，撫順市對發(fā)揮黨代表作用的途徑與形式進(jìn)行了積極探索與大膽實(shí)踐，通過規(guī)范制度、激勵(lì)引導(dǎo)、履職盡責(zé)、加強(qiáng)黨代表工作室建設(shè)和強(qiáng)化對黨代表管理等舉措，黨代表發(fā)揮作用途徑越發(fā)寬泛，黨代表先進(jìn)履職事跡不斷涌現(xiàn)，黨代表聯(lián)絡(luò)工作逐步向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。

建立規(guī)章制度，提供工作機(jī)制保障。為有效保障黨代表行使權(quán)力、發(fā)揮代表作用，撫順市委印發(fā)《中共撫順市委關(guān)于建立“三聯(lián)系、三服務(wù)”工作機(jī)制充分發(fā)揮黨代表作用的意見》，建立了以“市委常委聯(lián)系市委委員、市委委員聯(lián)系市黨代表、市黨代表聯(lián)系黨員群眾，服務(wù)黨的建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會民生”為內(nèi)容的黨代表工作機(jī)制，明確了當(dāng)屆黨代表的履職權(quán)利、工作內(nèi)容、工作方式以及保障措施，形成全市各級黨代表工作統(tǒng)一規(guī)劃、工作共同展開，上下齊心合力抓工作的良好格局。此外，通過全市統(tǒng)一搭建黨代表任期履職工作平臺，組織黨代表全員入駐“兩代表一委員”工作室開展履職工作，既方便了黨員群眾反映訴求，又為黨代表走進(jìn)基層、服務(wù)群眾搭建了平臺。

堅(jiān)持激勵(lì)引導(dǎo)，提高黨代表自身素質(zhì)。每屆黨代會換屆后，全市統(tǒng)一編發(fā)《致黨代表的一封信》，向代表進(jìn)一步闡明在黨代會閉會期間黨代表的權(quán)利和義務(wù)，明確工作內(nèi)容及履職要求。同時(shí)，通過舉辦專題培訓(xùn)，幫助黨代表提高綜合素質(zhì)。實(shí)行黨代表任期制以來，全市共培訓(xùn)黨代表11783人次。

積極盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行黨代表義務(wù)。省黨代表順城區(qū)葛布派出所退休民警莊慶發(fā)創(chuàng)新黨的理論政策宣講模式，自發(fā)倡議組成“莊慶發(fā)黨的理論百姓宣講團(tuán)”，創(chuàng)編了符合時(shí)代氣息、貼近群眾生活的文藝節(jié)目，以百姓喜聞樂見的形式，將黨的政策理論宣傳普及到身邊人。幾年來，宣講團(tuán)已累計(jì)宣講280余場次，2萬余名群眾參與收聽收看宣講活動。黨的十九大以來，全市黨代表采取編組或個(gè)人的方式，針對撫順市“一極五業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合各自工作實(shí)際，開展調(diào)研活動，目前，已完成調(diào)研報(bào)告154篇。

推進(jìn)工作室建設(shè)，搭建聯(lián)系群眾載體。全市將各級黨代表全部編排進(jìn)鄉(xiāng)村或社區(qū)“兩代表一委員”工作室，有針對性地設(shè)計(jì)工作對接，開展活動。各級黨代表皆主動利用工作室這一平臺，融入所在地基層黨建活動中。黨代表通過工作室在黨委政府和群眾間真正架起了一座暖心的“連心橋”。2017年以來，全市黨代表共解決群眾困難問題3792個(gè)。

強(qiáng)化日常管理，充分激發(fā)基層創(chuàng)造力。為進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織黨代表聯(lián)絡(luò)工作能動性，全市實(shí)施黨代表三項(xiàng)管理工作制度，即工作層級管理制、階段工作動態(tài)管理制、重點(diǎn)任務(wù)量化管理制，通過實(shí)施三項(xiàng)制度，有效強(qiáng)化了對黨代表的日常管理。督促指導(dǎo)各縣（區(qū)、市）開展黨代表聯(lián)絡(luò)工作，發(fā)揮“兩代表一委員”工作室作用，開展示范工作室評選等活動，極大地激發(fā)了基層創(chuàng)造性開展黨代表聯(lián)絡(luò)工作活力。