周嘉忱 劉曉旭 耿瑞慶 王志偉

摘 要：近年來，醫(yī)學(xué)生職業(yè)認同研究領(lǐng)域受到了國內(nèi)學(xué)者的顯著關(guān)注。通過對YZ大學(xué)醫(yī)學(xué)生進行醫(yī)患關(guān)系認知態(tài)度與職業(yè)認同情況的調(diào)查并分析兩者間的相關(guān)性，發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)生對于未來職業(yè)的職業(yè)認同雖處于較為積極的水平但仍會伴隨緊張的醫(yī)患關(guān)系而下降。針對分析結(jié)果，提出可行性的建議促使醫(yī)學(xué)生職業(yè)認同受挫問題的改善。

關(guān)鍵詞：醫(yī)患關(guān)系；醫(yī)學(xué)生；職業(yè)認同度

基金項目：揚州大學(xué)，大學(xué)生科技創(chuàng)新基金資助（項目編號：x20180786）

2017年《中國醫(yī)生生存狀況報告》指出我國25-34歲青年醫(yī)生比例從31.3%降至22.6%，這表明我國醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，也意味著部分青年醫(yī)生正因各種因素離開醫(yī)院。結(jié)合近年來媒體報道下的緊張醫(yī)患關(guān)系看，這與報告數(shù)據(jù)是否存在一定的影響有待探究。通過對YZ大學(xué)醫(yī)學(xué)生對醫(yī)患關(guān)系態(tài)度以及職業(yè)認同度的現(xiàn)狀進行相關(guān)性分析，立足調(diào)查結(jié)果提出有針對性的對策。

1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀綜述

在中國知網(wǎng)（CNKI）利用高級檢索獲得在2008年至2018年這近十年以“醫(yī)學(xué)生職業(yè)認同”為主題發(fā)表的文獻僅99篇為中文文獻，且醫(yī)學(xué)生職業(yè)認同研究領(lǐng)域在近三年受到了國內(nèi)學(xué)者的顯著關(guān)注。

國內(nèi)在醫(yī)學(xué)生職業(yè)認同領(lǐng)域的主要研究方向有教育方法、影響因素和認同感研究，而方法主要是文獻分析法與問卷調(diào)查法。在定量研究方面的81篇學(xué)術(shù)論文絕大多數(shù)側(cè)重醫(yī)學(xué)生職業(yè)認同影響因素，這其中包括年級、高考志愿、學(xué)歷、學(xué)業(yè)情緒、職業(yè)價值觀等因素，明確針對性研究醫(yī)患關(guān)系對醫(yī)學(xué)生職業(yè)認同度影響相關(guān)性分析的學(xué)術(shù)論文章寥寥無幾。國內(nèi)醫(yī)學(xué)生職業(yè)認同的研究較少，而定量研究中的問卷調(diào)查法的重點集中在問卷的編制上。郝玉芳（2008）編制的《在讀醫(yī)學(xué)生的職業(yè)認同研究》正式問卷共51個項目，分為職業(yè)自我認知、職業(yè)自我體驗和職業(yè)自我控制，目前應(yīng)用最為廣泛。

以上對醫(yī)學(xué)生職業(yè)認同的文獻綜述可以看出，職業(yè)認同度研究是比較新的領(lǐng)域的，從理論到實證都處于起步階段，因此存在著許多問題值得我們進一步去研究和探討。目前定量研究大多停留在分析多因素階段，繼而使研究對某一具體因素的相關(guān)性分析缺乏針對性和準確性?？梢姮F(xiàn)階段日益變化的醫(yī)患關(guān)系是否與醫(yī)學(xué)生的職業(yè)認同感存在關(guān)聯(lián)性是分析醫(yī)生職業(yè)認同弱化必不可少的研究問題。

2 調(diào)查數(shù)據(jù)分析

采用問卷調(diào)查法，以年級為單位分層抽樣統(tǒng)一發(fā)放和回收問卷。問卷包括3個部分：醫(yī)學(xué)生基本情況、醫(yī)學(xué)生對醫(yī)患關(guān)系認知態(tài)度及其職業(yè)認同度狀況的調(diào)查。共發(fā)放問卷400份，回收有效問卷372份，回收問卷有效率為93.0%。

2.1 醫(yī)學(xué)生的醫(yī)患關(guān)系認知情況

被調(diào)查醫(yī)學(xué)生中有84.68%的醫(yī)學(xué)生認為目前醫(yī)患關(guān)系較為緊張或很緊張。導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張的原因很多，20.47%的醫(yī)學(xué)生認為存在政策及制度方面的原因，16.13%的醫(yī)學(xué)生認為醫(yī)院及醫(yī)護人員的原因影響更大，24.91%的醫(yī)學(xué)生認為有患者及家屬的原因及社會原因。35.37%醫(yī)學(xué)生認為由于難以全面接收媒體對醫(yī)患關(guān)系的報道的信息并進行是非判斷，導(dǎo)致對醫(yī)方、患方乃至整個醫(yī)療行業(yè)的認知是消極的。

2.2 醫(yī)學(xué)生的職業(yè)認同度情況

低年級醫(yī)學(xué)生除職業(yè)認知方面外，在職業(yè)情感、職業(yè)期望、職業(yè)價值觀等方面的評分均高于高年級。漫長而辛苦的學(xué)醫(yī)過程中引起了醫(yī)學(xué)生負向的職業(yè)情感體驗有關(guān)。有62.11%的醫(yī)學(xué)生很樂意或較樂意成為一名醫(yī)生，70.42%的醫(yī)學(xué)生表示不會改變目前的職業(yè)方向，從事醫(yī)療工作能使其獲得救死扶傷幸福感的醫(yī)學(xué)生占39.46%。在選擇工作時，除了考慮自己的理想，還要考慮外在環(huán)境與醫(yī)改政策影響的醫(yī)學(xué)生有63.27%，12.50%的醫(yī)學(xué)生不會既考慮理想又考慮環(huán)境。

2.3 醫(yī)患關(guān)系對醫(yī)學(xué)生職業(yè)認同度的影響

31.58%的學(xué)生認為醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀會影響到就業(yè)，而48.0%的學(xué)生則針對現(xiàn)階段的醫(yī)患關(guān)系，對自身當(dāng)初選取醫(yī)學(xué)專業(yè)表示猶豫。并有36.71%的學(xué)生認為，醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀將會使醫(yī)學(xué)生產(chǎn)生較大的心理壓力。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示年級越高，醫(yī)學(xué)生通過媒體網(wǎng)絡(luò)、實習(xí)經(jīng)歷等渠道了解到的醫(yī)患糾紛后內(nèi)心的期望產(chǎn)生沖擊越大。相關(guān)性分析顯示，醫(yī)學(xué)生的醫(yī)患關(guān)系態(tài)度與其職業(yè)認同度呈正相關(guān)（P<0.05）。醫(yī)患關(guān)系處于積極狀態(tài)的醫(yī)學(xué)生能夠樂觀地主動地對待醫(yī)療行業(yè)，對醫(yī)療行業(yè)充滿信心，具有較高的職業(yè)認同度。反之則在接受醫(yī)生職業(yè)時更多的是被動的，導(dǎo)致職業(yè)認同降低。

3 改善醫(yī)患關(guān)系對醫(yī)學(xué)生專業(yè)認同影響現(xiàn)狀的對策

3.1 政府應(yīng)強化構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的社會責(zé)任

當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系影響下，需要政府部門通過正面宣傳引導(dǎo)，削弱新聞媒體的負面輿論傳播，樹立醫(yī)護人員崇高的使命感和榮譽感，官方加強對公眾的正面引導(dǎo)。通過醫(yī)療制度改革來緩解當(dāng)前醫(yī)患矛盾，營造醫(yī)生良好的工作環(huán)境，保障醫(yī)生的職業(yè)尊嚴與自熱情，才能對醫(yī)學(xué)生有正面激勵作用，幫助其找到自身的發(fā)展需求與價值體現(xiàn)，提高職業(yè)認同感。

3.2 學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生建立新型醫(yī)患關(guān)系

醫(yī)學(xué)生需要具備全面應(yīng)用醫(yī)學(xué)知識和技能，運用醫(yī)護程序?qū)颊咛峁┥?、心理的全方位服?wù)。應(yīng)引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生注重醫(yī)患關(guān)系，工作積極主動，要通過臨床實踐與患者親身接觸，了解患者的心理狀態(tài)，學(xué)會和患者溝通交流，以促進醫(yī)學(xué)生對醫(yī)患關(guān)系的正確理解，樹立其作為一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的自信。

3.3 學(xué)生需參加社會實踐生活，提高應(yīng)變能力

通過開展社會實踐活動，促使醫(yī)學(xué)生在實踐中體會課堂教授的道德原則和道德規(guī)范，深化醫(yī)學(xué)生對課堂所授理論知識的理解。同時，通過社會實踐活動，也可使醫(yī)學(xué)生提前進入醫(yī)務(wù)工作者角色，學(xué)會與患者溝通，減少或避免與患者之間的矛盾糾紛，增強適應(yīng)能力。醫(yī)學(xué)生在實踐過程中應(yīng)適當(dāng)增強相關(guān)基礎(chǔ)教育與技巧，讓醫(yī)學(xué)生學(xué)會與患者溝通配合，學(xué)會自我保護與自我成長。

4 結(jié)語

醫(yī)學(xué)生作為連接醫(yī)生和患者不同角色的特殊過渡群體，具備高水平的職業(yè)認同度是他們成長為優(yōu)秀醫(yī)護人員不可缺少的素質(zhì)，也是構(gòu)建和諧的新型醫(yī)患關(guān)系不可或缺的動力。只有具備高水平的職業(yè)認同度，醫(yī)學(xué)生在未來才能正確面對未知的醫(yī)患糾紛挑戰(zhàn)，構(gòu)建更加和諧的醫(yī)患關(guān)系。

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