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        企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題研究

        2019-01-29 03:10:11張海寧廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院MPACC
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年49期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息環(huán)境信息

        張海寧 廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院MPACC

        引言:企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)社會(huì)履行的責(zé)任,包括對(duì)消費(fèi)者、社區(qū)、環(huán)境等需要承擔(dān)的責(zé)任,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,不僅是企業(yè)發(fā)展融入社會(huì)發(fā)展的體現(xiàn),也是企業(yè)創(chuàng)造社會(huì)效益的途徑,更是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。在企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中,企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露則是其中的重點(diǎn)環(huán)節(jié),能夠有效反映出企業(yè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的程度和具體體現(xiàn),并促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,完善社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制,提升社會(huì)責(zé)任履行水平。

        一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的重要性

        當(dāng)前,隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的不斷滲透,人們對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況也日益關(guān)注。比如在“金山銀山不如綠水青山”成為主旋律的當(dāng)下,從中央到地方都加強(qiáng)了對(duì)環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注,要求企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中注重低碳減排,則很多企業(yè)都面臨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中環(huán)境保護(hù)的相關(guān)要求。同時(shí),企業(yè)作為社會(huì)結(jié)構(gòu)中的有機(jī)組成部分,自身的發(fā)展進(jìn)步也離不開(kāi)社會(huì)的監(jiān)督約束。因此一家企業(yè)想要長(zhǎng)久、可持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展,就應(yīng)該找到一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋壤齺?lái)協(xié)調(diào)好企業(yè)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任這二者之間的關(guān)系,即在謀求發(fā)展時(shí),不能僅僅追求經(jīng)濟(jì)利益,也要考量其他相關(guān)方面,比如社會(huì)效益。企業(yè)做好社會(huì)責(zé)任信息披露,不僅是企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任履行,完善社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制的體現(xiàn),也是企業(yè)社會(huì)形象提升、公信力建立的一個(gè)重要舉措,對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展而言,有著重要意義。

        二、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題

        反觀實(shí)際,目前我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任信息披露方面,還是存在科學(xué)性、規(guī)范性不足的問(wèn)題,具體體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

        一是信息披露意愿不強(qiáng),模式僵化。首先,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言,社會(huì)責(zé)任信息披露活動(dòng)依然是一項(xiàng)被動(dòng)性工作,很少有企業(yè)是自發(fā)主動(dòng)進(jìn)行信息披露的。因此對(duì)于信息披露工作,“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象較為普遍,很多企業(yè)在披露過(guò)程中存在內(nèi)容避重就輕、籠統(tǒng)含糊,形式機(jī)械等現(xiàn)象,使得信息本身價(jià)值不大。其次,信息披露模式僵化,企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的模式通常分為三種,即文字描述、項(xiàng)目添加和報(bào)表附注、社會(huì)獨(dú)立責(zé)任報(bào)告(報(bào)表)。但是我國(guó)大多數(shù)企業(yè)都采用文字描述來(lái)完成披露行為,能夠形象直觀體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任履行情況的數(shù)據(jù)、圖表較少,同時(shí)采用社會(huì)責(zé)任報(bào)告(報(bào)表)進(jìn)行披露的企業(yè)較少。

        二是環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中的問(wèn)題。環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露目前已經(jīng)引起越來(lái)越多的利益相關(guān)者關(guān)心,也逐漸成為企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容中人們?nèi)找骊P(guān)注的方面。但是目前企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中還是存在一些問(wèn)題,比如很多企業(yè)在披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息的工程中,往往傾向于展示企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面所做出的努力,而對(duì)于環(huán)境造成的傷害往往一帶而過(guò)甚至并不披露。再比如,企業(yè)披露的環(huán)境會(huì)計(jì)信息中,專業(yè)名詞過(guò)多,絕大多數(shù)公眾或者投資者難以理解,不同人的信息消化程度不同,也造成了企業(yè)和企業(yè)之間可比性差。此外,很多企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息不經(jīng)第三方審計(jì)就進(jìn)行披露,也是目前一個(gè)比較常見(jiàn)的問(wèn)題。

        三是缺乏相應(yīng)長(zhǎng)效機(jī)制。雖然當(dāng)前各地都大力提倡并引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任信息披露工作,但是還是缺乏穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制(如政策、法規(guī)等)來(lái)確保該項(xiàng)工作能夠持續(xù)、高質(zhì)量進(jìn)行,也造成了很多企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任信息披露缺乏重視,執(zhí)行剛性不足。

        三、提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平的相關(guān)對(duì)策

        一是要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。為了能夠改善目前企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露工作缺乏重視、目光短視等情況,應(yīng)當(dāng)要對(duì)其加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),比如利用政企座談會(huì)、行業(yè)論壇、基層調(diào)研檢查等機(jī)會(huì),廣泛宣傳社會(huì)責(zé)任信息披露的價(jià)值和意義,介紹發(fā)達(dá)國(guó)家的披露模式和成效,以及一些優(yōu)秀的典型案例等等,使得企業(yè)能夠切實(shí)提升對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的重視程度,改善信息披露的方法。同時(shí),政府還要廣泛搭建平臺(tái),暢通渠道,為企業(yè)做好社會(huì)責(zé)任信息披露工作提供更加有效的途徑。

        二是要補(bǔ)齊環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露短板。首先,要進(jìn)一步建立健全環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露制度,從環(huán)境會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄都進(jìn)行明確要求,同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)要進(jìn)行規(guī)范,提升不同企業(yè)之間環(huán)境會(huì)計(jì)信息的可比性。其次,要增強(qiáng)以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為核心的監(jiān)督功能,在環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露中不僅需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)揮應(yīng)有職能,同樣需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督職能,內(nèi)外結(jié)合,保障環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的有效性。三是要探索建立環(huán)境會(huì)計(jì)信息第三方審計(jì)制度,從而有效避免企業(yè)對(duì)信息進(jìn)行不當(dāng)處理,提高信息的準(zhǔn)確性,這樣也可以引起社會(huì)公眾和投資者對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息提高關(guān)注度。

        三是要完善社會(huì)責(zé)任信息披露行為準(zhǔn)則和監(jiān)督機(jī)制。目前,在很多發(fā)達(dá)國(guó)家,對(duì)于企業(yè)信息披露工作都有十分完善的管理制度,但是在我國(guó),目前這一塊還是存在不少的缺項(xiàng)。對(duì)此,相關(guān)立法部門(mén)要在立足我國(guó)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,適當(dāng)借鑒國(guó)外優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),盡快出臺(tái)社會(huì)責(zé)任信息披露行為準(zhǔn)則,對(duì)信息披露的時(shí)間、內(nèi)容、形式等都提出具體的限定和要求,并配套形成相應(yīng)的考核激勵(lì)機(jī)制,從政策法規(guī)層面提供完善的激勵(lì)約束框架。同時(shí),相關(guān)部門(mén)還要做好企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露監(jiān)督工作,對(duì)于應(yīng)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任信息披露工作的企業(yè)建立名錄,并對(duì)其信息披露行為從事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)建立起動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制。

        上述是筆者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題的相關(guān)思考,希望能夠?yàn)閺V大企業(yè)提供一些有益的參考和借鑒。

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