汪麗

摘 要：政黨建設(shè)的政治工作是公司和國家健康發(fā)展進(jìn)程不可或缺的一部分。特別是對于一些機(jī)構(gòu)來說，發(fā)展相關(guān)的政黨建設(shè)工作必須具有一定的實際特點，但是當(dāng)前政黨建設(shè)工作實施仍然存在很多問題還亟待解決，本文主要對進(jìn)行分析闡述。

關(guān)鍵詞：實效性;黨建政工;建設(shè)分析

一、引言

在新形勢下，面對激烈的市場競爭，企業(yè)不可避免地會在發(fā)展和建設(shè)中受到影響，加強(qiáng)政黨黨建工作，能夠優(yōu)化公司的整體性建設(shè)。通過公司黨建工作的政治工作，公司員工可以在正確的思想指導(dǎo)下最大限度地發(fā)揮公司的向心力和凝聚力。但是，在現(xiàn)階段，中國公司的黨建工作仍然存在很多問題。我們必須對這些問題進(jìn)行詳細(xì)分析和研究，找到有效的解決方案，使黨的建設(shè)工作完全有效。最終為我國各個公司和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出積極必要的推動。因此，研究“政治工作對公司黨組織具有重要的現(xiàn)實意義。

二、公司政黨建設(shè)工作者工作價值分析

國家的進(jìn)步與發(fā)展離不開公司的參與和支持。公司的政黨建設(shè)工作者的工作是促進(jìn)公司快速發(fā)展的重要力量。在有效的政黨建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，公司可以清晰地確定發(fā)展方向，堅持黨的發(fā)展思路，緊跟黨的發(fā)展步伐，深入貫徹落實與之相適應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，把握時代特征，樹立正確的企業(yè)價值觀和世界觀。因此，當(dāng)前的業(yè)務(wù)部門必須積極開展政黨建設(shè)工作，有效提高內(nèi)部員工的整體素質(zhì)，將其發(fā)展目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，激發(fā)工作積極性，減少勞動負(fù)面工作的影響，為公司的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。對于國家而言，通過建立工商業(yè)團(tuán)體開展有效的政治工作，可以進(jìn)一步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，促進(jìn)國家改革和深入發(fā)展。

三、企業(yè)開展政黨建設(shè)工作存在的問題

在現(xiàn)代化發(fā)展建設(shè)背景下，開展黨建政工工作是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，符合國家建設(shè)指標(biāo)的重要途徑之一。對此，對應(yīng)的公司在開展政黨建設(shè)工作時必須與時俱進(jìn)，讓開展的工作任務(wù)和內(nèi)容都要發(fā)符合企業(yè)建設(shè)發(fā)展，滿足社會發(fā)展需求。但是，在公司政治工作人員黨的現(xiàn)階段工作中，實際運作和運用中仍然存在許多問題和不足，筆者結(jié)合現(xiàn)狀進(jìn)行以下研究。

（一）企業(yè)開展黨建政工工作沒有落到實處，缺乏時效性

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及企業(yè)模式的改革，很多企業(yè)加強(qiáng)了內(nèi)部管理。政工管理工作是穩(wěn)定現(xiàn)代化建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)化發(fā)展的關(guān)鍵。雖然近年來我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展存在很多問題，但是在實際運行過程中依舊存在問題。其中，官僚主義化以及階級化建設(shè)是導(dǎo)致黨建政工工作缺乏時效性的關(guān)鍵。

在我國社會轉(zhuǎn)型的階段，雖然中國公司基層黨的建設(shè)工作發(fā)生了重大變化，但仍然存在一些變化。一些公司的政黨建設(shè)工人還沒有發(fā)揮出真正的作用。主要原因是這類公司的黨建政治工作過于形式化，只是停留在問題的表面，希望通過膚淺的工作獲得相應(yīng)名利。很多企業(yè)黨建大會只是表面上的口號或講政治成就，沒有對內(nèi)部管理進(jìn)行改革。這不僅會導(dǎo)致黨的政治工作及其在公司中的實際效用脫軌，而且還會導(dǎo)致員工的消極情緒。同時，一些公司黨建政工的工作不符合以人為本、以員工為基礎(chǔ)的原則和觀念，很多員工的思想政治方向不能及時糾正。這不僅會導(dǎo)致公司員工受到錯誤觀念的影響，而且會限制公司的健康發(fā)展，也將使創(chuàng)建公司政治工作者的政黨工作失去時效性。

（二）一些公司的黨建政治工作理念缺乏創(chuàng)新性

黨建政治工作必須根據(jù)時代和時代的發(fā)展而變化，必須與社會環(huán)境保持一致。在一些公司中，黨的政治建設(shè)工作仍然圍繞傳統(tǒng)工作觀念，不僅思想上缺乏創(chuàng)新，而且工作方式也相對較晚。例如，受傳統(tǒng)的黨建政治工作思想影響，一些公司的以黨為基礎(chǔ)的組織要求雇員遵守領(lǐng)導(dǎo)條件，而在一些公司黨建組織中，仍然存在“階級”“領(lǐng)導(dǎo)為主”現(xiàn)象。這不僅會降低公司員工的熱情和積極性，還會因工作方式和方法的不同而導(dǎo)致員工的消極情緒。此外，很多企業(yè)內(nèi)部沒有建立明確的監(jiān)督指導(dǎo)、獎懲賞罰、引導(dǎo)創(chuàng)新、廣開言路的機(jī)制，導(dǎo)致很多員工害怕說出自己的想法，對領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)引導(dǎo)多是表現(xiàn)為“三緘其口”。最終降低了整個黨政工作建設(shè)的質(zhì)量，沒有將黨建工作和企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)相結(jié)合，最終拖滯了企業(yè)轉(zhuǎn)型和黨建俱進(jìn)。

四、優(yōu)化黨的建設(shè)工作的建議

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心原則

我國的黨建工作內(nèi)容和民生經(jīng)濟(jì)以及群眾基礎(chǔ)利益有核心觀念。擁護(hù)黨的建設(shè)，就是保證群眾的基礎(chǔ)利益，維護(hù)群眾的各項建設(shè)。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)下，企業(yè)在黨建工作建設(shè)時，應(yīng)擁護(hù)黨的地位，保持黨的建設(shè)思想，不能動搖黨的中心地位。在新時期黨的政治建設(shè)工作中，必須始終保持黨的合理思想，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，逐步完善黨的建設(shè)工作，充分調(diào)動員工的積極性并發(fā)展創(chuàng)新思維。在公司中培養(yǎng)政治工作者的政黨工作的積極性，關(guān)心員工工作質(zhì)量，使員工有效地將工作和生活結(jié)合起來，提高員工對公司的歸屬感，進(jìn)一步提高公司的凝聚力，突出公司的文化內(nèi)涵。此外，還要始終保持黨的領(lǐng)導(dǎo)的核心原則，從而有效提高公司政黨建設(shè)工作的效率，提高實時性（如圖1所示）。

（二）提高公司員工的積極性

在開展公司黨建工人工作的過程中，必須充分考慮公司職工的就業(yè)狀況。激發(fā)員工的工作熱情，提高員工工作效率，調(diào)動員工的積極性。在實際的實施過程中，員工必須充分了解自己的生活條件，并始終關(guān)心自己的長期生活條件。同時，公司還需要不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，減輕員工的日常工作強(qiáng)度，減輕員工的工作量，使他們有更多的精力進(jìn)行工作投資。對于公司的政黨建設(shè)工作者，應(yīng)有效地提高他們的素質(zhì)和自我政治晉升，最終保證黨建工作和政黨工作的建設(shè)發(fā)展。

（三）建立扎實的工作制度

完善的工作制度對有效改善黨的建設(shè)工作具有重要意義。對于目前的公司黨建工作建設(shè)而言，需要加強(qiáng)基礎(chǔ)的黨建管理建設(shè)，通過制度制約，保證黨建工作建設(shè)的穩(wěn)固性。筆者建議從以下幾個方面去維護(hù)黨建工作的建設(shè)有效性。第一，建立扎實的政黨工作隊伍，通過專業(yè)分配優(yōu)化政黨建設(shè)人員，切實弄清政黨建設(shè)的有效性，提高效能，促進(jìn)政黨建設(shè)工作。第二，政黨建設(shè)工作者必須有一定的責(zé)任心，杜絕徇私舞弊、“吃拿卡要”的行為出現(xiàn)。第三，有關(guān)人員要充分落實黨建的政治工作機(jī)制，注重理論與實踐有效結(jié)合。及時總結(jié)有關(guān)工作經(jīng)驗，不斷完善有關(guān)程序，提高政黨建設(shè)工作的有效性。