(江西工程學院 江西 新余 338000)
企業(yè)經濟管理需要制定完善的經濟管理體制,圍繞著經濟目標有計劃地進行實施。企業(yè)經濟管理創(chuàng)新,既可以提高企業(yè)員工效率,又可以為企業(yè)制定新的經濟發(fā)展目標。通常來說,新工作流程和工作目標能夠使員工在工作中更具有積極性,從而提升企業(yè)管理效率[1]。
知識經濟背景下,企業(yè)經濟管理受到傳統(tǒng)經濟模式的影響。早期經濟管理模式過于單一,不能根據市場發(fā)展靈活轉變經濟體制。就企業(yè)管理來說,一個企業(yè)要提高經濟效益,與企業(yè)員工努力工作密不可分。在這個過程中,企業(yè)員工需要一個合適經濟管理體制。而合適的經濟管理體制,要根據市場需求變化而變化,實現良性引導。
企業(yè)經濟占據市場經濟的主導位置,具有良好的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢[2]。企業(yè)經濟管理是企業(yè)管理的重要影響因素,對企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新都會產生直接影響。企業(yè)發(fā)展離不開管理,要集中精力解決企業(yè)管理上遇到的問題。針對實踐中遇到的矛盾和障礙,利用新管理模式和管理方法去解決問題。企業(yè)發(fā)展過程中,經濟管理是實現企業(yè)經濟利潤的直接影響因素,也是企業(yè)的經濟保障。
通過對大部分企業(yè)經營現狀進行調查發(fā)現,企業(yè)管理中存在的主要經濟管理問題,是領導層人員對現階段經濟現狀認識不全面。大部分企業(yè)經濟制度由管理者主導,一旦出現管理者認識不全面的現象,會導致企業(yè)只關注眼前利益,沒有站在長遠角度去思考和判斷。利用持續(xù)生產或經營方式去維持企業(yè),并不是一個好的發(fā)展經營策略。要提升企業(yè)經濟效益,需要充分了解市場發(fā)展現狀,并在此基礎上制定適合企業(yè)的經濟管理制度。將經濟管理制度落到實處,對企業(yè)進行高效管理,提高企業(yè)競爭力,從而保持企業(yè)良性發(fā)展。
知識經濟背景下實現企業(yè)經濟管理創(chuàng)新,要注重企業(yè)內部管理與控制。調查發(fā)現,大部分企業(yè)為了實現成本控制,大多采用財務核算方式進行控制。但現階段由財務人員進行成本控制和風險控制已不適應企業(yè)經濟管理現狀,企業(yè)需要制定合適的經濟管理體制,保證資金使用過程中不會出現意外流失及損失現象。企業(yè)經濟制度并不是由財務人員來制定,領導人員占有決定性的作用。通過經濟管理手段發(fā)現,單從財務管理方面進行控制會存在一定弊端。這就需要加強企業(yè)內部財務控制,加強企業(yè)內部資金控制[3]。
在知識經濟背景下,要提高企業(yè)經濟效益,企業(yè)經濟管理需要根據市場實際需求進行創(chuàng)新??梢詮钠髽I(yè)管理人員管理理念、企業(yè)經濟管理制度、企業(yè)人力資源管理策略等方面進行創(chuàng)新和改革。
科學管理模式是企業(yè)正常運營的基礎和前提。加強對市場經濟的了解,先要提高企業(yè)管理人員的管理意識,使領導人員可以正確意識到知識經濟背景下企業(yè)管理的重要作用。企業(yè)經濟管理理念要與時俱進,逐漸實現以生產力為根本的管理策略。知識經濟背景下,應注重企業(yè)管理創(chuàng)新,充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新理念和管理模式??梢詫?zhàn)略管理理念與危機管理模式相結合,在實施戰(zhàn)略策劃的同時防范危機發(fā)生。在企業(yè)不同發(fā)展階段,應制定不同發(fā)展戰(zhàn)略,實施風險管理與戰(zhàn)略管理并存的經濟管理理念。
在知識經濟背景下,創(chuàng)新企業(yè)經濟管理制度,提高管理人員的管理意識,逐步實現戰(zhàn)略管理與危機管理相結合的企業(yè)經濟管理模式,可以有效提升企業(yè)競爭力,使企業(yè)在市場競爭中占據主導地位。