遂寧市人社局、市就業(yè)局到射洪市調(diào)研督導(dǎo)就業(yè)扶貧等重點(diǎn)工作

近日，遂寧市人社局、市就業(yè)局對射洪市就業(yè)扶貧、企業(yè)用工保障等重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。督導(dǎo)組聽取了射洪市開展就業(yè)扶貧等重點(diǎn)工作的匯報，實(shí)地查看了沱牌鎮(zhèn)大舜村就業(yè)扶貧示范村、太乙鎮(zhèn)海闊農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社就業(yè)扶貧示范基地、玉太鄉(xiāng)玉泰專業(yè)合作社就業(yè)扶貧示范車間，詳細(xì)了解“三示范”建設(shè)情況，仔細(xì)查閱相關(guān)資料臺賬，隨機(jī)抽查就業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)、遂寧公共招聘網(wǎng)等信息，并針對存在的問題進(jìn)行反饋。督導(dǎo)組對射洪市開展的相關(guān)工作作了充分肯定，同時針對存在的問題和重點(diǎn)工作提出了紀(jì)律要求，并對當(dāng)前六項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體安排部署。

射洪市就業(yè)服務(wù)管理局 龍佳

大英縣“三到位”實(shí)施技能培訓(xùn)助推就業(yè)脫貧

遂寧市大英縣人社局高度重視，精心謀劃，切實(shí)履行幫扶單位工作職責(zé)，通過“三到位”做好脫貧攻堅(jiān)工作。一是摸排到位。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)年初中標(biāo)人數(shù)，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，廣泛宣傳免費(fèi)技能培訓(xùn)政策，摸排統(tǒng)計(jì)貧困人員的培訓(xùn)需求和愿望。二是檢查到位。今年，縣人社局將11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所的骨干力量進(jìn)行了檢查工作專項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)了檢查工作組人員力量。三是培訓(xùn)到位。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇了切合實(shí)際和貧困戶意愿的培訓(xùn)工種，包括電工、焊工等，將培訓(xùn)現(xiàn)場延伸到村社培訓(xùn)點(diǎn)，為貧困人員接受技能培訓(xùn)提供了便利。同時將理論知識和實(shí)踐操作結(jié)合教學(xué)，師傅手把手傳授，讓貧困人員學(xué)到實(shí)用有效的勞動技能。截至7月底，已開展扶貧技能培訓(xùn)專班12期352人，完成計(jì)劃的88%，其中結(jié)業(yè)鑒定獲證人數(shù)達(dá)96%，達(dá)到了扶貧培訓(xùn)工作的目標(biāo)。

大英縣人社局 段威

東坡區(qū)集中開展脫貧攻堅(jiān)“回頭看大排查”工作

為深入解決貧困戶“兩不愁三保障”突出問題，7月以來，眉山市東坡區(qū)人社局組織全局結(jié)對幫扶干部到所在幫扶村“走村入戶”，集中開展精準(zhǔn)扶貧“大回訪、大排查、大整改”工作。對貧困戶吃穿上有沒有困難，是否有比較穩(wěn)定的收入，義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有沒有得到保障等進(jìn)行摸底排查，全面查看短板弱項(xiàng)，做到為群眾辦實(shí)事、解難題。下一步，區(qū)人社局將繼續(xù)按照區(qū)委區(qū)政府安排部署，強(qiáng)化認(rèn)識，壓實(shí)責(zé)任，繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感抓好“兩不愁三保障”回頭看大排查工作，抓好問題整改，確保如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

眉山市東坡區(qū)人社局 劉暢

漢源縣人社局開展脫貧攻堅(jiān)“回頭看”大排查

雅安市漢源縣人社局全面貫徹新發(fā)展理念，梳理分析排查脫貧難題，確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是認(rèn)真梳理，分析排查脫貧難題。全面梳理排查人社扶貧工作中存在的問題，提出有效的解決方案，落實(shí)扶貧工作責(zé)任。二是聚焦民生，確保脫貧工作扎實(shí)。截至目前，以貧困勞動力為重點(diǎn)，組織貧困勞動力就業(yè)培訓(xùn)317人次。同時確保代繳和發(fā)放到位，截至7月，為2728名符合扶貧代繳條件的未脫貧建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體實(shí)施代繳，11795名已脫貧建檔立卡貧困人員完成參保登記。三是加強(qiáng)幫扶，收集化解民生訴求。建立“走基層”結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主動深入聯(lián)系村，建立民生訴求臺賬，指導(dǎo)、幫助聯(lián)系村制定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、幫扶對象幫扶計(jì)劃措施。

漢源縣人社局

儀隴縣開展扶貧促銷活動 助推農(nóng)民致富增收

近日，由南充市儀隴縣人社局、縣就業(yè)局、德鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會主辦，四川同耕紀(jì)農(nóng)業(yè)科技有限公司、儀隴縣愛心車友協(xié)會協(xié)辦的水果促銷扶貧活動在縣城朱德銅像紅色經(jīng)典廣場舉行。此次促銷活動通過采取豐富有趣的游戲等方式，吸引了廣大群眾積極參與，讓老百姓有機(jī)會近距離了解德鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)越品質(zhì)，本土農(nóng)產(chǎn)品知名度和認(rèn)可度得到提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次促銷活動吸引了儀隴縣云翔果樹種植農(nóng)民專業(yè)合作社、儀隴縣眾誠農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等21個專合社參與，簽訂意向性銷售訂單7個，預(yù)計(jì)銷售各種時令水果33噸，銷售產(chǎn)值達(dá)330萬元，為各專合社吸納的160余戶貧困群眾帶來約80萬元的經(jīng)濟(jì)收入。

儀隴縣就業(yè)局

瀘州市“三強(qiáng)化”推進(jìn)社保扶貧全覆蓋

瀘州市社保局針對建檔立卡已脫貧人員參保繳費(fèi)難的困局，采取“三強(qiáng)化”措施，確保社保扶貧應(yīng)保盡保工作順利開展。一是強(qiáng)化宣傳力度。利用“智慧瀘州社保”APP和微信公眾號等形式向群眾宣傳應(yīng)保盡保政策。同時針對行動不便的人員，盡量做到入戶宣傳，對確實(shí)無參保意愿的貧困人員逐一簽訂放棄參保意向書。二是強(qiáng)化協(xié)作力度。積極爭取政府支持，將社保扶貧工作與政府日常扶貧幫扶工作結(jié)合進(jìn)行。三是強(qiáng)化督查力度。要求各區(qū)縣進(jìn)一步明確考核目標(biāo)，加大督查力度，適時通報工作進(jìn)度，對進(jìn)度滯后的區(qū)縣嚴(yán)格問責(zé)。截至目前，瀘州市貧困人員已參保覆蓋357914人，已圓滿完成應(yīng)享盡享、應(yīng)代盡代工作任務(wù)，參保覆蓋率已達(dá)93.22%。

瀘州市社保局

南部縣千里送培訓(xùn) 合力助脫貧

南充市南部縣就業(yè)局自新一輪東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作以來，針對南部籍建檔立卡貧困勞動力較為集中的東部城市開展異地送訓(xùn)，從對象、內(nèi)容、制度三個方面狠下功夫，把握“三個精準(zhǔn)”，努力實(shí)現(xiàn)“三個可持續(xù)”。一是對象精準(zhǔn)?？h就業(yè)局依托“一庫五名單”確定在上海務(wù)工的南部縣籍貫建檔立卡貧困戶名單，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行電話聯(lián)系，宣傳培訓(xùn)活動，鼓勵大量貧困勞動力積極參加，主動強(qiáng)化自身能力。二是內(nèi)容精準(zhǔn)。為保障培訓(xùn)效果長效化，縣就業(yè)局?jǐn)y手人社局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對內(nèi)容進(jìn)行完善，最終確定了政策支撐、法律支撐、職業(yè)支撐的“三點(diǎn)支撐”培訓(xùn)內(nèi)容。三是制度精準(zhǔn)。縣就業(yè)局狠抓制度落實(shí)，打造優(yōu)秀的培訓(xùn)模式。堅(jiān)持公益制度，對參加培訓(xùn)的建檔立卡貧困勞動力，全部免費(fèi)享受本次培訓(xùn)；堅(jiān)持補(bǔ)貼制度，給予培訓(xùn)期間每人200元的生活和交通補(bǔ)助，讓貧困勞動力培訓(xùn)不花錢；堅(jiān)持跟蹤制度，對參訓(xùn)的建檔立卡貧困勞動力提供長期跟蹤服務(wù)，了解其就業(yè)狀況，并對通過有組織輸出到縣外就業(yè)的給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

南部縣就業(yè)局

南江縣人社局舉辦培訓(xùn)專班 助力東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作

近日，巴中市南江縣人社局、縣就業(yè)局在縣小河職業(yè)技術(shù)中學(xué)舉辦了東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作實(shí)用技術(shù)和致富帶頭人培訓(xùn)專班，來自全縣700余人參加了培訓(xùn)，其中貧困家庭勞動力達(dá)500余人。從培訓(xùn)對象知識結(jié)構(gòu)、接受能力和從業(yè)情況，此次培訓(xùn)分為3個致富帶頭培訓(xùn)班和10個實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)專班，每班55人。其中，致富帶頭培訓(xùn)班主要由村兩委干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型、農(nóng)村致富帶頭人組成，重點(diǎn)從現(xiàn)代種養(yǎng)殖技術(shù)、經(jīng)營管理等方面展開培訓(xùn)；實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)專班圍繞發(fā)展生態(tài)綠色農(nóng)業(yè)，以貧困家庭勞動力組成，主要從種養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識、實(shí)用技術(shù)、就業(yè)前景等展開培訓(xùn)。此次培訓(xùn)注重理論與實(shí)踐結(jié)合，邀請農(nóng)業(yè)專家、“田秀才”實(shí)地開展理論知識+田間地頭實(shí)訓(xùn)。組織150名致富帶頭人赴眉山市彭山區(qū)寶山村學(xué)習(xí)，重點(diǎn)考察當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念、規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn)。同時還建立起“培訓(xùn)—就業(yè)”聯(lián)動反饋機(jī)制，培訓(xùn)后隨即組織縉云-南江東西部勞務(wù)協(xié)作招聘會，邀請來自浙江省縉云縣和巴中市共52家企業(yè)單位，提供2000余個就業(yè)崗位供求職者挑選。據(jù)統(tǒng)計(jì)，整場招聘會吸引了來自全縣48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1000余人參與求職應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向230余人，其中貧困戶58人，貧困比例達(dá)25.2%。

南江縣人社局 鄔媛

通江縣舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會

近日，巴中市通江縣就業(yè)局先后在鐵佛鎮(zhèn)、洪口鎮(zhèn)舉辦了以“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 助力脫貧攻堅(jiān)”為主題的就業(yè)扶貧專場招聘會。本次招聘活動共有25家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位800余個，發(fā)放宣傳資料1000余份，有27人初步達(dá)成就業(yè)意向，其中建檔立卡貧困戶9人。下一步，通江縣就業(yè)局將在全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦共6場就業(yè)扶貧專場招聘會，搭建勞務(wù)對接平臺，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力，特別是為建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力者現(xiàn)場提供就業(yè)崗位和就業(yè)指導(dǎo)，讓他們在家門口就能找到合適的就業(yè)崗位，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

通江縣就業(yè)局 熊琳

8月27日上午，內(nèi)江市社保局組織召開社保扶貧應(yīng)保盡保工作推進(jìn)會。會上，市社保局養(yǎng)老科負(fù)責(zé)人通報了截至目前，人社部扶貧信息平臺中，全市和分縣區(qū)的建檔立卡貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保擴(kuò)面人數(shù)，并結(jié)合7月底平臺數(shù)據(jù)，與目前數(shù)據(jù)進(jìn)行了對比分析。市社保局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對社保扶貧應(yīng)保盡保工作提出“四個進(jìn)一步”要求：一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)要充分認(rèn)識到應(yīng)保盡保工作的重要性，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，確保工作順利開展。二是進(jìn)一步清核數(shù)據(jù)，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。狠抓貧困人員信息動態(tài)管理，依托人社部扶貧平臺和省扶貧平臺進(jìn)一步清理核實(shí)平臺下發(fā)的貧困人員信息，及時標(biāo)注、注銷不在辦理范圍的人員，將符合條件的人員及時納入應(yīng)代盡代、應(yīng)發(fā)盡發(fā)范圍。三是進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)辦，提升服務(wù)質(zhì)效。通過多種渠道，強(qiáng)化社保扶貧政策宣傳，將扶貧相關(guān)政策及時告知貧困人員，保障貧困人員享受扶貧政策不受影響。四是進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，力保工作落實(shí)。全市建立養(yǎng)老保險參保擴(kuò)面周通報工作機(jī)制，持續(xù)跟進(jìn)貧困人員，尤其是建檔立卡已脫貧人員的“應(yīng)保盡保”完成情況。

內(nèi)江市社保局 李盼

內(nèi)江市召開社保扶貧應(yīng)保盡保工作推進(jìn)會

截至6月，德陽市中江縣人社局已為21642名建檔立卡未標(biāo)注脫貧人員、低保對象、特困人員等貧困人員按100元/人·年標(biāo)準(zhǔn)代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費(fèi)，圓滿完成了省市下達(dá)的民生工程目標(biāo)任務(wù)。

高度重視真抓實(shí)干。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，將此項(xiàng)工作列入年度重點(diǎn)工作，“一把手”帶頭查找問題、分析原因、增添措施，具體責(zé)任股室積極主動、真抓實(shí)干，切實(shí)履行部門職責(zé)，提效增質(zhì)保障民生。

強(qiáng)化宣傳步步到位。利用村民大會、走村入戶、村廣播、《行風(fēng)熱線》等多種渠道宣講政策，將社保扶貧政策納入《農(nóng)民工保障服務(wù)手冊》并印發(fā)40萬冊分發(fā)到戶，持續(xù)增強(qiáng)宣傳力度和政策覆蓋面。

數(shù)據(jù)核查精確到人。按照“應(yīng)保盡?！痹瓌t，鎮(zhèn)村干部深入貧困人員家庭逐一核查，確保信息完善、真實(shí)準(zhǔn)確。經(jīng)核查，共篩除在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、死亡人員、判刑人員等不符合代繳條件人員共1675人。

部門協(xié)作動態(tài)掌握。建立與縣扶貧局、縣民政局、縣公安局等部門的協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，對貧困人員信息實(shí)現(xiàn)動態(tài)掌握實(shí)時完善；分批次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保扶貧聯(lián)席工作會議，對疑點(diǎn)信息逐一研判并安排落實(shí)，確保貧困人員不重復(fù)、不漏保。

優(yōu)化服務(wù)方便群眾。對年齡偏大、行動不便的貧困人員上門服務(wù)，為其辦理參保登記、待遇領(lǐng)取相關(guān)手續(xù)；直接協(xié)調(diào)縣信用聯(lián)社，為3000余名貧困人員補(bǔ)辦社?？ǎ瑢?shí)現(xiàn)貧困人員辦卡“零跑路”。

加強(qiáng)指導(dǎo)督促落實(shí)。深入基層對具體業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；印發(fā)《關(guān)于加快落實(shí)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保工作的通知》至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確工作內(nèi)容、工作要求及時間節(jié)點(diǎn)；實(shí)行進(jìn)度管控，實(shí)時通報工作進(jìn)展，確保社保扶貧工作落地落實(shí)。