按照人社部、省人社廳、眉山市人社局統(tǒng)一部署要求，4月1日，眉山市洪雅縣人社局結(jié)合實(shí)際，召開(kāi)練兵比武誓師大會(huì)，全局100余名干部職工參會(huì)。

會(huì)議提出要切實(shí)把市練兵比武動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神傳達(dá)給每名人社干部，引導(dǎo)干部職工掀起一股“鉆政策、抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)”的崗位練兵熱潮，為洪雅人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便民、高效的人社服務(wù)。

據(jù)悉，此次技能比武主要分為單項(xiàng)比武、綜合比武和網(wǎng)絡(luò)答題三種方式。單項(xiàng)比武以個(gè)人為單位，分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、職業(yè)能力建設(shè)、公共人才服務(wù)、人事考試、調(diào)解仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察和12333電話咨詢八個(gè)單項(xiàng)業(yè)務(wù)的比拼開(kāi)展選拔賽、決賽。打破業(yè)務(wù)隔閡、部門(mén)限制，在年輕干部中挑選精兵強(qiáng)將，從中挑選出10名業(yè)務(wù)骨干參加全市練兵比武初賽，擇優(yōu)選取4名業(yè)務(wù)精英出戰(zhàn)全市綜合比武競(jìng)賽，篩選35名年輕干部參與單項(xiàng)比武。

截至目前，全局干部職工網(wǎng)絡(luò)答題累計(jì)積分均在300分以上，其中有4名干部率先突破1萬(wàn)分，進(jìn)入全市前100名的有64人。全局干部職工除自己學(xué)習(xí)、答題外，還帶動(dòng)身邊親人、朋友、群眾參與答題。他們可以通過(guò)關(guān)注“四川人社”微信公眾號(hào)或進(jìn)入省人社廳門(mén)戶網(wǎng)站參與網(wǎng)絡(luò)答題，了解各項(xiàng)人社政策法規(guī)知識(shí)及業(yè)務(wù)辦理流程。

據(jù)了解，“練兵比武”活動(dòng)是2019年全國(guó)人社系統(tǒng)的一項(xiàng)自上而下的素質(zhì)能力提升工程，聚焦“一網(wǎng)一門(mén)一次”改革需求，進(jìn)一步提升人社系統(tǒng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，夯實(shí)行風(fēng)建設(shè)基層基礎(chǔ)、推進(jìn)“放管服”改革和審批服務(wù)便民化。

通過(guò)此次練兵比武活動(dòng)，將全面提升人社干部職工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，提高人社干部掌握政策法規(guī)、運(yùn)用信息平臺(tái)、規(guī)范服務(wù)行為、處置突發(fā)事件及協(xié)調(diào)溝通等能力水平。