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        ·學(xué)習(xí)交流·

        2019-02-19 01:57:04本刊通訊員
        四川勞動保障 2019年4期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)局閬中市社保局

        閬中市與順慶區(qū)深入交流相互學(xué)習(xí)

        4月9日上午,南充市順慶區(qū)就業(yè)局局長王煜楨、副局長韓丹一行四人來到閬中市就業(yè)局開展調(diào)研學(xué)習(xí)交流。雙方通過交流學(xué)習(xí),相互借鑒管理經(jīng)驗、拓寬工作思路,推動各項工作的持續(xù)健康發(fā)展。

        閬中市就業(yè)局局長何解元對王煜楨局長一行的來訪表示熱烈歡迎,他希望和順慶區(qū)就業(yè)局保持密切的學(xué)習(xí)交流關(guān)系,共促發(fā)展。隨后,王煜楨一行參觀了閬中市人力資源市場,了解了市場建設(shè)工作現(xiàn)狀,雙方交流了求職人員信息庫建設(shè)和動態(tài)更新工作、社會勞動力就業(yè)失業(yè)登記工作機制。

        在工作交流座談會上,何解元介紹了閬中市就業(yè)服務(wù)工作總體情況,副局長王大聯(lián)、就業(yè)指導(dǎo)股股長孫源分別就公益性崗位開發(fā)機制、軍隊退役人員公益性崗位就業(yè)援助機制作了經(jīng)驗交流。同時,雙方就日常工作中遇到的困難和問題進(jìn)行了溝通探討。討論中大家相互借鑒、相互學(xué)習(xí),以尋求更好的解決方法。

        閬中市就業(yè)局

        洪雅縣人社局圓滿完成機構(gòu)改革工作

        眉山市洪雅縣人社局主動提高政治站位,以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)機構(gòu)改革工作。一是深化思想認(rèn)識。組織召開全局干部職工大會,學(xué)習(xí)傳達(dá)全縣機構(gòu)改革動員大會及《關(guān)于洪雅縣機構(gòu)改革方案的實施意見》《洪雅縣機構(gòu)改革方案》等精神,引導(dǎo)全局干部職工正確認(rèn)識機構(gòu)改革的現(xiàn)實意義。二是強化交心談心。組織分管領(lǐng)導(dǎo)與轉(zhuǎn)隸人員交心談心,引導(dǎo)轉(zhuǎn)隸人員增強對組織安排的認(rèn)同感,鼓勵轉(zhuǎn)隸人員以實際行動支持全縣改革大局。同時,立足改革工作實際,積極加強與縣委組織部、醫(yī)保局、退役軍人事務(wù)局對接,做好辦公用房、資產(chǎn)劃分、檔案移交等工作。三是優(yōu)化三定方案。按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則,科學(xué)制定全局“三定方案”,實現(xiàn)全局職責(zé)調(diào)整、機構(gòu)設(shè)置科學(xué)合理。充分考慮轉(zhuǎn)回人員訴求和工作特長,按照“人盡其才、人崗匹配”原則,科學(xué)安排轉(zhuǎn)回人員工作崗位,確保轉(zhuǎn)回人員“換崗不換心”。

        趙敏

        旺蒼縣召開2019年致富帶頭人培訓(xùn)工作推進(jìn)會

        4月23日,廣元市旺蒼縣就業(yè)扶貧指揮部組織召開了全縣2019年致富帶頭人培訓(xùn)工作推進(jìn)會,全面部署下一階段致富帶頭人培訓(xùn)工作。會議由縣就業(yè)局黨支部書記高明雙主持。按照《旺蒼縣脫貧攻堅致富帶頭人培訓(xùn)實施方案》計劃,致富帶頭人專項培訓(xùn)工作已有173人參加,還有446人尚未完成。余下任務(wù)名額將分解到經(jīng)科局、林業(yè)局等單位。其中經(jīng)科局負(fù)責(zé)科技知識,林業(yè)局負(fù)責(zé)核桃品改,商務(wù)局負(fù)責(zé)電子商務(wù),農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)種植養(yǎng)殖。根據(jù)會議要求,各單位要結(jié)合自身業(yè)務(wù)特長,為切實提高致富帶頭人脫貧奔康能力,將實現(xiàn)齊抓共管的局面。

        旺蒼縣就業(yè)局

        瀘州市動員部署全市社保業(yè)務(wù)技能練兵比武活動

        3月22日,瀘州市社保局召開全市社保業(yè)務(wù)技能練兵比武活動動員部署會。會議重點傳達(dá)了《瀘州市社保業(yè)務(wù)技能練兵比武活動方案》精神,對縣(區(qū))及市本級選拔賽,全市選拔賽等事宜進(jìn)行了安排部署。會議要求全市在全員參與、廣泛練兵的基礎(chǔ)上,自下而上逐級開展好技能練兵比武活動,要達(dá)到以比促練、以練促用的目的。會上,社保局領(lǐng)導(dǎo)強調(diào):各縣(區(qū))要高度重視、精心組織,迅速在全市社保系統(tǒng)掀起“鉆政策、抓業(yè)務(wù)、強服務(wù)”崗位練兵熱潮,要借此契機全面提升社保經(jīng)辦隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能,提升群眾滿意度。

        瀘州市社保局

        廣元市舉行人事考試系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武活動選拔賽

        3月14日,廣元市人事考試系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武活動選拔賽如期舉行,拉開了全市人社系統(tǒng)窗口單位單項業(yè)務(wù)技能比武的大幕,來自全市人事考試系統(tǒng)的8支代表隊24名參賽隊員參加了競賽。競賽分閉卷考試和現(xiàn)場問答兩個單元,閉卷考試排前6名的參賽隊員進(jìn)入現(xiàn)場問答單元。經(jīng)過近兩個小時的激烈比拼,來自利州區(qū)的王茜、市本級的楊文娟、劍閣縣的吳紅梅分別榮獲個人一、二、三等獎。優(yōu)勝者將代表廣元參加全省人事考試系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武活動決賽。

        廣元市人社局 陳彌

        閬中市社保局舉行社?!熬毐任洹闭叻ㄒ?guī)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

        3月18日至22日,南充閬中市社保局對全局干部職工進(jìn)行了社會保險政策法規(guī)培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中,授課人詳細(xì)對社保政策、法律法規(guī)進(jìn)行了解讀,對政策的實施范圍、時效和政策執(zhí)行中可能遇到的問題、解決處理辦法等情況進(jìn)行認(rèn)真分析,并對社保業(yè)務(wù)辦理過程中遇到的典型事例和歷年來一些特殊的信訪案例等進(jìn)行了深入淺出的講解。通過培訓(xùn),增強了全局干部職工社保業(yè)務(wù)理論的素質(zhì),提升了社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,為給群眾提供“便捷、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        閬中市社保局

        金牛區(qū)“三舉措”全力推進(jìn)比武練兵出實效

        成都市金牛區(qū)“以賽促學(xué)”,全力推進(jìn)比武練兵,提高業(yè)務(wù)水平。一是強化組織保障。成立了“金牛區(qū)人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵活動”組委會,制定并印發(fā)《金牛區(qū)人社系統(tǒng)組織參加窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動實施方案》、網(wǎng)絡(luò)答題活動方案、綜合比武方案等,要求全區(qū)人社系統(tǒng)35歲以下在編干部均要完成每日答題任務(wù),并通過比賽的方式選拔干部參賽。二是全面宣傳廣泛參與。結(jié)合各街道、社區(qū)的窗口和公告欄張貼的“四川人社比武練兵”宣傳海報和微信小程序二維碼,提高參與率、知曉率。同時借助法治大講堂、和諧勞動關(guān)系專場培訓(xùn)會等契機,向企業(yè)負(fù)責(zé)人及人力資源管理人員、全區(qū)勞務(wù)派遣機構(gòu)負(fù)責(zé)人等參會人員宣傳練兵比武活動,鼓勵企業(yè)HR參與網(wǎng)絡(luò)答題。三是推進(jìn)“以比促練、以練促用”。安排窗口工作人員輪流到咨詢窗口值班,通過與群眾面對面交流,以問題為導(dǎo)向?qū)ψ约哼M(jìn)行查漏補缺。同時,在業(yè)務(wù)科室之間、辦事大廳和街道延伸點進(jìn)行崗位調(diào)整,引導(dǎo)窗口工作人員由“專才”向“全才”轉(zhuǎn)變。

        岑瑩瑩

        射洪縣居保局赴眉山仁壽縣考察學(xué)習(xí)基金追繳工作

        3月12日,遂寧市射洪縣居保局杜捷主任一行到眉山市仁壽縣社會保險事業(yè)管理中心考察學(xué)習(xí)“城居保死亡冒領(lǐng)”基金追繳工作??疾旖M首先參觀了仁壽縣社保大廳,聽取了社保大廳窗口設(shè)置、經(jīng)辦方式及發(fā)展規(guī)劃等方面的情況介紹,并向窗口工作人員詳細(xì)了解業(yè)務(wù)受理流程、業(yè)務(wù)接待量等細(xì)節(jié)信息。交流會上,雙方就“城居保死亡冒領(lǐng)”基金追繳、退休人員生存驗證、社保征繳職能劃轉(zhuǎn)稅務(wù)、社保經(jīng)辦“綜合柜員制”等工作進(jìn)行了深入溝通交流??疾旖M對仁壽縣“城居保死亡冒領(lǐng)”基金追繳工作取得的成果給予了高度評價,一致認(rèn)為,仁壽縣通過大數(shù)據(jù)信息比對、壓實生存驗證主體責(zé)任等方式從根本上杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)的方法值得學(xué)習(xí)借鑒,希望兩地社保經(jīng)辦機構(gòu)多溝通、多交流,共同促進(jìn)社保經(jīng)辦服務(wù)水平的提升。

        仁壽縣人社局

        萬源市召開2019年就業(yè)扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)會

        3月15日,達(dá)州萬源市2019年就業(yè)扶貧工作培訓(xùn)會在就業(yè)局五樓會議室召開,全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作人員參加了此次培訓(xùn)。會上,萬源市就業(yè)局局長陳升奎總結(jié)了2018年萬源市就業(yè)扶貧取得的成績和存在的不足,結(jié)合就業(yè)扶貧政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)提出四點要求:一是要提高政治站位。充分認(rèn)識到就業(yè)扶貧工作的重要性,增強就業(yè)扶貧工作的責(zé)任感和使命感,扎實做好各項工作;二是要強化服務(wù)意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作人員要熟悉掌握就業(yè)扶貧的相關(guān)政策,同時加強政策宣傳,讓就業(yè)扶貧助力脫貧攻堅;三是要提升業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步完善基礎(chǔ)資料,做到轄區(qū)人員數(shù)量情況、分布情況、貧困原因、就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向、培訓(xùn)愿望“六清楚”;四是要做好匯報工作。相關(guān)業(yè)務(wù)人員要對“一庫五名單”中的人員定期開展跟蹤回訪,并將工作中遇到的問題及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,對農(nóng)村貧困家庭勞動者實施崗位再推薦,創(chuàng)業(yè)再扶持。

        萬源市就業(yè)局

        眉山市社保局召開專項檢查見面會

        3月26日,眉山市社保局召開了社會保險基金管理風(fēng)險防控專項檢查見面會。會上,檢查組總負(fù)責(zé)人王平強調(diào),風(fēng)險防控專項檢查工作必須高度重視,檢查組成員必須嚴(yán)格按照檢查的范圍和程序,對養(yǎng)老保險一次性繳費并轉(zhuǎn)移社保關(guān)系進(jìn)行重點檢查,確保補繳和轉(zhuǎn)移符合政策、手續(xù)齊全、辦理流程合規(guī)。同時,希望全體社保局工作人員全力配合此次檢查工作,提供相關(guān)檢查資料,進(jìn)一步抓好基金安全管理工作。

        眉山市社保局局長劉長明表示,市社保局相關(guān)科室會積極配合檢查,對照檢查出的問題認(rèn)真整改,切實提高風(fēng)險防控能力。

        眉山市社保局

        成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院與泰國多所學(xué)校深入開展教育文化合作

        近日,成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、院長王濤一行赴泰國參加“2018泰國·成都合作周”活動和“成都推介會暨重大項目”簽約儀式,與泰國多所學(xué)校達(dá)成合作意向。學(xué)院與泰國易三倉大學(xué)就師資培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、課題與課程合作、學(xué)生交流、留學(xué)以及建立教師海外工作站簽訂合作協(xié)議,達(dá)成合作意向;與巴吞他尼府府長、SAMKOK學(xué)校校長就落實絲路學(xué)院具體項目進(jìn)行洽談,雙方共同舉行了“熊貓學(xué)堂”揭牌儀式;與泰國東方大學(xué)MBA學(xué)院就2019年開展師資交流、為MBA學(xué)院企業(yè)學(xué)員定制開展跨境電商培訓(xùn)等合作達(dá)成意向;與泰國華新中學(xué)就泰國學(xué)生赴學(xué)院留學(xué)、開展短期文化研習(xí),設(shè)立研習(xí)基地等達(dá)成協(xié)議。

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