李 娟
(中國紡織信息中心 中國紡織工程學(xué)會,北京 100025)
相對而言,我國紡織服裝產(chǎn)業(yè)具有更強的國際競爭優(yōu)勢,競爭優(yōu)勢的源泉之一就是集群化發(fā)展模式。全球價值鏈中的權(quán)力擁有者,將全球各地的價值創(chuàng)造活動進行有效的組織和協(xié)調(diào),紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群的價值鏈治理者在全球價值鏈中處于營銷環(huán)節(jié)和設(shè)計環(huán)節(jié),因此產(chǎn)業(yè)獲得了大量的附加價值。
由于紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群具有特定的產(chǎn)業(yè)性質(zhì),所以在產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式上往往選擇產(chǎn)業(yè)集群的模式。就我國服裝產(chǎn)業(yè)分布情況而言,最突出的特征就是產(chǎn)業(yè)集群。據(jù)我國服裝協(xié)會調(diào)查分析,全國服裝產(chǎn)業(yè)中有將近70%的生產(chǎn)能力都集中在某一個地區(qū),始終存在著服裝產(chǎn)業(yè)集聚地。在此之前,全球紡織服裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷過三次大的地理轉(zhuǎn)移,但在這些過程中大部分遷移地紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群都選擇了先承接加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)移工作,隨后再以集群的方式完成價值鏈的整合,簡單說來就是以價值鏈為主線,同時向上下游延伸以獲取更高附加值的核心環(huán)節(jié),進而在紡織服裝產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得一定的競爭優(yōu)勢,最后以轉(zhuǎn)移和外包的形式解決附加值較低的生產(chǎn)環(huán)節(jié),逐步形成一個以核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)為主的不完整產(chǎn)業(yè)鏈[1]。關(guān)于這一點,我們可以從臺灣、香港或者韓國等地區(qū)的紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展情況中更加清晰的看到這種現(xiàn)象。我國從國際上承接來的紡織服裝產(chǎn)業(yè)中的加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)絕大部分都在內(nèi)地,基于對國內(nèi)大范圍市場內(nèi)開放程度差異性的考慮,國內(nèi)不同區(qū)域的紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群很容易在全球價值鏈中出現(xiàn)禍合多樣性問題。
長期以來,我國紡織服裝企業(yè)都難以圍繞“貼牌”生產(chǎn)進行,這也就突出了自己品牌建立的重要性。然而,由于我國在紡織服裝方面尚未具備較高技術(shù)的緣故,在企業(yè)品牌創(chuàng)立期間所需耗費的資金十分龐大,而大部分企業(yè)卻并不具備充足的資金,以致于單個企業(yè)難以實現(xiàn)名牌產(chǎn)品的創(chuàng)造。鑒于此,需要密切集群內(nèi)企業(yè)合作關(guān)系,通過集群整體品牌的構(gòu)建,向市場推送融合集群與產(chǎn)品品牌的產(chǎn)品。同時,各個企業(yè)彼此汲取各自的優(yōu)勢,促進集群溢出效應(yīng)及技術(shù)與設(shè)計能力的提升,并以品牌為紐帶或是與國際著名品牌企業(yè)、跨國公司積極建立合作關(guān)系。
我國應(yīng)立足于全球范圍內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的角度,推進紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,在將全球價值鏈嵌入下幫助企業(yè)集群國際化經(jīng)營的實現(xiàn)[2]。在全面觀察國際競爭動態(tài)、全球競爭對手價值鏈定位的基礎(chǔ)上,對自身在價值鏈中的組織方式、嵌入位置不斷進行調(diào)整,以此為集群持續(xù)升級的實現(xiàn)提供動力;通過積極交流、合作國內(nèi)外同類集群,汲取多方面優(yōu)勢、特點,將信息職能完善,以此將收集、處理及分析國內(nèi)外本產(chǎn)業(yè)信息的能力提高,并在現(xiàn)代信息技術(shù)的靈活運用下,將脫離國際市場之后的缺陷彌補。
中國國內(nèi)的地方性產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)必須強化自身的創(chuàng)新能力,在積極調(diào)整自身狀態(tài)的條件下主動的調(diào)整自己在全球價值鏈中的整合方式,與治理者進行有效的互動,盡可能的打破治理者在價值鏈有關(guān)環(huán)節(jié)中設(shè)置的發(fā)展“壁壘”,為產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)在全球價值鏈上的整體升級奠定基礎(chǔ)。但值得注意的是要避免對治理者的過度依賴,否則容易陷入被控制的困境,造成利潤來源的減少。
集群升級的升級模式會因為不同的治理模式而變化,所以中國紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群需要同一時間與多個市場建立合作關(guān)系,促進市場多元化戰(zhàn)略的順利實施。具體說來就是有效的利用供應(yīng)全球購買者的知識和經(jīng)驗,用于其他市場的開發(fā),如此一來便解決了不同客戶關(guān)系之間的不平衡問題,實現(xiàn)了在多種不同的治理模式中獲得更多升級方式的目的。
紡織服裝產(chǎn)業(yè)倘若無法妥善處理高素質(zhì)人才不足這一問題,其自身持續(xù)創(chuàng)新、發(fā)展必然會受到影響,甚至還會弱化集群中的競爭優(yōu)勢。紡織服裝企業(yè)在面對全球化競爭時,應(yīng)以設(shè)計、技術(shù)及銷售管理人才作為主要關(guān)注點,通過良好制度環(huán)境、優(yōu)惠政策的制定,提高自身對高素質(zhì)人才的吸引力度。如2002年,雅戈爾以50萬美金的年薪將MID理論創(chuàng)始人、“巴黎時尚工作室”創(chuàng)始人奧博利·馬蒂聘請而來,馬蒂以品牌宣傳、產(chǎn)品開發(fā)、賣場設(shè)計等不同方面,采用量身定做的方式對品牌國際發(fā)展路線展開規(guī)劃。
總而言之,在全球價值鏈中,紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展必須努力爭取獲得更多的附加價值,這對于我國紡織服裝產(chǎn)業(yè)在國際市場中競爭力的提升有著極大的促進作用。中國紡織服裝產(chǎn)業(yè)有必要通過強化集群效應(yīng)改變?nèi)騼r值鏈的形成方式,慢慢的往價值鏈中具有更高附加值的營銷和設(shè)計環(huán)節(jié)移動,讓自身在全球紡織服裝價值鏈上的治理能力不斷增強,進而促進我國紡織服裝產(chǎn)業(yè)向強國隊列發(fā)展。