江油市人社局緊抓就業(yè)扶貧工作，主動(dòng)作為，就業(yè)扶貧工作取得實(shí)效。一是精準(zhǔn)管理促脫貧。走村入戶，精準(zhǔn)掌握全市15970名貧困勞動(dòng)力基本情況，有針對(duì)性的對(duì)其開展就業(yè)幫扶。二是技能提升促脫貧。積極組織符合培訓(xùn)條件、有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工、貧困勞動(dòng)力參加各類技能培訓(xùn)及“扶貧專班”。三是轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧。積極舉辦就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)。同時(shí)，定期發(fā)布招聘信息，為求職人員做好面對(duì)面職業(yè)介紹，促進(jìn)貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是強(qiáng)化典型引領(lǐng)促脫貧。積極開展“就業(yè)扶貧示范基地”等活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納貧困戶就業(yè)。五是支持創(chuàng)業(yè)促脫貧。全市貧困戶創(chuàng)辦企業(yè)32戶，市人社局為其發(fā)放小額貸款及創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼14萬(wàn)元，支持貧困戶通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)增收。六是政策兜底促脫貧。在全市77個(gè)貧困村開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù)、社會(huì)治安協(xié)管等公益性崗位。