劉歡 張小平

中國人民大學商學院

在社會經(jīng)濟運行及發(fā)展的狀況下，公允價值作為一種企業(yè)全新的計量方式，通常被廣泛的運用在生活生產(chǎn)中的各個階段，逐漸形成一種國際化的會計評定標準。結(jié)合我國社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，公允價值會計的運用仍然處于初步發(fā)展階段，一些企業(yè)在運行中會受到對應(yīng)準則制度的影響，導致公允價值確定中存在著隨意性，影響企業(yè)公允價值會計運用問題的有效處理。因此，在企業(yè)發(fā)展中，為了更好的展現(xiàn)出公允價值在公司中的作用，應(yīng)該結(jié)合會計工作的基本內(nèi)容、企業(yè)管理狀況，實現(xiàn)公允價值的措施完善，轉(zhuǎn)變以往公允價值運用理念，保證公允價值在公司治理中的有效性，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供支持。

一、概念分析

（一）公允價值的內(nèi)容

公允價值作為會計計量中的基本屬性，美國會計委員會對其內(nèi)容進行了分析。對于熟悉市場情況的買賣雙方，在公平交易、自愿交易的情況下所確定的價格，或是無關(guān)聯(lián)雙方在公平交易的條件下，可以被買賣清償?shù)某山粌r格。在公允價值確定的過程中，資產(chǎn)和負債按照在公平交易中，熟悉市場情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計量。

（二）公允價值的基本特點

1.公允價值的公允性

在公允價值公允性分析的過程中，其內(nèi)容體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，交易雙方?jīng)]有直接的利益關(guān)系；第二，在交易完成之后，全部出資應(yīng)該保持自愿的原則，將各自利益的實現(xiàn)作為目的；第三，交易雙方理解自己的利益內(nèi)容，通過對交易價格以及交易權(quán)衡問題的確定，明確符合自己的利益需求。第四，交易雙方在基本條件確定中，通過公平交易內(nèi)容的構(gòu)建，可以進行公平交易。

2.公允價值的現(xiàn)實性及虛擬性

公允價值的現(xiàn)實性。通過對公允價值市場交易信息的分析，企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)該進行資產(chǎn)以及負債認定價值的確定，在公允價值確定中及時判定發(fā)生或是正在發(fā)生的交易，而且，在這些交易信息正確處理中，能夠通過公允估計價值確定，明確公允價值的現(xiàn)實性。公允價值的虛擬性。在某項資產(chǎn)以及負債公允價值計量中，應(yīng)該在公允價值分析中，結(jié)合企業(yè)交易的基本狀況，進行公允價值的確定，促進企業(yè)運行的價值性，而且，在公允價值政策項目完善中，應(yīng)該通過交易項目的整合以及交易內(nèi)容的分析，實現(xiàn)公允價值的虛擬性整合。

3.公允價值的客觀性及主觀性

在公允價值內(nèi)容分析的過程中，交易雙方應(yīng)該具備公平交易以及資源交易的意識。在估計公允價值中，也應(yīng)該結(jié)合交易價格以及交易的相關(guān)參數(shù)，進行市場客觀存在數(shù)據(jù)的分析，實現(xiàn)公允價值的客觀性。同時，在公允價值問題分析中，應(yīng)該結(jié)合虛擬市場交易的相關(guān)內(nèi)容，按照虛擬交易雙方價格、交易相關(guān)參數(shù)等進行主觀判斷數(shù)據(jù)的評估，明確企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展需求，強調(diào)公允價值數(shù)據(jù)處理的主觀性需求[1]。

4.公允價值的動態(tài)及靜態(tài)性

結(jié)合公允價值反映的相關(guān)內(nèi)容，在市場資產(chǎn)負債認定中，應(yīng)該通過對市場中多種復雜因素的分析，進行市場信息本身時空性的確定，也就是不同市場在不同價格狀態(tài)下，進行公允價值數(shù)據(jù)的確定，而且，在數(shù)據(jù)分析中，也應(yīng)該認清存在著不同時間價格差異性的問題，所以，在公允價值問題分析的過程中，存在著動態(tài)性的特點。同時，在公允價值特定時間點以及經(jīng)濟狀態(tài)分析的狀況下，通過對資產(chǎn)或負資產(chǎn)的研究，可以結(jié)合價值確認的方案，進行價格項目的體現(xiàn)，也就是說，在公允價值分析中存在著靜態(tài)性的特點。

二、公允價值會計在應(yīng)用中的影響因素及存在問題

（一）公允價值會計在應(yīng)用中的影響因素

在公允價值會計運用的過程中，應(yīng)該將企業(yè)會計工作的管理作為重點，明確制約公允價值的相關(guān)因素，第一，影響公允價值的計量環(huán)境。在公允價值計量的過程中，應(yīng)該明確項目的載體，通過載體替代程度的分析，明確影響公允價值的公允內(nèi)容，并按照發(fā)達的資本市場、貨幣環(huán)境等，確定企業(yè)公允價值的層次內(nèi)容，并按照公司的運行狀況進行數(shù)據(jù)的分析。相關(guān)管理者應(yīng)該結(jié)合參數(shù)市場價格的數(shù)據(jù)，進行項目參數(shù)的確定，充分滿足企業(yè)市場運行的基本需求，實現(xiàn)公允價值在會計運用中的最終目的。第二，觀念因素的影響。通過對企業(yè)公允價值波動產(chǎn)生狀況的分析，當波動產(chǎn)生時，會使企業(yè)獲利或損失。在穩(wěn)健性原則分析中，應(yīng)該逐漸降低企業(yè)的不確定因素，引導企業(yè)結(jié)合穩(wěn)健性的項目指導原則，進行影響公允性內(nèi)在問題的分析，保證公允價值推廣內(nèi)容的完善，為企業(yè)會計經(jīng)濟的發(fā)展提供支持。第三，實務(wù)成本的影響。在公允價值參數(shù)確定中，應(yīng)該結(jié)合信息獲取以及處理實務(wù)成本的分析，進行企業(yè)公允價值的完善，若公允價值會計缺少對成本的控制，會影響企業(yè)公允價值的使用。

（二）公允價值運用中存在的問題

1.公允價值的可操作性相對較差

結(jié)合當前市場運行狀況，企業(yè)公允價值分析的過程中，存在著可操作性相對較差的問題，具體問題體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，市場環(huán)境不完善。在企業(yè)運行的過程中，由于市場程度相對較低，導致我國市場經(jīng)濟存在著競爭性的特點，在一些經(jīng)濟項目確定中，國家股占領(lǐng)較多的經(jīng)濟領(lǐng)域，這種問題的出現(xiàn)導致市場存在壟斷現(xiàn)象，無法實現(xiàn)公平性的競爭環(huán)境，降低公允價值確定的價值性。而且，我國很多領(lǐng)域的市場模式?jīng)]有開放，導致政策制度存在限制問題，這些問題影響公允價值使用的價值。第二，估值技術(shù)存在缺陷。在估值技術(shù)分析中，由于數(shù)據(jù)內(nèi)容的復雜性，無法充分展現(xiàn)公允價值計量的價值，由于估值方法相對較多，導致公允價值的計量結(jié)果較多，無法實現(xiàn)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)處理，而且，在估計技術(shù)分析中，由于現(xiàn)代技術(shù)運用中存在著限制性因素，使不同企業(yè)在實際市場環(huán)境的影響下，存在著一定的差異性問題，無法展現(xiàn)公允價值評估的價值性。

2.公允價值在財務(wù)信息質(zhì)量中的問題

結(jié)合公允價值計量問題，影響財務(wù)信息質(zhì)量的問題體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，在公允價值計量中，由于資產(chǎn)與負債存在著變動問題，直接影響項目所有者的權(quán)益以及凈利潤，而且，在頻繁的數(shù)據(jù)變動狀況下，會被誤認為影響企業(yè)的穩(wěn)定性，無法滿足企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展需求。企業(yè)在財務(wù)公允價值進行計量時，當出現(xiàn)市場環(huán)境以及經(jīng)營條件轉(zhuǎn)變時，會影響公司的經(jīng)營業(yè)績。第二，在公允價值計量的過程中，存在著財務(wù)信息缺少可靠性的問題，主要是由于公允價值的主觀操控性相對較強，容易成為企業(yè)利用的工具，而且，在公允價值利用的過程中，應(yīng)該對相關(guān)數(shù)據(jù)進行謹慎分析，通過對企業(yè)自主空間的確定，加大企業(yè)中的利用成本。但是，當企業(yè)在市場繁榮的狀況下，當交易價格導致公允價值較高時，會出現(xiàn)企業(yè)利潤泡沫的問題；當市場低迷時，會出現(xiàn)公允價值貶低的問題，使企業(yè)在運行中不斷出現(xiàn)資產(chǎn)減值的問題，影響企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

3.會計準確監(jiān)管機制不完善

通過對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展狀況的分析，雖然我國會計準則中對公允價值進行了相關(guān)規(guī)定，但是，仍然缺少全面、詳細的公允價值規(guī)定內(nèi)容，這種因素的出現(xiàn)影響公允價值計量的準確性。而且，在某些規(guī)定的狀況下，導致公允價值缺少不統(tǒng)一的問題，影響公允價值的科學構(gòu)建。在我國會計監(jiān)督體系確定的過程中，由于制度內(nèi)容以社會審計監(jiān)督為主導，在一些會計監(jiān)督管理項目確定中，存在著社會監(jiān)管工作不完善，影響企業(yè)經(jīng)濟競爭的穩(wěn)定性問題，而且，在知識水平以及相關(guān)問題分析的過程中，由于相關(guān)人員專業(yè)能力不足，無法充分展現(xiàn)企業(yè)監(jiān)管的基本需求，增加企業(yè)運行中公允價值的風險性[2]。

三、公允價值會計應(yīng)用的相關(guān)策略

（一）明確公允價值的運用價值

在社會經(jīng)濟運行及發(fā)展的過程中，為了保證企業(yè)運行的穩(wěn)定性，實現(xiàn)公允價值的有效運用，應(yīng)該做到：第一，在公允價值分析的過程中，通過對會計成員整體素養(yǎng)的分析，應(yīng)該全面提高相關(guān)人員的綜合素養(yǎng)，并做到：首先，在會計人員職業(yè)能力分析中，應(yīng)該明確人才聘用準則，工作中保障工作人員實事求是，并按照職業(yè)準則的項目標準，提高相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)。其次，在會計人員管理培訓中，應(yīng)該結(jié)合會計工作的確認、測量以及呈報等，進行公允價值的項目分析，提高公允價值會計運用的規(guī)范性。最后，在會計人員技能提升中，應(yīng)該通過對項目流程的分析，進行公允價值的數(shù)據(jù)判定，完善公允價值數(shù)據(jù)評估的相關(guān)政策，提高信息管理的真實性。第二，在成本運用管理的過程中，為了充分保證公允價值運用的合理性，應(yīng)該積極創(chuàng)設(shè)公允價值的評價管理平臺，結(jié)合金融制度的政策管理理念，完善相關(guān)的政策內(nèi)容。在公允價值確認的過程中，應(yīng)該有效避免集團控制利益收益的現(xiàn)象，而且，在企業(yè)對機構(gòu)進行經(jīng)營管理的過程中，應(yīng)該結(jié)合查詢掌握管理的相關(guān)內(nèi)容，按照機構(gòu)提供的數(shù)據(jù)參數(shù)，進行公允價值的數(shù)據(jù)分析，明確專項經(jīng)營以及高效訊息的整合辦法，有效減少執(zhí)行成本。

（二）確定會計信息使用的準確性

在公允價值執(zhí)行的過程中，應(yīng)該按照企業(yè)收益中的上下浮動狀態(tài)，進行財務(wù)目標的確定。而且，在原有收益項目分析中，數(shù)據(jù)內(nèi)容會發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變，這些數(shù)據(jù)會呈現(xiàn)在報表之中，從而降低操作行動的最終價值。但是，在公允價值分析中，其中的虛假內(nèi)容存在著靈活性的特點，為了保證相關(guān)政策內(nèi)容的完善性，相關(guān)人員應(yīng)該在技術(shù)測量的過程中，應(yīng)該結(jié)合數(shù)據(jù)項目的管理內(nèi)容進行詳細數(shù)據(jù)的計算。因此，相關(guān)部門應(yīng)該結(jié)合產(chǎn)業(yè)的運行狀況，進行公允價值的確定，明確問題的相關(guān)原因，引導企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中結(jié)合企業(yè)財政管理內(nèi)容，進行財務(wù)管理工作的創(chuàng)新。而且，在公允價值確定的狀況下，相關(guān)流量會成為企業(yè)運行管理的基本體現(xiàn)，所以，在公允價值應(yīng)用中，會將企業(yè)的隱匿收益進行展現(xiàn)，確定公允價值會計運用的內(nèi)容，結(jié)合數(shù)據(jù)管理方案，進行會計信息準確性的分析。而且，在訊息運用的過程中，也應(yīng)該明確管理者的自身優(yōu)勢，通過對企業(yè)訊息管理狀況的確定，提升企業(yè)的分辨實力，確定政策管理體系，為企業(yè)方針政策的確定以及企業(yè)管賬工作的完善提供參考，實現(xiàn)企業(yè)公允價值的科學運用[3]。

（三）完善公允價值的計量方法

所謂資產(chǎn)的公允價值計量，隸屬于非貨幣性資產(chǎn)類型，資產(chǎn)與負債根據(jù)市場參與者之間執(zhí)行有序交易，計量日發(fā)生的出售、或者轉(zhuǎn)移負債等，確保雙方公平交易前提下，并不存在任何的關(guān)聯(lián)交易，這便是資產(chǎn)公允價值，對其展開計量，以掌握現(xiàn)金流以及資產(chǎn)的貼現(xiàn)率。

在企業(yè)運行中，為了實現(xiàn)公允價值更好的運用在企業(yè)行業(yè)之中，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)運行的基本狀況進行穩(wěn)定項目內(nèi)容的確定，使人們提高對運用能力的認識，并積極完善公允價值的計量方法，為企業(yè)公允價值的運用提供參考。資產(chǎn)不同貼現(xiàn)率具有明顯區(qū)別，資產(chǎn)公允價值計量所面臨的風險有所不同。公允價值受到市場環(huán)境、競爭關(guān)系、社會條件以及供應(yīng)關(guān)系等的影響，面臨的風險不斷增加。對此必須調(diào)整傳統(tǒng)形式上公允價值計量方式，關(guān)注周圍環(huán)境與社會條件等的變化，總結(jié)更適合當前企業(yè)公允價值計量的方法。對于國家的相關(guān)部門而言，在政策管理中應(yīng)該結(jié)合項目的整合辦法，制定相關(guān)的指導性文件，以保障公允價值運用的標準性，有效避免公允價值運用中出現(xiàn)較大的偏差問題。而且，在相關(guān)監(jiān)管部門的政策執(zhí)行中，應(yīng)該結(jié)合信息披露的相關(guān)內(nèi)容，完善公允價值的計量方案，強調(diào)信息披露內(nèi)容。

例如，在企業(yè)進行債務(wù)重組的過程中，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)恢復期的基本狀況，進行企業(yè)面臨風險的分析，將債務(wù)重組收益作為重點，通過對企業(yè)盈利問題的確定，及時披露企業(yè)的盈利形式，使股東全面的掌握企業(yè)的利潤信息，確定決策的準確性，滿足企業(yè)的經(jīng)濟及發(fā)展需求。企業(yè)在發(fā)展中，應(yīng)該結(jié)合公允價值的分析，進行企業(yè)實際狀況的分析，結(jié)合外國企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，進行健全性公允價值的指導，豐富管理公允價值的相關(guān)內(nèi)容，提高人們的理解及認知能力，為企業(yè)經(jīng)濟化的運行及發(fā)展提供參考。

（四）明確企業(yè)公允價值會計的薪酬激勵政策

結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟運行及發(fā)展狀況，在企業(yè)管理工作確定中，應(yīng)該將企業(yè)公允價值會計運用作為重點，按照公司治理的相關(guān)內(nèi)容，進行權(quán)益以及權(quán)利的制衡分析。會計信息項目確定中，應(yīng)該按照確認、計量以及記錄等多種方案，進行企業(yè)財務(wù)狀況、財務(wù)經(jīng)營成果以及財務(wù)管理狀況的確定，結(jié)合企業(yè)監(jiān)督管理制度內(nèi)容，進行績效管理方案的創(chuàng)新，強調(diào)會計信息激勵政策的完善，為企業(yè)公司的治理、會計信息以及激勵制度的完善提供參考。通常狀況下，在企業(yè)公允價值會計運用中，應(yīng)該協(xié)調(diào)公司治理、會計信息以及薪酬激勵政策的項目內(nèi)容，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。公司治理中應(yīng)該合理確定公司的會計管理機制，通過相關(guān)責任、權(quán)利以及利益的綜合分析，逐漸形成有效的項目制衡，完善企業(yè)會計治理的明確性，提升企業(yè)的監(jiān)督管理機制。通常狀況下，在企業(yè)公允價值會計運用中，為了提升激勵制度構(gòu)建的完善性，應(yīng)該做到：第一，會計信息披露制度完善中，應(yīng)該積極規(guī)范會計新的失真以及披露內(nèi)容的及時性，避免會計信息失真問題的出現(xiàn)，引導企業(yè)在會計工作項目整合中，充分反映出企業(yè)的經(jīng)營行為，并對企業(yè)的定價內(nèi)容進行確定，避免會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。而且，在會計高質(zhì)量信息記錄中，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營行為，發(fā)揮企業(yè)定價作用，逐漸完善會計信息統(tǒng)籌及管理的基本需求，為企業(yè)公允價值的數(shù)據(jù)完善提供支持。第二，在企業(yè)發(fā)展中，通過薪酬激勵制度的構(gòu)建，可以結(jié)合企業(yè)的治理效率，對企業(yè)會計信息質(zhì)量進行整合，以便有效提升企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。在企業(yè)公允價值運用的過程中，應(yīng)該按照薪酬設(shè)計的經(jīng)營績效管理方案，降低企業(yè)會計信息的舞弊行動，充分發(fā)揮企業(yè)的審計功能，實現(xiàn)對企業(yè)審計體制的有效構(gòu)建。而且，企業(yè)公允價值會計信息整合中，應(yīng)該強調(diào)薪酬計劃的整合機制，按照業(yè)績指標以及評價標準，進行企業(yè)公允價值會計運用方案的確定，實現(xiàn)對企業(yè)業(yè)績的有效衡量，確定企業(yè)經(jīng)濟制度的完善內(nèi)容，為企業(yè)工作項目的管理以及公允價值的運用提供參考[4]。

結(jié)束語：總而言之，在現(xiàn)階段企業(yè)運行及發(fā)展的過程中，應(yīng)該結(jié)合公允價值的運用內(nèi)容，進行企業(yè)管理工作的確定及完善，充分展現(xiàn)企業(yè)工作運行的價值，強調(diào)企業(yè)運行的安全性、穩(wěn)定性。對于企業(yè)中的管理者，在公允價值確定中，應(yīng)該通過對企業(yè)工作運行狀況的分析，明確相關(guān)問題，引導企業(yè)管理者在會計管理中，通過公允價值的明確，進行制度項目的創(chuàng)新。企業(yè)在運行中應(yīng)該結(jié)合公允價值的運用價值、會計信息使用的準確性、公允價值計量方法以及激勵政策的完善內(nèi)容等，進行工作管理制度的明確，充分滿足企業(yè)經(jīng)濟運行的穩(wěn)定性，展現(xiàn)企業(yè)運行的價值性，促進現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。