趙西瑩
(作者單位:中國農業(yè)大學經管學院)
在2006年我國頒布了新的會計準則,在2017年,我國出臺了相關的文件政策進一步對于會計準則進行了補充說明,其中最受企業(yè)關注的就是政府補貼以及處置非流動資產損益等相關的規(guī)定,這些文件的頒布對于不斷規(guī)范我國新會計準則做出了重要貢獻,也是我國不斷完善市場經濟的潛在要求。
如今世界的經濟格局錯綜復雜,我國根據新形勢下經濟發(fā)展變化制定不同的方針政策從而更好促進我國企業(yè)健康的發(fā)展。新會計準則需要根據時代發(fā)展的要求不斷完善自己的內容從而更好的適應時代的發(fā)展,同時也是我國不斷完善市場經濟的潛在要求,只有不斷完善新會計準則才能更好使得企業(yè)與國際接軌,更好促進企業(yè)又好又快向前發(fā)展。
另外一方面,世界經濟格局越來越復雜,各個企業(yè)尤其是跨國企業(yè)每一步的戰(zhàn)略方針都十分重要,可能一個不正確的戰(zhàn)略方針就可能導致企業(yè)的衰敗,三星對中國的戰(zhàn)略就是最好的證明。但是我國新會計準則給各個企業(yè)提供了一定的參考與約束,這樣可以更好地促進企業(yè)的發(fā)展。
在企業(yè)發(fā)展過程中,對于會計準則的重視程度不夠,沒有真正體會出新會計準則所要傳達的發(fā)展理念,沒有體會出黨和國家對于企業(yè)發(fā)展方面的指導,很多企業(yè)還是按照傳統(tǒng)的發(fā)展模式進行發(fā)展,這樣對于企業(yè)的發(fā)展是十分不利的。另外一方面,我國很多財務人員在發(fā)展過程中沒有清醒認識到會計準則對于公司發(fā)展的重要性,也沒有意識到我國經濟形勢的轉變。他們只是著眼于自身公司發(fā)展的情況,在日常工作中,完成企業(yè)財務的核算、對賬以及清算工作,并不會根據行業(yè)發(fā)展的數據來分析未來行業(yè)可能存在的風險以及未來發(fā)展的趨勢,因此在制定財務戰(zhàn)略時具有一定的局限性和風險性。新會計準則是根據時代發(fā)展的需要制定符合當前經濟發(fā)展的準則,很多公司并沒有意識到這份準則的重要性,不愿意去研究其中的條款,其實國家在新會計準則中為了公司更好的發(fā)展提供了很多優(yōu)惠政策,但是由于公司沒有注意意識到準則的變化,導致公司沒有享受其中的優(yōu)惠政策,這對于公司的長遠發(fā)展是十分不利的。
任何一個企業(yè)的發(fā)展都離不開法律和行業(yè)的約束,同時政策和行業(yè)的規(guī)范是為了企業(yè)之間更好營造健康的競爭氛圍,從而更好的促進企業(yè)之間的創(chuàng)新發(fā)展。新會計準則為很多企業(yè)提供了政府補貼,很多優(yōu)惠政策,就是為了更好地促進企業(yè)的發(fā)展,因此一個企業(yè)在制定行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時一定要熟悉新會計準則,才能制定出更加合理的戰(zhàn)略方案,很多公司之所以沒有能夠在激烈的競爭中發(fā)展,有很大的原因就是他們的發(fā)展戰(zhàn)略和國家制定的準則相悖,因此很難獲得很好的發(fā)展。一個公司只有在會計準則的約束下,不斷制定適合企業(yè)合適的發(fā)展戰(zhàn)略,才能更好地在激烈的行業(yè)競爭中生存下去。
新的會計準則不斷規(guī)范了企業(yè)的行為準則,讓企業(yè)的發(fā)展更加規(guī)范合理,這就要求企業(yè)不斷對內部進行改革,更好地使用新形式下國內外嚴峻的行業(yè)形式。在我國企業(yè)的財務管理過程中,很多企業(yè)都是采取的績效考核作為公司職工表現的衡量,這種考核方式在一定程度上有助于提高員工工作的積極性。新會計準則的提出可以在一定程度上對于目標考核體系做出一定程度的補充,使得各個公司在發(fā)展過程中,在發(fā)展本身的同時不斷著眼于企業(yè)發(fā)展的情形,以便于制定更好的戰(zhàn)略目標,從而促進企業(yè)的健康發(fā)展。同時新會計準則的頒布對于企業(yè)的財務管理做出了規(guī)范,這樣企業(yè)就能不斷優(yōu)化內部財務管理,不斷提高對于財務人員考核和管理的要求,從而能夠更好促進財務人員在做好本職工作的同時,更多的為企業(yè)的發(fā)展提出不同的策略,這樣就能使得企業(yè)在發(fā)展的過程中更好的規(guī)避風險,獲得良好的經濟效益。
在新會計準則下,對于企業(yè)的行為規(guī)范提出了更高的要求,企業(yè)只有不斷提高自己的工作效率,不斷優(yōu)化企業(yè)內部結構,才能更好的獲得發(fā)展。但是這些任務的完成都需要企業(yè)有高素質的財務管理人員,這就要求財務人員具備迅速轉變思維的能力,同時要從以會計為主的會計人員轉變?yōu)槟軌騽?chuàng)造財務價值的管理人員。在企業(yè)日常培訓中,要高度加強對于財務人員的專業(yè)培訓,從而提高財務人員的專業(yè)技能。
同時要加強對于財務人員的培訓,在要求他們掌握基礎的財務知識之上,一定要有對于數據分析的能力,從而更好分析數據之后存在的風險。同時要提高財務人員的管理能力,不斷優(yōu)化企業(yè)內部結構,從而更好促進企業(yè)發(fā)展。
新會計準則之所以不斷被完善和修改,是因為舊的準則已經不能適應時代發(fā)展的需要了,只有準則不斷滿足新時期的發(fā)展需要,才能更好促進行業(yè)的發(fā)展。另外隨著大數據和數據挖掘技術的發(fā)展,通過收集企業(yè)發(fā)展的數據和行業(yè)發(fā)展的數據進行分析,通過數據統(tǒng)計或者人工網絡來分析數據背后存在的規(guī)律以及結論,從而更好的為企業(yè)決策、規(guī)避風險提供一定的參考。對于企業(yè)發(fā)展來說數據是很重要的,可能公司在發(fā)展過程中,決策者使用之前的經驗制定的發(fā)展戰(zhàn)略具有一定的局限性,因為公司在發(fā)展過程中會收到各種外界條件的干擾,其中包括了同行的競爭、國家的政策、貿易保護等各方面的影響,因此如果把信息技術得出來的結論作為決策者參考的意見之一,那么制定的政策方針一定是更加符合當前形式發(fā)展的趨勢,從而更好使企業(yè)更夠規(guī)避風險,獲得更好的發(fā)展。
企業(yè)只有能夠深入理解國家制定的會計準則,才能制定科學合理的戰(zhàn)略,才能更好的獲得快速的發(fā)展。在企業(yè)日常開展工作的過程中,各個企業(yè)要充分認識新會計準則的前瞻性的重要性。首先,企業(yè)應該制定相關完善的科學管理制度,通過對于現有的會計準則的分析來預測未來會計信息的發(fā)展情況,從而使得預測的數據信息更加安全可靠。其次,企業(yè)要從經濟環(huán)境入手,根據環(huán)境變化的情況挖掘出最新的數據,并對這些數據進行分析,幫助企業(yè)及時發(fā)現企業(yè)運營中的潛在風險,同時將數據信息傳遞給信息用戶。另一方面,業(yè)管理者提供前瞻性決策。
綜上所述,新會計準則的不斷完善和發(fā)展是為了更好地適應新時代的發(fā)展以及更好地促進企業(yè)健康的發(fā)展,各個企業(yè)只有在新會計的制度下,結合自己資源特色才能獲得更好的發(fā)展。