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        消化內(nèi)鏡護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)控制中應(yīng)用PDCA的可行性分析

        2019-02-20 03:55:58趙君君
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量護(hù)理

        趙君君

        (南京市高淳人民醫(yī)院,江蘇 南京 211300)

        近年來,隨著臨床診療技術(shù)的不斷發(fā)展,消化內(nèi)鏡逐漸被廣泛應(yīng)用于臨床工作中,有利于提高患者早期診斷準(zhǔn)確率。但有臨床研究表明,在消化內(nèi)鏡科護(hù)理管理中常存在多種護(hù)理管理風(fēng)險(xiǎn),易造成病菌感染,嚴(yán)重影響患者的生命健康[1]。而在消化內(nèi)鏡科護(hù)理管理中實(shí)施PDCA管理模式對減少護(hù)理管理風(fēng)險(xiǎn)有重要作用。本文就消化內(nèi)鏡護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)控制中應(yīng)用PDCA的可行性進(jìn)行深入分析,具體如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選取我院消化內(nèi)鏡室的13名工作人員作為此次臨床研究對象,女性13名,年齡16~54歲,平均年齡(31.6±2.4)歲;其中胃腸檢查間3個(gè),手術(shù)間2個(gè);學(xué)歷本科3人,大專6人,中專4個(gè);副主任護(hù)師1人,主管護(hù)師6人,護(hù)士9名,洗消人員4名。干預(yù)前后工作人員的一般資料相比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

        1.2 方 法

        對照組給予常規(guī)護(hù)理管理干預(yù),觀察組給予PDCA護(hù)理管理干預(yù):⑴P(計(jì)劃):由消化內(nèi)鏡科室內(nèi)的主任、護(hù)士長、主要護(hù)理責(zé)任人共同組成護(hù)理管理質(zhì)量控制小組,分析護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的原因,并制定護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制,以提高科室內(nèi)工作人員的積極主動(dòng)性。通過綜合評估消化內(nèi)鏡護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),制定護(hù)理管理風(fēng)險(xiǎn)控制方案。⑵D(執(zhí)行):由護(hù)理管理質(zhì)量控制小組組織對科室內(nèi)工作人員的基礎(chǔ)理論和實(shí)際操作技能培訓(xùn)。糾正培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的護(hù)理問題,同時(shí)明確崗位職責(zé),完善護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理制度。加強(qiáng)各崗位工作人員的互相合作。在消化內(nèi)鏡科室制定設(shè)備消毒與管理、藥物存放和保管標(biāo)準(zhǔn),為患者創(chuàng)造良好的治療環(huán)境。在消化內(nèi)鏡科室內(nèi),對相關(guān)設(shè)備與物品安排專人管理,完善交接制度。此外加強(qiáng)對一次性耗材的保存與管理;加強(qiáng)對消化內(nèi)鏡消毒與感染管理,完善消毒檢驗(yàn)與管理標(biāo)準(zhǔn)。在各崗位制定考核、獎(jiǎng)懲制度,確保各項(xiàng)管理措施落實(shí)與實(shí)施。⑶C(檢查):每月開展定期與不定期對各個(gè)護(hù)理管理環(huán)節(jié)工作質(zhì)量以及消化內(nèi)鏡科室護(hù)理人員工作落實(shí)情況的監(jiān)督管理。分析各個(gè)崗位不同工作人員存的優(yōu)缺點(diǎn),互相合作,取長補(bǔ)短,以提高工作效率。定期進(jìn)行理論知識與實(shí)踐技能操作考核,記錄并統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。⑷A(處理)結(jié)合理論知識、操作技能考核及質(zhì)量管理結(jié)果,查找護(hù)理管理中存在的問題,定期開展質(zhì)量管理控制討論會(huì),針對護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題給予針對性解決方案,并應(yīng)用于下一環(huán)節(jié)的PDCA循環(huán)管理中。

        1.3 觀察指標(biāo)

        比較PDCA管理干預(yù)前后的風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量,根據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評定,評定指標(biāo)主要包括急救藥品、崗位管理、消毒隔離、護(hù)理安全、儀器器械、理論考試及操作考試等。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        采用SPSS20.0軟件,進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,計(jì)量資料數(shù)據(jù)用 表示,作t檢驗(yàn);P<0.05表明數(shù)據(jù)對比有顯著差異性,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        PDCA護(hù)理管理干預(yù)后的急救藥品、崗位管理、消毒隔離、護(hù)理安全、儀器器械、理論考試及操作考試等各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量指標(biāo)評分均明顯高于護(hù)理干預(yù)前,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05,見表1)。

        表1 PDCA管理干預(yù)前后的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量指標(biāo)評分比較(±s,分)

        表1 PDCA管理干預(yù)前后的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量指標(biāo)評分比較(±s,分)

        指標(biāo) 干預(yù)前 干預(yù)后 t值 P值急救藥品 92.14±1.35 98.72±0.65 15.834 0.000崗位管理 90.23±1.14 99.13±0.42 26.413 0.000消毒隔離 91.47±2.26 99.02±0.24 11.978 0.000護(hù)理安全 92.35±2.08 98.86±0.81 10.515 0.000儀器器械 93.54±2.37 97.23±1.56 4.689 0.000理論考試 89.26±2.53 96.46±1.48 8.857 0.000操作考試 88.75±3.16 96.24±1.57 7.654 0.000

        3 討 論

        PDCA即戴明環(huán)是指在全面質(zhì)量管理中,根據(jù)計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理等四個(gè)科學(xué)程序,實(shí)施的一種循環(huán)性、持續(xù)性管理方案[2]。在PDCA管理過程中,管理人員通過發(fā)現(xiàn)管理過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量問題,并給予針對性改進(jìn)方案,進(jìn)而不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量。有臨床研究表明,PDCA循環(huán)管理模式應(yīng)用于消化內(nèi)鏡科室的護(hù)理質(zhì)量管理中,有利于提高護(hù)理服務(wù)[3]。此次研究結(jié)果顯示PDCA護(hù)理管理干預(yù)后的急救藥品、崗位管理、消毒隔離、護(hù)理安全、儀器器械、理論考試及操作考試等各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量指標(biāo)評分均明顯高于護(hù)理干預(yù)前(P<0.05),表明PDCA護(hù)理方案應(yīng)用于消化內(nèi)鏡的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)控制中,有志于減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件,提高護(hù)理人員的理論知識及實(shí)踐操作水平,改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。(P<0.05),表明親情護(hù)理干預(yù)應(yīng)用于焦慮癥患者的護(hù)理干預(yù)中可有效緩解患者的焦慮情緒,改善護(hù)患關(guān)系,提高患者對護(hù)理工作的滿意度。

        綜上所述,消化內(nèi)鏡護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)控制中應(yīng)用PDCA管理方案,可有效提高改善風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量,提升護(hù)理服務(wù)水平,有較高的臨床應(yīng)用價(jià)值,值得在臨床推廣和應(yīng)用。

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