戴開成 中共邵陽市委黨校
“群眾富不富,關(guān)鍵看支部”,作為促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵性力量,農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),發(fā)揮著堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。農(nóng)村基層黨組織更是精準扶貧工作的領(lǐng)導者、落實者,在當前新時代背景下,如何進一步強化農(nóng)村基層黨組織在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中的引領(lǐng)示范和服務(wù)功用,加快實現(xiàn)貧困地區(qū)脫貧進程,讓貧困群眾盡早過上小康生活,是新時代背景下一個重要的課題。
習近平總書記指出: “要把扶貧開發(fā)同基層組織建設(shè)有機結(jié)合起來,真正把基層黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘?!痹谌娼ǔ尚】瞪鐣鞒讨?,進一步強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè),對于推進新形勢下精準扶貧工作,確保貧困群眾如期脫貧,有著非常突出的現(xiàn)實意義。
在精準扶貧工作中,上至規(guī)劃扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造富有地方色彩的特色經(jīng)濟,下至因地制宜、因戶施策,跟蹤落實脫貧幫扶措施,都需要農(nóng)村基層黨組織的堅強組織和領(lǐng)導。農(nóng)村基層黨組織要實現(xiàn)推動經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)困難群眾的目標,要善于發(fā)揮兩個方面的作用。一方面,要在推動精準扶貧過程中發(fā)揮作用。精準扶貧不是一味的進行物資、資金幫扶進行“輸血”,更要激活貧困戶的脫貧能力,讓其能夠主動“造血”。農(nóng)村基層黨組織要全面摸清本村居貧困戶“家底”,在科學分析市場行情、全面把握國家扶持政策、項目等資源的基礎(chǔ)上,盤活本地區(qū)閑置的土地、房屋等資源,挖掘農(nóng)村特色優(yōu)勢,創(chuàng)造性地發(fā)展本地特色產(chǎn)業(yè),利用現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù),打造農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的“源動力”,讓群眾,特別是困難群眾,在參與村級集體經(jīng)濟發(fā)展進程中,分享本村經(jīng)濟發(fā)展成果,進一步增強獲得感和價值感,從而提升其脫貧致富的積極性。另一方面,要在管理精準扶貧過程中發(fā)揮作用。農(nóng)村基層黨組織要全面把握“精準”的現(xiàn)實內(nèi)涵,按照致貧原因的不同,將困難群眾進行精準性識別、差異化施策、動態(tài)式管理。同時,對困難群眾的脫貧進程予以全方位跟蹤記錄,把取得的進展、面臨的問題以及推進措施,統(tǒng)一設(shè)置貧困戶臺賬,以便第一時間進行高效、快捷管理服務(wù)。
農(nóng)村基層黨組織是落實精準扶貧工作的“前沿指揮部”,是扶貧工作一線的實際指揮者、實施者和落實者。農(nóng)村基層黨組織在具體推進精準扶貧的進程中,要抓住“三項引領(lǐng)”。首先,在政治方面引領(lǐng)。農(nóng)村基層黨組織是推進黨的各項工作落實的基石,是農(nóng)村一切工作的堅強領(lǐng)導核心,要立足自身政治優(yōu)勢,切實將全村黨員群眾緊緊團結(jié)起來,讓他們堅定全面脫貧、共建小康的信念,匯集脫貧致富的強大正能量。其次,在思想方面引領(lǐng)。扶貧貴在扶志,農(nóng)村基層黨組織理應(yīng)旗幟鮮明解放思想、革故鼎新,自覺摒棄“等、靠、要”幫扶項目資金的思想,積極拓寬脫貧發(fā)展思路,增強班子帶領(lǐng)群眾致富的水平,有效激發(fā)脫貧的內(nèi)在動力,實現(xiàn)貧困戶經(jīng)濟收入持續(xù)穩(wěn)定增長。再次,在經(jīng)濟方面引領(lǐng)。農(nóng)村黨員干部在帶領(lǐng)群眾提升收入水平上早想一步、先行一步。在新項目、新產(chǎn)業(yè)推進過程中,應(yīng)盡力解決貧困群眾思想保守、缺少資金、不敢擔當、不想出力的難題,真正發(fā)揮農(nóng)村基層黨員的榜樣示范作用,積極爭當新項目、新產(chǎn)業(yè)的“急先鋒”; 在項目、產(chǎn)業(yè)有所收益取得成效的情況下,還應(yīng)積極加強宣傳引導、結(jié)對幫扶,做幫助群眾脫貧的“實干者”。通過先富帶后富、強戶帶弱戶,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨員的榜樣示范作用。
農(nóng)村基層黨組織作用發(fā)揮的大小關(guān)系著精準扶貧政策落實效果。一方面,農(nóng)村基層黨員干部是精準扶貧政策主導者;另一方面,又是該項工作的實際組織者,是真正生長于貧困地區(qū)、真正了解貧困群眾現(xiàn)實狀況的基層工作者。在現(xiàn)實工作中,我們會時常面對這樣的困惑:類似的扶貧項目,在一些村實施通暢可以獲得尤其顯著的成效,改變了鄉(xiāng)村風貌、受到了群眾贊成、得到了上級的肯定;但是也存在個別村,得到的扶貧資金、項目均很多,幾年過去,依然沒有改變貧困狀態(tài),甚至還年年爭取上級扶持;更有極個別的村,扶貧項目落地后,不僅沒能得到正向效果,反而引發(fā)了群眾矛盾,導致上訪不斷,影響了村莊和諧。以上出現(xiàn)的種種問題,在很大程度上都與農(nóng)村基層組織建設(shè)不到位相關(guān)。從這個意義上來說,強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè),提升農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力,讓農(nóng)村黨員干部深入群眾,幫助困難戶爭取上級政策、資金、技術(shù)幫扶,為困難群眾謀劃自我發(fā)展的致富之路。這一方面能夠幫助困難群眾加快脫貧進度,讓黨的惠民政策惠及更多群眾,另一方面也能夠收獲民意、贏得民心,有利于鄉(xiāng)村基層和諧穩(wěn)定。
目前來看,在精準扶貧實施進程中,農(nóng)村基層黨組織也呈現(xiàn)出一系列問題。農(nóng)村基層黨組織在機構(gòu)設(shè)置、工作方法以及廉政建設(shè)等方面均不同程度的存有問題。同時,部分基層黨員在推進扶貧過程中,表現(xiàn)出的能力不強、素質(zhì)不高、脫離群眾等問題,均造成了精準扶貧推進效率不高。
基層黨組織結(jié)構(gòu)設(shè)置科學合理是推進扶貧工作的重要手段。目前,還需進一步完善農(nóng)村基層黨組織結(jié)構(gòu)設(shè)置。一是農(nóng)村后備人才匱乏。隨著城鄉(xiāng)間人口流動性日趨加大,很多有知識、有抱負、有追求的農(nóng)村青年人才外出創(chuàng)業(yè)、務(wù)工,導致了農(nóng)村精英人才外流明顯。另外,農(nóng)村黨員干部待遇不高、工作難度大且穩(wěn)定性低等多種因素的影響,導致部分村后備干部偏少甚至空缺的問題尤為明顯,甚至極個別農(nóng)村基層黨支部選不出書記人選的尷尬境地。二是文化水平低。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)農(nóng)村基層黨組織,班子成員中初中文化學歷的占68%,高中以上學歷的僅10%,而且年齡結(jié)構(gòu)偏大、老齡化嚴重,絕大多數(shù)超過 50 歲,老齡化、低學歷、進取心差是該群體的普遍特征。這也在很大程度上導致了老一代黨員亟待補充“新鮮血液”,而“新鮮血液”一方面不愿意在基層工作,即使在基層工作也存在著某種不適應(yīng)。從而造成了農(nóng)村基層黨員隊伍的結(jié)構(gòu)失衡、老齡化嚴重,在精準扶貧工作的推進中造成很多任務(wù)難以高效完成。
農(nóng)村基層黨員干部雖然處在精準扶貧的一線,但并不代表完全融入了群眾,也不同程度的存在脫離群眾的問題,特別是部分年青黨員干部不愿意深入困難群眾家庭,真正想方設(shè)法解決他們的困難問題。毛澤東同志在《農(nóng)村調(diào)查》的序中,對社會作調(diào)查提出了明確要求,指出“要做這件事,第一是眼睛向下,不要只是昂首望天?!倍鴮τ谵r(nóng)村基層黨員干部而言,如果深入群眾不夠,或者說走訪困難群眾頻次偏少,了解他們的生活現(xiàn)狀、聽取他們的建議不夠,將有礙于黨的精準扶貧政策的上傳下達,可能造成群眾理解黨的政策有偏差,影響了實際精準扶貧進程中的效果。輕視實踐過程,真實的信息掌握不充分,就有礙于實事求是開展扶貧幫扶,這將在很大程度上削弱扶貧工作的科學性和計劃性,同時也有礙于農(nóng)村基層黨員干部在貧困群眾中的良好形象。
農(nóng)村基層黨組織是推進貧困地區(qū)扶貧工作的中堅力量,在精準扶貧過程中強化農(nóng)村基層黨組織的自我監(jiān)督顯得非常重要。特別是目前中央各種扶貧政策密集向貧困地區(qū)投放,農(nóng)村基層黨組織的自我監(jiān)督短板呈現(xiàn)得非常突出。其一,農(nóng)村基層黨員干部干勁不足、工作斗志匱乏,在推進扶貧進程中責任擔當不夠,自我監(jiān)督不嚴,對扶貧成效追求不高。其二,在推進精準扶貧進程中,人、財、物以及技術(shù)等要素密集向貧困地區(qū)投放,也暴露出一些貧困地區(qū)出現(xiàn)個別干部擅自挪用扶貧專項資金,以及扶貧收益分配不均進而引發(fā)貧困群眾不滿。貧困群眾得到相應(yīng)救助不夠,加之極個別基層黨員干部擠占、挪用扶貧款項,影響了黨員干部的形象。另外,在扶貧政策貫徹方面,也存在部分農(nóng)村基層黨員干部依賴其權(quán)力優(yōu)勢,盲目專斷、優(yōu)親厚友,造成一定程度上的資源措置,導致了貧困地區(qū)扶貧成效不高,國家投入與收效不成正比。農(nóng)村基層黨員干部的自我監(jiān)督不夠,在某種意義上成為了精準扶貧的一種羈絆,也對農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律建設(shè)提出了更高的要求。
強化基層黨組織建設(shè)是推進農(nóng)村精準扶貧工作的有力抓手,增強農(nóng)村基層黨組織在扶貧工作中的引領(lǐng)作用,提升農(nóng)村基層黨組織的致富本領(lǐng),增強其帶頭脫貧的能力,吸納有知識、有頭腦的年輕致富能人進入黨組織,對其予以重點培養(yǎng),為農(nóng)村基層黨組織充實力量,加快推進貧困地區(qū)脫貧致富。
打造一支高素質(zhì)、高能力、高水平基層黨組織隊伍,是強化黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮其在扶貧工作中的組織領(lǐng)導核心作用的重要抓手。首先,要抓好支部班子。事實證明,“選準好支書,帶出好班子,打造好村子”。大寨精神至今影響著千千萬萬的黨員,其核心精髓在于“支部有力量、人民有信仰、干部作風硬”。當前,我們要實現(xiàn)農(nóng)村貧困地區(qū)如期全面脫貧,首要前提是在貧困村打造一個有力量的支部班子,班子是否有力,村黨支部書記,這個“關(guān)鍵少數(shù)”尤為重要。對于黨員干部來講,無論是以往的革命戰(zhàn)爭時期,還是當前推進改革發(fā)展的建設(shè)時期,政治上靠得住、信念上不含糊都是選人任人的第一準則,對于村黨支部來說,支部書記是班子的“頂梁柱”,要把政治站位高、理想信念強、愛黨愛民等標準,作為選拔村黨支部書記的首要條件,按照政治素質(zhì)高、帶富能力強、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強的“一高雙強”標準選拔村黨支部書記。其次,要激發(fā)農(nóng)村基層黨組織黨員干部活力。農(nóng)村基層黨員是普通群眾中政治素質(zhì)高、能力突出的賢才,也是連接黨組織和村民群眾的紐帶。在農(nóng)村發(fā)展黨員,要嚴把質(zhì)量關(guān),堅持寧缺毋濫,不可片面追求數(shù)量,要提升入黨門檻,加強入黨積極分子培養(yǎng)。再次,要加強考核制度建設(shè),內(nèi)外兼修、賞罰分明。對扶貧工作推進不力或任務(wù)完成不好的,要嚴格落實責任追究,并作為動態(tài)調(diào)整村支部書記的重壓依據(jù),通過完善村干部考核機制,從而壓實農(nóng)村基層干部責任責,激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的盡頭。例如,武岡市注重選優(yōu)配強基層黨組織骨干隊伍,突出干事創(chuàng)業(yè)導向,建立村干部競職、黨建、創(chuàng)業(yè)以及辭職等“四項承諾”制度,對不稱職村干部動態(tài)調(diào)整,有效破解了極個別村支部書記不擔當、不作為的問題。
農(nóng)村基層黨組織干部隊伍是黨在農(nóng)村工作中的決定性力量,是黨在基層的骨干力量和中堅力量。農(nóng)村基層黨支部成員,是基層黨組織的形象代表者。要每時每刻起到榜樣和旗幟作用。一要成為對黨忠誠的榜樣。忠誠是百德之首,作為農(nóng)村基層黨支部成員,要對全村黨員群眾對自己的信任懷有感激之情、感恩之心,以忘我的工作積極性來回應(yīng)黨員、群眾的信任。做到自覺忠誠執(zhí)行黨的路線、方針、政策,要像楊善洲、張富清那樣,做忠誠于黨的示范者和引領(lǐng)者。二是強化農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)以及教育。目前,要把農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)和農(nóng)村主職干部的教育培訓,當作農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要抓手??h委組織部要加大財政投入,科學設(shè)置課程,加大對農(nóng)村主職干部、后備人才的培訓力度,把扶貧開發(fā)政策、幫扶措施實施等內(nèi)容,列為教育培訓的重點。三是把已列入規(guī)劃的扶貧重點村納入基層組織建設(shè)重點。對已列入規(guī)劃的扶貧重點村,縣委組織部予以跟蹤督導,對村支部班子弱化、黨建考核排名落后的村,組織部要牽頭負責,對問題班子予以強力整頓。同時,扶貧辦要及時調(diào)整規(guī)劃,堅持“建強班子、抓好扶持”的原則,確保扶貧項目落地生根。
加強基層黨組織建設(shè),要緊緊圍繞抓黨建促精準扶貧,積極探索“1+x+1”為抓手的支部領(lǐng)路、黨員結(jié)對、助推精準扶貧的工作模式。一是推進“支部+協(xié)會+貧困戶”模式,實現(xiàn)專業(yè)互助脫貧。村黨支部牽頭把黨員骨干、專業(yè)大戶、組織起來成立專業(yè)合作協(xié)會,帶動貧困戶發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)雞等特色養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)。例如:新寧縣安山鄉(xiāng)車頭村黨支部主導下的專業(yè)合作社2家,其中,生豬合作社年產(chǎn)量2萬余頭,帶動貧困戶62戶,實現(xiàn)156人成功脫貧;煙稻輪作專業(yè)合作社,2015年共種植煙葉300余畝,帶動當?shù)刎毨?8人就業(yè),人均月收入1800元,2016年共種植280畝,帶動16戶貧困戶脫貧,該合作社共輻射周邊3個村,帶動群眾致富3000余人,有力的促進了周邊的經(jīng)濟社會發(fā)展。二是推進“支部+公司+貧困戶”模式,實現(xiàn)科技引領(lǐng)脫貧。村黨支部積極依托本村自然資源和區(qū)位優(yōu)勢,根據(jù)日照時間、水利條件、水土濕度等特點。例如,安山鄉(xiāng)車頭村引進中聯(lián)天地公司,種植油茶產(chǎn)業(yè),吸納貧困戶100多人就地打工增加收入,創(chuàng)勞務(wù)收入100多萬元。聯(lián)合漢能光伏公司建太陽能光伏電站,采取“公司+貧困戶”模式,即村支兩委籌建50萬元,貧困戶無息貸款50萬元修建100千瓦的光伏電站,預(yù)計投產(chǎn)后每年可盈利10萬,其中50%作為村級集體經(jīng)濟,50%作為貧困戶兜底脫貧。三是“支部+工作隊+貧困戶”模式,實現(xiàn)結(jié)對幫扶脫貧。例如:市委黨校、崀山管理局與村支兩委班子,堅持“精準扶貧、不留一村、不漏一戶、不掉一人”的原則。兩單位積極動員干部職工參與幫扶工作,要求干部職工全程參與貧困對象脫貧任務(wù),如不能如期完成脫貧,結(jié)對干部不撤退、不評優(yōu)、不提拔。兩單位共有121名黨員干部與單位簽訂了脫貧責任書,結(jié)對貧困戶121戶481人,結(jié)對幫扶率達到100%,結(jié)對干部有針對性地實行“一戶一策”,宣傳落實扶貧政策,提供脫貧信息,加快脫貧致富步伐。