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四川省人社廳勞動監(jiān)察處

四川省勞動保障監(jiān)察總隊

全省勞動保障監(jiān)察疑難問題現(xiàn)場研討會在雅安市召開

9月5日上午，全省勞動保障監(jiān)察疑難問題現(xiàn)場研討會在雅安市石棉縣召開，全省21個市（州）勞動保障監(jiān)察部門分別在會上作了交流發(fā)言。

會議指出，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、正視問題、解決問題是勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法工作的顯著特點。各勞動保障監(jiān)察部門針對當前勞動保障監(jiān)察工作實際提出了很多代表性、時代性、前瞻性問題，多方位多角度反映了新時代勞動保障監(jiān)察面臨的新情況、新形勢、新考驗。通過深入研討，為今后處理同類或類似問題提供了重要參考或范例。

會議要求，各地下一步在落實研討會精神中要特別注意三個方面：一是要始終聚焦新時代新要求，切實養(yǎng)成常態(tài)化研討問題的高度自覺，必須充分認清研討問題是更好履行職責的必然要求，只有善于發(fā)現(xiàn)研討問題，才能更好地履行職責；必須堅持問題導向，增強研討問題的針對性；必須重在解決問題，彰顯研討問題的現(xiàn)實意義，展現(xiàn)勞動保障監(jiān)察自我價值。二是要始終嚴格依法行政，真正樹立公正解決問題的良好形象，時刻牢記“法定職責必須為”“法無授權不可為”的要求，堅持嚴格規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、公平公正執(zhí)法，確保辦理的案件質(zhì)量高、經(jīng)得起歷史的檢驗。三是要始終主動擔當作為，弘揚不懼困難直面問題的高昂斗志，牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，認真踐行求真務實的工作作風，切實做到為民服務解難題；要緊緊圍繞省委省政府“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”和廳黨組“一號工程”“頭等大事”決策部署及全省建設群眾滿意的人社公共服務體系要求，把工作做實做細做好，著力建設群眾滿意、企業(yè)自律的勞動保障監(jiān)察服務監(jiān)管體系，更好地為全省高質(zhì)量發(fā)展服務，為全面建成小康社會服務。

全省各市州人力資源社會保障局分管領導及勞動監(jiān)察科（處）、勞動保障監(jiān)察支隊（總隊）負責人，廳勞動保障監(jiān)察處，省勞動保障監(jiān)察總隊，共計90余人參加會議。

四川省勞動保障監(jiān)察總隊

DAAN/大安區(qū)/多點發(fā)力解決欠薪難題

自貢市大安區(qū)創(chuàng)新農(nóng)民工維權聯(lián)動協(xié)作機制，開通法律援助綠色通道，由區(qū)人社、住建、司法、工會多部門聯(lián)合開展“法援惠民生、服務農(nóng)民工”活動，切實維護農(nóng)民工合法權益。截至8月，大安區(qū)處理投訴76件，共為336名農(nóng)民工追討工資1079萬元，結(jié)案率100%。

預防先行，普法惠民。建立普法長效機制，引導農(nóng)民工學法守法用法，督促企業(yè)經(jīng)營者依法保障農(nóng)民工合法權益。轄區(qū)內(nèi)所有建設項目開工前，安排法律專家進現(xiàn)場開展法律維權知識講座，重點講解涉及農(nóng)民工維權的法律法規(guī)知識，宣傳國家治理拖欠農(nóng)民工工資問題的政策措施，宣傳解決勞動爭議的途徑、方式。截至8月，開展現(xiàn)場講座20場次，參加學習的農(nóng)民工1500余人次。

嚴把過程，規(guī)范管理。要求施工企業(yè)全面落實《實名制管理制度》，設立勞資專管人員負責考勤、計量、結(jié)算和工資支付，建立完善工資支付臺賬；要求建設項目主管部門每季度開展企業(yè)勞務用工與工資支付調(diào)查工作，深入項目現(xiàn)場和農(nóng)民工集中居住地走訪察看，盡早發(fā)現(xiàn)欠薪情況，并及時處理。9月上旬，發(fā)現(xiàn)并處理欠薪問題5起，涉及68名農(nóng)民工，共計金額96萬元。

精準指導，上門服務。為農(nóng)民工提供公益法律服務，幫助農(nóng)民工及時申請法律援助，以理性合法的方式維護農(nóng)民工合法權益。對30個在建項目的農(nóng)民工工資分賬建賬、總包直發(fā)、實名按月足額發(fā)放等事項進行法律指導，尤其在重點時段、重大節(jié)日期間進行法律服務指導，并協(xié)調(diào)解決欠薪問題。