□本刊執(zhí)行總編 蘭恒敏

又是一年春來早。2018年春節(jié)后上班第一天開大會“繪藍(lán)圖”，2019年春節(jié)后上班第一天開大會“抓落實(shí)”，山東建設(shè)新時代現(xiàn)代化強(qiáng)省鼓點(diǎn)陣陣、步伐鏗鏘、群情激昂！

在2月11日召開的山東省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動員大會上，省委書記劉家義指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央對山東發(fā)展十分關(guān)心，寄予厚望。山東牢記總書記囑托，2017年調(diào)研謀劃，2018年排兵布陣，現(xiàn)在的主要任務(wù)就是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計(jì)程表”，讓藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

如何擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)？劉家義談了五點(diǎn)意見：轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子抓落實(shí)；鼓足干勁，振奮精神抓落實(shí)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)抓落實(shí)；創(chuàng)新方法，完善機(jī)制抓落實(shí)；嚴(yán)明紀(jì)律，步調(diào)一致抓落實(shí)。

抓落實(shí)不能“以文件落實(shí)文件”。會議提出，今年各級各部門會議、制發(fā)文件和簡報(bào)數(shù)量要分別減少1/3以上，基層上報(bào)報(bào)表材料壓減50%以上，讓干部從“文山會?！敝薪夥懦鰜?，騰出更多精力抓落實(shí)。倡導(dǎo)不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的工作方式。此舉獲得廣大基層單位的衷心擁護(hù)。

抓落實(shí)不能“不在狀態(tài)”。要有一抓到底的激情，要有常抓不懈的執(zhí)著，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”。要大膽使用“李云龍”式的干部。何為“李云龍”式的干部？就是重實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)績的干部。對于那些不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)、貽誤發(fā)展的干部，不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職。這種鮮明的用人導(dǎo)向，對于無所作為的干部具有釜底抽薪的作用。

抓落實(shí)不能“懵懵懂懂”。要提高“善學(xué)”的本領(lǐng)、“善謀”的本領(lǐng)、“善作”的本領(lǐng)、“善成”的本領(lǐng)，“不看起跑看撞線”，用專業(yè)的人干專業(yè)的事，用結(jié)果來檢驗(yàn)工作成效。

抓落實(shí)不能“你干我看”。抓落實(shí)不是簡單的上級壓著下級干、干部逼著群眾干，而是干部和群眾雙向互動的過程，是上級和下級合力推進(jìn)的過程。會議提出，今年各類督查務(wù)必減少50%以上，要創(chuàng)新“精準(zhǔn)督查”機(jī)制，重實(shí)地、察實(shí)情、見實(shí)況、收實(shí)效；要科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，考出壓力、考出動力；要創(chuàng)新“公開監(jiān)督”機(jī)制，把評判權(quán)交給服務(wù)對象和群眾。

抓落實(shí)不能“我行我素”。會議提出，各級黨組織要堅(jiān)決扛起從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，“一把手”要切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求貫穿抓落實(shí)的全過程，讓各級干部自覺在“嚴(yán)”和“實(shí)”的革命性鍛造中提升自己。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，針對不擔(dān)當(dāng)不作為的“慵懶散”問題、營商環(huán)境中存在的突出問題，開展專項(xiàng)整治。

正如劉家義所說：“時間帶走一切，時間也帶來一切。只有一個時間是重要的，那就是現(xiàn)在。”我們要以“光陰迫”“從來急”的奮進(jìn)態(tài)度，不忘初心、牢記使命、埋頭苦干，勇做新時代泰山“挑山工”，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。