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        論質(zhì)變學(xué)習(xí)理論視閾下的教師蝶化發(fā)展

        2019-01-29 06:25:58
        關(guān)鍵詞:批判性困境經(jīng)驗(yàn)

        劉 星

        (遵義師范學(xué)院教師教育學(xué)院,貴州遵義563006)

        教師蝶化發(fā)展是新時(shí)代教師教育改革與發(fā)展的現(xiàn)實(shí)之需。而質(zhì)變學(xué)習(xí)理論正是一種契合教師蝶化發(fā)展的成人學(xué)習(xí)理論,為教師實(shí)現(xiàn)蝶化發(fā)展提供了全面而系統(tǒng)的研究視角。當(dāng)前,我國(guó)已有學(xué)校探索并踐行通過質(zhì)變學(xué)習(xí)來助推教師蝶化發(fā)展的理念。例如,山東省東營(yíng)市勝利六中,踐行“用文化造就有文化的教師”的教育理念,用學(xué)習(xí)文化來激發(fā)教師蝶化發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。[1]再如,山東省濟(jì)南市歷下區(qū)第三實(shí)驗(yàn)幼兒園積極探索“助推質(zhì)變學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)青年教師蝶化發(fā)展”[2]的有效措施,并取得了較好的效果。這些學(xué)校的實(shí)踐,也為我們進(jìn)行質(zhì)變學(xué)習(xí)視角下教師蝶化發(fā)展的研究提供了有價(jià)值的實(shí)踐參考。

        一、教師蝶化發(fā)展的內(nèi)涵及必要性

        由于存在客體性異化,即工具理性主義的文化基礎(chǔ)、人的工具化的價(jià)值取向?qū)е陆處煱l(fā)展從原本的主體性異化為客體性[3]的現(xiàn)象。一說到教師發(fā)展,我們更多想到的是專業(yè)發(fā)展,但應(yīng)該意識(shí)到,教師也是活生生、有情感、有溫度、有個(gè)性的人。因此,其發(fā)展不僅僅局限于“專業(yè)”的發(fā)展,而應(yīng)是一個(gè)作為完整的人的終身、全面的發(fā)展,也即是由伍葉琴博士所提出來的“蝶化發(fā)展”。

        (一)教師蝶化發(fā)展的內(nèi)涵

        我們常說的“化蛹為蝶”“破繭成蝶”,表面看是指蝴蝶由蠶蛹吐絲結(jié)繭,然后從繭變成蝴蝶的孵化過程,但蝴蝶在破繭之時(shí)需要奮力掙扎、從原有的束縛狀態(tài)中解脫出來,以實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、展翅高飛。所以,“蝶化”即是在遵循生命發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)生命完美發(fā)展的過程,是一個(gè)生物學(xué)的概念。將“蝶化”概念引用到教師發(fā)展領(lǐng)域,是指在遵循“人”的生命發(fā)展規(guī)律基礎(chǔ)上,以終身教育理念為指導(dǎo),以持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)為途徑,實(shí)現(xiàn)生命歷程完滿、充盈的發(fā)展變化過程。在這一過程中,教師的蝶化發(fā)展有著極其豐富的內(nèi)涵,它包含教師的身心發(fā)展、專業(yè)成長(zhǎng)、精神自由等。只有如此,才能實(shí)現(xiàn)教師作為“人”的完整的生命發(fā)展。

        (二)教師蝶化發(fā)展的必要性

        教師蝶化發(fā)展是教師發(fā)展的主體性回歸[4]。不僅有利于教師自身內(nèi)在價(jià)值的實(shí)現(xiàn),還有利于教師遵照生命發(fā)展的規(guī)律和原則引導(dǎo)學(xué)生的內(nèi)心世界、精神世界、生命世界走向自由和諧。因此,教師走向“蝶化”,不僅是教師作為“人”的生命發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,還是教師作為“師”的發(fā)展的迫切需要。一方面,人的生命是生物生命和精神生命的雙重存在,二者缺一不可。蝶化之于教師生物生命而言,是讓教師懂得健康的體魄才有利于自我發(fā)展的完整;蝶化之于教師精神生命而言,在于促進(jìn)教師的精神成長(zhǎng)、思想自由、心靈喚醒、品性形塑。另一方面,教師作為“師”,意味著教師應(yīng)是“達(dá)師”,在各方面均要通事理、明人倫、身為正、行為范,才能達(dá)到“以人格影響人格”的教育效果,才能讓學(xué)生的“心靈”與“精神”有“安焉,樂焉,休焉,游焉,肅焉,嚴(yán)焉”(出自《呂氏春秋·誣徒》)的沉醉與成長(zhǎng)。

        二、質(zhì)變學(xué)習(xí)的內(nèi)涵及其發(fā)生機(jī)制

        從蠶蛹化為蝶,不僅是一個(gè)發(fā)展的過程,更是一個(gè)質(zhì)變的過程。教師要沖破蠶繭化為美麗的“蝴蝶”,就必須要經(jīng)歷質(zhì)變的過程。

        (一)質(zhì)變學(xué)習(xí)的內(nèi)涵

        質(zhì)變學(xué)習(xí)(Transformative Learning),又稱轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)或轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí),最早由美國(guó)著名成人教育理論家杰克·麥基羅(Jack Mezirow)提出,并于二十世紀(jì)八九十年代興起的重要學(xué)習(xí)理論之一。根據(jù)麥基羅的觀點(diǎn),質(zhì)變學(xué)習(xí)是一個(gè)批判性地反思我們一直默認(rèn)的、壓制我們自身看待、理解和感知世界的方式的假設(shè)或期待[5]。所以,質(zhì)變學(xué)習(xí)應(yīng)該是一種發(fā)生根本性改變的學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)者通過學(xué)習(xí)批判性地反思和修正自己的“三觀”,獲得心靈與精神的改變,使行為發(fā)生根本性變化的過程。

        (二)質(zhì)變學(xué)習(xí)的發(fā)生機(jī)制

        根據(jù)對(duì)質(zhì)變學(xué)習(xí)理論的核心思想——學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn)、批判性地反思、自我轉(zhuǎn)化、非理性等的理解與領(lǐng)悟,其發(fā)生機(jī)制為教師的蝶化發(fā)展提供了重要的理論支撐。

        1.強(qiáng)調(diào)教師基于經(jīng)驗(yàn)的批判性反思

        質(zhì)變學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,經(jīng)驗(yàn)是教師學(xué)習(xí)的重要來源和主要來源。庫(kù)伯(Kolb,1984)認(rèn)為,學(xué)習(xí)“是通過經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化創(chuàng)造知識(shí)的過程?!睂W(xué)習(xí)是在社會(huì)生活實(shí)踐中進(jìn)行的,必然離不開教師真實(shí)而豐富的經(jīng)驗(yàn)。只有擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),才能為后續(xù)的學(xué)習(xí)提供豐富的素材,才能引發(fā)教師產(chǎn)生“迷茫困境”,形成引發(fā)教師沉思的“關(guān)鍵事件”和“重要他人”。所以要引起教師自覺主動(dòng)地沉思,教師必須正確對(duì)待社會(huì)生活實(shí)踐中讓自己產(chǎn)生“共鳴”和“頓悟”的相關(guān)情境、人、事、物。也即是,在學(xué)習(xí)過程中教師要基于經(jīng)驗(yàn)不斷建構(gòu)和更新自己的認(rèn)知體系,不斷檢視、質(zhì)疑、反思和修正自己的“三觀”。

        2.強(qiáng)調(diào)教師對(duì)經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的質(zhì)變過程

        學(xué)習(xí)不僅僅是為了獲得知識(shí)與技能,關(guān)鍵在于通過學(xué)習(xí)促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的重組與改造,不斷將經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化。在實(shí)踐中,學(xué)習(xí)往往被誤認(rèn)為是“被動(dòng)的”——被組織的、被規(guī)定的,忽略了在社會(huì)生活實(shí)踐中因?yàn)椤懊悦@Ь场睅淼牟话埠屠Щ蟮榷a(chǎn)生的自主性學(xué)習(xí)。教師的自主學(xué)習(xí)不是“坐享其成”,也不是“盲目接受”,而是在探索“黑暗”的過程中不斷發(fā)現(xiàn)“新大陸”油然而生的喜悅和期待。誠(chéng)然,教師學(xué)習(xí)推動(dòng)其經(jīng)驗(yàn)的不斷轉(zhuǎn)化,推動(dòng)其更多有效經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的生成,進(jìn)而影響教師的思想、情感、觀念、行為等。總而言之,學(xué)習(xí)者經(jīng)驗(yàn)的重組與內(nèi)化,是學(xué)習(xí)者實(shí)現(xiàn)蝶化發(fā)展的必然過程與結(jié)果。

        3.非理性因素是教師學(xué)習(xí)發(fā)生的重要機(jī)制

        依據(jù)質(zhì)變學(xué)習(xí)理論的思想,學(xué)習(xí)是理性與非理性相融合又相輔相成的過程。在學(xué)習(xí)過程中,正是由于理性與非理性的“聯(lián)姻”才推動(dòng)了教師個(gè)體的完整發(fā)展。教師學(xué)習(xí),如果一味地強(qiáng)調(diào)理性,而忽略情感、態(tài)度、信念等非理性因素,那么可想而知,教師的學(xué)習(xí)與發(fā)展都將缺乏活力,教師看不到學(xué)習(xí)與發(fā)展的豐富內(nèi)涵,且會(huì)將學(xué)習(xí)與發(fā)展視為一項(xiàng)職業(yè)任務(wù),一種簡(jiǎn)單的使命。所以,我們不能盲目地將教師的學(xué)習(xí)與發(fā)展完全置身于理性之中,要以“非理性”的方式投入學(xué)習(xí)與發(fā)展,并將自己的整個(gè)生命和情感都融入其中。

        三、質(zhì)變學(xué)習(xí)是教師實(shí)現(xiàn)蝶化發(fā)展的“催化劑”

        教師的蝶化發(fā)展,是教師主體性存在的反映、以幸福哲學(xué)為文化基礎(chǔ)、以生命發(fā)展為價(jià)值取向[4],其終極關(guān)懷是實(shí)現(xiàn)對(duì)教師精神與生命的關(guān)懷,其終極目標(biāo)是促進(jìn)教師詩意地棲居于教育生活中。而質(zhì)變學(xué)習(xí),正如杰克·麥基羅所堅(jiān)信的“質(zhì)變學(xué)習(xí)理論是促進(jìn)成人成長(zhǎng)與發(fā)展的哲學(xué)基礎(chǔ)”,教師通過質(zhì)變學(xué)習(xí)而實(shí)現(xiàn)“蝶化”,最終即是為了獲得一個(gè)充盈而完滿的人生。

        (一)質(zhì)變學(xué)習(xí)彰顯了教師發(fā)展的主體性

        主體性,是一種人的生命自覺的哲學(xué)表達(dá),是人性的精華,是人的精神生活的內(nèi)在尺度之一,是人在實(shí)踐和反思過程中表現(xiàn)出來的能動(dòng)性、自主性、自為性。在質(zhì)變學(xué)習(xí)過程中,教師“不是作為接受者,而是作為認(rèn)識(shí)主體,既對(duì)影響自身生活的社會(huì)文化現(xiàn)實(shí)又對(duì)變革這種現(xiàn)實(shí)的自身能力獲得一種深刻意識(shí)”[6]??梢?,質(zhì)變學(xué)習(xí)彰顯了教師發(fā)展的主體性。首先,從實(shí)施質(zhì)變學(xué)習(xí)的主體來看,面對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐中的“關(guān)鍵事件”與觸發(fā)性事件,教師都應(yīng)積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì);其次,從質(zhì)變學(xué)習(xí)的過程來看,當(dāng)在個(gè)人日常生活或者職業(yè)生活中遭遇一定的“迷茫困境”,教師已有的經(jīng)驗(yàn)已不足以解釋或應(yīng)對(duì)困境時(shí),教師會(huì)產(chǎn)生困惑、不安甚至痛苦,由此他們便會(huì)對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)或意義觀點(diǎn)進(jìn)行批判性評(píng)估,進(jìn)行“自我重構(gòu)”;最后,從質(zhì)變學(xué)習(xí)的運(yùn)用策略來看,無論是教師個(gè)體對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行批判性反思,還是學(xué)習(xí)共同體中進(jìn)行合作學(xué)習(xí)與探究,教師始終是學(xué)習(xí)與發(fā)展的“主體”。質(zhì)變學(xué)習(xí)對(duì)教師成長(zhǎng)主體性的彰顯,教師才能走向蝶化發(fā)展的自在與自覺——主動(dòng)不斷謀求的狀態(tài)。

        (二)質(zhì)變學(xué)習(xí)引發(fā)教師的批判性反思

        批判性地反思是推動(dòng)教師質(zhì)變學(xué)習(xí)的根本動(dòng)力,杰克·麥基羅將其劃分為內(nèi)容反思、過程反思和預(yù)設(shè)反思三種類型。在質(zhì)變學(xué)習(xí)的具體實(shí)踐情境中,教師“除了對(duì)問題的內(nèi)容進(jìn)行了解與思考外,也會(huì)進(jìn)一步的了解……用來判斷知識(shí)、感覺、信仰和行動(dòng)的準(zhǔn)則是什么,而且也會(huì)批判性的審視許多……視為理所當(dāng)然的假設(shè),以及這些假設(shè)所造成的影響”[7]。正如教師在發(fā)展過程中遭遇“迷茫困境”時(shí)的自我質(zhì)疑與反?。骸拔椰F(xiàn)在的教育教學(xué)困境是什么”“我應(yīng)該怎樣教才能促進(jìn)學(xué)生的生命成長(zhǎng)”“我為什么會(huì)陷入這樣的教育困境”“以后能否避免類似的困境”……如此,教師通過內(nèi)容反思、過程反思與預(yù)設(shè)反思等多元反思,對(duì)已有的經(jīng)驗(yàn)、觀念、價(jià)值觀等進(jìn)行評(píng)估、質(zhì)疑與考量,從而升華已有經(jīng)驗(yàn),形成“包容性、思辨性、反思性與整合性”的意義觀點(diǎn)。

        (三)質(zhì)變學(xué)習(xí)貼近教師的生活實(shí)際

        質(zhì)變學(xué)習(xí)是與教師的職業(yè)生活情境緊密相連的,具有偶發(fā)性和非預(yù)設(shè)性。按照麥基羅的質(zhì)變學(xué)習(xí)理論,無序困境引發(fā)質(zhì)變學(xué)習(xí)。這里的無序困境,即個(gè)體內(nèi)心與外在的個(gè)人危機(jī),如觸發(fā)性事件、關(guān)鍵事件、周遭的生活危機(jī)等,都是教師質(zhì)變學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和前提。無序困境是教師在生活與工作中出現(xiàn)的一些困境,不一定是驚天動(dòng)地的“大事件”,有可能是微乎其微的但卻是教師職業(yè)生活中難以避免的常見事件。正是這些無序困境,使得教師逐漸意識(shí)到自己正在經(jīng)歷的事件與已有的意義觀點(diǎn)和意義結(jié)構(gòu)發(fā)生了失衡,從而引發(fā)教師不斷進(jìn)行質(zhì)疑和批判性的反思,形成新的意義觀點(diǎn)和意義結(jié)構(gòu)。通過質(zhì)變學(xué)習(xí),教師才能從容地應(yīng)對(duì)和解決職業(yè)生活中的無序困境,在學(xué)習(xí)過程中發(fā)生意義深遠(yuǎn)的變化,走向蝶化發(fā)展。

        (四)質(zhì)變學(xué)習(xí)推動(dòng)了教師的持續(xù)發(fā)展

        教師作為完整的生命個(gè)體,其生命的全過程離不開學(xué)習(xí)與發(fā)展。學(xué)習(xí)與發(fā)展都具有終身性、連續(xù)性、全程性與整體性的特點(diǎn),學(xué)習(xí)推動(dòng)發(fā)展,受發(fā)展的影響,發(fā)展又是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和結(jié)果,二者均是個(gè)體自主追求的表現(xiàn)。教師的蝶化發(fā)展是一種發(fā)展過程,更是一種蛻變的過程:蠶―蛹―蝶。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)并不能使教師實(shí)現(xiàn)這種蛻變,只有質(zhì)變學(xué)習(xí)才能真正使教師從“蛹”蛻變成“蝶”。因此,于教師而言,需要在遭遇無序困境時(shí),以批判性的反思與理解,在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上解構(gòu)與重構(gòu)周圍的世界,從而建構(gòu)自己的精神家園[4],最終走向蝶化發(fā)展。

        四、質(zhì)變學(xué)習(xí)理論視閾下實(shí)現(xiàn)教師蝶化發(fā)展的路徑

        教師蝶化發(fā)展,是在外在環(huán)境助推與內(nèi)在理念孵化相互作用的過程中實(shí)現(xiàn)的。因此,質(zhì)變學(xué)習(xí)理論視閾下,可通過以下路徑推動(dòng)教師實(shí)現(xiàn)“蝶化”。

        (一)觀念先行:教師要樹立自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念

        教師作為教育的中流砥柱,其成長(zhǎng)的核心素養(yǎng)包括“價(jià)值引領(lǐng)、思想啟迪、品格塑造”三個(gè)維度,其成長(zhǎng)的最高境界是“感悟幸福、享受幸福、創(chuàng)造幸?!盵8]。而實(shí)現(xiàn)這一境界的根本途徑就是學(xué)習(xí)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)是個(gè)體生命的必需與自覺,是人類價(jià)值建構(gòu)與精神成長(zhǎng)的過程,是人類生存意義的自我確證。正如彼得·圣吉所說:“學(xué)習(xí)不僅是人類的天性,也是生命趣味盎然的源泉?!盵9]因此,教師要實(shí)現(xiàn)蝶化發(fā)展,一方面要樹立自主學(xué)習(xí)的理念。這是教師實(shí)現(xiàn)蝶化發(fā)展的前提,教師只有具備了自主學(xué)習(xí)的意識(shí)、理念與能力,才能成為自身成長(zhǎng)的主人,才能滿足教師追求幸福生活的需要。另一方面,要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。這是教師實(shí)現(xiàn)蝶化發(fā)展的基礎(chǔ)和根本。古人語“學(xué)不可以已”“活到老,學(xué)到老”,教師應(yīng)將這一理念轉(zhuǎn)化為能力,將學(xué)習(xí)視為自我的生存方式,通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),提升自己的精神境界和人格魅力。

        (二)身份覺醒:?jiǎn)拘呀處煛肮仓R(shí)分子”的文化身份

        關(guān)于教師的文化身份,一直以來都存在著唯名論與唯實(shí)論的困惑。唯名論常將教師比喻為“紅燭”“春蠶”“園丁”等;唯實(shí)論則認(rèn)為教師就是“教書匠”,是“傳道、授業(yè)、解惑”的“專業(yè)人員”……如此一些頗有爭(zhēng)議的隱喻,導(dǎo)致教師產(chǎn)生了一種文化身份的困惑,他們也因此產(chǎn)生了對(duì)“自我”的不清楚甚至混亂——“我”究竟是誰?因此,教師要實(shí)現(xiàn)蝶化發(fā)展,必須通過質(zhì)變學(xué)習(xí)認(rèn)清自我,明晰自我的身份——公共知識(shí)分子。這是教師文化身份的覺醒,也是教師的生命價(jià)值和生命意義從“個(gè)體價(jià)值”走向“公共價(jià)值”的必然。教師“公共知識(shí)分子”身份的覺醒,意味著教師首先是作為“人”的存在——必須要追求生命的最大價(jià)值,即“人”的豐富性,尤指精神的豐滿;其次才是教師作為“師”的存在——必須要“有德”“有人格”,而且是一種榜樣和楷模的存在。只有如此,教師才能真正成為學(xué)生成長(zhǎng)過程中的重要引導(dǎo)人,才能引領(lǐng)學(xué)生朝著向善、求真、尋美的境界成長(zhǎng)。

        (三)方式創(chuàng)新:由“他人導(dǎo)向”走向“自我導(dǎo)向”

        質(zhì)變學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)是個(gè)體內(nèi)在的、主動(dòng)建構(gòu)的過程,需發(fā)揮學(xué)習(xí)者的主動(dòng)性、自主性和創(chuàng)造性。教師的蝶化發(fā)展,同樣需要教師的主動(dòng)性、自主性和創(chuàng)造性。但是,一直以來,教師無論是學(xué)習(xí)還是發(fā)展,大多數(shù)是在“他人導(dǎo)向”下進(jìn)行,教師往往是被動(dòng)地去接受,被動(dòng)地按照預(yù)設(shè)來實(shí)施,忽略了教師的自主意志。因此,教師的蝶化發(fā)展,必須要在方式方法上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,拋棄“他人導(dǎo)向”方式,走向“自我導(dǎo)向”。首先,教師應(yīng)該將學(xué)習(xí)、蝶化發(fā)展視為主體生命生長(zhǎng)的需求,是對(duì)思想自由、精神獨(dú)立的向往,是自我“知識(shí)分子”身份的應(yīng)然,因此要保持自主與獨(dú)立的積極態(tài)度,自主選擇可能性的學(xué)習(xí)資源,以及合適的學(xué)習(xí)方式,做到“學(xué)有所獲”“學(xué)有所指”“學(xué)有所思”“學(xué)其想用”“學(xué)以致用”“學(xué)其善用”;其次,教師教育培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及各類學(xué)習(xí)應(yīng)優(yōu)化評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師學(xué)習(xí)與發(fā)展的自主性。只有這樣,教師才能形成“我要學(xué)習(xí)”“我要發(fā)展”“我能學(xué)習(xí)”“我能發(fā)展”的潛在意識(shí)。

        (四)行動(dòng)支持:構(gòu)建教師學(xué)習(xí)共同體

        質(zhì)變學(xué)習(xí)具有互動(dòng)性、社會(huì)性、情境性,所以該理論強(qiáng)調(diào),成人質(zhì)變學(xué)習(xí)的重要支持環(huán)節(jié)之一便是理性交談、反思交流。成人通過與他人的合作、交流,反思自己已有經(jīng)驗(yàn)的狹隘性和有限性,探尋新的假設(shè)觀點(diǎn)和意義觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)共同體則是促進(jìn)教師自主發(fā)展、實(shí)現(xiàn)教師溝通交流的重要平臺(tái)。教師通過這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的建構(gòu)、分享、交流與創(chuàng)造,實(shí)現(xiàn)角色與地位的轉(zhuǎn)換,增進(jìn)教師之間相互的理解和支持,引導(dǎo)教師逐步走向自由、自覺、自在、自愿的學(xué)習(xí)與發(fā)展軌道。因此,可以構(gòu)建多形式的學(xué)習(xí)共同體,如課題研討、學(xué)術(shù)沙龍、教育論壇、教學(xué)觀摩展示、專家引領(lǐng)等,實(shí)現(xiàn)教師知識(shí)的分享與創(chuàng)造。此外,還可以創(chuàng)建基于網(wǎng)絡(luò)的教師組織知識(shí)聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)教師不限時(shí)空的知識(shí)交流分享,對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,以及教師知識(shí)的轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新。

        (五)回歸生活:走進(jìn)豐富的生活世界

        質(zhì)變學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào),研究成人的學(xué)習(xí)首先要走進(jìn)他們豐富的生活世界,因?yàn)橘|(zhì)變學(xué)習(xí)現(xiàn)象本身就來自于日常生活領(lǐng)域,只有在生活世界中通過觀察、訪談等質(zhì)性方法,才能在實(shí)踐的基礎(chǔ)上探討教師面對(duì)觸發(fā)性事件、“關(guān)鍵事件”、質(zhì)疑假設(shè)和重新整合時(shí),是如何形成新的意義觀點(diǎn)和意義體系的?!吧钍澜缡且粋€(gè)有活生生的人參與其中,保持著豐富的、獨(dú)特的生活意義和生命價(jià)值的現(xiàn)實(shí)圖景?!盵10]在豐富的生活世界里,教師才能思索人生、拓寬人生視界、沉思教育的終極價(jià)值、實(shí)現(xiàn)精神的超越,才能夠真正或完全將教育教學(xué)視為有意義的、有價(jià)值的生活過程,并對(duì)自身的生活世界不斷進(jìn)行著批判性反思,以獲得生命存在的真諦及生活的重要意義,推動(dòng)其“對(duì)自我的已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重新詮釋和構(gòu)建,并自覺地保持一種持續(xù)探究的精神和欲望,漸漸生成自我改變的力量,最終過上一種真正自由和道德的生活?!盵10]因此,教師要實(shí)現(xiàn)蝶化發(fā)展,就要回歸生活世界,在五彩斑斕的生活世界中進(jìn)行質(zhì)變學(xué)習(xí)。

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