陳衛(wèi)豐,劉 楊,李德瑩,胡為民,李德江,代忠旭
(三峽大學(xué) 材料與化工學(xué)院,湖北 宜昌 443002)
隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,我國正面臨著激烈、全面的國際競爭。目前的師資隊伍已成為發(fā)展[1]對于我國高等教育來說,想培養(yǎng)出高素質(zhì)的開放型人才,首先必須在高校打造出國際化的師資隊伍,而這也正[2]。因此,黨的十八大、十九大給高校的人才隊伍建設(shè)提出了最新要求,全力推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科的建設(shè),為高校人才隊伍的建設(shè)以及高水平人才的引進指明了戰(zhàn)略方向[3]。對于西方發(fā)達國家來說,一直特別重視教師在項目研究和學(xué)術(shù)交流等方面的國際合作工作[4-6]。例如,美國的《富布賴特法》鼓勵國外人員到美國留學(xué)以及從事各類科研活動;德國通過“洪堡基金會”資助高級學(xué)者進行國際學(xué)術(shù)交流,在世界范圍內(nèi)吸引大批高水平研究者,以促進師資隊伍的國際化建設(shè);日本高校也非常重視科研人員之間的國際交流合作,力爭走在世界高等教育國際化的前列。隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國高校也不同程度地參與到高等教育國際化建設(shè)中。總體來講,北京、上海、浙江等省的高校國際化建設(shè)水平較高,而中西部地方高校的國際化水平相對較低,亟待進一步加強。因此,為了更好適應(yīng)高等教育發(fā)展的新形勢和新要求,取得跨越式的進步,如何統(tǒng)籌規(guī)劃地高效開展師資隊伍國際化建設(shè)工作,成為我國地方高校的一項重要研究課題[7]。
隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、生產(chǎn)的技術(shù)更新等,對化工技術(shù)人才提出了更高要求。企業(yè)迫切需要大批綜合素養(yǎng)良好、理論基礎(chǔ)扎實、化工技術(shù)良好的高端人才,從而對高?;I(yè)的教學(xué)及人才培養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)。在人才培養(yǎng)的過程中,教師無疑起主導(dǎo)作用,因此其本身的素質(zhì)和水平會直接影響學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,所以化工專業(yè)師資隊伍的國際化建設(shè)顯得尤為重要,其重要意義具體體現(xiàn)為以下四點:
(1)有利于化工專業(yè)教師的綜合素質(zhì)和整體水平的提高。師資隊伍的國際化建設(shè)必然促使化工專業(yè)任課教師在教學(xué)方法以及創(chuàng)新思想上與國際接軌,從而有利于促進教師自身素質(zhì)的全面提高;
(2)有利于地方高?;I(yè)核心競爭力的提高。師資隊伍的國際化建設(shè)可以促進化工專業(yè)在進一步的發(fā)展中,認(rèn)清當(dāng)前的形勢和找到創(chuàng)新的思路,從而進一步走向世界,取得更大成果,全面提升專業(yè)的核心競爭力;
(3)有利于化工專業(yè)的教學(xué)改革及教學(xué)質(zhì)量的提升。師資隊伍國際化建設(shè)可以促使更多的國際先進理念融入到專業(yè)課的課堂教學(xué),從而促進課堂的教學(xué)形勢及教學(xué)內(nèi)容發(fā)生深入的變革;
(4)有利于化工專業(yè)本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升。師資隊伍國際化建設(shè)可以通過全面提高師資隊伍在教學(xué)和科研方面的能力,達到全面提升化工本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。
近年來,無論是世界知名大學(xué)還是國內(nèi)“雙一流”高校,對師資隊伍的國際化建設(shè)都高度重視。很多一流高校不僅要求教師有海外留學(xué)的經(jīng)歷,而且大力在世界范圍內(nèi)吸引優(yōu)秀的研究人員。同時,還不斷為教師的國際學(xué)術(shù)交流搭建良好平臺,促進師資隊伍的國際化建設(shè)及發(fā)展,全面提升學(xué)校的國際競爭力。但是,對于地方高校來說,在師資隊伍的國際化建設(shè)中,往往重視專業(yè)課程設(shè)置的國際化,以及對學(xué)生培養(yǎng)的國際化合作,容易忽視如何深入和針對性地對師資隊伍進行國際化建設(shè),并且在建設(shè)的過程中還存在著一定的問題。例如,師資隊伍國際化實踐不足;
教師外語應(yīng)用能力不強,影響了師資隊伍國際化進程;受到財力的限制,國際化經(jīng)費投入不足,很難吸引世界一流的學(xué)者教授來校任教;師資隊伍國際化建設(shè)的策略及制度有待進一步完善。因此,地方高校的師資隊伍國際化建設(shè),特別是化工專業(yè)的師資隊伍國際化建設(shè),應(yīng)從實際的定位出發(fā),堅持與學(xué)科發(fā)展方向結(jié)合,同時結(jié)合人才結(jié)構(gòu)、層次規(guī)模以及財務(wù)狀況等情況,制定出科學(xué)合理的師資隊伍國際化建設(shè)策略:
(1)全面提高地方高?;I(yè)的國際化意識。地域性因素對地方高校的國際化意識有著一定程度的影響。總的來說,在沿海等經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域,由于其經(jīng)濟國際化水平較高,使得化工專業(yè)的師資隊伍國際化建設(shè)也發(fā)展較快;而經(jīng)濟相對落后的區(qū)域,其師資隊伍國際化發(fā)展較慢。由于區(qū)域經(jīng)濟國際化水平有限,地方高校的“引智”、“孵化”等建設(shè)能力都會受到一定程度制約,使得地方高校的師資隊伍國際化建設(shè)受到嚴(yán)重影響。因此,師資隊伍國際化建設(shè)不能僅僅停留在形式上,應(yīng)該從思想意識上進行深化,大力加強教師對師資隊伍國際化重要性和緊迫性的認(rèn)識;
(2)加大對高校師資隊伍國際化建設(shè)的支持力度。由于地理、社會、歷史等眾多因素的影響,地方高校在國際上的影響力較弱,對海外人才的吸引力不強;另一方面,對外宣傳力度較小,使得國際化合作交流以及引進人才工作的開展難度增大;教師海外學(xué)習(xí)的機會有限,并且多以短期訪學(xué)為主,造成師資隊伍的國際化發(fā)展難以取得預(yù)期效果。因此,在師資隊伍國際化建設(shè)的過程中,地方政府和高校應(yīng)該提供有力的支持政策,使得化工專業(yè)的師資國際化建設(shè)的經(jīng)費投入得到相應(yīng)保障;
(3)制定完善的師資隊伍國際化管理體制。近年來,許多地方高校不但通過大量引進優(yōu)秀師資力量擴充了師資隊伍,同時還重點培養(yǎng)了各層次的學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干,使得師資隊伍的建設(shè)在數(shù)量和質(zhì)量上都取得了較好成績。但是,在師資隊伍中,具有一定影響力的高層次人才,特別是具有國際研究背景的高層次人才相對匿乏,師資隊伍的整體結(jié)構(gòu)不盡合理,師資隊伍的國際化水平不高,導(dǎo)致其管理體制仍然不夠完善。因此,高校應(yīng)該建立科學(xué)合理和層次分明的教師國際化管理體制,有利于加強師資隊伍的國際化建設(shè),激勵教師隊伍的國際化發(fā)展,同時也有利于開闊教師的國際視野;
(4)以點帶面,均衡發(fā)展。對于大多數(shù)地方高校來講,學(xué)科建設(shè)的差異導(dǎo)致師資隊伍國際化整體水平不高。盡管在某些優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)上表現(xiàn)突出,極好體現(xiàn)了辦學(xué)特色,但是仍有較多學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展參差不齊,從而使得師資隊伍國際化的整體發(fā)展受到制約。比如,一些高校重視理科的國際化人才引進而相對輕視工科,導(dǎo)致師資隊伍的國際化水平發(fā)展不均衡;因此,針對這種情況,需要制定合理的發(fā)展規(guī)劃,首先做好優(yōu)勢學(xué)科的師資隊伍國際化建設(shè)。同時,還需要建立有針對性的激勵競爭機制,充分調(diào)動包括化工在內(nèi)的所有工科專業(yè)教師的主觀能動性,從而帶動整體的師資隊伍國際化建設(shè)。
作為全國最大的工業(yè)行業(yè),化學(xué)工業(yè)具有技術(shù)創(chuàng)新快、發(fā)展?jié)摿Υ蟆踩蟾叩忍攸c。基于目前我國大學(xué)生普遍就業(yè)難的現(xiàn)狀,必然需要提高化工專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能以及創(chuàng)新能力,以達到適應(yīng)化工工業(yè)對人才的需求,滿足化工工業(yè)的發(fā)展,而這些均對化工專業(yè)教師隊伍的建設(shè)和發(fā)展提出了更高要求。因此,在師資隊伍的國際化建設(shè)過程中,高校一方面應(yīng)不惜成本地超常規(guī)引進優(yōu)秀海外人才,另一方面還需要重視對現(xiàn)有教師隊伍的教學(xué)和科研潛力的挖掘??傊?,造就一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)國際化師資隊伍,是地方高?;I(yè)實現(xiàn)教育國際化,提升教育競爭力的重要條件和必要保障。