金穎

摘 要：我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制正迎來(lái)新的轉(zhuǎn)型時(shí)期，伴隨著各類(lèi)政策和稅制的改革，企業(yè)所面臨的不僅僅是發(fā)展的機(jī)遇和空間，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。在當(dāng)前營(yíng)改增的時(shí)代背景之下，隨著各項(xiàng)政策的逐步貫徹落實(shí)，現(xiàn)代化的企業(yè)財(cái)稅管理方式也需要進(jìn)行轉(zhuǎn)變。使其變得更加符合“營(yíng)改增”的市場(chǎng)需求。企業(yè)方面為了平衡自身的財(cái)稅壓力，需要將目光放得足夠長(zhǎng)遠(yuǎn)。通過(guò)更加積極有效的財(cái)稅管理手段，提升自身的管理效率，幫助企業(yè)合理避稅，以減小自身的稅務(wù)開(kāi)支，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。本文針對(duì)企業(yè)財(cái)稅管理的現(xiàn)狀進(jìn)行深入的研究與分析，并給出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，為企業(yè)的稅務(wù)支出合理化提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;財(cái)稅管理;現(xiàn)狀分析;應(yīng)對(duì)措施

現(xiàn)代企業(yè)在日常的運(yùn)營(yíng)和管理中必然會(huì)涉及到財(cái)稅管理的相關(guān)事務(wù)。財(cái)稅管理作為企業(yè)管理體系的重要組成部分，承擔(dān)著維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)來(lái)源的作用。它對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)模式有著直接的影響。可以說(shuō)，財(cái)稅系統(tǒng)完整的貫穿于企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)之中。借助各種先進(jìn)的財(cái)稅管理辦法，能夠有效地幫助企業(yè)維持發(fā)展的源動(dòng)力。在當(dāng)前階段的全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下，我國(guó)的“營(yíng)改增”財(cái)稅改革正逐步進(jìn)行普及、推廣和實(shí)施。企業(yè)的財(cái)稅管理水平應(yīng)該如何進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，并為其創(chuàng)造強(qiáng)大的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)降低財(cái)稅開(kāi)支已成為各企業(yè)高度重視的決策性內(nèi)容之一。

一、新時(shí)期的企業(yè)財(cái)稅管理現(xiàn)狀

（一） “營(yíng)改增”背景下的財(cái)稅機(jī)制缺乏統(tǒng)一性

“營(yíng)改增”的新型財(cái)稅體制自2016年5月1日開(kāi)始全面推行以來(lái)，對(duì)市場(chǎng)范圍內(nèi)的各大企業(yè)帶來(lái)了諸多優(yōu)惠措施，但同時(shí)也造成了因稅制變革而形成的一些不良反應(yīng)。部分企業(yè)沒(méi)能及時(shí)跟上稅制改革的變化速度，難以在短期內(nèi)及時(shí)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的稅制管理方式和相應(yīng)的財(cái)稅管理制度。在稅種、稅率計(jì)算方式都發(fā)生變化的時(shí)期，還沿用傳統(tǒng)的財(cái)稅管理方式來(lái)進(jìn)行工作，必然會(huì)導(dǎo)致水土不服的現(xiàn)象。此外，部分企業(yè)面對(duì)新型的財(cái)稅管理方式，雖然提出了基本財(cái)政管理方案，但在實(shí)施過(guò)程中缺乏后續(xù)的完善和統(tǒng)一化管理，造成了管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。財(cái)稅管理力度也不足，這為企業(yè)增加了潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)稅壓力。

（二） 財(cái)稅管理政策體系不健全

財(cái)稅管理模式對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)至關(guān)重要。它決定了企業(yè)各項(xiàng)資金和資產(chǎn)的流動(dòng)以及使用和管理問(wèn)題。一旦涉及到稅負(fù)問(wèn)題就必然會(huì)引起企業(yè)管理層的高度重視，相關(guān)的財(cái)稅管理體系陸續(xù)出現(xiàn)。但由于財(cái)稅管理體系建立之初不夠完善又缺乏整體性，還需要在實(shí)踐過(guò)程中不斷的發(fā)展和優(yōu)化。經(jīng)常出現(xiàn)由于財(cái)稅管理者理解偏差導(dǎo)致的職責(zé)不明或其他影響審計(jì)、財(cái)稅工作開(kāi)展的問(wèn)題。

（三）財(cái)稅管理信息化水平不足

新的時(shí)期傳統(tǒng)的財(cái)稅管理方式已逐步被依賴于計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的信息化管理模式所取代。企業(yè)的財(cái)稅信息管理已成為當(dāng)今的主流管理方式。一些企業(yè)在推行財(cái)稅管理信息化的過(guò)程中，由于各種原因轉(zhuǎn)化效果并不理想。信息化手段和管理模式的水平直接影響著營(yíng)改增對(duì)于企業(yè)財(cái)稅管理的實(shí)效性。如果不能實(shí)現(xiàn)財(cái)稅信息的實(shí)時(shí)共享，便會(huì)阻礙企業(yè)各部門(mén)的正常交流和溝通，極大程度的制約企業(yè)的良性發(fā)展。

二、企業(yè)財(cái)稅管理的應(yīng)對(duì)措施

（一）健全企業(yè)財(cái)稅管理機(jī)制

面對(duì)營(yíng)改增這一財(cái)稅領(lǐng)域的新變革，企業(yè)首先要明確財(cái)稅管理人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。組織財(cái)稅人員進(jìn)行營(yíng)改增相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。在全面深入了解稅制改革的具體內(nèi)容基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)的自身狀況制定財(cái)稅管理機(jī)制，并在實(shí)踐的過(guò)程中積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題與缺陷，及時(shí)進(jìn)行完善和修正。在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)財(cái)稅管理機(jī)制的不斷健全，以嶄新的視角看待企業(yè)的財(cái)稅處理等各項(xiàng)工作。

（二）強(qiáng)化財(cái)稅政策體系規(guī)范

面對(duì)新型的財(cái)稅政策，企業(yè)應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，組織內(nèi)部成員進(jìn)行相關(guān)財(cái)政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分做好“營(yíng)改增”政策的過(guò)渡轉(zhuǎn)型工作。在企業(yè)內(nèi)部全面推行財(cái)稅管理意識(shí)的普及教育，完善各類(lèi)科學(xué)規(guī)范的納稅體制。讓全體員工明確納稅的重要性并形成規(guī)范的財(cái)稅工作操作流程和規(guī)章制度。以此為依據(jù)，逐步完善企業(yè)的財(cái)稅管理模式。企業(yè)需緊握各項(xiàng)財(cái)政優(yōu)惠政策，從財(cái)稅的角度減少企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的稅費(fèi)開(kāi)支。幫助企業(yè)順利完成財(cái)稅和審計(jì)等相關(guān)工作。

（三）推進(jìn)人工智能信息化財(cái)稅管理模式

利用近年來(lái)在各行業(yè)和領(lǐng)域中推廣應(yīng)用的人工智能技術(shù)，借助互聯(lián)網(wǎng)手段，在財(cái)稅管理模式中引入更加高效、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)共享和管理模式。積極貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)的財(cái)政稅收政策，積極構(gòu)建財(cái)務(wù)共享的服務(wù)模式。以方便快捷的財(cái)稅信息共享平臺(tái)為基礎(chǔ)，在其上實(shí)現(xiàn)各部門(mén)和企業(yè)外部的溝通交流。將財(cái)稅相關(guān)的核算、審計(jì)工作向著更加標(biāo)準(zhǔn)化，流程化的方向發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)需要有針對(duì)性的引進(jìn)和培養(yǎng)一批具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的人工智能技術(shù)人才。將現(xiàn)代化的信息化管理模式深入的融合進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)管理事務(wù)和工作當(dāng)中，從根本上簡(jiǎn)化財(cái)稅數(shù)據(jù)信息的處理流程，用計(jì)算機(jī)管理取代人工管理，提升企業(yè)財(cái)稅管理的先進(jìn)性。

三、結(jié)束語(yǔ)：

新時(shí)代所帶來(lái)的財(cái)稅管理方式變革在為企業(yè)創(chuàng)造更大發(fā)展空間的同時(shí)，更是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的時(shí)期。企業(yè)必須抓住時(shí)機(jī)，調(diào)用自身資源，充分完成自身財(cái)稅管理方式的轉(zhuǎn)變。順應(yīng)國(guó)家的財(cái)稅政策引導(dǎo)，通過(guò)建立自身新型財(cái)稅管理體制和不斷完善財(cái)稅管理方式的辦法，減少財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，降低賦稅壓力。通過(guò)合理避稅的方式為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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