魏見平

【摘 要】 本文研究在現(xiàn)代信息化背景下，我國(guó)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理如何做到與時(shí)俱進(jìn)，走上新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義強(qiáng)軍之路。從當(dāng)前我國(guó)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化、信息化建設(shè)的現(xiàn)狀入手，分析在軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代信息化建設(shè)進(jìn)程中遇到的困難，通過采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，提升軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代信息化水平，為建設(shè)現(xiàn)代信息化軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理體系提供保障。

【關(guān)鍵詞】 現(xiàn)代信息化 財(cái)務(wù)管理 具體措施 保障

隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，社會(huì)各行各業(yè)都有數(shù)字化、信息化取得成果的影子，真正的現(xiàn)代信息化時(shí)代來臨。軍隊(duì)的發(fā)展建設(shè)作為新時(shí)代習(xí)近平強(qiáng)軍思想內(nèi)容的重要組成部分，為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)更好、更快發(fā)展提供保障。而作為軍隊(duì)發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理，如何在新時(shí)代背景下加強(qiáng)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代信息化建設(shè)，提升軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理水平，成為目前軍隊(duì)管理體制改革的重中之重。通過加強(qiáng)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變和實(shí)施監(jiān)督力度，提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代信息化水平，為我國(guó)軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展提供保障，促進(jìn)國(guó)家綜合實(shí)力的提升。

1 現(xiàn)代信息化背景下軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀概述

現(xiàn)階段，財(cái)務(wù)管理的信息化已經(jīng)被各行各業(yè)廣泛應(yīng)用，并在相關(guān)財(cái)務(wù)管理方面發(fā)揮了重要作用，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率和科學(xué)性有了長(zhǎng)足的發(fā)展。在信息化飛速發(fā)展的大環(huán)境下，軍隊(duì)為提升財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量，應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)化手段就顯得非常有必要[1]?，F(xiàn)代信息化條件下的軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際管理工作的特點(diǎn)和發(fā)展情況進(jìn)行相關(guān)工作的部署。軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理主要是針對(duì)軍隊(duì)后勤保障工作的發(fā)展建設(shè)，涉及軍隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理、物資供應(yīng)和相關(guān)資金的使用和監(jiān)管等部分，是軍隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)保障。

1.1轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式?，F(xiàn)代信息化軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理新模式與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理人工操作和文字憑證的記賬模式不同，現(xiàn)代信息化條件下軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理更加注重信息技術(shù)的應(yīng)用。電子數(shù)據(jù)賬本操作模式的應(yīng)用，對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理鞏固起到了重大的促進(jìn)作用[2]?，F(xiàn)代信息化條件下軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理能夠?qū)婈?duì)的財(cái)務(wù)信息更加準(zhǔn)確的把握，為軍隊(duì)的發(fā)展提供充足的財(cái)務(wù)信息支持。同時(shí)，信息化技術(shù)手段的不斷發(fā)展應(yīng)用，極大減輕了財(cái)務(wù)管理的工作量，提高了軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的效率。應(yīng)用先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)處理技術(shù)，對(duì)軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整合分析，提高了軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和整體水平。

1.2引進(jìn)財(cái)務(wù)管理專業(yè)型人才。人才是實(shí)施財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代信息化的關(guān)鍵。軍隊(duì)財(cái)力資源合理配置以及財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)合也是通過人來實(shí)現(xiàn)的，只有引進(jìn)一批批專業(yè)素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)管理人才，打造思想意識(shí)先進(jìn)，業(yè)務(wù)水平高的軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，才能提高自身現(xiàn)代信息化軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理水平，推進(jìn)落實(shí)我軍建設(shè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)2020年目標(biāo)任務(wù)。

2 加快軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代信息化建設(shè)的具體措施

隨著世界現(xiàn)代化、信息化進(jìn)程的不斷加快，我國(guó)對(duì)于軍隊(duì)現(xiàn)代信息化建設(shè)要求越來越高，今年是落實(shí)我軍建設(shè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)2020年目標(biāo)任務(wù)的攻堅(jiān)之年。軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理作為軍隊(duì)建設(shè)管理的重要環(huán)節(jié)，務(wù)必加強(qiáng)現(xiàn)代信息化建設(shè)。下面就加快軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代信息化建設(shè)的具體措施提幾點(diǎn)看法。

2.1打造覆蓋全面的軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。在現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展，使信息傳遞更加快捷，一旦將軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理搭載到高速、便捷的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，那將是軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代信息化進(jìn)程中的重要一步。以往的財(cái)務(wù)管理信息存在滯后性，財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)缺少連通性，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。我們充分利用網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)，整合財(cái)務(wù)信息資源，做到將軍隊(duì)財(cái)力資源全面覆蓋，詳盡到軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的每一環(huán)節(jié)。打造出覆蓋面廣、信息及時(shí)性強(qiáng)的軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息的兼容性和互通性。

2.2建設(shè)具備高專業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍。在現(xiàn)代信息化的時(shí)代背景下，要想保證軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理水平，對(duì)軍隊(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的要求。財(cái)務(wù)人員不僅要記賬、算賬，而且要對(duì)經(jīng)費(fèi)物資和固定資產(chǎn)實(shí)施核算與管理，將經(jīng)費(fèi)、物資、財(cái)產(chǎn)綁在一起管理，以發(fā)揮其最大經(jīng)濟(jì)效益。強(qiáng)軍之道，要在得人。要全面貫徹新時(shí)代軍事教育方針，全面實(shí)施人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略，全面深化軍事院校改革創(chuàng)新，把培養(yǎng)人才擺在更加突出的位置，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)、專業(yè)化新型軍事人才。重視對(duì)于軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理人員的思想意識(shí)的培養(yǎng)，轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)的固有思維方式，鼓勵(lì)管理人員形成與現(xiàn)今信息化水平相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作方法。定期組織培訓(xùn)班，可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻課程的形式，向軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理人員傳遞最新的財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度。

2.3轉(zhuǎn)換軍隊(duì)財(cái)務(wù)現(xiàn)代信息化管理新模式。通過借助一些現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段，來可以提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作效率，比如研究和開發(fā)一些軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理軟件，改變以往僅僅依靠人力記賬算賬的財(cái)務(wù)管理模式，通過實(shí)際模擬，研究開發(fā)出適用于我國(guó)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)管理軟件。各種現(xiàn)代信息化手段的應(yīng)用，極大地提高了工作效率，提升了軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理水平，推動(dòng)我國(guó)強(qiáng)軍建設(shè)發(fā)展的步伐，為全面建成世界一流軍隊(duì)提供保障。

2.4建立軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息管理網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)。軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理部門是一個(gè)綜合性的軍事經(jīng)濟(jì)管理部門，是軍隊(duì)后勤保障工作的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理工作是軍隊(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的紐帶。如果財(cái)務(wù)部門能最大限度地提高經(jīng)費(fèi)使用效率，那將對(duì)軍事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行起到舉足輕重的作用。它的作用不僅是對(duì)資金的收、支、領(lǐng)、報(bào)，還對(duì)后勤保障和部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)都具有十分重要的作用。因此，必須建立健全的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系，保證每一筆軍隊(duì)財(cái)力資源配置都在“透明化”的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中得到合理應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)代信息化背景下的軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作。另一方面，在技術(shù)水平上克服主觀上的安全漏洞，保證軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息安全。

結(jié) 語

綜上所述，軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作走向現(xiàn)代信息化是大勢(shì)所趨，打造軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化網(wǎng)絡(luò)新系統(tǒng)，樹立現(xiàn)代信息化新意識(shí)，建設(shè)高素質(zhì)信息化財(cái)務(wù)管理人員新隊(duì)伍，加強(qiáng)全面系統(tǒng)的信息化監(jiān)督模式，這四個(gè)環(huán)節(jié)更是實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代信息化的重要保障。推動(dòng)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代信息化進(jìn)程，對(duì)于進(jìn)一步完善軍隊(duì)建設(shè)步伐，最終實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色強(qiáng)軍之路越走越寬，具有重要意義。

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