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(吉林省洮南市呼和車力蒙古族鄉(xiāng)小學(xué))
學(xué)校發(fā)展是以教師的發(fā)展為基礎(chǔ)的,學(xué)校發(fā)展與教師的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的,學(xué)校的發(fā)展為教師的個人發(fā)展提供了動力與保障。只有一所學(xué)校向好的辦學(xué)方向不斷發(fā)展,才能不斷激發(fā)教師不斷發(fā)展的積極性與主動性。而教師作為學(xué)校發(fā)展的主體,教師對學(xué)校的辦學(xué)起著積極的促進(jìn)作用,教師的不斷發(fā)展能夠有效推進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
要求廣大的教師在新課程教育改革的背景下,要及時轉(zhuǎn)變自己的教育教學(xué)理念,適應(yīng)教育改革發(fā)展的時代要求,在教育教學(xué)的實踐過程之中主動關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程之中的內(nèi)在需求,正確對待學(xué)生間的個體差異,正確評價學(xué)生的個性化學(xué)習(xí),使每名學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程之中都能體現(xiàn)其自主性,使新課程背景下的三維教學(xué)目標(biāo)真正在教學(xué)過程之中落到實處,使教師的課堂教學(xué)對學(xué)生富有吸引力,使教師的課堂教學(xué)更加精彩、高效。
隨著社會的不斷進(jìn)步,教育理念不斷更新與完善,新的教育理念對課堂教學(xué)提出的新的要求,對教師在課堂教學(xué)中所擔(dān)任的角色提出了更高的要求,傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式無法適應(yīng)新課程教育理念的要求,教師傳統(tǒng)的教學(xué)模式需要徹底地改變,教師的終身學(xué)習(xí)是不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本與保證。教師教育理念與教學(xué)行為的不斷更新與完善,推動學(xué)校教育改革不斷前進(jìn),同時也給教師的發(fā)展提供了更多的機(jī)會與平臺,教師在新課程教育改革的過程之中不斷發(fā)展,新的教育機(jī)制促使教師在教育教學(xué)的過程之中勇于探索、敢于創(chuàng)新,在教育教學(xué)實踐之中優(yōu)秀的教師脫穎而出,他們積極改變教育教學(xué)方法,鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),注重在學(xué)習(xí)過程之中讓學(xué)生體驗知識的產(chǎn)生、發(fā)展與應(yīng)用,在教授學(xué)生掌握知識的同時,加強(qiáng)學(xué)生對知識的產(chǎn)生與應(yīng)用的情感體驗,讓學(xué)生在教學(xué)活動的過程中真正掌握知識,學(xué)會應(yīng)用知識。教育教學(xué)機(jī)制的發(fā)展促進(jìn)教師在工作中的競爭與合作,使教師能夠在教學(xué)實踐之中不斷總結(jié)與反思,相互合作,加快自身的發(fā)展。學(xué)校辦學(xué)的發(fā)展為教師自身的發(fā)展指明了方向,提供了保障,而教師自身的發(fā)展又不斷促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)的快速、可持續(xù)發(fā)展。
教師個人思想與業(yè)務(wù)能力的提高,是學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)得以實現(xiàn)的基礎(chǔ),只有教師的個人發(fā)展取得進(jìn)步,才能使學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)成為所有教師共同追求的工作目標(biāo),只有學(xué)校的發(fā)展成為所有教師的共同愿景,才能保證教師在工作中積極投身教學(xué)研究,才能使教師的教學(xué)行為富有生機(jī)與活力,才能使我們的課堂教學(xué)對學(xué)生真正具有吸引力。也只有教師心系學(xué)校的發(fā)展,學(xué)校的各項規(guī)章制度與崗位職責(zé)才能真正地得到教師的認(rèn)同,并在工作實踐之中不斷內(nèi)化為教師的自覺行為,使學(xué)校的各項管理真正落到實處,實現(xiàn)教師與學(xué)校共同發(fā)展、快速發(fā)展的工作目標(biāo)。教育教學(xué)工作中,只有教師自身得以快速發(fā)展,才能使教師每天都積極、樂觀的工作與生活,才能不斷激發(fā)教師的自我超越意識,學(xué)校的發(fā)展才能得到根本的保證。學(xué)校的發(fā)展需要每一位教師的付出,一個沒有創(chuàng)新意識與發(fā)展意識的教師團(tuán)隊,在新的課程教育改革的過程之中是無從談起發(fā)展的,如果我們的教師不能改變自己的教育教學(xué)觀念,我們的學(xué)校教育所培養(yǎng)出來的人才也不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,學(xué)校教育的成功也就無從談起。
作為學(xué)校的管理者,我們有責(zé)任與義務(wù)把學(xué)校的發(fā)展與教師的發(fā)展結(jié)合在一起,促進(jìn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變與更新,把學(xué)校的發(fā)展過程打造成教師素質(zhì)不斷優(yōu)化的過程,使教師在積極開展教育教學(xué)的過程之中,努力鉆研課堂教學(xué)方法,不斷提高課堂教學(xué)能力,不斷發(fā)展自我、充實自我,只有這樣,才能使教師在教學(xué)實踐之中不斷取得成功,創(chuàng)造出更多的教育教學(xué)成果來推進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)發(fā)展。
“教師專業(yè)發(fā)展學(xué)?!笔俏覈F(xiàn)階段的中小學(xué)建制內(nèi)的功能性建設(shè),為了不斷發(fā)展與完善中小學(xué)校的辦學(xué)功能,把學(xué)校打造成為教師專業(yè)發(fā)展的陣地與場所,學(xué)校在發(fā)展與建設(shè)的過程之中應(yīng)該為教師有效的專業(yè)發(fā)展提供條件,使教師能夠在教育教學(xué)的過程之中把個人的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展緊密地結(jié)合在一起,只有這樣,才能保證教師專業(yè)發(fā)展取得更大成效,才能真正通過教師的個人發(fā)展促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。