郭 沛，秦晉霞

（1.山西大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院；2.山西省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司，太原 030006）

0 引言

就業(yè)是民生之本，面對競爭日益激烈的就業(yè)環(huán)境，我國政府積極創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會以緩解其壓力，但是由于國內(nèi)市場的飽和性，隨著對外開放程度的不斷加深，我國開始將視野放寬至國外市場。全球價(jià)值鏈作為經(jīng)濟(jì)全球化擴(kuò)展的產(chǎn)物，它的不斷延伸會對參與國勞動力市場產(chǎn)生顯著的影響[1]。參與全球價(jià)值鏈分工對各國的勞動力市場，尤其是對發(fā)展中國家的勞動力市場有著巨大的現(xiàn)實(shí)意義。

本文主要研究參與全球價(jià)值分工對我國勞動力市場就業(yè)效應(yīng)的影響，現(xiàn)有文獻(xiàn)主要包括兩部分：一是參與全球價(jià)值鏈分工對勞動需求總量的影響，學(xué)者們肯定了參與全球價(jià)值鏈分工會增加我國的勞動需求[2,3]，但是對這一命題的實(shí)證研究較少；二是參與全球價(jià)值鏈分工對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響[4,5]，均得出參與全球價(jià)值鏈分工對就業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要影響[6,7]，但是參與全球價(jià)值鏈分工對中國的就業(yè)結(jié)構(gòu)會產(chǎn)生怎樣的影響卻未得出一致的結(jié)論?；诖?，本文選取2000—2014年世界投入產(chǎn)出表中的相關(guān)面板數(shù)據(jù)測算了中國17個(gè)制造業(yè)的價(jià)值鏈長度，并根據(jù)要素密集度的不同，分組檢驗(yàn)了價(jià)值鏈長度對就業(yè)彈性的影響。對這一命題的研究對我國制造業(yè)更好地參與全球價(jià)值鏈分工，制定就業(yè)政策、緩解就業(yè)壓力具有積極的意義。

1 相關(guān)變量的測算

1.1 中國制造業(yè)的價(jià)值鏈長度

1.1.1 價(jià)值鏈長度的測算方法

關(guān)于價(jià)值鏈長度的測算方法，國內(nèi)外學(xué)者均采用Fally等(2013)[8]的多國測算模型[9,10]。

其中，Nim、Njn分別表示m國產(chǎn)品i和n國產(chǎn)品j的價(jià)值鏈長度指數(shù)，ujnim表示為生產(chǎn)m國1單位價(jià)值的i產(chǎn)品n國所需要投入的j產(chǎn)品的價(jià)值。矩陣推導(dǎo)后得到的價(jià)值鏈長度指數(shù)計(jì)算公式如下：

其中，N為價(jià)值鏈長度列向量,u為單位列向量，A為投入產(chǎn)出直接消耗系數(shù)矩陣，(I-A)-1為里昂惕夫逆矩陣。相關(guān)數(shù)據(jù)來源于2016年更新后的世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫（WIOD），更新之后的WIOD數(shù)據(jù)庫中包括2000—2014年45個(gè)國家56個(gè)行業(yè)的數(shù)據(jù)。世界投入產(chǎn)出表有效地解決了中國投入產(chǎn)出表年份不連續(xù)的缺陷，可以更好地顯示出我國制造業(yè)價(jià)值鏈長度的年度變化趨勢。

1.1.2 中國制造業(yè)部門的價(jià)值鏈長度分析

根據(jù)公式（2）對中國制造業(yè)部門的價(jià)值鏈長度進(jìn)行測算，2000—2014年期間中國制造業(yè)價(jià)值鏈的平均長度由2000年的2.6356延伸到2014年的3.0523。價(jià)值鏈的延長表明制造業(yè)在參與全球分工的程度不斷加深，其技術(shù)水平也在我國對外開放的過程中有所提升，基于智能制造、轉(zhuǎn)型升級等相關(guān)政策的出臺，我國制造業(yè)部門在整個(gè)價(jià)值鏈鏈條中逐步實(shí)現(xiàn)由底端的加工組裝向設(shè)計(jì)等位置的攀升。

從各部門價(jià)值鏈長度值來看，2000年、2001年和2004年價(jià)值鏈最長的部門為金屬制品業(yè)（除機(jī)器、設(shè)備），其余年份價(jià)值鏈最長的部門均為汽車制造業(yè)；除2000年、2006年以及2007年外，家具制造及其他制造業(yè)的價(jià)值鏈長度均為最短，其他年份價(jià)值鏈長度最短的部門為石油精煉及核燃料和電子及光學(xué)設(shè)備制造業(yè)。就其增長幅度來看，2000—2014年期間中國制造業(yè)整體部門的價(jià)值鏈長度平均增加了13.65%，其中，增長幅度最高的部門為印刷業(yè)、記錄媒介的復(fù)制業(yè)，其價(jià)值鏈長度增幅為19.93%，增長幅度最低的部門為金屬制品業(yè)，其價(jià)值鏈長度增長了7.64%。基于要素密集度的差異而言，2000—2014年間勞動密集型制造業(yè)部門價(jià)值鏈長度的增長幅度為15.42%，由2000年的2.5239增長到2014年的2.9841；資本密集型部門的平均價(jià)值鏈長度值由2000年的2.6787增長到2014年的2.9968，增長了10.62%。2000—2014年間我國勞動密集型制造業(yè)的價(jià)值鏈長度平均值增長率相對較高，通過以上數(shù)據(jù)以及制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀均可以表明其技術(shù)水平有了顯著提高。

根據(jù)相關(guān)測算可知，2000—2014年間中國制造業(yè)各部門產(chǎn)品價(jià)值鏈長度呈現(xiàn)出以下特征：第一，中國制造業(yè)各部門價(jià)值鏈長度總體呈上升趨勢，在18個(gè)制造業(yè)中價(jià)值鏈長度增長趨勢最明顯的部門為勞動密集型制造業(yè)印刷業(yè)、記錄媒介的復(fù)制業(yè)，2000—2014年的增長幅度為19.93%，價(jià)值鏈長度增長率最小的部門為金屬冶煉及延壓加工業(yè)（資本密集型部門），其增長率為7.64%。對于勞動密集型制造業(yè)印刷業(yè)、記錄媒介的復(fù)制業(yè)，由于其在技術(shù)上的弱勢以及我國勞動力豐裕使得其在參與全球價(jià)值鏈分工中具有一定的發(fā)展?jié)摿?。第二，從各部門價(jià)值鏈長度的變化趨勢來看，在2001—2003年和2009—2011年分別出現(xiàn)價(jià)值鏈長度縮短的現(xiàn)象。在2001—2003年期間，我國剛加入WTO，進(jìn)一步的對外開放政策在促進(jìn)我國對外貿(mào)易發(fā)展的同時(shí)，會對我國部分傳統(tǒng)行業(yè)造成一定的沖擊，使得其價(jià)值鏈長度出現(xiàn)暫時(shí)性縮短；之后，國內(nèi)各行業(yè)之間的相互合作關(guān)系將隨著我國對外貿(mào)易的進(jìn)一步發(fā)展而日益密切，這使得我國國內(nèi)的中間產(chǎn)品貿(mào)易得到迅速發(fā)展，進(jìn)而使得價(jià)值鏈長度出現(xiàn)積極的增長趨勢；2009—2011年制造業(yè)各部門產(chǎn)品價(jià)值鏈長度出現(xiàn)縮短的現(xiàn)象，這與馬風(fēng)濤（2015）[9]得出的結(jié)果一致，這可能源于全球經(jīng)濟(jì)衰退導(dǎo)致中間投入品貿(mào)易明顯下滑。

1.2 中國制造業(yè)的就業(yè)彈性

1.2.1 就業(yè)彈性的測算

本文選用點(diǎn)彈性估算方法對中國制造業(yè)2000—2014年間的就業(yè)彈性進(jìn)行測算。具體計(jì)算公式如下：

其中，EL為就業(yè)彈性，L為某行業(yè)的勞動力數(shù)量，Y為該行業(yè)的產(chǎn)值，本文選用制造業(yè)大中型工業(yè)企業(yè)的平均從業(yè)人員數(shù)作為該行業(yè)的就業(yè)人數(shù),大中型工業(yè)企業(yè)的工業(yè)增加值作為其產(chǎn)值。對于部分缺失年份的企業(yè)增加值數(shù)據(jù)的處理方法如下：2004年各細(xì)分行業(yè)增加值通過行業(yè)總增加值與行業(yè)總產(chǎn)值的比率再乘以2004年各細(xì)分行業(yè)的產(chǎn)值計(jì)算得到，而2008年之后的數(shù)值則參照楊振兵和張誠(2015)[11]的研究對其進(jìn)行推算，即當(dāng)年行業(yè)增加值等于當(dāng)年行業(yè)增加值的年末累計(jì)增長與上一年的行業(yè)增加值的乘積。

1.2.2 中國制造業(yè)就業(yè)彈性的分析

利用公式（3）對2000—2014年中國制造業(yè)各部門就業(yè)彈性進(jìn)行計(jì)算。從制造業(yè)整體情況來看，2000—2014年間我國制造業(yè)部門的就業(yè)彈性總體呈上升態(tài)勢，但期間存在起伏，從2000年的-0.7417增長到2014年的0.1114。從不同要素密集度來看，勞動和資本密集型行業(yè)就業(yè)彈性均呈增加趨勢，2000—2014年期間勞動密集型行業(yè)的平均就業(yè)彈性由-0.0719增加到0.0289，資本密集型行業(yè)的平均就業(yè)彈性由-0.6697增加到0.0083，資本密集型行業(yè)的平均就業(yè)彈性的增長幅度明顯高于勞動密集型行業(yè)，且資本密集型行業(yè)的平均就業(yè)彈性顯著低于勞動密集型行業(yè)，與現(xiàn)實(shí)資本密集型行業(yè)需要較少的勞動要素完全相符。

整體制造業(yè)就業(yè)彈性的變化趨勢表現(xiàn)為：第一，2000—2002年期間，中國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長率為正值，而在此期間該行業(yè)的就業(yè)彈性出現(xiàn)負(fù)值，也就意味著該行業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)出現(xiàn)“擠出效應(yīng)”。這可能是因?yàn)樽?001年中國加入WTO以來，國際交往的頻繁提升了對我國制造業(yè)智能化、專業(yè)化等的相關(guān)需求，這將加速我國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，從而減少對非熟練勞動力的需求；第二，在2004—2007年、2009年和2012—2014年就業(yè)彈性出現(xiàn)3段較明顯的下降，而在此3個(gè)階段內(nèi)，增加值均呈現(xiàn)出上升狀態(tài)，根據(jù)張車偉和蔡昉（2002）[12]的觀點(diǎn)，就業(yè)彈性的下降表征該部門發(fā)生了生產(chǎn)投入要素的結(jié)構(gòu)性變化，即勞動力要素投入減少，而資本和知識要素投入不斷增加。表明在這期間我國制造業(yè)由于受到金融危機(jī)或者是產(chǎn)業(yè)升級等的影響，倒逼我國制造業(yè)生產(chǎn)要素的投入發(fā)生變化，雖然就業(yè)出現(xiàn)明顯的下降，但是對我國整個(gè)制造業(yè)而言卻是向好發(fā)展的表現(xiàn)。

就我國制造業(yè)各細(xì)分行業(yè)的數(shù)據(jù)而言，2000—2014年中國制造業(yè)各部門就業(yè)彈性呈現(xiàn)以下特征：第一，各制造業(yè)部門的就業(yè)彈性這一指標(biāo)均為正，由此可以看出，制造業(yè)部門目前依然是拉動中國國民就業(yè)的最主要部門。第二，采用點(diǎn)彈性計(jì)算得出的就業(yè)彈性數(shù)據(jù)各年份波動性較大，故通過對相關(guān)細(xì)分行業(yè)數(shù)據(jù)做線性趨勢線分析，可以得出其大致的波動趨勢；第三，就業(yè)彈性波動下降的部門僅有2個(gè)，均為勞動密集型部門?；趶堒噦ズ筒虝P（2002）[12]的觀點(diǎn)，這表明我國勞動密集型的部分行業(yè)在對外開放過程中正在逐步擺脫勞動要素的限制，生產(chǎn)要素的投入逐步轉(zhuǎn)向增加資本和技術(shù)，其技術(shù)水平在逐步提升。

2 模型設(shè)定、變量選取和數(shù)據(jù)來源

2.1 計(jì)量模型設(shè)定

本文借鑒Falk等（2007）提出的用于分析行業(yè)勞動需求的標(biāo)準(zhǔn)方程，構(gòu)建如下計(jì)量模型：

由于企業(yè)的就業(yè)調(diào)整具有時(shí)滯性，需要加入滯后項(xiàng)，因此在式（4）的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，修正后的動態(tài)面板模型如下：

其中，ELit表示t年i行業(yè)的就業(yè)彈性；ELit-1表示就業(yè)彈性的滯后項(xiàng)；Gvcit表示t年i行業(yè)的價(jià)值鏈長度；作為就業(yè)彈性的控制變量，分別表示技術(shù)進(jìn)步、勞動力價(jià)格、行業(yè)規(guī)模、資本貢獻(xiàn)率和資本產(chǎn)出比。

2.2 變量選取與數(shù)據(jù)來源

（1）主要變量：中國制造業(yè)價(jià)值鏈長度（GVG），根據(jù)式（2）計(jì)算得到，相關(guān)數(shù)據(jù)來源于世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫。中國制造業(yè)就業(yè)彈性（EL），根據(jù)式（3）計(jì)算所得。平均從業(yè)人員數(shù)據(jù)來源于《中國工業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》；2008年之前的制造業(yè)企業(yè)增加值數(shù)據(jù)來源于《中國工業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》，之后的數(shù)據(jù)參照楊振兵和張誠（2015）[11]的方法進(jìn)行推算。

（2）控制變量：技術(shù)進(jìn)步（R&D），根據(jù)理論判斷其與就業(yè)彈性可能呈反向變動關(guān)系，相關(guān)數(shù)據(jù)來源于歷年《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》；勞動力價(jià)格（PL），其與就業(yè)彈性可能呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系，本文選取實(shí)際工資水平來衡量勞動力價(jià)格，并利用1978年為基期的城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)進(jìn)行了平減，相關(guān)數(shù)據(jù)來源于歷年《中國勞動統(tǒng)計(jì)年鑒》；企業(yè)規(guī)模（Scale），由于我國制造業(yè)以加工貿(mào)易為主，其技術(shù)水平有限，故認(rèn)為企業(yè)規(guī)模越大，所需的勞動力越多，與就業(yè)彈性成正比；資本產(chǎn)出比（K/Y），單位產(chǎn)出所需投入的資本量，資本產(chǎn)出比與生產(chǎn)技術(shù)水平具有一定的對應(yīng)關(guān)系，技術(shù)一般起到了節(jié)約資本的作用，低的資本產(chǎn)出比表明該部門生產(chǎn)技術(shù)較高，則造成就業(yè)彈性下降，故預(yù)期資本產(chǎn)出比與就業(yè)彈性成正比；總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率（RC），總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率可以衡量各行業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤及其綜合盈利能力，預(yù)期其與就業(yè)彈性呈正向變動關(guān)系。相關(guān)數(shù)據(jù)來源于歷年《中國工業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》。相關(guān)變量說明見表1。

表1 相關(guān)變量說明

3 計(jì)量結(jié)果及分析

由于培訓(xùn)成本、勞動合同等因素的存在，就業(yè)彈性本身具有一定的滯后性，因此本文在計(jì)量模型中加入了被解釋變量的滯后一期。動態(tài)面板數(shù)據(jù)一般會存在動態(tài)面板偏差，因此本文運(yùn)用廣義矩估計(jì)(GMM)對式（2）進(jìn)行估計(jì)。表2為廣義矩估計(jì)（GMM）的估計(jì)結(jié)果。其中，第[1]至[3]列為差分GMM的估計(jì)結(jié)果，第[4]至[6]列為系統(tǒng)GMM的計(jì)量結(jié)果。第[4]列為價(jià)值鏈長度等變量對整體制造業(yè)就業(yè)彈性的影響，第[5]列為各變量對勞動密集型制造業(yè)就業(yè)彈性造成的影響，第[6]列為各變量對資本密集型制造業(yè)就業(yè)彈性產(chǎn)生的影響。根據(jù)表2的計(jì)量結(jié)果，估計(jì)模型均能通過Arellano and Bond檢驗(yàn)，即擾動項(xiàng)存在一階自相關(guān)，但不存在二階自相關(guān)，且在5%的顯著性水平下接受“所有工具變量均有效”的假設(shè)。

表2 模型估計(jì)結(jié)果

由表2可以看出：系統(tǒng)GMM和差分GMM的實(shí)證結(jié)果在系數(shù)符號、大小和顯著性方面基本保持一致，驗(yàn)證了回歸結(jié)果具有較好的穩(wěn)定性，但是相對于差分GMM，系統(tǒng)GMM的估計(jì)結(jié)果更為準(zhǔn)確，因此本文主要對系統(tǒng)GMM的計(jì)量結(jié)果進(jìn)行分析。根據(jù)表2可得出以下結(jié)論：

（1）價(jià)值鏈長度對就業(yè)彈性的影響

對于總體制造業(yè)而言，中國制造業(yè)價(jià)值鏈長度的變化對就業(yè)彈性的影響為負(fù)，且在1%的顯著性水平下顯著相關(guān)?？赡艿脑蚴牵菏紫龋S著某部門價(jià)值鏈長度的延長，該部門產(chǎn)品生產(chǎn)工序的復(fù)雜程度以及產(chǎn)品的科技含量均隨之提高，這會促使其勞動生產(chǎn)率不斷提高，進(jìn)而減少對勞動力的需求；其次，隨著我國制造業(yè)領(lǐng)域勞動生產(chǎn)率以及產(chǎn)品科技含量的提升，我國目前的人才培養(yǎng)能力并不能滿足其技能改善的需求，在勞動力市場中體現(xiàn)為典型的“就業(yè)難和用工荒”，這在一定程度上限制了我國制造業(yè)對就業(yè)的拉動作用。最后，產(chǎn)業(yè)升級可以從價(jià)值鏈角度解釋為價(jià)值鏈中低端經(jīng)濟(jì)體沿著價(jià)值階梯向上攀升的過程，故價(jià)值鏈長度的延長會推動我國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)而倒逼生產(chǎn)投入要素的轉(zhuǎn)變，促使生產(chǎn)投入要素由勞動轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本、技術(shù)，最終導(dǎo)致就業(yè)彈性的下降。

對于勞動、資本等不同密集型制造業(yè)部門而言，其價(jià)值鏈長度對就業(yè)彈性的影響均為負(fù)，且都通過了顯著性水平檢驗(yàn)。通過對兩種細(xì)分制造業(yè)部門相關(guān)實(shí)證數(shù)據(jù)對比可知，勞動密集型制造業(yè)主要變量間相關(guān)系數(shù)的絕對值更高，即對于勞動密集型部門而言，價(jià)值鏈長度變動1%，其就業(yè)彈性的變動值比資本密集型制造業(yè)的變動值更大，可能的原因是由該類型制造業(yè)本身的特質(zhì)決定的，其就業(yè)人數(shù)較多但是勞動力質(zhì)量相對較差，隨著各部門貿(mào)易往來的增加以及對外交往的深入，價(jià)值鏈長度不斷延長的同時(shí)，生產(chǎn)工序的復(fù)雜度以及專業(yè)化程度不斷增加將直接刺激其技術(shù)水平及勞動生產(chǎn)率的提升，這會直接導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，大量減少了對低技術(shù)勞動力的需求，再加之勞動密集型部門人力資本的限制，高技術(shù)勞動力供給不足，造成其就業(yè)彈性的大幅下降。而對于資本密集型部門，生產(chǎn)要素投入比例不同于勞動密集型部門，資本、知識和中、高技術(shù)勞動力投入相對于低技術(shù)勞動力較多，隨著價(jià)值鏈長度的延長，由于本身勞動力的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)不會造成勞動力的大規(guī)模減少，即價(jià)值鏈長度對就業(yè)彈性的影響相對較少。

（2）技術(shù)進(jìn)步、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等控制變量對就業(yè)彈性的影響

技術(shù)進(jìn)步對整體制造業(yè)就業(yè)彈性的影響為負(fù)，但未通過顯著性水平檢驗(yàn)，這說明技術(shù)進(jìn)步將會提高行業(yè)的勞動生產(chǎn)率，提升勞動力的利用率，致使其勞動力的吸納能力下降，但由于受到創(chuàng)新環(huán)境、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以及科技創(chuàng)新能力等的影響，會使其對就業(yè)彈性的影響能力有限。我國的勞動密集型制造業(yè)以“兩頭在外”的加工貿(mào)易模式為主，我國仍是承接處于價(jià)值鏈低端的加工、組裝環(huán)節(jié)，隨著生產(chǎn)技術(shù)水平的提升，會增加對熟練勞動力的需求，但是對低技術(shù)勞動力的需求卻不會出現(xiàn)縮減，因此，技術(shù)進(jìn)步并不能使我國勞動密集型制造業(yè)的就業(yè)彈性下降。對于資本密集型制造業(yè)而言，技術(shù)進(jìn)步會導(dǎo)致其就業(yè)彈性上漲，但未通過顯著性檢驗(yàn)。不論是對于整體制造業(yè)還是不同要素密集度行業(yè)而言，隨著勞動力價(jià)格即工資收入的增加，就業(yè)彈性也出現(xiàn)增長。這與最初的預(yù)期不符，就業(yè)市場的不成熟將導(dǎo)致價(jià)格不能正常地發(fā)揮其調(diào)節(jié)供需狀況的功效。價(jià)格的調(diào)節(jié)作用失效會出現(xiàn)供需狀況的不匹配，使市場失衡，同樣勞動力價(jià)格的失效也會使勞動力市場存在勞動力數(shù)量以及結(jié)構(gòu)的錯(cuò)配，當(dāng)勞動力素質(zhì)以及高校的培養(yǎng)機(jī)制并不能與市場需求相對應(yīng)時(shí)，勞動力價(jià)格對勞動力數(shù)量、結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)功能將完全失效。隨著行業(yè)規(guī)模的逐步擴(kuò)大，對勞動力數(shù)量的需求會隨之增加，進(jìn)而其就業(yè)彈性將呈不斷增加態(tài)勢。資本產(chǎn)出比對整體制造業(yè)就業(yè)彈性的影響為負(fù)，這與預(yù)期相反，則表明在產(chǎn)出一定的條件下，隨著資本投入的增加，勞動力投入相對減少，表明資本對勞動的替代作用兩者投入比例不一致會造成資本浪費(fèi)嚴(yán)重，同時(shí)也表明該行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平低下。而資本產(chǎn)出比對勞動密集型制造業(yè)就業(yè)彈性的影響為正，符合資本投入比與技術(shù)水平的對應(yīng)關(guān)系?？傎Y產(chǎn)貢獻(xiàn)率越高，表明該部門的獲利能力越高，越有能力支付更高的工資，對勞動力的吸引較大，尤其是對于勞動密集型行業(yè)的勞動力高工資的吸引力更大，故總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率對就業(yè)彈性具有正的勞動作用。

4 結(jié)論

本文運(yùn)用投入產(chǎn)出法對中國制造業(yè)面板數(shù)據(jù)中2000—2014年各細(xì)分行業(yè)的生產(chǎn)價(jià)值鏈長度進(jìn)行測算，并對制造業(yè)及其不同要素密集度部門價(jià)值鏈長度的變化對就業(yè)彈性的影響進(jìn)行分析。得出以下主要結(jié)論：（1）價(jià)值鏈長度對就業(yè)彈性的影響為負(fù)，隨著我國制造業(yè)參與全球價(jià)值鏈分工程度的加深，會在一定程度上推動我國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)而倒逼生產(chǎn)投入要素的轉(zhuǎn)變，促使生產(chǎn)投入要素由勞動轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本、技術(shù)轉(zhuǎn)變。（2）技術(shù)進(jìn)步、勞動力價(jià)格等控制變量對就業(yè)彈性的影響，對于整體制造業(yè)而言：資本產(chǎn)出比對其就業(yè)彈性的影響為負(fù)，而總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率對就業(yè)彈性的影響為正，其他變量對就業(yè)彈性的影響不顯著。對于勞動密集型制造業(yè)而言，對就業(yè)彈性起正向促進(jìn)作用的變量為技術(shù)進(jìn)步、勞動力價(jià)格、資本產(chǎn)出比和總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率；而對于資本密集型制造業(yè)而言，除勞動力價(jià)格對就業(yè)彈性具有正的促進(jìn)作用之外，其他變量對其影響不顯著。